• 2024-12-03

Mga Grado ng Paaralan ng Paaralan o Kahalagahan ng Karanasan sa Trabaho

Homeroom Guidance Quarter 1 Module 2 Grade 3

Homeroom Guidance Quarter 1 Module 2 Grade 3

Talaan ng mga Nilalaman:

Anonim

Mayroong ilang mga trabaho na ikaw lamang ang makakakuha upang makakuha ng mahusay na mga grado ng paaralan ng batas, mas mabuti mula sa isang mataas na itinuturing na paaralan. Kabilang sa mga ito ang mga Korte Suprema ng mga Korte, iba pang mga uri ng mga pederal na clerkship, maraming mga trabaho sa BigLaw, at mapagkumpitensya, prestihiyosong mga oportunidad sa gobyerno, tulad ng programa ng DOJ Honour. Ano ang mga sorpresa sa maraming tao na ang ilang mga pagkakataon sa pampublikong interes ay nabibilang din sa kategoryang ito! Oo, maraming mga matagumpay na mga mag-aaral ng batas ang handang magtrabaho para sa napakaliit na pera upang gawin ang kanilang pinaniniwalaan.

Gayunpaman, makakakuha ka lamang ng mga grado sa ngayon, kahit na mahusay ang mga ito. Kahit na sa rarified kaharian ng mahusay na grado mula sa prestihiyosong paaralan ng batas, iba pang mga kadahilanan ay dumating sa play. Para sa ang pinaka halimbawa ng mga prestihiyosong clerkship, kailangan mo talagang isang propesor na "sa iyong pangkat" upang kunin ang telepono at gumawa ng mga tawag para sa iyo. Kung hindi, sa pinakamaliit, kailangan mo ng ilang mga piling pahiwatig ng rekomendasyon. Ang pagkuha ng magandang grado ay maganda, ngunit umaasa akong maganda ka sa iyong mga propesor, masyadong! Kakailanganin mo ang kanilang tulong.

Bakit Karanasan ang Trabaho

Para sa 99.9% ng mga mag-aaral ng batas na hindi nag-iisip tungkol sa kung saan sila maninirahan sa panahon ng kanilang Korte Suprema ng talakayan, talakayin natin ang karanasan sa trabaho, na maaaring kabilang ang bayad na legal na karanasan sa trabaho, mga internship, externships, klinika, at pro bono na trabaho. Mahalaga ba ito pagdating sa oras upang maghanap ng full-time na trabaho?

Sa maikli, oo.

Kapag ang mga employer gawin magpasiya na umarkila, na hindi isang desisyon na sila ay tumatagal nang basta-basta. Sa karamihan ng mga kaso, kailangan nila ang isang tao na makapagsakay at makapagtrabaho sa isang araw. Paano mo ipapakita sa iyo ang taong iyon? Sa pamamagitan ng pagturo sa mga tiyak na mga bagay na nagawa mo noong nakaraan na direktang may kaugnayan sa kung ano ang gusto mong hiring mong gawin.

Kung limitado ang iyong legal na karanasan sa trabaho, paano mo makukumbinsi ang isang tagapag-empleyo ikaw ang isa gusto nilang umarkila? Walang sinuman ang may oras para sa malawak na pagsasanay - kailangan mong maging "handa na handa" kapag nagpapakita ka para sa iyong unang araw ng trabaho. Ang pagkakaroon ng karanasan sa trabaho sa paaralan ng batas ay tumutulong sa iyo na gawin ang kaso na maaari mong maisagawa, mula sa isang araw.

Kailangan Mo ang Karanasan na Tumayo

Karamihan sa mga mag-aaral ng batas ay nagpapakita ng pinakamainam na intensyon, siyempre. Sa palagay nila makikita nila ang pabilog para sa mga trabaho sa summer, volunteer para sa mga kagiliw-giliw na pro bono assignment, at iba pa.

Ngunit kung ano ang mangyayari sa loob ng ilang linggo ay na ang pinaka-simulan upang tumuon ganap sa kanilang mga klase. Ito ay nauunawaan - ang paaralan ng batas ay mahigpit, at maraming gawain ang dapat gawin.

Gayunpaman, ito ay isang malubhang pagkakamali na magtuon lahat ng iyong lakas sa pagsisikap na makakuha ng mahusay na grado. Bakit? Maraming dahilan:

  • Paano kung ang iyong mga grado ay mag-average? Sa sapilitang curve sa karamihan sa mga klase ng batas sa paaralan, maraming matalinong, matitingkad na mag-aaral ang makakahanap ng kanilang mga sarili na may average na grado (o ibaba). Sa pamamagitan lamang ng isang maliit na bilang ng mga tao sa tuktok na 10%, ito ba ay katumbas ng halaga upang ilagay ang lahat ng iyong mga itlog sa basket na iyon? Siguro. Siguro hindi.
  • Ang paaralan ng batas ay isang oras ng paggalugad. Kung hindi ka eksperimento sa iba't ibang mga lugar ng batas, paano mo malalaman kung anong lugar ng kasanayan ang tama para sa iyo? Sa ideal, ang paaralan ng batas (at ang mga summers sa pagitan ng bawat taon) ay isang oras para sa paggalugad ng iba't ibang mga landas sa karera. Mas mabuti na gawin ito sa paaralan kaysa sa mapagtanto maraming taon out na ang landas na pinili mo ay hindi gumagana!
  • Ang trabaho ay kung paano mo nakikilala ang mga tao. Sa isang masikip na merkado ng trabaho, kailangan mo ang lahat ng tulong na maaari mong makuha. Sino ang malamang na makakatulong sa iyo? Ang mga taong nagtrabaho na sa iyo (sa pag-aakala ay gumawa ka ng isang mahusay na trabaho). Ikaw ay umaasa sa mga kontak na ito sa buong iyong karera, ngunit lalo na kapag hinahanap mo ang unang trabaho na iyon.

Kung nasa paaralan ka pa sa batas, oras na para suriin kung paano mo ginagastos ang iyong oras. Kung karamihan sa lahat ng ito ay ginugol sa mga gawain sa klase, malamang na masusumpungan mo ang iyong sarili sa kawalan sa paghahanap ng trabaho. Oras upang kunin ang isang pro bono proyekto o dalawa at makakuha upang gumana! Pasalamatan ka ng iyong resume sa ibang pagkakataon.


Kagiliw-giliw na mga artikulo

Paano Pumili ng MPA School

Paano Pumili ng MPA School

Ang pagpili ng isang paaralan ng MPA ay maaaring maging isang daunting gawain. Gamitin ang mga tip na ito upang makahanap ng institusyon sa pag-aaral na naaangkop sa iyo at sa iyong mga layunin.

Mga Katotohanan Tungkol sa Navy: Paano Malalampasan ang Isang Submarine Go

Mga Katotohanan Tungkol sa Navy: Paano Malalampasan ang Isang Submarine Go

Narito ang mga sagot mula sa Navy sa mga tanong tungkol sa mga bangka at ang buhay ng mga crew sa ilalim ng dagat.

10 Katotohanan Tungkol sa PRINCE2 Certification

10 Katotohanan Tungkol sa PRINCE2 Certification

Ang PRINCE2 ay isang hindi kapani-paniwala na popular na pamamaraan sa pamamahala ng proyekto. Repasuhin ang mga antas ng kwalipikasyon, pagsusulit, at higit pa.

Profile ng Trabaho ng Mag-aaral at Job Outlook

Profile ng Trabaho ng Mag-aaral at Job Outlook

Ang mga guro ng paaralan ay nakakaapekto sa buhay ng mga bata sa mga makabuluhang paraan. Sa mga magulang bilang kasosyo, matutulungan nila ang mga bata na maging produktibong mga may sapat na gulang.

8 Mga Karaniwang Pamamaraan ng mga Mag-aaral ng isang Checkride

8 Mga Karaniwang Pamamaraan ng mga Mag-aaral ng isang Checkride

Narito ang mga karaniwang paraan ng mga piloto ng mag-aaral na hindi nakakuha ng check rides, kabilang ang kakulangan ng wastong dokumentasyon at hindi tamang pagbawi ng stall.

Empowering Employees Upang Gumawa ng mga Desisyon

Empowering Employees Upang Gumawa ng mga Desisyon

Ang pagpapalakas ng mga empleyado upang gumawa ng mga desisyon ay maaaring makinabang sa iyong samahan. Ang mga pangunahing dahilan na ginagawa ito at kung ano ang maaaring mabigo.