• 2024-06-30

Professional Resume Writer - Mag-post ng Search Military Career

10 DAHILAN KUNG BAKIT MATAAS ANG SWELDO NG SUNDALO

10 DAHILAN KUNG BAKIT MATAAS ANG SWELDO NG SUNDALO
Anonim

Ni Doris Appelbaum

Mula sa pananaw ng isang militar, ang isang resume ay isang mahabang listahan ng lahat ng mga nagawa, responsibilidad, tungkulin sa pamumuno, at edukasyon na natanggap habang naglilingkod. Ang pagsulat na ito para sa isang sibilyan na madla ay maaaring maging isang hamon. Kung isasaalang-alang ang isang propesyonal na resume manunulat ay maaaring ang pagkakaiba sa pagitan ng pagkuha ng iyong paa sa pinto sa iyong unang pagpipilian ng mga propesyon sa hinaharap o hindi. Narito ang isang testimonial para sa pagkuha ng isang resume writer mula sa isang retiradong opisyal ng Army.

"Nagbigay ako ng Doris Appelbaum, isang propesyonal na manunulat na resume sa Milwaukee, Wisconsin, na may mga katotohanan sa pamamagitan ng isang walang bayad na panayam sa telepono, ito ay lubos na naisip-kagalit-galit. Ako ay nagawa na ito para sa isang buhay para sa 28+ taon bilang Pangulo ng Appelbaums Ipagpatuloy ang Professionals, Inc., at alam niya kung anong uri ng mga bagay na recruiters at hiring managers ang hinahanap, lalo na sa edad na ito ng kawalan ng trabaho. piraso sa marketing tungkol sa akin at sa aking background.

Kung ikukumpara sa iba pang mga kaibigan na may isang plain Jane bersyon ng kanilang resume, nakuha ko ng maraming higit pang mga lead ng trabaho at ako ng maraming mas malapit sa landing na ang susunod na trabaho kaysa sa mga ito, masyadong."

Ang mga kuwalipikadong propesyonal na resume writers ay nagpapayo rin sa mga kliyente tungkol sa mga pahayag na may kinalaman sa "soft skills." Kapag nagbabasa ng isang profile o buod ng mga kwalipikasyon, nais ng isang hiring manager na makita ang mga tiyak na hanay ng kasanayan, na karaniwang lumilitaw sa kanilang buod ng mga kwalipikasyon para sa trabaho. Sinabi ng isang recruiter, Ang pag-upa sa mga indibidwal para sa mga pangunahing korporasyon, kung hindi ko nakita ang mga kasanayan na nakalista agad, ang isang mangangaso ng trabaho ay awtomatikong maipasa. Maraming mga mahusay na manunulat sa industriya na ito, gayunpaman, ang ilang mga masama din.

Maraming mga beses, ang mga kliyente ay may isang hard oras na marunong makita ang kaibhan kung ano ang mahalaga sa isang hiring manager. Iyon ay kung saan ang karanasan ng isang resume manunulat na may isang human resources kapaki-pakinabang ang background.

Kapag ang isang miyembro ng militar ay nagpasiya na kumuha ng isang manunulat na resume, siya ay dapat magtanong tungkol sa kung bakit pinili ng indibidwal ang propesyon sa pagsulat, kung ano ang mga kwalipikasyon na kanyang inaangkin, at kung ang tao ay makakakuha ng personalized na konsultasyon. Hindi ko maintindihan ang mga kumpanya na gumagamit ng isang "form" at hindi kailanman makipag-ugnayan sa client. Kung ang kliyente ay makapagbigay ng mga nagawa at maayos ang salita, hindi na kailangang mag-hire ng isang resume-writing firm!

Sapagkat ang karamihan sa mga screeners na resume ay tumitingin lamang sa pinaka-kasalukuyang pamagat ng trabaho at industriya, alinman sa mga kadahilanang iyon ay sapat upang maalis ang 99% ng mga Resume na natanggap nila. Samakatuwid, ang isang wordy resume ay malamang na hindi magkano, kung mayroon man, pagkakaiba sa lahat. Ang mga hunters sa smart trabaho ay dapat ring humingi ng mga solusyon sa problema kung paano makakakuha ng mga panayam sa mga taong maaaring umupa sa kanila. Ang isang propesyonal na resume writer ay maaaring o hindi maaaring gumawa ng isang mas mahusay na resume, ngunit maliban kung ang mga trabaho hunter ng mga function at kasanayan ay katulad ng mga siya ay nag-aaplay para sa, kahit na ang isang resume na isinulat ng isang propesyonal na resume manunulat ay hindi gagana.

Narito ang dapat gawin ng lahat ng mga propesyonal na resume writers:

  • Magbigay ng isang libreng konsultasyon at feedback sa umiiral na resume ng isang tao,
  • Bigyan ng flat-rate quote na hindi magbabago,
  • Magsagawa ng isang buong personal na interbyu sa aplikante,
  • Magbigay ng lahat ng mga pagbabago na kinakailangan upang gawing tumpak ang resume.

Dapat mangailangan ng mga mangangaso sa trabaho na ang sertipikadong manunulat o masamang gawin kung ano ang ginagawa niya, ay may hindi bababa sa 12 taon na karanasan at nagbibigay ng isang listahan ng mga sanggunian o mga testimonial. Nakatutulong din kung ang resume professional ay maaaring magturo sa pag-endorso mula sa mga nangungunang tagapamahala ng human resources at / o mga executive sa mga pangunahing korporasyon.

Ang ilan sa mga pinakamahal na resume at outplacement services ay gumagawa ng pinakamababang kalidad na resume. Kapag ang lahat ay sinasabing at tapos na, ang aplikante ay naglalakad na may resume, at umaasa ang mga tagapag-empleyo sa resume na iyon upang malaman kung sino ang pakikipanayam. Ang Greg Antonelle, isang executive recruiter, ay may pangkalahatang pag-ayaw sa propesyonal na nakasulat na resume. Bilang isang halimbawa ng kanyang kawalang-kasiyahan, tinaguri ni Greg ang isang linya mula sa isang resume na nagbabasa: " Mapagmahal, madaling ibagay, nakatuon sa sarili at motivated na may kakayahang matugunan at lalampas sa kahit na ang pinaka-mapaghamong layunin . "Upang makahanap ng isang tao mabuti, kailangan mong gawin ang iyong araling-bahay at panayam prospective na manunulat.

Upang magsimula, hilingin sa isang manunulat kung ano ang kanyang pinagmulan. Ang bottom line: Gusto mo ng isang tao na naging isang hiring manager, ay gumawa ng mga desisyon sa pag-hire o may maraming karanasan na nagtatrabaho sa mga tagapangasiwa ng hiring. Gusto mo ring umarkila sa isang tao na may isang malakas na pangkalahatang pakiramdam ng negosyo, isang malinaw na pag-unawa sa kung ano ang iyong ginagawa, kahusayan sa mga salita, at isang kamalayan sa mga mainit na punto na maakit ang isang hiring manager na naghahanap ng isang tao na may mga kredensyal mo. Maging maingat sa sinuman na nagsasabing siya ay magsusulat ng isang resume na garantisadong makakakuha ka ng trabaho.

Iyon ay hindi kung ano ang isang resume ay sinadya upang gawin. Ang isang resume ay sinadya upang matulungan kang makakuha ng iyong paa sa pinto para sa mga panayam. Nasa sa iyo na isara ang pakikitungo sa pamamagitan ng pagkuha ng interbyu.

Ang isang mahusay na manunulat na resume ay isang tagasulat ng ghostwriter, na nag-iiwan ng walang pahiwatig ng kanyang pag-iral.

Si Doris Appelbaum ay Tagapagtatag at Pangulo ng Resume Professionals ng Appelbaum, Inc. Siya ay isang internasyonal na konsulta sa karera, ipagpatuloy ang manunulat, tagapagsalita, at tagapagsanay na may 25 + na taon na karanasan. Isang karera tagapamahala para sa maraming mga publication at mga website, Kasaysayan ng karera Doris ay may kasamang karera sa pamamahala para sa mga kolehiyo, pagtuturo at pagsasanay, human resources para sa isang ahensiya ng pamahalaan, at pag-unlad ng trabaho para sa Wisconsin Correctional Services. Siya ay nagtapos ng karangalan mula sa Hofstra University na may BA - Ingles / Journalism at MS-Secondary Education. Maaabot si Doris sa (414) 352-5994 - 1-800-619-9777 - [email protected].


Kagiliw-giliw na mga artikulo

Mga Tanong sa Panayam Tungkol sa Inaasahan ng iyong Salary

Mga Tanong sa Panayam Tungkol sa Inaasahan ng iyong Salary

Paano sasagutin ang mga tanong sa pakikipanayam tungkol sa mga inaasahang suweldo, kabilang ang mga sample na sagot at mga tip kung paano tumugon sa mga tanong tungkol sa inaasahan mong kumita.

Mga Tanong sa Interbyu Tungkol sa Iyong mga Layunin para sa Kinabukasan

Mga Tanong sa Interbyu Tungkol sa Iyong mga Layunin para sa Kinabukasan

Ang pinakamagandang pakikipanayam sa trabaho ay sumasagot sa tanong: Ano ang iyong mga layunin para sa hinaharap? Gayundin, mga tip para sa kung paano sagutin at higit pang mga tanong at sagot sa interbyu.

Kultura Pagkasyahin ang mga Tanong at Sagot sa Panayam

Kultura Pagkasyahin ang mga Tanong at Sagot sa Panayam

Gusto mong masuri kung ang iyong kandidato sa trabaho ay isang magandang kultura para sa iyong organisasyon? Gamitin ang mga sagot sa tanong sa interbyu upang malaman kung ano ang hahanapin.

Kumuha ng mga Tanong Panayam upang Magtanong ng Mga Aplikante sa Job ng Trabaho

Kumuha ng mga Tanong Panayam upang Magtanong ng Mga Aplikante sa Job ng Trabaho

Gamitin ang mga halimbawang tanong sa interbyu upang makatulong na makilala ang mga pinakamahusay na kandidato para sa mga trabaho sa Human Resources. Kilalanin nila kung sino ang maaaring mag-ambag sa bagong mga tungkulin ng HR.

Mga Tanong sa Interbyu para sa mga Pharmacist

Mga Tanong sa Interbyu para sa mga Pharmacist

Ang pakikipag-usap sa isang parmasyutiko o parmasiya na katulong ay maaaring maging mahirap. Sa pitong mga tanong na ito, maaari mong paliitin ang patlang at pag-upa ang pinakamahusay na kandidato

Paano Sumagot ang mga Tanong sa Panayam Tungkol sa Paghawak sa Problema

Paano Sumagot ang mga Tanong sa Panayam Tungkol sa Paghawak sa Problema

Maghanap ng mga sagot sa mga tanong sa interbyu tungkol sa paghawak ng mga problema sa trabaho, kabilang ang kung ano ang sasabihin at mga halimbawa ng pinakamahusay na paraan upang tumugon.