Paano Makahanap ng Internship sa Yahoo

Yahoo! Inc ay itinatag noong 1994 ni Jerry Yang at David Filo at naging incorporated noong Marso 1, 1995. Ang Yahoo ay pinakamahusay na kilala para sa web portal nito kasama ang search engine, direktoryo, mail, balita, mga grupo, mga sagot, mga mapa, pagbabahagi ng video, social media, at adverting at kasalukuyang isa sa mga nangungunang mga digital na kumpanya ng media sa mundo. Ang Yahoo ay itinuturing na isa sa mga pinakamalaking website sa US at nagkokonekta ng milyun-milyong tao sa buong mundo sa pamamagitan ng digital media.

Yahoo Internships

Nagbibigay ang Yahoo ng iba't ibang mga internships para sa mga mag-aaral na interesado sa pag-aaral tungkol sa mga karera sa digital media. Nag-aalok ang Yahoo ng mga pagkakataon para sa mga mag-aaral na makakuha ng karanasan sa pag-aaral habang tinuturuan din ang kaalaman at kasanayan na kinakailangan upang maging matagumpay sa industriya. Ang bawat internship ay dinisenyo para sa mga mag-aaral upang maranasan kung ano ang magiging tulad ng pagtatrabaho sa isang pang-araw-araw na batayan sa Yahoo. Ang pagkumpleto ng isang matagumpay na internship sa Yahoo ay maaaring maging isang full-time na trabaho o sa pinaka-hindi bababa sa magbigay ng mga kasanayan, karanasan, at mga contact na kinakailangan upang mapunta ang isang trabaho sa ibang kumpanya.

Mga benepisyo

Bawat taon ng koponan ng Pagreretiro ng Yahoo ng University ay bumuo ng isang karanasan sa pagbuo ng koponan, "Intern Go Games," upang makihalubilo sa mga bagong mag-aaral sa kumpanya. Sa orientasyong ito, ang lahat ng mga bagong intern ay makakakuha ng pagkakataong makilala ang mga interns mula sa iba't ibang departamento pati na rin ang mga kawani ng Yahoo na magbibigay din ng mentorship at makakatulong upang sanayin ang mga mag-aaral sa kanilang kurso sa kanilang internship. Ang interning sa Yahoo ay nagbibigay sa mga mag-aaral sa pamamagitan ng hands-on na pagsasanay na may sapat na kaalaman sa mga propesyonal sa larangan. Matapos makumpleto ang isang internship sa Yahoo, mayroong isang magandang pagkakataon na ang mga mag-aaral ay maaaring tanggapin sa isang full-time na trabaho lalo na kung nagpakita sila ng inisyatiba at pagganyak at nakumpleto ang mahusay na gawain sa kurso ng kanilang internship.

Lokasyon

Yahoo ay matatagpuan sa Sunnyvale, California.

Financial Analyst Internship

Ang Financial Analyst internship sa Yahoo ay tumatakbo para sa humigit-kumulang na 12 linggo sa panahon ng tag-init.

Mga kinakailangan sa kasanayan:

• May mahusay na mga kasanayan sa analytical at isang malakas na kakayahan upang tumuon sa mga resulta, nakapagsasalita kumplikadong mga ideya, at malikhaing problema-paglutas ng mga kakayahan.
• Magkaroon ng malakas na interpersonal at komunikasyon kasanayan, epektibong pagtutulungan ng magkakasama, pansin sa detalye, at ang kakayahan upang mabilis na masuri ang mga problema at makahanap ng mga solusyon na magagawa.
• Magkaroon ng isang pagkahilig para sa teknolohiya o media na may malakas na akademikong pagganap at propesyonal na biyahe.
• Ipakita nang malinaw ang kakayahang pamahalaan ang maramihang mga proyekto sa isang kapaligiran na mabilis at lubos na dynamic.

Kuwalipikadong Pinagkakatiwalaan ng Trabaho

Hinahanap ng Yahoo ang mga kandidato na may isang minimum na GPA ng 3.5 na kasalukuyang nagtatamo ng isang Bachelor's degree sa Negosyo, Pananalapi, Economics, o Accounting.

Mga Karagdagang Uri ng Internships

• Y! Mail Engineer
• Mga Produkto at Teknolohiya
• Pagmemerkado sa Produkto ng Produkto
• Associate Lab
• Pamamahala ng Produkto
• Software Development

Ang Proseso ng Panayam

Ang interbyu para sa isang internship sa Yahoo ay isang napaka-komprehensibong proseso. Ang mga kandidato ay karaniwang hihilingin na lumahok sa isa o higit pang panayam sa telepono, isang panayam sa Skype, at magbigay ng mga halimbawa ng kanilang trabaho. Ang hiring supervisor ay maingat na titingnan ang resume ng bawat kandidato habang sinusuri ang kanilang LinkedIn o iba pang mga network ng social media. Mahalaga na ang kumpanya ay makahanap ng tamang angkop para sa bawat isa sa internships nito dahil ang bawat isa ay nangangailangan ng isang iba't ibang mga hanay ng mga kasanayan upang makumpleto.

Nakaraang Nakarating na Mga Karanasan sa Intern

• Tinatrato ng Yahoo ang mga intern nito bilang mga tunay na empleyado at pinahahalagahan ang mga kontribusyon na ginagawa nila sa koponan.
• Nagho-host ang Yahoo ng maraming mga receptions sa networking na maaaring dumalo sa interns na nagbibigay ng pagkakataon na makilala ang mga propesyonal mula sa Yahoo at iba pang mga kumpanya.
• Nagbibigay ang Yahoo ng libreng espresso sa lahat ng interns at empleyado.
• Ang Yahoo ay mahusay sa paghahalo ng trabaho at masaya sa trabaho.
• Nagbibigay ang Yahoo ng maraming mga nakakatuwang kaganapan para sa mga intern at empleyado, tulad ng mga hunts ng kayamanan, isang foosball tournament, mga laro ng softball, atbp.
• Ang Yahoo ay gumagawa ng interns na parang sila ay isang mahalagang miyembro ng koponan habang nagbibigay din ng mga mentor na makakatulong sa pag-aaral ng mga bagong kasanayan at ang pagkumpleto ng mga proyekto ng koponan.