• 2024-11-21

Ano ang Makukuha mo sa Pagpasok sa Isang Kumperensya sa Negosyo

TOURISM SUMMIT 2019 - FORUM 2

TOURISM SUMMIT 2019 - FORUM 2

Talaan ng mga Nilalaman:

Anonim

Kung ikaw ay nasa pagbabantay para sa isang bagong trabaho-kung ikaw ay kasalukuyang nagtatrabaho o naghahanap ng trabaho habang walang trabaho-dumalo sa isang kumperensya sa negosyo ay maaaring maging isang makapangyarihang kasangkapan sa iyong paghahanap sa trabaho. Na sinabi, ang mga komperensiya ay maaaring maging mahal. Upang gawing friendly na badyet ang karanasan, mag-opt para sa mga lokal na pagtitipon o makipag-ugnay sa mga organizer upang makita kung may mga scholarship o diskwento na magagamit. Ang pagpupulong sa isang pagpupulong ay isang pamumuhunan ng iyong oras at pera, ngunit maaari mo itong lutasin ang mga koneksyon sa buhay, isang bagong pananaw sa iyong industriya, mga pagkakataon sa pakikipanayam, at maraming iba pang mga benepisyo at mga pagkakataon.

5 Malalaking Kalamangan ng Pagdalo sa isang Kumperensya

1. Matututunan mo ang tungkol sa iyong industriya.

Sa panahon ng mga panayam, ang mga tagapamahala ng tagapamahala at iba pang mga potensyal na kasamahan ay magtatanong tungkol sa iyong nakaraang karanasan at edukasyon. Ngunit interesado rin sila sa iyong kaalaman sa pangkalahatang larangan. Ang pagkakaroon ng kamalayan ng iyong industriya, mula sa mga pinuno ng pag-iisip hanggang sa mga uso, ay kapaki-pakinabang kapag sinasagot mo ang mga tanong sa pakikipanayam. Ginagawa ng mga kumperensya na madaling makuha ang mga pananaw na ito.

Maaari mo ring malaman ang higit pa tungkol sa mga partikular na kumpanya, masyadong. Makatutulong iyan sa parehong panayam at sa iyong cover letter. Sa iyong cover letter, maaari mong namecheck ang mga presentasyon mula sa mga empleyado ng isang kumpanya o mga pag-uusap na reference na mayroon ka sa mga tauhan sa panahon ng kaganapan. Nakakatulong ito na ang iyong interes sa kumpanya ay tila alam at tunay.

2. Gagawa ka ng mga koneksyon.

Ang networking ay talagang gumagawa ng isang pagkakaiba! Hindi lamang ang pagkakaroon ng malalawak na koneksyon ay makakatulong sa iyo na malaman ang tungkol sa mga trabaho (kung minsan kahit na bago sila nai-post), ngunit ang pagbanggit sa isang tao na gumagana sa kumpanya sa iyong cover letter ay nagpapatibay sa iyong aplikasyon.

Kung ang ideya ng networking o paggawa ng maliliit na usapin ay nakadarama ka ng kaunting pakiramdam at nerbiyos, makakatulong na tandaan na halos lahat ng dadalo sa isang kumperensya ay sabik na makilala ang mga bagong tao. Dagdag pa, madaling magsimula ng pag-uusap na may mga pangunahing tanong tulad ng, "Ano ang iyong paboritong presentasyon sa ngayon?" At "Ano sa tingin mo ng lokasyon ng kumperensya sa ngayon?"

Gamitin ang iyong elevator pitch sa pakikipag-usap sa iyong mga bagong kakilala. Kung mayroon kang isang makabuluhan o pinalawak na pag-uusap, makipagpalitan ng mga business card o hanapin ang profile ng tao sa LinkedIn at kumonekta.

3. Makakakita ka ng mga pagkakataon.

Maraming mga oportunidad sa trabaho ay hindi na-advertise o mga listahan ay nai-post sa mga job boards lamang pagkatapos ng hiring manager o superbisor ay may isang kandidato sa isip. Sa mga pag-uusap bago at pagkatapos ng mga sesyon at sa mga sosyal na bahagi ng isang kumperensya, maaari mong matuklasan na ang isang kumpanya ay naghahanap upang punan ang isang posisyon. O, maaari mong malaman ang higit pa tungkol sa iyong kumpanya sa panaginip mula sa pakikipag-usap sa mga dadalo sa kumperensya, at makakonekta sa isang tao para sa isang interbyu sa pag-aaral kapag ang kaganapan ay tapos na.

4. Makakakuha ka ng mga ideya at inspirasyon.

Tulad ng isang sesyon ng brainstorming, ang isang pagpupulong ay maaaring maging isang mahusay na paraan upang makabuo ng mga ideya. Maaari mong makita na pagkatapos ng isang pagpupulong, may nakikita ka na isang bagong larangan na interesado ka sa paghahangad, o isang bagong uri ng trabaho. Anumang mahusay na paraan upang samantalahin ang pagiging sa isang conference: Magtanong sa lahat ng tao na matugunan mo (at partikular na mga taong hinahangaan mo) kung paano sila nakuha sa kanilang posisyon. (Maaari kang makahanap ng isang tao na kalaunan ay magiging tagapagturo mo sa pamamagitan ng isang kumperensya.)

5. Mapapabuti mo ang iyong mga kasanayan sa paghahanap ng trabaho.

Gumagawa ba kayo ng balisa sa maliit na pahayag? O ang pagtatanghal o pagtatanong sa isang malaking grupo ay umalis sa iyo na pawis at kimi? Nakakatakot ka ba sa iyong elevator pitch? Ang isang pagpupulong ay maaaring maging isang lugar upang maisagawa ang mga kasanayang iyon, na kadalasan ay mahalaga para sa mga matagumpay na panayam at pagganap sa trabaho.

Dagdag pa, Ano ang Gagawin Kapag Naganap ang Kumperensya

Nawawalan ka kung iniisip mo ang isang kumperensya bilang isang pang-araw-araw o pang-weekend na pangyayari. Kapag ang kaganapan ay tapos na, oras na upang mag-follow up sa mga taong nakilala mo sa kumperensya.

Ang pinakamadaling paraan upang gawin ito ay upang kumonekta sa LinkedIn. Maaari mo ring sundin ang mga bagong koneksyon sa Twitter. Ang isang mas maraming oras na gawain - ngunit isa na maaaring patatagin ang isang koneksyon - ay upang magsulat ng isang email sa bawat taong nakilala mo. Idirekta ang iyong pag-uusap at ipaalam sa tao na gusto mong manatiling nakikipag-ugnay.


Kagiliw-giliw na mga artikulo

5 Mga paraan upang Tulungan ang Iyong Mga Empleyado na Magsagawa sa ilalim ng Presyon

5 Mga paraan upang Tulungan ang Iyong Mga Empleyado na Magsagawa sa ilalim ng Presyon

Nais mo bang tulungan ang mga empleyado na gawin sa ilalim ng presyon? Narito ang limang malubhang kapaki-pakinabang na mga tip sa kung paano mo matutulungan ang iyong mga empleyado na umunlad at mapamahalaan ang stress.

Pagtatapos ng Empleyado mula sa isang Pananaw ng IT

Pagtatapos ng Empleyado mula sa isang Pananaw ng IT

Ang pagpapaputok ng isang empleyado ay isang walang pasasalamat na trabaho, ngunit ang IT department ay dapat tumulong. Kailangan mong limitahan ang access sa impormasyon ng kumpanya - muna.

Checklist para sa isang Pagtatapos sa Pagtatapos ng Pagtatrabaho

Checklist para sa isang Pagtatapos sa Pagtatapos ng Pagtatrabaho

Kapag nangyayari ang pagwawakas ng trabaho, anuman ang dahilan, kailangan ng mga employer na sundin ang ilang mga hakbang. Narito ang isang checklist kung ano ang kailangan mong gawin.

Mga Halimbawa ng Employee Thank You Letter

Mga Halimbawa ng Employee Thank You Letter

Narito ang iba't ibang empleyado na salamat sa mga halimbawa ng sulat na maaari mong i-edit upang umangkop sa iyong sariling personal at propesyonal na mga pangyayari, na may mga tip para sa kung ano ang isulat.

Mga Tip sa Kapag Maaari mong Mapupuksa ang mga Empleyado Nang walang PIP

Mga Tip sa Kapag Maaari mong Mapupuksa ang mga Empleyado Nang walang PIP

Alamin ang tungkol sa kung kailan gumamit ng isang planong pagpapabuti ng pagganap (o PIP) upang tapusin ang isang empleyado at kapag ang isang tagapag-empleyo ay maaaring mapupuksa ng isang manggagawa nang walang isa.

Mga Mapagkukunan ng Pamamahala ng Pagsasanay

Mga Mapagkukunan ng Pamamahala ng Pagsasanay

Gusto mong bumuo ng isang mas mahusay na workforce? Mayroon kaming mga ekspertong payo ng human resources upang tulungan kang matuto nang higit pa tungkol sa pagsasanay sa trabaho, pagsasanay sa pagsasanay, panloob na pagsasanay, at iba pa.