Paano Pulisya Iba't Ibang Paikot sa Mundo
Kuwento ng apat na babaeng magkakapatid na puro pulis, inspirasyon online
Talaan ng mga Nilalaman:
- Isang Rosas sa pamamagitan ng Anumang Iba pang Pangalan
- Parehong Mission, Iba't ibang Disenyo
- Ang Sistema sa Estados Unidos
- Iba't ibang Antas ng Sentralisasyon
- Mga Panuntunan ng Batas
- Iba't Ibang Pamamaraan, Parehong Mga Layunin
Habang ang hustisya ng kriminal at ang pagpapatupad ng batas ay maraming bahagi sa karaniwang mga bansa, mayroon ding maraming mga pagkakaiba. Kung ikaw ay ginagamit sa kung anong tagapagpatupad ng batas ang nagmumukha sa Estados Unidos, maaari kang mabigla upang malaman kung gaano kaiba ang kaayusan, organisasyon, at kahit na mga kasanayan ng mga ahensya ng pulisya sa buong mundo.
Isang Rosas sa pamamagitan ng Anumang Iba pang Pangalan
Sa karamihan ng bahagi, ang mga tungkulin ng mga organisasyon ng pulisya-at ang mga trabaho ng mga opisyal ng pulisya-ay pareho o katulad ng mula sa bansa hanggang sa bansa. Kung ikaw ay nasa Russia, New Zealand, Estados Unidos, o Argentina, ang mga opisyal ng pulisya ang responsable sa pagpapanatili ng pampublikong kaayusan, pagtiyak sa kaligtasan at seguridad, at pagpigil at pag-imbestiga sa mga krimen.
Parehong Mission, Iba't ibang Disenyo
Ang mga pagkakaiba ay maliwanag kapag nagsimula kang tumingin sa kung paano organisado ang mga institusyong iyon, ang kagamitan na ginagamit nila, at ang mga paraan kung saan sila nagpupunta sa kanilang mga trabaho.
Marahil ang pinaka-kapansin-pansin pagkakaiba sa policing sa pagitan ng iba't ibang mga bansa ay ang istraktura at organisasyon ng sistema ng pulisya mismo. Ang mga pagkakaiba ay malawak na ikinategorya bilang sentralisadong at desentralisado. Ang mga tuntuning ito ay tumutukoy sa bilang at awtoridad ng mga organisasyong pulisya sa loob ng isang bansa at ang partikular na papel ng mga ahensya.
Ang Sistema sa Estados Unidos
Ang Estados Unidos ay sumasalamin sa isang desentralisadong sistema kung saan mayroong maraming mga antas ng pagpapatupad ng batas at mga serbisyo ng pulisya, na ang lahat ay mahalagang independiyente ng bawat isa. Sa US, ang bawat pampulitikang subdibisyon ay may kakayahang magbigay ng mga serbisyo sa pulisya, kaya halos bawat lungsod, bayan, nayon, county, at estado ay may hindi bababa sa isa at posibleng maraming mga ahensya ng pagpapatupad ng batas, na lahat ay nagpapatakbo sa loob ng kanilang sariling mga kadena ng utos.
Habang ang mga organisasyong ito ay kadalasang nagtutulungan at nagpapatakbo sa konsyerto sa isa't isa, sila rin ay nagsasagawa ng mga serbisyo na magkakapatong at duplicative at hindi pormal na responsable sa isa't isa. Tinatantya ng Kagawaran ng Katarungan ng U.S. na mayroong humigit-kumulang 17,000 iba't ibang pwersa ng pulisya sa loob ng U.S., anupat ang bansa ay marahil ang pinaka-desentralisadong bansa sa mundo patungkol sa polisa.
Kabaligtaran sa desentralisadong modelo na makikita sa U.S., ang Sweden ay gumagamit ng isang ganap na sentralisadong puwersa ng pulisya, kung saan isang ahensiya lamang, ang Rikspolis, ang may pananagutan sa pagbibigay ng mga tagapagpatupad ng batas, polisa, at mga serbisyo sa pag-iimbestiga sa buong bansa.
Iba't ibang Antas ng Sentralisasyon
Habang ang U.S. at Sweden ay ang kabaligtaran ng labis na pagpapahirap, maraming mga bansa ang nagpapakita ng iba't ibang grado ng sentralisasyon. Sa Canada, ang Royal Canadian Mounted Police ay responsable sa pagbibigay ng policing sa bawat lalawigan maliban sa Quebec at Ontario, na nagbibigay ng kanilang sariling pwersa ng pulisya ng probinsiya. Ang iba pang mga bansa ay may pwersa ng pulisya ng rehiyon o estado na pinaghihiwalay ng heograpiya o ng mga tungkulin at mga responsibilidad.
Mga Panuntunan ng Batas
Bukod sa paraan kung saan inayos ang pagpapatupad ng batas, ang susunod na malaking pagkakaiba ay ang paraan kung saan ang sistema ng hustisya ng krimen ay isinasagawa. Katulad ng sistema ng hustisyang kriminal ng Amerika, ang bawat bansa ay may ilang mga katulad na hukuman, pagwawasto, at mga bahagi ng pagpapatupad ng batas, ngunit ang awtoridad ng mga opisyal na gumawa ng mga pag-aresto, pag-uugali ng paghahanap, o kahit na gumawa ng trapiko na hihinto nang mayroon o walang makatwirang hinala o posibleng dahilan ay magkakaiba.
Ang pulisya sa Estados Unidos ay hindi maaaring kahit na pansamantalang detensahin ang isang tao nang hindi nagkakaroon ng hindi bababa sa makatwirang hinala na ang tao ay nakagawa, ay gumawa, o ay malapit nang gumawa ng isang krimen. Hindi nila maaaring gumawa ng isang pag-aresto maliban kung may posibleng dahilan upang maniwala na ang isang krimen ay ginawa at na ang taong kanilang inaaresto ay nakapangako nito.
Sa kabaligtaran, sa maraming mga bansa sa Europa at sa iba pang lugar, maaari kang arestuhin lamang sa hinala ng isang krimen. Para sa kadahilanang ito, ang mga pag-aresto sa at sa kanilang sarili ay hindi kasawian sa mga ito sa U.S., kung saan ang pag-aresto ay ginawa lamang kapag ang isang tao ay sisingilin sa isang krimen. Ang mga pamamaraan ng korte ay masyadong nag-iiba mula sa bansa patungo sa bansa, tulad ng mga indibidwal na karapatan na may kinalaman sa legal na sistema.
Iba't Ibang Pamamaraan, Parehong Mga Layunin
Kahit na sila ay maaaring gumana nang naiiba at maaaring organisado sila sa iba't ibang paraan, ang layunin ng mga opisyal ng pulisya, at sa katunayan ang sistemang hustisya sa krimen, ay parehong hindi alintana kung anong bansa ang naroroon mo.
Paano Kumuha ng Pampulitika sa Iba't Ibang mula sa Akin?
Iba't ibang mga panuntunan ang nalalapat sa executive compensation. Alamin ang tungkol sa ehekutibong kabayaran at kung ano ang maaaring asahan ng tagapamahala mula sa kanyang tagapag-empleyo. Mausisa?
Paano Maghanda para sa Iba't Ibang Uri ng Panayam
Mayroong iba't ibang mga uri ng pakikipanayam na magagamit habang hinahanap mo ang perpektong kandidato para sa iyong trabaho. Alamin kung ano ang mga ito at kung sila ay kapaki-pakinabang.
Kung Paano Ang Mga Milenyo sa Lugar ng Trabaho ay Iba't Ibang Mula sa Kanilang mga Magulang
Ang puwang ng opisina ay nagbago nang malaki nang ang Millennials ay pumasok sa lugar ng trabaho. Ang pag-unawa sa mga pagbabagong ito ay makatutulong sa mga katrabaho na maunawaan ang mga young adult.