Paano Mag-apply para sa Mga Trabaho nang direkta sa Mga Website ng Kumpanya

Kung mayroon kang isang naka-target na listahan ng mga kumpanya upang lumapit para sa mga bakanteng trabaho, direktang pumunta sa pinagmulan upang maghanap ng trabaho sa kanilang kumpanya sa website ay isang epektibong pamamaraan sa paghahanap ng trabaho. Sa maraming mga site ng kumpanya, maaari kang mag-aplay para sa lahat ng antas ng mga posisyon sa online, mula sa oras-oras na trabaho sa pinakamataas na posisyon ng pamamahala.

Mga Benepisyo ng Paghahanap ng Trabaho sa Mga Website ng Kumpanya

Kung makakita ka ng mga posisyon na nakakuha ng iyong mata sa pamamagitan ng mga malalaking website ng paghahanap ng trabaho tulad ng Halimaw, gumawa ng isang listahan ng mga trabaho at pagkatapos ay pumunta sa mga website ng mga kumpanya at mag-apply sa pamamagitan ng mga ito sa halip. Ang benepisyo ay ikaw ay nakikipagkumpitensya laban sa isang mas maliit na grupo ng mga aplikante, na natural na mabawasan ang kumpetisyon para sa iyong pangarap na trabaho.

Gayundin, ikaw ay naghahatid ng iyong mga kredensyal sa mga employer sa kanilang ginustong format bilang kabaligtaran sa isa na ginagamit ng isang panlabas na site ng trabaho. Ang ilang mga organisasyon ay nagbibigay din ng mas detalyadong impormasyon tungkol sa mga bakanteng trabaho sa kanilang website kaysa sa mga paglalarawan sa mga site ng listahan ng trabaho.

Pag-navigate

Mayroong maraming mga paraan upang makahanap ng mga website ng kumpanya:

• Kung mayroon kang isang partikular na kumpanya sa isip, ang pinakasimpleng paraan upang makuha ang kanilang mga trabaho ay ang Googleang pangalan ng kumpanya na may mga keyword na "trabaho" o "karera."
• Maghanap ng mga profile ng kumpanya sa LinkedIn. Karamihan sa mga organisasyon ay nagtatag ng pagkakaroon sa LinkedIn na kinabibilangan ng isang profile ng kumpanya. Ipasok ang mga pangalan ng mga target na kumpanya sa window ng paghahanap sa LinkedIn at pagkatapos ay sundin ang link sa mga trabaho sa mga profile. Maaari mong sundin ang kumpanya, kaya sigurado kang makita ang mga pinakabagong listahan. Huwag kalimutang mapansin kung ang alinman sa iyong mga contact sa LinkedIn ay nagtatrabaho sa organisasyong iyon. Isaalang-alang ang pag-abot sa iyong mga contact nang maaga o kasabay ng iyong direktang aplikasyon sa website ng kumpanya upang ipaalam sa kanila ang iyong interes, humingi ng tulong o pananaw. Ito ay karaniwang pinaka-epektibo upang kopyahin ang iyong mga contact sa gamit ang iyong mga materyales ng application upang makita nila kung paano mo kumakatawan sa iyong kaso.

• Suriin ang US.jobs kung saan magagawa mong i-browse ang isang malawak na listahan ng mga kumpanya na nakalista sa National Labor Exchange at maghanap ng mga trabaho na nai-post sa mga website ng kumpanya at mga trabaho na nakalista sa mga job boards ng estado.
• Gamitin ang LinkUp. Job search engine LinkUp ay naghahanap lamang para sa mga trabaho sa mga website ng kumpanya.
• Gamitin ang mga aggregator ng trabaho.Ang mga site tulad ng Katotohanan ay patuloy na naghanap sa web para sa mga pag-post ng trabaho; suriin upang makita kung ang negosyo na interesado ka ay nakalista.

Paano Maghanap

Karaniwang nakalista ang Trabaho sa seksyon ng Mga Trabaho sa website ng tagapag-empleyo, kahit na maaari din silang mahulog sa ilalim ng mga seksyon ng Human Resources o Tungkol sa Amin o sa ibaba ng pahina sa isang link sa Higit pang Impormasyon. Tungkol sa bawat kumpanya ay may detalyadong impormasyon sa pagtatrabaho, kabilang ang mga bukas na trabaho, isang aplikasyon sa trabaho, mga lokasyon ng kumpanya, mga benepisyo, at kung paano mag-aplay sa online. Maaari kang mag-sign up para sa mga alerto sa trabaho upang abisuhan ka ng mga pinakabagong bukas sa lalong madaling naka-post.

Gayundin, suriin ang seksyon ng pindutin ng website ng samahan para sa mga press release at mga ulat tungkol sa mga pagpapaunlad sa mga organisasyon. Maghanap ng mga kadahilanan kung bakit ang mga prayoridad, strategic plan, at layunin ng mga employer ay nakahanay sa iyong mga interes at mga ari-arian.

Maghanap ng Higit pang Impormasyon sa Kumpanya

Huwag tumigil doon. Gumamit ng mga website tulad ng Glassdoor, Vault, at LinkedIn na nagbibigay ng impormasyon ng kumpanya upang masaliksik ang negosyo sa karagdagang, at upang mahanap ang mga koneksyon na maaaring makatulong sa iyo na makakuha ng upahan.

Anong Post ang Nagpapakita

Ang seksyon ng karera ng isang kumpanya ay nagbibigay ng isang window sa kanilang corporate mundo at ang imahe nila kasalukuyan. Nasa iyo na basahin sa pagitan ng mga linya. Ang mga pag-post ay madaling ma-access, malinaw, propesyonal, at mahusay na nakasulat? Mayroon bang isang malaking bilang ng mga bakanteng o maraming bakanteng puro sa isang lugar? Ito ay maaaring magpahiwatig ng isang kumpanya na nakakaasa para sa paglago o isa na nakakaranas ng mataas na pagbabalik ng puhunan at samakatuwid ay nangangailangan ng patuloy na supply ng mga aplikante.

Walang Listahan ng Job?

Hindi lahat ng mga tagapag-empleyo ay naglilista ng mga bakanteng trabaho sa online, ngunit ang kanilang website ay maaari pa ring maging isang kasangkapan upang matutunan ang isang kayamanan ng impormasyon tungkol sa kumpanya mismo na magagamit mo upang palawakin ang iyong paghahanap at kahit na magagamit mo sa entablado ng isang pakikipanayam. Makakuha ng isang pakiramdam ng kung paano ipakita nila ang kanilang negosyo sa online. Ang kanilang site ay mayaman sa impormasyon o simpleng isang tool sa pagbebenta? Well-constructed o bahagyang lumipad sa gabi? Ang online presence ng kumpanya ay maaaring lumiwanag ng isang ilaw sa negosyo bilang isang buo.