• 2024-11-21

Sample Award Letter para sa mga empleyado na kilalanin ang tagumpay

African Ensemble Sample of their singing

African Ensemble Sample of their singing

Talaan ng mga Nilalaman:

Anonim

Gamitin ang halimbawang liham na ito bilang isang gabay para sa mga sulat na igalang na isinusulat mo sa iyong samahan. Maaari kang magpadala ng isang liham ng award sa pamamagitan ng email, ngunit ang pagkilala ay mas espesyal kung ipinadala sa stationery ng kumpanya at pinirmahan ng naaangkop na manager sa itaas na antas. Narito ang mga karagdagang tip para sa pagsulat ng isang award na sulat. Kasunod ng mga tip, makikita mo ang sample sample award.

Mga Tip para sa Pagsulat ng isang Letter ng Award

Kinikilala ng sulat ng empleyado ang isang empleyado para sa paggawa ng positibong kontribusyon sa isang lugar ng tagumpay o pag-unlad sa trabaho sa pamamagitan ng mga lugar tulad ng pagiging produktibo o mga tagumpay sa kalidad. Ang sulat ng award ay kailangang partikular na detalyado kung bakit natatanggap ng empleyado ang pagkilala at ang epekto ng kontribusyon ng empleyado sa kumpanya, departamento o tagumpay ng serbisyo sa customer.

Ang sulat ay dapat magpasalamat sa empleyado at detalyado ang anumang regalo, award sa pera, o sertipiko na tinatanggap ng empleyado bilang resulta ng pagtanggap ng award. Dapat itong ilarawan ang anumang function o seremonya na gaganapin upang igalang ang mga awardees at magbigay ng mga detalye ng pagdalo para sa kaganapan.

Sa wakas, ang sulat ng award ay dapat na nilagdaan ng tagapamahala ng empleyado, hindi bababa sa, o ng presidente o CEO ng kumpanya. Kung pupunta ka sa problema sa pagbibigay ng mga parangal, kilalanin ang mga ito para sa malaking pakikitungo na para sa iyong mga tatanggap ng empleyado.

Tiyak na pinahahalagahan ng iyong mga tatanggap ang pagkilala kapag itinuturing mong mahalaga ito. Ang paglahok ng senior management sa pagsusulat ng sulat ng award o ang pagtatanghal ng sulat ay nagpapataas sa kapangyarihan ng pagkilala sa empleyado. Ang karamihan sa mga empleyado ay humingi ng pagkilala mula sa mga mas mataas na-up sa kanilang organisasyon. Sinasabi nito sa kanila na alam ng mga senior manager na sila ay umiiral at naglilingkod.

Gumawa ng mga parangal, pagkilala, at pasasalamat sa isang regular na pangyayari sa iyong lugar ng trabaho upang kilalanin at panatilihin ang iyong mga pinakamahusay na empleyado. Ang sumusunod na sample sample ay nagbibigay ng isang halimbawa ng isang diskarte sa gantimpala, pagkilala, at pagsasalamat. Bakit hindi tumingin?

Sample Award Letter

Maaari mong gamitin ang sample sample na parangal na ito bilang isang modelo. I-download ang template (tugma sa Google Docs at Word Online), o basahin ang bersyon ng teksto sa ibaba.

I-download ang Sampol na Sulat ng Liham

Sample Award Letter (Text Version)

Robert Meyer

123 Business Rd.

Business City, NY 54321

555-555-5555

[email protected]

Setyembre 1, 2018

Andy Rodriguez

Specialist ng Customer Service

Acme Retail

123 Main Street

Anytown, CA 12345

Mahal na Andy:

Binabati kita sa pagtanggap ng award ng Marso para sa pinakamahusay na Team Work Champion. Tulad ng alam mo, ito ay isang award na ibinibigay ng mga kasamahan sa trabaho sa miyembro ng koponan na kanilang pinaniniwalaan na nakatulong sa kanilang tagumpay sa loob ng buwan.

Sinabi ng iba't ibang mga nominasyon na lumabas ka upang tulungan ang iba pang mga empleyado sa kanilang mga bahagi ng proyekto. Maraming mga katrabaho ang nagsabi na ikaw ay walang kabuluhan, masaya, at positibo kahit na ang koponan ay nakipaglaban sa mga petsa ng paghahatid.

Bukod pa rito, sinabi ng mga miyembro ng koponan na ikaw ay organisado, mahusay at na nagtrabaho ka nang husto sa mga tamang bagay. Nagulat sila sa halagang ginawa mo sa isang araw. Ang mga miyembro ng koponan lalo na pinahahalagahan ang tungkulin ng pamumuno na ipinapalagay mo kung ang koponan ay nakipaglaban sa direksyon at ang paglalaan ng mga mapagkukunan.

Lahat ng lahat, natanggap mo ang karamihan ng mga nominasyon mula sa iyong kapwa empleyado. Kaya, ito ay nagbibigay sa akin ng kasiyahan upang ipaalam sa iyo na napili ka bilang Team Work Champion.

Ang tumatanggap ng award ay tumatanggap ng isang $ 100 na sertipiko ng regalo sa iyong lokal na grocery superstore. Mangyaring ipaalam sa amin ang iyong tindahan ng pagpipilian. Makakatanggap ka ng iyong award sa Pulong ng Kumpanya ng Oktubre upang ang iba pang kawani ay magkakaroon ng pagkakataong makilala ka at salamat sa iyong pagsusumikap at pare-parehong pagsisikap. Mangyaring ipaalam sa akin ang iyong tindahan ng pagpipilian.

Dinadala ka ng liham na ito sa aking pinakasimpleng pagbati. Isang karangalan na mapili para sa award na ito ng mga kasamahan sa koponan. Lubos itong binibigkas kung gaano kahusay ang iyong nakikita at ang iyong trabaho sa kumpanya. Ito ay isang positibong kontribusyon na nararapat sa ating pagkilala. Ipinagmamalaki kong sabihin na ikaw ay isang mahalagang miyembro ng aming departamento.

Mangyaring ipaalam sa akin kung mayroon kang mga katanungan o kailangan ng karagdagang impormasyon. Muli, mainit na pagbati.

Pagbati, Robert S. Meyer (Written Signature)

Robert S. Meyer

Direktor, Marketing at Customer Outreach

Kailangan mo ng higit pang mga sample para sa iyong sariling paggamit sa pagsusulat ng mga sulat na award at pagkilala? Narito ang higit pang mga halimbawa. na nagbibigay ng patnubay habang isinusulat mo ang iyong sariling mga titik ng human resources.

Sample of Thank You Sulat sa Lugar ng Trabaho

  • Sample Employee Thank You Letter From Supervisor
  • Formal Letter ng Pagkilala sa Empleyado
  • Impormal na Sulat ng Pagkilala sa Empleyado
  • Semi-pormal na Employee Recognition Letter
  • Paano Sumulat ng isang Letter ng Pagkilala sa Empleyado

Kagiliw-giliw na mga artikulo

5 Mga paraan upang Tulungan ang Iyong Mga Empleyado na Magsagawa sa ilalim ng Presyon

5 Mga paraan upang Tulungan ang Iyong Mga Empleyado na Magsagawa sa ilalim ng Presyon

Nais mo bang tulungan ang mga empleyado na gawin sa ilalim ng presyon? Narito ang limang malubhang kapaki-pakinabang na mga tip sa kung paano mo matutulungan ang iyong mga empleyado na umunlad at mapamahalaan ang stress.

Pagtatapos ng Empleyado mula sa isang Pananaw ng IT

Pagtatapos ng Empleyado mula sa isang Pananaw ng IT

Ang pagpapaputok ng isang empleyado ay isang walang pasasalamat na trabaho, ngunit ang IT department ay dapat tumulong. Kailangan mong limitahan ang access sa impormasyon ng kumpanya - muna.

Checklist para sa isang Pagtatapos sa Pagtatapos ng Pagtatrabaho

Checklist para sa isang Pagtatapos sa Pagtatapos ng Pagtatrabaho

Kapag nangyayari ang pagwawakas ng trabaho, anuman ang dahilan, kailangan ng mga employer na sundin ang ilang mga hakbang. Narito ang isang checklist kung ano ang kailangan mong gawin.

Mga Halimbawa ng Employee Thank You Letter

Mga Halimbawa ng Employee Thank You Letter

Narito ang iba't ibang empleyado na salamat sa mga halimbawa ng sulat na maaari mong i-edit upang umangkop sa iyong sariling personal at propesyonal na mga pangyayari, na may mga tip para sa kung ano ang isulat.

Mga Tip sa Kapag Maaari mong Mapupuksa ang mga Empleyado Nang walang PIP

Mga Tip sa Kapag Maaari mong Mapupuksa ang mga Empleyado Nang walang PIP

Alamin ang tungkol sa kung kailan gumamit ng isang planong pagpapabuti ng pagganap (o PIP) upang tapusin ang isang empleyado at kapag ang isang tagapag-empleyo ay maaaring mapupuksa ng isang manggagawa nang walang isa.

Mga Mapagkukunan ng Pamamahala ng Pagsasanay

Mga Mapagkukunan ng Pamamahala ng Pagsasanay

Gusto mong bumuo ng isang mas mahusay na workforce? Mayroon kaming mga ekspertong payo ng human resources upang tulungan kang matuto nang higit pa tungkol sa pagsasanay sa trabaho, pagsasanay sa pagsasanay, panloob na pagsasanay, at iba pa.