• 2024-11-21

Follow-Up na Email at Letter Sample

How to Send Follow Up Emails That Always Get Responses

How to Send Follow Up Emails That Always Get Responses

Talaan ng mga Nilalaman:

Anonim

Isa sa mga pinakamahalagang bagay na dapat mong gawin kapag ang paghahanap sa trabaho ay sundin at sundin ang mga trabaho kung saan mo na-apply. Kung ito ay tama pagkatapos ng isang pakikipanayam sa trabaho o kahit na hindi mo pa naririnig sa isang trabaho, isang prompt, magalang, at personal na follow-up na tala, o email na mensahe ay palaging gumawa ng isang mahusay na impression, at matulungan kang mapansin. Basahin ang para sa ilang mahusay na follow up na sulat at mga tip sa email at sample.

Bakit Mahalaga na Sundin

Ang isang follow-up na tala o mensaheng email ay gumagawa ng maraming mga pag-andar. Una, isang pasalamatan na ipinadala pagkatapos ng isang panayam o tawag sa telepono ay nagpapakita ng magandang asal. Bilang karagdagan, ang pagpapadala ng tala pagkatapos ng isang punto ng contact ay isang pagkakataon para sa iyo na banggitin ang anumang nakalimutan mong sabihin sa panahon ng tawag o pulong, at bigyan ng isang mabilis na pagsusuri kung bakit ikaw ay isang mahusay na angkop para sa posisyon.

Ang isa pang dahilan upang magpadala ng isang follow-up na mensahe ay tumutulong ito na ang hiring manager ay matandaan kung sino ka. Kahit na hindi mo makuha ang partikular na trabaho, ang isa ay maaaring makabuo at sana, ang hiring manager ay mag-iisip sa iyo at magkakaroon ng impormasyon ng iyong kontak sa kamay.

Siguraduhing kolektahin ang mga pangalan at impormasyon ng contact para sa lahat na kasangkot sa iyong proseso ng panayam.

Narito ang higit pang impormasyon tungkol sa kung paano mag-follow up pagkatapos ng interbyu sa trabaho.

Ngunit hindi lamang pagkatapos ng isang pag-uusap na maaari mong ipadala ang isang follow-up na sulat. Maaari ka ring magpadala ng isa upang suriin ang katayuan ng isang application - ang paggawa nito ay nagpapakita ng iyong interes sa posisyon, pati na rin ang iyong kakayahan na kumuha ng inisyatiba. Makakatulong ito upang makuha ang iyong resume o application sa pangalawang hitsura kung ito ay naipasa para sa ilang kadahilanan. Gayundin, maaaring gusto mong magpadala ng follow-up na tala kung may ilang oras na nawala pagkatapos ng iyong interbyu, at hindi mo pa naririnig mula sa recruiter, isang hiring manager, o sa taong nag-interbyu sa iyo.

Ano ang Dapat Isama

Ang pinakamahalagang bagay, siyempre, ay upang sabihin salamat sa iyong tala, kung iyon ang pagpapahalaga sa oras ng tagapanayam o para sa isang hiring manager na tumitingin sa katayuan ng iyong aplikasyon. Ngunit may mas marami kang magagawa, depende sa pagkakataon para sa iyong tala. Narito ang ilang iba pang mga detalye upang isama ang:

Isang Paalaala Kung Sino ka

Posible na ang iyong tagapanayam ay nagsalita sa dose-dosenang mga tao. O, marahil ang iyong email resume ay isa sa daan-daang natanggap ng recruiter. Magbigay ng ilang mga detalye upang ibigay ang taong iyong nag-email sa konteksto.

Maaari mong sabihin ang mga bagay na tulad ng "Kami ay nagsalita noong Miyerkules tungkol sa papel ng tagapangasiwa ng marketing" o "Isinumite ko ang aking aplikasyon para sa posisyon ng pagbebenta nang mas maaga sa buwan na ito."

Gawing madali para sa tagapanayam na tandaan ka. Ito ay mahalaga, dahil hindi siya maaaring magkaroon ng oras upang tumingin ka.

Marahil ang dalawa sa inyo ay nagbahagi ng interes o detalye na maaari ninyong banggitin sa inyong liham. Kung walang tagapanayam na kasangkot pa, lumipat lang sa susunod na bit ng impormasyon.

Bakit Ikaw ay isang Magandang Kandidato

Magbigay ng isang mabilis na buod ng kung bakit nais mong makinabang ang kumpanya, at kung ano ang gusto mong dalhin sa posisyon. Huwag gawin itong isang mahabang pagsusuri ng iyong resume, pindutin lamang ang mga mataas na punto na gusto mong pag-usisa ng tagapakinayam o hiring manager.

Mga Detalye Nakalimutan mo ang Kauna-unahan

Nakalimutan mo bang isama ang isang mahalagang punto sa iyong orihinal na application? O natapos ka ba habang sumasagot sa isang tanong sa screen ng iyong telepono? Ang isang follow-up note ay isang magandang lugar upang ayusin ang mga problemang iyon. I-rekord muli ang iyong mga sagot upang masabi mo kung ano ang nais mong sinabi sa application o interbyu.

Sample ng Mensahe ng Follow-Up Email

Ito ay isang follow-up na halimbawa ng mensaheng e-mail. I-download ang follow-up na template ng email (tugma sa Google Docs at Word Online) o tingnan sa ibaba para sa higit pang mga halimbawa.

I-download ang Template ng Salita

Sample na Mensahe ng Follow-Up Email (Bersyon ng Teksto)

Paksa: Salamat - Jane Doe, Audiologist

Mahal na Ms Jones, Salamat muli sa pakikipagkita sa akin kahapon upang talakayin ang pagbubukas ng audiologist sa iyong klinika. Napakaganda ako sa opisina at kawani. Maaari kong sabihin na ang Audiology Associates ay isang tunay na kapaligiran ng koponan, at gusto ko ang pagkakataong sumali sa iyo.

Nagdadala ako ng iba pang mga bagay sa talahanayan bukod sa aking sigasig - halimbawa, mayroon akong pitong taon na karanasan sa trabaho bilang isang lisensyadong audiologist, at isang kasalukuyang lisensya sa paglilitis sa pagdinig, pati na rin ang isang titulo ng doktor sa audiology (AuD). Mayroon din akong malawak na karanasan sa mga nangungunang at pagsasanay sa mga koponan, nagsasagawa ng diagnostic testing, at mga pasyente ng pagpapayo, na lahat ng iyong binanggit bilang mahalaga para sa papel.

Mangyaring ipaalam sa akin kung mayroon kang anumang mga katanungan o nais ng isang listahan ng mga sanggunian.

Salamat sa iyong konsiderasyon.

Pagbati, Jane Doe

[email protected]

555-555-5555

Higit pang Mga Sumusunod na Liham at Mga Halimbawa ng Mensahe sa Email

Tingnan ang listahang ito ng mga follow-up na halimbawa ng sulat upang makakuha ng mga ideya para sa iyong mga titik at mga mensaheng e-mail.

Tingnan ang katayuan ng isang application ng trabaho o ipagpatuloy:

  • Liham na Sumunod sa isang Aplikasyon sa Trabaho
  • Email at Liham na Sumusunod sa isang Ipagpatuloy

Sundin pagkatapos ng isang pakikipanayam sa trabaho:

  • Interbiyu ng Email Salamat sa Tandaan Gamit ang Impormasyon ng Pagkakasunud-sunod
  • Email Interview Influence Letter
  • Follow-Up at Salamat sa Panayam
  • Follow-Up Letter Pagkatapos ng Job Interview
  • Impluwensiya ng Liham para sa Pagkatapos ng isang Job Interview
  • Mensahe sa Pag-follow-up sa Telepono ng Mensahe ng Mensaheng Email

Abutin ang networking at job fair contacts:

  • Job Fair Follow-Up Letter
  • Network Follow-Up Letter at Email
  • Salamat Letter para sa isang Panimula

Iba pang follow-up na mga titik:

  • Liham ng Pag-apela para sa Pagkatapos ng isang Demotion o Pagwawakas
  • Liham ng Pagpapahalaga sa Tulong sa Karera
  • Liham na Ipadala Kapag Nawala na
  • Liham na Ipadala Matapos Mawawala ang isang Interbyu sa Trabaho

Kailan Sumusunod

Ang tiyempo ay may malaking papel sa mga follow-up na tala. Salamat sa mga tala kasunod ng isang panayam o screen ng telepono ay dapat na ipinapadala sa loob ng loob ng 24 oras ng contact. Kung hindi mo marinig muli pagkatapos ng ilang araw o isang linggo, maaaring gusto mong sundin at magpadala ng isang maikli at magalang na email na nagtatanong kung mayroong isang pag-update sa proseso ng pag-hire.

Ito ay kung saan maaari itong maging kapaki-pakinabang kung nagtanong ka sa panahon ng pakikipanayam tungkol sa timeline para sa pagkuha. (Kung ininterbyu ka ng kumpanya noong Marso ngunit sinabi na hindi sila magkakaroon ng desisyon hanggang kalagitnaan ng Abril, huminto sa pagpapadala ng iyong tala hanggang sa panahong iyon.)

Kung sumusunod ka sa isang aplikasyon o ipagpatuloy ang iyong isinumite, ibigay ito sa isang linggo o dalawa bago ipadala ang iyong sulat. Narito ang higit pang impormasyon kung paano mag-follow up pagkatapos mag-apply para sa isang trabaho.


Kagiliw-giliw na mga artikulo

Ano ang Panay na Panayam sa Mga Halimbawang Tanong

Ano ang Panay na Panayam sa Mga Halimbawang Tanong

Ano ang panayam ng pananatili, ang pagkakaiba sa pagitan ng exit at manatili sa mga panayam, kung bakit ginagawa ng mga employer ang mga ito, at mga halimbawa ng mga katanungan sa panayam ng pananatili.

Kailangan mo ng Mga Halimbawang Tanong Para Makahanap Kung Bakit Nananatili ang mga Empleyado?

Kailangan mo ng Mga Halimbawang Tanong Para Makahanap Kung Bakit Nananatili ang mga Empleyado?

Kailangan mo ng mga sample na tanong para sa isang panayam ng pananatili? Gamitin ang mga halimbawang ito upang bumuo ng iyong sariling mga katanungan upang malaman kung bakit ang iyong mga pinakamahusay na empleyado ay manatili sa iyo.

Gabay sa Hakbang-Sa-Hakbang sa Pagtatakda ng mga Layunin ng Karera

Gabay sa Hakbang-Sa-Hakbang sa Pagtatakda ng mga Layunin ng Karera

Ang pagpili ng iyong karera ay isa sa pinakamahalagang desisyon na gagawin mo. Narito ang isang hakbang-hakbang na gabay upang suriin ang mga pagpipilian at pagtatakda ng mga layunin sa karera.

Makamit ang Balanse sa Balanse sa Trabaho sa Apat na Quadrante ni Stephen Covey

Makamit ang Balanse sa Balanse sa Trabaho sa Apat na Quadrante ni Stephen Covey

Ang mga ama na naghahanap upang mas mahusay na balansehin ang kanilang trabaho at ang buhay ay maaaring matuto ng maraming mula sa Stephen Covey's Time Management Matrix. Alamin ang tungkol sa apat na quadrants.

STEM - Agham, Teknolohiya, Engineering, at Math

STEM - Agham, Teknolohiya, Engineering, at Math

Alamin ang tungkol sa mga karera ng STEM. Alamin kung dapat mong pag-aralan ang isa sa mga disiplina na bumubuo sa larangan na ito at makakuha ng isang paglalarawan ng 45 na trabaho STEM.

Ang Mga Hakbang sa Proseso ng Pederal na Rulemaking

Ang Mga Hakbang sa Proseso ng Pederal na Rulemaking

Kapag ang mga ahensya ng pederal ay lumikha ng mga regulasyon, sila ay dumaan sa isang rehimeng pederal na proseso ng rulemaking. Alamin ang tungkol sa mga hakbang na ito.