• 2025-04-01

Mga Panloob na Pag-uulat at Paano Makukuha ang mga ito

FREE REFERRALS | KAHIT DI MAG INVITE?! Effective Referral Trick 2019!!

FREE REFERRALS | KAHIT DI MAG INVITE?! Effective Referral Trick 2019!!
Anonim

Kung nagbebenta ka ng B2B, malamang na magtrabaho ka ng hindi bababa sa ilang mga kumpanya na may maraming mga kagawaran. Ngunit nagbebenta ka ba sa lahat ng mga kagawaran o isang tao lamang sa isang kagawaran? Kung sa huli, nag-iiwan ka ng maraming pera sa talahanayan. Kapag nakakuha ka ng isang paa sa pinto, maaari mo ring gamitin ang pagkilos na ibenta sa maraming tao sa loob ng kumpanya.

Ang mga panloob na referral ay isang malakas na paraan upang maging isang customer sa maraming mga customer. Pagkatapos ng lahat, ang mainit na lead ay (istatistika sa pagsasalita) halos dalawang beses na madaling ibenta sa mga malamig na lead. Para sa ilang mga produkto, ang mga panloob na mga referral ay hindi nagkakaroon ng maraming kahulugan-kung nagbebenta ka ng software ng accounting, malamang na ang mga tao lamang sa kagawaran ng pananalapi ay magiging interesado. Ngunit kung ang iyong produkto ay hindi karaniwan, o kung nagbebenta ka ng mga produkto na nilalayon para sa iba't ibang mga madla (halimbawa, software ng accounting at software ng imbentaryo) ang mga panloob na mga referral ay maaaring maging kapaki-pakinabang para sa iyo.

Ang unang hakbang sa pagkuha ng mga panloob na referral ay upang matukoy ang mga contact na gusto mong matugunan. Ang isang organisasyon ng chart ng tsart ay isang magandang lugar upang magsimula. Kung wala ka, hilingin ang isa sa iyong mga umiiral na contact sa loob ng kumpanyang iyon para sa isang kopya. Ang isa pang pagpipilian ay upang mahanap o lumikha ng isang blangko ng tsart ng organisasyon at dalhin ito kasama mo sa isang pulong sa isang umiiral na contact. Ang logro ay, ang iyong contact ay magiging masaya na punan ang mga patlang para sa iyo. Kasabay nito, maaaring siya ay maaaring magbigay sa iyo ng kapaki-pakinabang na kakanin ng impormasyon tungkol sa mga tao na siya ay pagdaragdag sa tsart.

Sa sandaling mayroon kang isang tsart ng organisasyon na may pangunahing impormasyon na napunan, ang iyong susunod na hakbang ay ang magpasya kung sino ang nais mong maunang tinutukoy. Magandang ideya na gumawa ng ilang mga pangkalahatang desisyon tungkol dito nang maaga, bago makipagkita sa iyong umiiral na contact. Sa ganoong paraan, sa sandaling mayroon ka ng tiyak na impormasyon, maaari kang magpasya nang mabilis kung sino ang magiging pinakamahalagang bagong contact. Pagkatapos ng lahat, hindi mo nais na tanungin ang iyong mga umiiral na contact upang mapanatili ang paggastos ng oras na tumutulong sa iyo.

Piliin ang isa o dalawang pinakamahalagang bagong contact mula sa tsart ng organisasyon, at tanungin ang iyong umiiral na contact kung matutulungan niya kang makipag-ugnay sa mga taong iyon. Magkano ang tulong na nais mong hilingin ay nakasalalay sa bahagi kung gaano kalakas ang iyong kaugnayan sa kasalukuyang kontak. Kung nagtatrabaho ka na sa kanya sa loob ng mahabang panahon at may mahusay na koneksyon, maaari mong hilingin sa kanya na makipag-usap nang direkta sa bagong contact at mag-set up ng isang pulong para sa iyo. Kung hindi ka komportable na humihiling ng marami sa iyong umiiral na contact, maaari mo lamang tanungin siya kung maaari mong sabihin sa bagong contact na iyong ginagawa sa negosyo sa kanya at mahalagang gamitin siya bilang isang sanggunian.

Ang isa pang, bahagyang sneakier na paraan upang matugunan ang isang bagong contact ay upang tanungin ang iyong umiiral na contact upang imbitahan ang bagong tao sa iyong susunod na pagpupulong sa umiiral na contact. Ang pagsusuri ng isang account ay isang mahusay na tool para sa naturang pulong. Maaari mong pumatay ang dalawang ibon na may isang bato: patibayin ang iyong kaugnayan sa negosyo sa iyong umiiral na contact, habang pinapansin ang bago sa iyong pagkamatulungin.

Anuman ang mangyayari sa bagong contact, siguraduhin na ipahayag ang iyong pagpapahalaga sa iyong umiiral na contact. Sa hindi bababa sa, gusto mong padalhan siya ng tala ng pasasalamat-mas mabuti sa aktwal, pisikal na card sa halip na isang email. Ang pagpapadala sa kanya ng isang maliit na sertipiko ng regalo ay magiging masyadong makatwirang. Kung ang iyong panimula sa bagong contact ay nagiging isang pangunahing benta, dalhin ang iyong umiiral na pakikipag-ugnay sa tanghalian o hapunan upang pasalamatan siya. Tandaan, ang higit na pagpapahalaga sa iyo, magiging mas malakas ang iyong kaugnayan sa iyong mga umiiral na contact.

At siyempre, magiging mas handa silang gawin ang mga pabor sa hinaharap-sa katunayan, maaari silang gumawa ng panloob na mga referral para sa iyo sa hinaharap nang hindi hinihiling.


Kagiliw-giliw na mga artikulo

Pangalawang Mga Tanong at Sagot

Pangalawang Mga Tanong at Sagot

Tanong ng mga employer sa pangalawang pakikipanayam, mga halimbawa ng mga pinakamahusay na sagot, tip para sa paghahanda at pagtugon, at mga tanong upang hilingin ang tagapanayam.

Mga Tanong sa Pangalawang Panayam na Itanong sa Employer

Mga Tanong sa Pangalawang Panayam na Itanong sa Employer

Narito ang mga pangalawang tanong sa interbyu upang magtanong sa mga employer sa panahon ng interbyu sa trabaho, mga tip para sa kung ano ang hihilingin, at kung paano ibahagi ang alam mo tungkol sa kumpanya.

Ikalawang Panayam Salamat Tandaan Mga Sample at Mga Tip

Ikalawang Panayam Salamat Tandaan Mga Sample at Mga Tip

Narito ang mga tip para sa pagpapadala ng pangalawang pakikipanayam na salamat tandaan o mag-email sa mga halimbawa kung paano iulit ang iyong interes sa trabaho at ang iyong mga kwalipikasyon.

Lihim na Serbisyo ng Ahente ng Career Profile

Lihim na Serbisyo ng Ahente ng Career Profile

Nagtatrabaho ang Mga Ahente sa Lihim ng U.S. sa isa sa mga pinakalumang pederal na ahensiyang nagpapatupad ng batas sa bansa. Alamin kung ano ang ginagawa ng mga ahente at kung ano ang maaari nilang kikitain.

Paano Magiging isang Army Drill Sergeant

Paano Magiging isang Army Drill Sergeant

Ang mga sundalo ng drill ng militar ay sumasailalim sa mahigpit na pagsasanay upang ihanda sila upang magturo ng mga bagong rekrut upang maging mga sundalo. Narito ang mga kinakailangan at kung paano maging karapat-dapat.

10 Mga Lihim ng Mahusay na Komunista

10 Mga Lihim ng Mahusay na Komunista

Ang mga mahusay na tagapagsalita ay itinuturing na matagumpay ng mga katrabaho. Ang mahusay na komunikasyon ay nagsasangkot ng pakikinig, feedback, at pagkandili ng relasyon. Tingnan kung paano.