Nangungunang 10 Mga Paraan upang Kickstart iyong Paghahanap ng Trabaho

Kahit na hindi ka naghahanap ng trabaho ngayon, makatuwiran na maging handa sa paghahanap ng trabaho. Maaari kang magpasiya na oras na magpaalam sa iyong kasalukuyang trabaho. Ang iyong tagapag-empleyo ay maaaring magpasiya na hindi mo na kailangan. Hindi mo alam kung ano ang maaaring maganap sa trabaho. Maaari mong makita ang isang trabaho na nai-post sa iyong kumpanya ng panaginip, at nais mong makuha ang iyong aplikasyon sa lalong madaling panahon.

Sa karaniwan, ang mga tao ay nagbago ng trabaho ng labing-isang beses sa panahon ng kanilang karera, kaya mangyayari ito sa ilang mga punto. Mas mainam na maging handa kaysa maghanap sa trabaho sa mode na panic. Hindi masaya ang pag-aagawan upang mahawakan ang isang resume sa huling minuto, kaya hindi mo makaligtaan ang isang magandang pagkakataon.

Narito ang sampung bagay na maaari mong gawin upang makatulong na matiyak na ikaw ay handa na upang makakuha ng upahan.

Nangungunang 10 Mga Paraan upang Kickstart iyong Paghahanap ng Trabaho

1. Siguraduhin na ang iyong resume ay kasalukuyang kaya walang pagkaantala kung lumipat ka sa mode ng paghahanap ng trabaho. Gawing muli ang iyong resume kung ang focus ay sa mga responsibilidad sa halip na mga kabutihan at halaga idinagdag. Ang mga nagpapatrabaho ngayon ay nakatuon sa mga kandidato na maaaring makabuo ng pinakamahusay na mga resulta. Suriin ang resume sample at payo sa pag-update ng iyong resume.

2. Panatilihin ang isang up-to-date na LinkedIn profile na isinasama ang iyong pinakabagong mga kabutihan. Gawing mas mahusay ang iyong profile sa pamamagitan ng pagsasama ng isang propesyonal na mga headshot at mga halimbawa ng iyong mga nagawa. Sa katunayan, siguraduhin na ang lahat ng iyong mga panlipunan na pahina ay napapanahon, kasama ang lahat ng bagay na nakikita online sa mga prospective employer.

3. Siguraduhin na mayroon kang mga sanggunian na handa na upang pumunta kung kailangan mo ang mga ito. Ang isang mahusay na taktika ay upang mapalakas ang iyong mga rekomendasyon sa LinkedIn at pag-endorso. Sumulat ng mga rekomendasyon para sa iba pang mga contact sa LinkedIn at ini-endorso ang kanilang mga kasanayan. Ang ilan sa mga indibidwal na ito ay tutugon o, kahit pa, mas pakiramdam mo ang mas komportableng pagtatanong sa kanila para sa rekomendasyon.

4. Buuin ang iyong portfolio. Ang ginamit na mga portfolio ay para lamang sa mga uri ng creative. Ang mga nagpapatrabaho ngayon ay sabik na makita ang mga sample ng trabaho mula sa mga propesyonal sa buong board. Ilagay ang mga materyal na hindi pagmamay-ari tulad ng mga spreadsheet, PowerPoint presentation, press release, at iba pang nakasulat na mga materyales. Kapag angkop na load ang mga ito sa iyong LinkedIn profile. Narito ang impormasyon sa mga portfolio para sa paghahanap ng trabaho.

5. Magkaroon ng isang propesyonal na plano sa pag-unlad sa lugar. Kilalanin ang mga kasanayan, mga lugar ng kaalaman o kasanayan sa teknolohiya na magbibigay sa iyo ng isang gilid sa merkado ng trabaho. Siguraduhing lagi mong sabihin sa isang prospective na tagapag-empleyo ang tungkol sa mga ari-arian kung saan ka kasalukuyang bumubuo.

6. I-step up ang iyong aktibidad sa iyong propesyonal na samahan. Ang pagtulong upang magplano ng isang pulong o pagpupulong, nagtatrabaho sa isang komite o nagbibigay ng isang pagtatanghal ay mahusay na paraan upang ipakita ang iba pang mga propesyonal kung ano ang maaari mong gawin at gumawa ng mga contact sa natural na paraan.

7. Mag-alok upang matulungan ang iba sa iyong network na nasa paglipat. Ano ang pumupunta sa paligid ay dumating sa paligid at hindi mo alam kung kailan kakailanganin mo ng tulong. Ang mas maraming mga tao na iyong tinutulungan, mas maraming mga tao ang magkakaroon ka ng mga taong handang tumulong sa iyo kapag ikaw naman ay sa paghahanap ng trabaho.

8. I-step up ang mentoring activity. Maghanap ng isang tagapagturo na maaaring makatulong sa iyo na lumaki o kung mayroon ka nang isa siguraduhin na kumuha ka ng oras upang matugunan ang pana-panahon upang makuha ang kanilang input. Mentor junior colleagues. Ito ay magpapakita ng positibo sa iyo at hindi mo alam kung kailan sila ay nasa posisyong magbabalik.

9. Tiyakin na alam ng iyong mga pinuno ang iyong mga nagawa. Ito ay partikular na totoo kung ikaw ay may isang kamay-off boss. Magbigay ng mga regular na ulat sa pag-unlad sa iyong mga proyekto upang malaman nila ang halaga na iyong idinadagdag.

10. Gawin ang kaunting sobrang bagay na gusto ng iyong superbisor na manatili sa kanilang mga magagandang grasya. Mag-alok na tumulong nang lampas sa paglalarawan ng iyong trabaho sa oras ng pag-ulan. Halika nang maaga o manatiling huli kapag alam mo na binibilang ito. Ang pagiging isang kapuri-puri na empleyado ay tutulong sa iyo na makakuha ng isang positibong sanggunian kapag kailangan mo ang isa.

Ang pagkuha ng ilang oras upang magtrabaho sa iyong paghahanap sa trabaho sa bawat linggo, kahit na ito ay kaunti lamang oras sa bawat linggo, ay makakatulong sa iyo na maging mas mabibili kapag oras na upang lumipat sa susunod na hakbang ng iyong karera.