Tanong sa Panayam Tungkol sa mga Employer Pagkuha ng Panganib sa Iyo

Maraming mga tagapag-empleyo ang nababahala tungkol sa pagbuo ng isang balik sa kanilang pamumuhunan sa mga bagong hires, kaya tumingin sila sa pag-upa ng mga tao na sa palagay nila ay magkakaroon sila ng pangmatagalang pangako sa kumpanya. Kung nagbabago ka ng mga karera, halimbawa, maaari kang tanungin, "Bakit ako dapat magpadala ng panganib sa iyo, dahil nagbago ka ng mga field bago?"

Sa iyong sagot, kakailanganin mong tugunan ang anumang mga alalahanin na maaaring mayroon ang employer tungkol sa kung gaano katagal ka mananatili sa trabaho. Mahalaga ito kung ipinapahiwatig ng iyong resume na mayroon kang maraming mga bagong posisyon sa loob ng maikling panahon.

Pagtutugma ng Iyong Kasanayan sa Tungkulin

Ang pinakamahusay na paraan upang sagutin ang ganitong uri ng tanong ay upang bigyan ng diin kung gaano kahusay ang partikular na posisyon na ito ay angkop sa iyong mga interes. Suriin ang bawat elemento ng paglalarawan ng trabaho at tandaan ang mga responsibilidad na pinaka-interesante sa iyo. Isipin ang mga tungkulin na parallel na mayroon ka sa nakaraan at maging handa upang ilarawan kung paano ang pagtupad sa gawaing iyon ay para sa iyo.

Ilagay ang iyong sarili bilang isang solusyon, hindi isang posibleng panganib. Itugma kung ano ang iyong inaalok sa listahan ng mga kinakailangan sa trabaho at bigyan ang iyong pinakamahusay na benta pitch, bigyang-diin ang mga katangian at mga katangian na gumawa ka ng isang natatanging at solid na tugma para sa trabaho.

Halimbawa: "Mula sa aming pag-uusap, mukhang hinahanap mo ang isang tao na pumasok at gumanap ng iyong departamento ng editoryal.

"Sa aking pitong taon ng karanasan na nagtatrabaho sa online at naka-print na pag-publish, nai-save ko ang mga kumpanya ng libu-libong dolyar sa pamamagitan ng mahusay na pagtatrabaho sa mga freelancer. Sa aking huling trabaho, pinindot ko ang lupa na tumatakbo, namamahala sa limampung editor ng off-site at mabilis na naglagay ng mga problema sa aming online na platform sa pag-publish.

"Ako ay nakapanatiling nakatutok sa mga nakababahalang sitwasyon, tulad ng kapag nadagdagan namin ang aming produksyon ng artikulo sa pamamagitan ng limampung porsyento buwan sa isang buwan."

Gawin ang Iyong Pananaliksik

Pag-aralan nang mabuti ang iyong bagong larangan ng karera at ipakita ang isang detalyadong paliwanag kung bakit mo ginagawa ang pagbabago. Magsalita sa mga kontak na nagtatrabaho sa iyong bagong larangan at anino ang mga ito upang makakuha ng mas malalim na pagtingin sa kanilang papel na ginagampanan. Kung maaari, magpulong o magboluntaryo para sa isang maikling panahon upang ipakita ang mga prospective employer na ikaw ay may kaalaman tungkol sa larangan at nakatuon sa iyong bagong tungkulin.

Kung sa tingin mo ang iyong kasaysayan ng trabaho ay maaaring magtaas ng isang pulang bandila tungkol sa iyong antas ng pangako sa bawat trabaho na iyong gaganapin, bigyang diin kung paano ang iyong nakaraang karanasan ay humantong sa iyo sa larangan na ito at sa mga paraan kung saan ito pinalakas ang iyong tiwala para sa bagong posisyon.

Halimbawa, maaari mong banggitin na sa nakaraan, nagbago ka ng mga patlang dahil sa pag-akit ng isang mas mataas na suweldo, higit na responsibilidad o mas mataas na katayuan, ngunit hindi maingat na isinasaalang-alang kung paano magpapasigla ang aktwal na gawain. Maaari mong banggitin na lumaki ka mula sa karanasang iyon at handa nang lubos na gumawa sa isang bagong posisyon.

Sabihin sa isang Kuwento

Ang pag-hop ng trabaho sa at sa sarili nito ay hindi kailangang maging masama sa iyong profile bilang isang naghahanap ng trabaho. Ang lahat ay tungkol sa kung paano mo i-frame ang iyong tugon. Maghanap ng mga paraan upang maipakita ang pagpapatuloy sa iyong landas sa karera. Sabihin sa isang kuwento na nagpapakita ng patuloy na paglago.

Halimbawa, marahil ang iyong huling tatlong trabaho ay tila walang kaugnayan sa ibabaw ngunit pinahihintulutan kang magkaroon ng mga karagdagang responsibilidad sa pamumuno sa bawat pagbabago. Ipakita na sa iyong sagot, at pagkatapos ay ipakita kung paano mo magagawang gamitin ang natutuhan mo na maging excel sa papel na iyong tinatalakay.

Panatilihin ang iyong Sagot Maikling at Sweet

Ang iyong layunin ay sagutin ang tanong na ito nang mabilis at mapanghikayat hangga't maaari … at pagkatapos ay magpatuloy sa natitirang panayam. Huwag talakayin ang paksa na mas mahaba kaysa sa kinakailangan.

Practice Your Response

Ang pinakamahusay na panlunas sa mga nerbiyos ay paghahanda. Kung nagbago ka ng maraming trabaho sa nakaraan, dapat kang maging handa para sa mga ito o katulad na mga tanong. Magbalangkas ng tugon at magsanay sa paghahatid nito hanggang sa ganap kang kumportable. (Gayunpaman, huwag mo itong kabisaduhin. Hindi mo nais na mukhang naghahatid ka ng iyong pahayag sa harap ng isang hukom.)

Huwag Makipagkasundo Laban sa Iyong Sarili

Kapag ang pakiramdam mo ay walang katiyakan sa isang sitwasyon sa pakikipanayam, madaling simulan ang pagkakaroon ng magkabilang panig ng pag-uusap. Labanan ang tindi. Ngayon ay hindi ang oras upang maging self-deprecating o upang dalhin ang iyong sarili pababa. Maging positibo - at huwag matakot sa pekeng pagtitiwala kung kailangan mo.