• 2024-06-30

Air Force Job AFSC 3D0X1 Knowledge Operations Management

Knowledge Operations Management - 3D0X1 - Air Force Careers (Female)

Knowledge Operations Management - 3D0X1 - Air Force Careers (Female)

Talaan ng mga Nilalaman:

Anonim

Ang Specialist Management Knowledge ay maaaring mukhang tulad ng sobrang malawak na pamagat ng trabaho. Iyon ay naaangkop sa isang paraan dahil, sa Air Force, ang mga espesyalista ay responsable para sa coordinating at pamamahagi ng impormasyon sa lahat ng mga departamento.

Maaaring kasama dito ang trabaho tulad ng mga manwal ng paglulunsad ng missile launch o pagtiyak sa secure na pagtatapon ng mga mahahalagang dokumento. Nasa sa mga espesyalista sa pamamahala ng kaalaman upang matiyak na ang lahat ng data at impormasyon na kailangan ng Air Force upang makumpleto ang misyon nito ay nilikha, iniimbak at naaangkop na naaangkop. Ang trabahong ito ay may Air Force Specialty Code of (AFSC) 3D0X1

Tungkulin ng Trabaho para sa AFSC 3D0X1

Ang mga airmen na ito ay nagplano, nag-coordinate, namamahagi at kinokontrol ang mga data at mga asset ng impormasyon. Kabilang dito ang pamamahala ng mga teknolohiya upang makunan, mag-organisa, at mag-imbak ng parehong tahimik at tahasang kaalaman.

Ang trabahong ito ay may pananagutan sa pag-update ng mga vocabulary ng data at mga katalogo ng metadata, na nagbibigay-daan sa data na ma-access, na-tag at hinanap nang walang kinalaman sa pisikal na lokasyon, media, mapagkukunan, may-ari o iba pang mga katangian ng pagtukoy.

Isinasagawa din nila ang data at impormasyon para sa mga partikular na layunin sa isang partikular na konteksto para sa mga collaborative na grupo ng mga gumagamit at pamahalaan ang mga database para sa imbakan, pagbabago, at pagkuha ng impormasyon. Ito ang impormasyon na maaaring magamit upang gumawa ng mga ulat, sagutin ang mga query at mag-record ng mga transaksyon.

Ang mga airmen na ito ay gumagawa din ng mga pamamaraan ng daloy ng trabaho at sinasanay ang iba kung paano gamitin ang mga ito. Tinitiyak nila na ang impormasyon ay nai-publish sa isang napapanahong paraan at pinananatiling napapanahon, at nangangasiwa sa pagsunod at pamamahala ng anumang mga tool na ginagamit upang mag-publish ng mga opisyal na Air Force na mga dokumento at data.

At responsibilidad nila ang pagtiyak na ang Air Force ay sumusunod sa mga legal at ayon sa batas na mga kinakailangan sa pag-publish at paghawak ng impormasyon. Kabilang dito ang pagbubuo ng mga patakaran sa paggamit ng internet at e-mail at paggawa ng mga planong file at manu-manong at electronic. Kasama rin dito ang pagiging pamilyar sa Freedom of Information Act (FOIA) at ang naaangkop na mga pamamaraan para sa pagsunod.

Pagsasanay para sa AFSC 3D0X1

Tulad ng lahat ng mga recruits ng Air Force, ang pagsasanay para sa mga espesyalista sa Pamamahala sa Knowledge Operations ay nagsisimula sa boot camp (pormal na kilala bilang pangunahing pagsasanay), na sinusundan ng Linggo ng Airmen.

Para sa kanilang mga takdang-aralin sa teknikal na paaralan, ang mga ito ay kumuha ng kurso sa Knowledge Operations Management sa Keesler Air Force Base sa Biloxi, Mississippi. Ito ay tumatagal ng humigit-kumulang na 37 araw at nagreresulta sa award ng isang antas ng 3-kasanayan (apprentice).

Kasunod ng basic at tech na paaralan, ang mga airmen sa ulat ng AFSC na ito sa kanilang mga permanenteng tungkulin sa tungkulin, kung saan sila ay pumasok sa 5-level (tekniko) na mag-upgrade ng pagsasanay.

Kwalipikado para sa AFSC 3D0X1

Upang maging karapat-dapat para sa trabaho na ito, ang mga rekrut ay nangangailangan ng isang composite score ng hindi kukulangin sa 28 sa seksyon ng administrative (A) ng Air Force Qualification Area ng Mga Pagsubok ng Vocational Aptitude Battery (ASVAB).

Sa pangkalahatan, hindi kinakailangan ang clearance ng seguridad mula sa Kagawaran ng Pagtatanggol para sa mga espesyalista sa pamamahala ng mga operasyon sa kaalaman. Ngunit mayroong ilang mga takdang-aralin kung saan maaaring kailanganin ang mga clearance sa seguridad kung ang tagapangasiwa ay paghawak ng sensitibo o naiuri na impormasyon sa isang regular na batayan.

Ang mga nagpapainit sa trabahong ito ay nangangailangan ng diploma sa mataas na paaralan o katumbas nito, na may mga kurso sa negosyo, komposisyon ng Ingles, agham sa computer o mga sistema ng impormasyon, matematika at teknolohiya.


Kagiliw-giliw na mga artikulo

Paano Magkaroon ng Isang Magaling na Trabaho nang Walang College Degree

Paano Magkaroon ng Isang Magaling na Trabaho nang Walang College Degree

Kung makakita ka ng isang trabaho na tila isang perpektong akma ngunit hindi mo na kailangang mag-degree sa kolehiyo para dito, may mga paraan pa rin upang makakuha ng upahan nang walang degree.

Paano Kumuha ng Trabaho sa pamamagitan ng isang Agencying Staffing

Paano Kumuha ng Trabaho sa pamamagitan ng isang Agencying Staffing

Ang mga kawani ng mga kawani ay maaaring maging isang mahusay na mapagkukunan para sa mga naghahanap ng trabaho na naghahanap ng trabaho. Narito kung paano gumagana nang epektibo sa kanila.

Pagtugon sa isang Alok sa Internship na Hindi Mo Gusto

Pagtugon sa isang Alok sa Internship na Hindi Mo Gusto

Nakatanggap ka ng isang nag-aalok ng internship na hindi ka interesado ngunit hindi ka pa nakatanggap ng anumang iba pang mga alok. Kumuha ng ilang mga tip kung paano haharapin ang sitwasyong ito.

8 Mga paraan upang Kunin ang Iyong Mga Empleyado na nasisiyahan sa Kanilang Trabaho

8 Mga paraan upang Kunin ang Iyong Mga Empleyado na nasisiyahan sa Kanilang Trabaho

Bilang isang maliit na may-ari ng negosyo, ang iyong mga empleyado ay maaaring maging isa sa iyong pinakamalaking mga mapagkukunan. Narito ang ilang mga paraan upang makakuha ng mga ito motivated at nasasabik.

Pagkuha ng mga Empleyado na Makilahok sa Mga Benepisyo sa Pag-aaral

Pagkuha ng mga Empleyado na Makilahok sa Mga Benepisyo sa Pag-aaral

Alamin kung paano pagtagumpayan ang mga karaniwang hadlang sa pag-aaral sa lugar ng trabaho at kung paano ganyakin ang iyong mga empleyado na lumahok sa mga benepisyo sa pag-aaral.

Paano Mo Maibabalik sa isang Karera sa HR

Paano Mo Maibabalik sa isang Karera sa HR

Nagtatanong ang mga mambabasa tungkol sa kung paano lumipat sa isang karera sa HR. Maraming mambabasa ang nagbahagi ng kanilang mga kuwento sa paglipat. Ang HR expert ay namamahagi din ng mga ideya.