• 2024-11-21

Trade Schools and Apprenticeships - Alternatibo sa College

Go to Trade School or Get Hired as an Apprentice? How to decide trade school or apprenticeship

Go to Trade School or Get Hired as an Apprentice? How to decide trade school or apprenticeship
Anonim

Ang isang degree sa kolehiyo ay, para sa maraming nagtapos sa high school, ang susunod na hakbang patungo sa buhay ng kabataan. At sa katunayan, ang isang diploma na may isang degree na sa isang mataas na demand na patlang tulad ng engineering, pananalapi, agham sa computer o accounting ay isang malaking tulong sa pag-secure ng isang mahusay na nagbabayad na posisyon sa mga benepisyo at seguridad ng trabaho.

Para sa ilang mga nakatatanda sa mataas na paaralan, ang napakalaking gastos at akademikong karunungan ng kolehiyo ay hindi angkop. Ang pagkuha ng mga pautang, naghahanap ng mga scholarship, pag-navigate sa maze ng pinansiyal na tulong - lahat ng ito, kasama ang pagnanais na simulan ang isang karera sa lalong madaling panahon kaysa sa kalaunan ay mahusay na mga dahilan upang tumingin sa mga paaralan ng kalakalan o mga apprenticeship. Bago simulan ang proseso sa paghahanap at pag-aaral sa kolehiyo, isaalang-alang kung ang iyong anak ay mas mahusay-na angkop sa isang dalubhasang posisyon na mas matrabaho. Gayundin, isaalang-alang ang pinansiyal na kalagayan ng iyong pamilya.

Hindi mo nais na pumunta sa personal na utang o gugulin ang iyong pagtitipid sa pagreretiro sa isang apat na taong pag-aaral.

Isaalang-alang ito: ang mga skilled manggagawa tulad ng mga electrician, plumber, carpenter, welder, housepainter, landscaper, at higit pa ay dahan-dahan ngunit tiyak na pag-agpang sa labas ng workforce. Sa napakaraming mga skilled tradespeople na umaalis sa nagtatrabaho mundo, maraming pagkakataon para sa mga kabataan upang makahanap ng kapaki-pakinabang at matatag na trabaho sa mga skilled trade positions. Ipinakikita ng mga istatistika na higit sa kalahati ng mga posisyon ng skilled-trade ang magbubukas sa susunod na dekada, na nangangailangan ng mga bago at mas bata na manggagawa na kumuha ng kanilang mga lugar.

"Sa 21 propesyunal na trades na kinilala ng Virginia Manufacturers Association, ang pinakaluma sa Estados Unidos ay elektriko at electronics engineering technician, na may 38 porsiyento ng mga trabaho na hawak ng mga manggagawa na 55 taon at mas matanda. Samantala, isang third ng mga elektroniko at electronics repairer ay nasa hindi bababa sa 55, habang 72 porsiyento ay 45 taon at mas matanda pa. " - Forbes.com

Sa pagbibigay diin sa mga mataas na paaralan sa buong bansa sa pagpapadala ng mga mag-aaral upang itaguyod ang isang degree - kung 2 taon na kolehiyo ng komunidad o 4 na taon na unibersidad - ang mga paaralan ng kalakalan ay binabayaran at hindi isinasaalang-alang sa maraming mga kaso. Ito ay isang hindi nasagot na pagkakataon para sa maraming mga mag-aaral na maaaring makahanap ng academia mas mababa kaysa sa stimulating at iguguhit sa higit pang mga kamay-sa trabaho. Halimbawa, ang isang nakaranas at in-demand na tubero ay maaaring kumita ng hanggang $ 50 bawat oras, o para sa isang 40 oras na linggo ng trabaho, higit sa $ 100,000 bawat taon.

Mayroong daan-daang mga posisyon ng mga dalubhasang pangkalakal na maaaring maging angkop para sa isang kabataang nasa hustong gulang na hindi interesado sa isang degree na kolehiyo. Habang ang ilan ay nangangailangan ng pag-aaral, ang iba ay batay sa mga mag-aaral at nakasalalay sa on-the-job na pagsasanay at pag-uudyok sa sarili upang matutunan ang mga kasanayan na kailangan upang magamit. Ang ilang mga posisyon ay nangangailangan ng parehong pormal na pag-aaral at pag-aaral, ngunit ang benepisyo ng pag-aaral ay na sa karamihan ng mga kaso, ang mag-aaral ay makakakuha ng pera habang nasa pagsasanay sa trabaho ay nagaganap.

Ang mga kawani ng mga ulat ng istatistika ng paggawa ay nangangailangan ng pagtaas sa mga posisyon ng mga mag-aaral na ito sa mga mag-aaral sa mga taon 2012-2022:

  • Mga manggagawa sa trades ng konstruksiyon: 22% na paglago
  • Mga technologist sa kalusugan at technician: 24% na paglago
  • Pag-install, pagpapanatili, at pag-aayos ng trabaho: 10% na paglago
  • Mga konstruksyon at mga kaugnay na manggagawa: 12% na paglago
"Ang average na taunang suweldo para sa isang apprentice na nakatapos ng kanyang programa ay higit sa $ 50,000. Kung ikukumpara sa mga nagtapos sa high school, ang mga manggagawa na kumpletuhin ang isang apprenticeship ay maaaring kumita ng humigit-kumulang na $ 300,000 higit pa sa kurso ng kanilang mga karera". - Thesimpledollar.com

Mayroong ilang mga trabaho na magagamit sa parehong bokasyonal o 2 taong degreed na mga aplikante at mga may hawak ng degree na bachelor. Halimbawa, ang mga posisyon ng RN ay bukas sa maraming antas ng kasanayan. May mga trabaho para sa mga may degree na AA at trabaho para sa mga may degree na bachelor's. Ang pagkakaiba ay maaaring makita sa mga responsibilidad at sahod ng trabaho.Ang mas malaking pagkakaiba ay kung, pababa sa linya, ang AA degreed nars ay nais na ipagpatuloy ang isang iba't ibang mga karera sa landas na nangangailangan ng isang bachelor's degree - gayunpaman, na maaaring palaging lunas sa pamamagitan ng pagbalik sa paaralan.

Ang isa pang karera na maaaring gawin sa amin nang walang degree ay pamamahala ng konstruksiyon. Habang ang isang 4 na taon na antas ay magbibigay-daan para sa mas mabilis na pag-unlad at pagkakalagay sa antas ng pangangasiwa, ang isang mahuhusay at mahusay na sinanay na kontratista o tagapamahala ng konstruksiyon ay maaaring bumuo ng isang maliit na negosyo sa kanyang sarili at kumita ng isang mahusay na pamumuhay habang independiyente at pag-iwas sa buhay ng korporasyon. Ang mga pangkalahatang kontratista at sub-kontratista (plumbers, electricians, dry wallers, painters) ay palaging may mataas na demand sa home build at remodeling industry.

Sa mabilis na pagbubukas ng trabaho sa dalubhasang kasanayan sa kalakalan at paggawa, angkop na isasaalang-alang kung ang karerang ito sa karera ay ang tama para sa iyong kabataan.


Kagiliw-giliw na mga artikulo

Panatilihin ang Pagkilala Mula sa Paglikha ng mga Karapat na Empleyado

Panatilihin ang Pagkilala Mula sa Paglikha ng mga Karapat na Empleyado

Paano ka makakagawa ng mga gantimpala at mga pagsisikap sa pagkilala na hindi malilimutan at nakapagpapalakas ngunit hindi lumikha ng mga may karapatan na empleyado? Ang apat na mga ideya ay maglilingkod sa iyo ng maayos.

Sample ng Rekomendasyon ng Sulat para sa Isang Pinahahalagahang Kawani

Sample ng Rekomendasyon ng Sulat para sa Isang Pinahahalagahang Kawani

Kailangan mo ba ng isang sample ng rekomendasyon na gagamitin bilang isang gabay? Ang sample na ito ay makakatulong sa iyo na magsulat ng epektibong mga titik ng rekomendasyon para sa mga pinahalagahang empleyado

Sample Rekomendasyon Sulat para sa isang Pag-promote

Sample Rekomendasyon Sulat para sa isang Pag-promote

Suriin ang sample na mga titik ng rekomendasyon para sa isang empleyado na naghahanap ng promosyon sa trabaho, may mga tip para sa kung ano ang isasama at kung paano sumulat ng isang reference para sa isang pag-promote.

Inirekomendang Pagbasa: Katherine Anne Porter

Inirekomendang Pagbasa: Katherine Anne Porter

Simulan ang iyong pag-aaral ng trabaho ni Katherine Anne Porter sa kanyang Pulitzer Prize-winning Collected Stories; kabilang ang maputla kabayo, maputla mangangabayo.

May Maraming Maraming Beterinaryo?

May Maraming Maraming Beterinaryo?

Mayroon bang sobrang suplay ng mga beterinaryo o isang kakulangan ng pangangailangan para sa mga serbisyo? Kung gayon, ano ang maaaring gawin tungkol dito?

Liham ng Rekomendasyon ng Template

Liham ng Rekomendasyon ng Template

Template ng sulat ng rekomendasyon, may mga halimbawa, at mga tip sa pagsusulat na gagamitin upang isulat at i-format ang isang sulat ng rekomendasyon para sa mga layuning pang-trabaho o pang-edukasyon.