• 2024-06-30

Profile ng Mga Amerikanong Kriminal na Hustisya ng Criminal

American Criminal Justice System | AMC Online

American Criminal Justice System | AMC Online

Talaan ng mga Nilalaman:

Anonim

Kung isinasaalang-alang mo ang anumang uri ng trabaho sa isa sa maraming mga karahasang kriminal na karahasan, malamang na marami kang mga tanong tungkol sa kung anong uri ng karera ang maaaring makuha sa iyo. Ang isa sa mga pinakamahusay na paraan upang makatulong na magpasya kung ano ang maaaring ang pinakamahusay na karera sa landas para sa iyo ay ang unang makakuha ng isang pangunahing pag-unawa sa American sistema ng kriminal na hustisya mismo.

Sa pamilyar ka sa proseso kung saan sinisiyasat ang mga krimen, at ang mga tao ay dinala sa hustisya, maaari kang gumawa ng mas mahusay na pagpili tungkol sa kung saan sa tingin mo ay maaaring magkasya ka. Laging isang magandang ideya na matutunan kung saan ang iyong mga interes at mga talento ay maaaring maging pinaka-kapaki-pakinabang, kapwa sa iyong sarili at sa sistema.

Mga Bahagi ng Sistemang Pangkrimen ng Hustisya

Sa pinakasimpleng antas nito, may tatlong mahalagang sangay ng sistema ng hustisyang kriminal. Sila ay:

  1. Pagpapatupad ng batas
  2. Ang sistema ng korte
  3. Pagwawasto

Ang tatlong pangunahing mga sangkap ay bumubuo sa mga hakbang kung saan ang isang tao ay naaresto, sinubukan at kasunod na parusahan.

Pagpapatupad ng Batas

Ang pagpapatupad ng batas ay nagsasangkot ng pagtuklas at pagsisiyasat ng mga krimen. Ang mga karera na magagamit sa loob ng law enforcement branch ng sistema ng hustisyang kriminal ay kinabibilangan ng:

  • Pulis
  • Detectives and investigators
  • Mga dispatcher at mga opisyal ng tungkulin
  • Forensic science technicians

Maaaring kabilang din sa pagpapatupad ng batas ang mga kriminal na profiler, mga espesyal na ahente at mga tauhan ng regulasyon o imbestigasyon ng sibilyan. Sa sandaling ang isang krimen ay napansin, ang mga opisyal ng pagpapatupad ng batas ay sumulat ng mga ulat at kinokolekta ang katibayan, at nagkakaroon ng posibleng dahilan. Kapag may sapat na katibayan upang ipakita ang isang tao ay gumawa ng isang krimen, siya ay naaresto at dinala sa sistema ng korte para sa pagsubok at paghuhusga o paghatol.

Sistema ng Korte

Ang sistema ng korte ay kung saan ang isang inaresto ay maaaring tumayo sa paglilitis, tingnan ang katibayan laban sa kanya at harapin ang kanyang mga nagsasakdal. Sa panahon ng hukuman ng isang kaso sa krimen, ang taong naaresto ay nagiging isang nasasakdal.

Ang proseso ng korte ay madalas na isang mahaba, at ang mga tao ay maaaring minsan ay maghihintay ng isang taon o mas matagal bago sila dadalhin sa pagsubok. Sa karamihan ng mga kaso, maaari nilang palayain ang kanilang negosyo nang walang bayad, na may ilang mga kondisyon, habang naghihintay sila ng pagsubok. Gayunpaman, sa mga hindi pangkaraniwang pangyayari, ang mga nasasakdal ay ginaganap sa bilangguan hanggang sa kanilang pagsubok. Karaniwang nangyayari kung ang mga ito ay itinuturing na mga panganib ng paglipad o isang panganib sa publiko.

Available ang mga trabaho sa loob ng sistema ng korte:

  • Prosecutors / State or District Attorneys
  • Paralegals
  • Forensic psychologists
  • Mga bailiff
  • Legal na sekretarya
  • Mga hukom
  • Proseso ng mga server
  • Mga tagatagal ng hurado

Maraming mga opsyon na magagamit sa isang nasasakdal kapag pumasok sila sa sistema ng korte. Napakakaunting mga akusado ang pumupunta sa pagsubok. Maraming mga sumasagot na nagkasala o nolo contendre (walang paligsahan) bago sila makarating sa pagsubok. Sa mga sitwasyong ito, ang nasasakdal ay magkakaroon ng kasunduan sa prosecuting attorney sa isang mas mahigpit na pangungusap kapalit ng pagwawaksi ng kanilang karapatan sa paglilitis. Matapos ang isang paghatol ay isinasagawa, ang nasasakdal ay ibalik sa sistema ng pagwawasto para sa kaparusahan kung siya ay napatunayang nagkasala.

System ng Pagwawasto

Sa sistema ng pagwawasto, ang nasasakdal ay maaaring pumunta sa bilangguan o kulungan depende sa pagsingil. Ang bilangguan ay isang pasilidad ng estado o pederal na pinapatakbo, samantalang ang bilangguan ay kinokontrol ng mga lokal na awtoridad. Ang bilangguan ay nakalaan para sa mas matagal na mga pangungusap batay sa mas malubhang krimen. Ang Jail, sa kabilang banda, ay dinisenyo para sa mas maikling pangungusap at para sa mga nasasakdal na naghihintay sa pagsubok.

Available ang mga trabaho para sa mga interesado sa mga pagwawasto:

  • Mga opisyal ng pagwawasto
  • Pagsisiyasat at mga opisyal ng pagkontrol ng komunidad
  • Mga tamang pakikitungo sa paggamot
  • Bilangguan at forensic psychologists

Sa maraming mga kaso, ang mga nakikiusap o napatunayang nagkasala ng isang krimen ay maaaring masentensiyahan sa ilang uri ng probasyon o maaaring ilagay sa parol matapos makumpleto ang kanilang sentensiya sa bilangguan. Sa mga pagkakataong ito, maaari silang mag-atubili ngunit dapat mag-ulat sa isang probation o opisyal ng parol habang sila ay nasa ilalim ng supervised release.

Malawak ang Mga Oportunidad sa Karera

Ang lahat ng mga bahagi ng sistema ng hustisya sa krimen ay sama-samang nagtutulungan upang matiyak na ang katarungan ay pinaglilingkuran at ang mga inakusahan ng mga kriminal ay tumatanggap ng posibleng posibleng posible para sa isang makatarungang pagsubok. Ang pampaganda ng sistema ng hustisyang kriminal ng Amerikano ay nagbibigay din ng maraming pagkakataon para sa sinumang interesado sa pagtatrabaho sa larangan ng kriminolohiya.


Kagiliw-giliw na mga artikulo

Mga Tanong sa Panayam Tungkol sa Inaasahan ng iyong Salary

Mga Tanong sa Panayam Tungkol sa Inaasahan ng iyong Salary

Paano sasagutin ang mga tanong sa pakikipanayam tungkol sa mga inaasahang suweldo, kabilang ang mga sample na sagot at mga tip kung paano tumugon sa mga tanong tungkol sa inaasahan mong kumita.

Mga Tanong sa Interbyu Tungkol sa Iyong mga Layunin para sa Kinabukasan

Mga Tanong sa Interbyu Tungkol sa Iyong mga Layunin para sa Kinabukasan

Ang pinakamagandang pakikipanayam sa trabaho ay sumasagot sa tanong: Ano ang iyong mga layunin para sa hinaharap? Gayundin, mga tip para sa kung paano sagutin at higit pang mga tanong at sagot sa interbyu.

Kultura Pagkasyahin ang mga Tanong at Sagot sa Panayam

Kultura Pagkasyahin ang mga Tanong at Sagot sa Panayam

Gusto mong masuri kung ang iyong kandidato sa trabaho ay isang magandang kultura para sa iyong organisasyon? Gamitin ang mga sagot sa tanong sa interbyu upang malaman kung ano ang hahanapin.

Kumuha ng mga Tanong Panayam upang Magtanong ng Mga Aplikante sa Job ng Trabaho

Kumuha ng mga Tanong Panayam upang Magtanong ng Mga Aplikante sa Job ng Trabaho

Gamitin ang mga halimbawang tanong sa interbyu upang makatulong na makilala ang mga pinakamahusay na kandidato para sa mga trabaho sa Human Resources. Kilalanin nila kung sino ang maaaring mag-ambag sa bagong mga tungkulin ng HR.

Mga Tanong sa Interbyu para sa mga Pharmacist

Mga Tanong sa Interbyu para sa mga Pharmacist

Ang pakikipag-usap sa isang parmasyutiko o parmasiya na katulong ay maaaring maging mahirap. Sa pitong mga tanong na ito, maaari mong paliitin ang patlang at pag-upa ang pinakamahusay na kandidato

Paano Sumagot ang mga Tanong sa Panayam Tungkol sa Paghawak sa Problema

Paano Sumagot ang mga Tanong sa Panayam Tungkol sa Paghawak sa Problema

Maghanap ng mga sagot sa mga tanong sa interbyu tungkol sa paghawak ng mga problema sa trabaho, kabilang ang kung ano ang sasabihin at mga halimbawa ng pinakamahusay na paraan upang tumugon.