Paano Sumulat ng Sulat ng Rekomendasyon para sa isang Co-Worker

Ang isang maligamgam na rekomendasyon ay hindi makatutulong sa kanilang layunin, o anumang papuri na mas mababa sa 100 porsiyento ang tunay. Hindi mahalaga kung gaano mo gustong tulungan ang iyong kasalukuyang o dating katrabaho, inirerekomenda sila kapag hindi ka masigasig sa kanilang mga kasanayan ay hindi makakatulong sa kanila.

Ito ay isang katotohanan ng buhay na ang karamihan sa mga tao ay masama sa pag-uunat ng katotohanan, ngunit mahusay sa pagsasabi kapag sila ay dealt sa hindi tapat. Ito ay mas mahusay na lamang upang sabihin hindi. (Kung nasa posisyon mo ito, alamin kung paano tanggihan ang isang kahilingan para sa paggamit ng reference na ito marikit.)

Kung wala kang iba pang mga positibong bagay na sasabihin, gayunpaman, ang pagsunod sa ilang mga patnubay ay maaaring makatulong sa iyo na isulat ang pinakamagandang posibleng sulat ng rekomendasyon, at tulungan ang iyong katrabaho na makakuha ng trabaho.

Una, kailangan mong makipag-usap sa iyong kasamahan, at hilingin sa kanila ang mga sumusunod na katanungan:

Para Saan Dapat Kong Address ang Sulat na ito?

Minsan, ang iyong katrabaho ay kailangan ng isang pangkalahatang sulat ng rekomendasyon, kung saan ang kaso, "Kung Sino ang May Kinalabasan" ay isang mainam na pagbati. Gayunpaman, para sa personal na mga titik ng rekomendasyon, ang mas tumpak na maaari mong maging tungkol sa addressee, mas mabuti.

Maaari ba akong Makita ng Kopya ng Iyong Ipagpatuloy at ang Job Description?

Pakiramdam nosy? Huwag. Ang layunin ay upang tiyakin na nasa parehong pahina ka sa mga detalye tulad ng termino ng trabaho at kasanayan, at upang tiyakin na itinuturo mo ang mga nagawa at mga katangian na iyon ang pinakamarami sa manager ng pagkuha. Mayroon kang ilang minuto sa pinakamaraming upang magkaroon ng magandang impression sa ngalan ng iyong kasamahan. Siguraduhin na sila ay nagbibilang.

Aling mga Nakamit ang Gusto Mo Akong I-highlight?

Ang mabuting balita ay ang bawat taon ng paglipas ay nagbibigay sa amin ng mga bagong proyekto at kasanayan upang idagdag sa aming resume; ang masamang balita ay na pagkatapos ng sapat na oras, madaling mawalan ng signal sa ingay.

Huwag mong subukang ipakita ang lahat ng ginawa ng iyong katrabaho. Makipagtulungan upang ipagmalaki ang mga tagumpay na ang pinakamaliit sa manager ng pagkuha.

Anu-anong Problema ang Magagawa Mo para sa Organisasyon na Ito?

Sinuman na kailanman nakasulat sa isang resume o isang pabalat sulat ay nakakita ng sapat na payo tungkol sa mga pandiwa at mga keyword upang huling ang mga ito ang natitirang bahagi ng kanilang mga natural na buhay, ngunit mayroong isang dahilan karera eksperto magpatuloy at tungkol sa mga pagkilos na ito salita. Sa huli, ang kumpanya na isinasaalang-alang ang iyong katrabaho ay gustong malaman kung ano ang gagawin niya para sa kanila.

Hindi mahalaga kung ang mga ito ay malikhain kung hindi sila lumikha, o madamdamin kung ang kanilang pagkahilig ay hindi isasalin sa dolyar at sentimo. Sa pamamagitan ng pakikipag-usap tungkol sa paglutas ng problema, nakakakuha ka ng kumpay para sa isang cover letter na nagtatayo ng isang kaso para sa pagkuha ng taong ito. Iyon ay mas mahusay kaysa sa pagkakaroon ng isang bagay na magaling.

Mayroon bang anumang Hindi Dapat Ako Banggitin?

Siyempre, ayaw mong magsinungaling sa iyong sulat ng rekomendasyon, ngunit hindi ka rin obligadong magbigay sa employer ng mga dahilan upang hindi isampa ang iyong kaibigan. Maaaring sabihin sa iyo ng iyong katrabaho, halimbawa, na mas gusto niyang huwag mong banggitin ang kanyang trabaho sa pagmemerkado para sa gawaing pang-editoryal na ito, o mayroon siyang 15 taon na karanasan kung umaasa siyang huwag lumitaw ang sobrang kwalipikasyon.

Ano ang Isama sa Iyong Sulat ng Rekomendasyon

Tiyaking naglalaman ang iyong sulat sa mga sumusunod:

Tumpak na Impormasyon

Walang mga kasinungalingan, walang matataas na kuwento, walang mga pagkakamali. Ito ang dahilan kung bakit mahalaga ang pag-uusap sa iyong co-worker bago mo isulat ang liham. Maaari mong tandaan na siya ay nangunguna sa isang proyekto na nagpapalakas ng mga benta 10 porsiyento, ngunit sa katunayan, iyon ang kanyang maliit na sulok. Tiyaking nakuha mo ang mga detalye ng tama.

Kasama ang mga linyang ito, mahalaga din na malaman ang eksaktong kapag nagtrabaho ka sa taong ito at upang tiyakin na sumasang-ayon ka sa mga petsa at oras.

Gayunpaman, ang isang mismatch, na walang-sala, ay maaaring humantong sa isang recruiter na isipin na ang isa sa inyo ay nagsisinungaling o na hindi mo talaga naalaala ang iyong oras sa iyong kasamahan sa lahat na mabuti at maaaring maging isang mas mababa kaysa sa maaasahang tagapagsalaysay.

Nakakatiyak na Data

At pagsasalita ng pagpapalakas ng mga benta 10 porsiyento, iyon ang uri ng impormasyong nais mong ibigay - "10 porsiyento" ay mas mahusay kaysa sa "boosted sales". Ang mas tiyak na maaari kang maging, mas mahusay. Kung maaari mong ipakita kung paano ginawa o na-save ng iyong kasamahan ang pera ng kumpanya, kaya mas mahusay.

Gramatikong Tamang, Perpektong Isinulat na Pagsusulat

Ang iyong pagpupuri ay hindi magagawa ang iyong katrabaho na magaling kung lumilitaw ka na mas mababa sa on-the-ball ang iyong sarili. Medyo o hindi, hinahatulan namin ang bawat isa sa pamamagitan ng pagtatanghal, at sa isang sulat ng rekomendasyon, ibig sabihin ay spelling at grammar. Magkaroon ng tseke sa isang kaibigan sa iyong trabaho bago mo isumite ito, tulad ng iyong sariling resume o cover letter.

Sample ng Rekomendasyon ng Sulat para sa isang Co-Worker

Maaari mong gamitin ang sample na ito ng rekomendasyon bilang isang modelo. I-download ang template (tugma sa Google Docs at Word Online), o basahin ang bersyon ng teksto sa ibaba.

I-download ang Template ng Salita

Liham ng Rekomendasyon para sa isang Katrabaho (Bersyon ng Teksto)

Paksa: Rekomendasyon para kay Ben Smith

Mahal na Ms Johnson, Bilang isang teammate ni Ben Smith sa XYZ Agency sa nakalipas na limang taon, nakinabang ako mula sa kanyang malikhaing problema sa paglutas ng problema, hindi napapagod na etika sa trabaho, at pagpayag na gawin ang anumang kailangan upang lumikha ng isang produkto na isasalin ang pangitain ng customer sa katotohanan.

Direktang responsable si Ben para sa pagtaas ng pagpapanatili ng kliyente sa pamamagitan ng X percent, at alam ko ang isang katotohanan na ang kanyang reputasyon at pangako ay nakatulong sa kumpanya na dalhin ang ilang mga malalaking bagong kliyente, kung saan ang Wakeup Soda ay ang pinaka nakikitang halimbawa. (Naaalala mo ang mga billboard na pinag-uusapan ng lahat ng taong ito sa tag-init na iyon. Iyon ang kanyang proyekto.)

Bilang isang kasamahan, si Ben ay hindi mapagkakakitaan sa kanyang oras at kadalubhasaan, na kinabibilangan ng lahat ng bagay mula sa sampung taon ng karanasan sa pamamahala sa kaalaman sa antas ng eksperto sa InDesign, Illustrator, at Photoshop. Higit pa riyan, ang kanyang co-worker, dapat kong sabihin na ang kanyang katatawanan at mabuting kalikasan ay gumagawa ng mahabang gabi at mahigpit na deadline na mas madali sa kanyang koponan.

Masaya akong sagutin ang anumang mga katanungan na maaaring mayroon ka tungkol sa kanyang mga tiyak na kasanayan at karanasan.

Salamat, at pinakamahusay na pagbati, Jane Anderson

[email protected]

(555) 555-5555