• 2024-11-21

Pagsubok ng Drug (Positive) Pagwawaksi at Panahon ng Paghihintay

Bandila: Proseso ng drug testing

Bandila: Proseso ng drug testing

Talaan ng mga Nilalaman:

Anonim

Tulad ng lahat ng iba pang mga sangay ng militar ng U.S., hinihingi ng Army ang mga papasok na rekrut upang masuri para sa mga ilegal na droga sa isang Military Entry Processing Station, o MEPS. Ito ay kung saan ang mga potensyal na sundalo, mandaragat, Marino, airmen, at iba pang magiging miyembro ng militar ay sinusuri.

Ang MEPS ay kung saan ang mga aplikante ng militar ay tinatanggap o tinanggihan para sa pagpapatala. Pinangangasiwaan ito sa ilalim ng panunungkulan ng U.S. Military Entrance Processing Command.

Ang mga rekrut ay kukuha ng Pagsubok ng Vokational Aptitude Battery (ASVAB) ng Armed Services upang tukuyin kung aling trabaho ang kanilang pinaka kwalipikado sa militar, at sasailalim sa mga medikal na eksaminasyon, na kasama ang isang pagsubok ng ihi upang i-screen para sa mga gamot.

Ano ang Gamot Para sa Militar Screen?

Pinalalawak ng Department of Defense ang pagsusuring droga nito para sa mga aplikante na isama ang screening para sa lahat ng mga gamot na sinubukan sa aktibong mga miyembro ng militar; dati sila ay sinubok lamang para sa kokaina, marihuwana, at alkohol.

Bilang karagdagan sa pagiging nasubok para sa marijuana, kokaina, amphetamine, at methamphetamine, ang kasalukuyang pagsusuri ay kinabibilangan ng iba pang mga nakakahumaling na sangkap tulad ng heroin, morphine, hydrocodone, oxycodone, at codeine, bukod sa iba pa. Gamit ang paggamit ng opioid sa pagtaas sa halos lahat ng bansa, ang militar ay masigasig na alisin (walang sinadya) ng maraming droga hangga't maaari.

Ang mga ito ay ang mga sangkap na aktibong miyembro ng militar ay nasubok nang tatlong beses sa isang taon.

Nanghihinala sa MEPS Drug Test

Ang unang pagkakataon na ang isang aplikante ay nabigo sa screening ng gamot, dapat siya maghintay ng 90 araw at pagkatapos ay maaaring mag-aplay muli sa isang waiver sa paghuhusga ng partikular na sangay ng militar kung saan siya ay nag-aaplay.

Maabisuhan: Ito ay parang isang mabilis at madaling proseso, ngunit hindi ito garantisado. Walang kinakailangang pahintulutan ang Army, Navy, Air Force, o Marines na payagan ang isang tao na nakasubok ng positibo para sa mga gamot upang muling pagsubok. Isinasaalang-alang na ang karamihan ng mga recruits ay pumasa sa screen ng gamot sa unang pagkakataon, may kailangang maging isang magandang dahilan upang pahintulutan ang isang taong sumusubok ng positibo para sa mga gamot na muling kumuha ng pagsubok.

Ang militar ay ginamit upang magkaroon ng iba't ibang mga panuntunan sa reapplication para sa iba't ibang droga, ngunit sa ilalim ng kasalukuyang patakaran, ang isang aplikante ay may isang pagkakataon na mag-aplay kahit anong gamot o droga ang natagpuan sa kanyang sistema.

Ang positibong pagsusuri para sa alinman sa mga ipinagbabawal na droga nang higit sa isang beses ay batayan para sa permanenteng diskwalipikasyon para sa anumang sangay ng militar ng U.S..

Mga Panuntunan sa Pagsusuri ng Gamot para sa Mga Taunang Serbisyo ng Serbisyo

Ang mga naunang tauhan ng serbisyo na positibong sumusubok sa MEPS para sa anumang ilegal na droga o alkohol ay permanenteng diskwalipikado. Walang mga waiver na magagamit para sa mga tauhan; ang pangangatwiran ay dapat na alam na nila ang mga patakaran, at alam na ang paggamit ng droga ay isang dahilan upang tanggihan ang pagpasok sa Sandatahang Serbisyong.

Pagsubok Positive for Drugs

Ang lahat ng mga aplikante na sumusubok ng positibo ay kinakailangan na magkaroon ng tseke ng rekord ng pulis na isinasagawa bilang bahagi ng proseso ng pagwawaksi nang walang anumang pag-amin o rekord ng mga paglabag sa sibil.

Ang mga aplikante na may aprubadong pag-waiver ng droga o alkohol (ibig sabihin na nabigo ang kanilang unang pagsusuri sa droga) ay ipinagbabawal na makapag-enlist sa anumang espesyalidad sa militar na trabaho (MOS) o opsyon na nangangailangan ng clearance sa seguridad.


Kagiliw-giliw na mga artikulo

Panatilihin ang Pagkilala Mula sa Paglikha ng mga Karapat na Empleyado

Panatilihin ang Pagkilala Mula sa Paglikha ng mga Karapat na Empleyado

Paano ka makakagawa ng mga gantimpala at mga pagsisikap sa pagkilala na hindi malilimutan at nakapagpapalakas ngunit hindi lumikha ng mga may karapatan na empleyado? Ang apat na mga ideya ay maglilingkod sa iyo ng maayos.

Sample ng Rekomendasyon ng Sulat para sa Isang Pinahahalagahang Kawani

Sample ng Rekomendasyon ng Sulat para sa Isang Pinahahalagahang Kawani

Kailangan mo ba ng isang sample ng rekomendasyon na gagamitin bilang isang gabay? Ang sample na ito ay makakatulong sa iyo na magsulat ng epektibong mga titik ng rekomendasyon para sa mga pinahalagahang empleyado

Sample Rekomendasyon Sulat para sa isang Pag-promote

Sample Rekomendasyon Sulat para sa isang Pag-promote

Suriin ang sample na mga titik ng rekomendasyon para sa isang empleyado na naghahanap ng promosyon sa trabaho, may mga tip para sa kung ano ang isasama at kung paano sumulat ng isang reference para sa isang pag-promote.

Inirekomendang Pagbasa: Katherine Anne Porter

Inirekomendang Pagbasa: Katherine Anne Porter

Simulan ang iyong pag-aaral ng trabaho ni Katherine Anne Porter sa kanyang Pulitzer Prize-winning Collected Stories; kabilang ang maputla kabayo, maputla mangangabayo.

May Maraming Maraming Beterinaryo?

May Maraming Maraming Beterinaryo?

Mayroon bang sobrang suplay ng mga beterinaryo o isang kakulangan ng pangangailangan para sa mga serbisyo? Kung gayon, ano ang maaaring gawin tungkol dito?

Liham ng Rekomendasyon ng Template

Liham ng Rekomendasyon ng Template

Template ng sulat ng rekomendasyon, may mga halimbawa, at mga tip sa pagsusulat na gagamitin upang isulat at i-format ang isang sulat ng rekomendasyon para sa mga layuning pang-trabaho o pang-edukasyon.