Job Probation Job Description: Salary, Skills, & More

Ang mga probisyon at mga opisyal ng kontrol sa komunidad ay nakatuon sa mga propesyonal sa katarungan sa kriminal na ang layunin ay tulungan ang mga kriminal na mas mahusay ang kanilang mga sarili at gawing mas madaling paglipat sa isang produktibong pamumuhay. Naghahatid sila ng napakahalagang papel sa sistema ng hustisyang kriminal.

Sa maraming mga kaso, kapag ang isang tao ay nahatulan ng isang krimen, siya ay nasentensiyahan sa alinman sa pagkabilanggo (bilangguan o bilangguan) o probation, o isang kumbinasyon ng pareho. Sa probasyon, ang isang kriminal ay libre sa bilangguan ngunit kailangang matugunan ang ilang mga kondisyon tulad ng natitirang gamot, krimen, at walang alkohol.

Kadalasan, ang mga bilanggo ay inilabas mula sa bilangguan nang maaga sa pag-unawa na matutugunan nila ang ilang mga inaasahan, na tinatawag na "supervised release." Ang mga probisyon at mga opisyal ng pagkontrol sa komunidad ay ang mga propesyonal sa kriminolohiya na may pananagutan sa pagtiyak na ang mga kundisyong ito ay natutugunan.

Probation and Community Control Officer Tungkulin at Responsibilidad

Ang mga probisyon at mga opisyal ng kontrol ng komunidad ay nagsasagawa ng ilang mga tungkulin sa loob ng sistema ng hustisyang kriminal. Kabilang sa mga tungkulin ng probasyon at mga opisyal ng kontrol ng komunidad sa pangkalahatan:

• Pinangangasiwaan ang mga probationer at parolees
• Pagbisita sa mga tahanan ng mga probationer at parolees
• Pagpupulong sa mga pamilya ng probationer at parolees
• Paggawa gamit ang mga simbahan at relihiyosong grupo
• Paggawa gamit ang mga organisasyon ng komunidad
• Electronic monitoring of probationers and parolees
• Pagsasagawa ng mga pagsisiyasat sa pre-trial
• Pagsusumite ng mga rekomendasyon sa paghatol sa korte
• Pagbibigay ng testimony courtroom
• Pagsusumite ng mga ulat sa kalagayan ng mga probationer at parolees
• Pag-aayos para sa bokasyonal na pagsasanay at tumulong sa mga paghahanap sa trabaho

Ang ulat ng probisyon at mga opisyal ng kontrol ng komunidad ay nag-uulat sa sistema ng korte. Ang kanilang layunin ay tulungan ang mga napatunayang kriminal na maging produktibong mga miyembro ng lipunan at matiyak na hindi sila maging paulit-ulit na nagkasala. Sinusubaybayan nila ang mga probationer at parolees at tiyaking sinunod nila ang mga kondisyon na itinakda ng korte.

Kapag nabigo ang mga probationer at parolees na matugunan ang mga iniaatas ng hukuman, ang mga opisyal ay gumagawa ng mga ulat at inirerekomenda ang pagbabalik. Ang mga nagkasala ay may malaking parusa kapag nilalabag nila ang mga tuntunin ng kanilang probasyon.

Pagpapatupad ng Probation and Community Control

Ang suweldo para sa trabaho na ito ay maaaring mag-iba depende sa lokasyon, karanasan, at tagapag-empleyo.

• Taunang Taunang Salary: $ 51,410
• Nangungunang 10% Taunang Salary: $ 90,880
• Ibaba 10% Taunang Salary: $ 33,920

Edukasyon, Pagsasanay at Pagpapatunay

Inaasahan na sumailalim sa isang mahigpit na proseso ng pag-hire kapag naghahanap ng karera sa probasyon at kontrol ng komunidad. Ang mga taong naghahanap upang magtrabaho sa probasyon at pagkontrol ng komunidad ay dapat magkaroon ng mataas na mga pamantayang etikal at malinis na background.

• Edukasyon: Kadalasan, kailangan ng mga kandidato sa trabaho ang isang bachelor's degree upang maging isang probation o opisyal ng pagkontrol ng komunidad. Ang pinaka angkop na grado para sa trabaho ay sa kriminolohiya, sikolohiya, sosyolohiya, o gawaing panlipunan.
• Pagsasanay at Pagpapatunay: Maraming mga estado ang nangangailangan din ng pagsasanay sa akademya bilang karagdagan sa isang degree sa kolehiyo. Ang mga programang pagsasanay na ito ay kadalasang inisponsor ng gobyerno ng estado o pederal at nangangailangan ng pagpapasa ng pagsusulit sa pagsusulit sa dulo.
• Karanasan: Ang ilang mga ahensiya ay maaaring mangailangan ng ilang mga naunang karanasan, alinman sa pang-aabuso o kriminal na pagpapayo o serbisyo sa customer at pampublikong pakikipag-ugnay. Maaari din nilang humiling ng mga kandidato na magtrabaho bilang mga trainees hanggang sa isang taon bago inaalok ng isang permanenteng posisyon.

• Tingnan ang background: Ang isang malawak na pagsusuri sa background ay madalas na kinakailangan bago ang isang tao ay tinanggap para sa trabaho dahil ang mga opisyal ay may pakikitungo sa sensitibong impormasyon at binigyan ng isang mahusay na pakikitungo ng awtoridad.

Mga Kasanayan at Kumpetensyang Opisyal ng Pagkontrol sa Probisyon at Komunidad

Upang maging matagumpay sa papel na ito, pangkalahatang kailangan mo ang sumusunod na mga kasanayan at katangian:

• Pagkamahabagin: Higit sa lahat, ang probasyon at mga opisyal ng pagkontrol sa komunidad ay dapat maging handa at handang tulungan ang kanilang mga kapwa mamamayan, kahit na sila ay nahatulan ng mga kriminal.
• Matatas na pag-iisip: Kailangan nilang masuri ang mga pangangailangan ng mga probationer bago matukoy ang pinakamahusay na paraan upang tulungan sila. Dapat din nilang balansehin ang kanilang tungkulin upang tulungan at masubaybayan ang mga kriminal sa kanilang tungkulin upang makatulong na protektahan ang kanilang komunidad at lipunan.
• Kakayahan sa pakikipag-usap: Ang mga malakas na interpersonal na komunikasyon ay dapat na kapag nakikipag-ugnayan sa mga probationer, miyembro ng pamilya, abogado, hukom, tagapagbigay ng serbisyo, at mga opisyal ng pagpapatupad ng batas.

• Mga kasanayan sa organisasyon: Ang mga opisyal ng probasyon at mga opisyal ng kontrol ng komunidad ay dapat na mahawakan ang maraming kaso sa parehong oras.

Job Outlook

Ang Prostitusyon ng Kagawaran ng Paggawa ng Estados Unidos ay nagtataya na ang trabaho sa larangan na ito ay magiging 6 na porsiyento hanggang sa 2026, na bahagyang mas mabagal kaysa sa pangkalahatang paglago ng trabaho na 7 porsiyento para sa lahat ng trabaho sa bansa.

Ang paglago ng trabaho sa larangang ito ay kadalasang nakasalalay sa halaga ng pagpopondo ng estado at lokal na pamahalaan na inilaan sa mga sistema ng probasyon at parol.

Kapaligiran sa Trabaho

Ang mga probisyon at mga opisyal ng control ng komunidad ay karaniwang nagtatrabaho sa isang kumbinasyon ng mga lugar, kabilang ang isang opisina, korte, at sa larangan. Maaaring sa mga lugar ng mataas na krimen o sa mga institusyon kung saan may panganib ng karahasan.

Iskedyul ng Trabaho

Karaniwang nagtatrabaho ng buong oras ang probasyon at mga opisyal ng kontrol ng komunidad. Ang mga oras ay maaaring magkaiba, at kadalasan ay kinakailangang tumawag sa ilang partikular na panahon upang tumugon sa anumang mga isyu sa mga probationer o parolees.

Paghahambing ng Mga Katulad na Trabaho

Ang mga taong interesado sa pagiging probasyon at mga tagapamahala ng komunidad ay maaari ring isaalang-alang ang ilang mga kaugnay na karera, na nakalista dito kasama ang kanilang mga median na suweldo:

• Mga kapalit na opisyal at bailiff: $ 43,510
• Mga opisyal ng pulisya at detektib: $ 62,960
• Mga social worker: $ 47,980