• 2024-11-21

Alamin ang Mga Pangunahing Kaalaman ng Mga Demo ng Musika

MAPEH2_MUSIC_LARAWAN NG MUSIKA

MAPEH2_MUSIC_LARAWAN NG MUSIKA

Talaan ng mga Nilalaman:

Anonim

Isang demo ng musika, o simpleng demo, ay isang halimbawa ng pag-record ng iyong musika. Karaniwan, ang mga demo ay magaspang na pag-record ng mga kanta at madalas ay hindi kasama ang halaga ng isang buong album ng materyal. Ang mga demo ay madalas na ipinadala ng mga banda upang mag-record ng mga label upang subukan at mapunta ang isang deal, ngunit mayroon silang ilang iba pang mga gamit pati na rin.

Paano Gumagamit ang mga Musikero at Songwriters ng Mga Demo

Ang mga demo ng mga bagong kanta ay maaaring ibigay sa mga producer bago pumasok ang isang banda sa studio. Ang songwriter sa isang banda ay maaaring magbigay ng magaspang demo ng mga bagong kanta sa iba pang mga miyembro ng banda. Kung naghahanap ng isang banda o artist para sa isang ahente o tagapamahala, ang demo ay isang mahalagang tool upang taasan ang interes. At paminsan-minsan, ang isang record label ay magpapahintulot sa media na marinig ang mga pag-record ng demo upang bumuo ng ilang mga buzz sa paligid ng isang paparating na release.

Kapag nangyari ito, karaniwan lamang ang isang piling ilang miyembro ng media ang makaririnig ng mga demo, at sa pangkalahatan, ito ay nangyayari kapag ang mga demo ay naglalaman ng mga "natapos" na mga awit. Sa ibang salita, ang mga awit na nasa paulit-ulit na pagsulat at pag-aayos ay hindi madalas na mai-play para sa mga tao sa labas ng band at label.

Huwag Gumastos ng Pera sa Produksyon (Hindi Pa Basta Hindi Pa)

Isa sa mga pinakamahalagang bagay na dapat tandaan tungkol sa isang demo, lalo na kapag nagsisimula ka na, ay hindi nilayon na maging isang tapos na produkto. Hindi na kailangang gumastos ng maraming pera sa isang recording studio upang gumawa ng isang demo. Inaasahan ng mga label na ang iyong demo ay magaspang, at walang sinuman ang magbibigay sa iyo ng deal ng rekord (o i-down mo) batay sa kalidad ng pag-record ng iyong demo. Gayundin, tandaan na ang isang demo ay dapat maikli. Dapat itong maglaman ng iyong mga pinakamahusay na kanta; tatlo o apat ay perpekto. Nag-aalok ang mga demo ng lasa ng iyong musika, hindi ang iyong buong catalog.

Ano pa, kapag ang isang label ay nakatanggap ng isang demo na may recording studio na naitala, maaaring ipahiwatig na ang artist ay walang muwang tungkol sa paraan ng industriya ng musika ay gumagana. Sa kabila ng iyong pinakamainam na intensyon, ang paraan na ito ay maaaring magpalabas ng mga katanungan tungkol sa kung ikaw ay handa o hindi upang gawin ang humbling na proseso ng pagsisikap na makakuha ng karera sa musika mula sa lupa. Ang paggastos ng pera sa isang makintab na demo ay hindi nagkakahalaga ng pamumuhunan, at maaaring makapinsala sa iyong mga pagkakataong higit sa pagtulong.

Hindi Kailangan ng Lahat ng Inyong Demo

Ang isang label ay dapat na maging interesado sa iyong uri ng musika upang magkaroon ng anumang interes sa pagpapalabas ng iyong tala, kaya siguraduhin mong siyasatin ang mga label na nalalapit mo sa iyong musika. Kung ang iyong banda ay may tunog tulad ng Metallica, halimbawa, huwag ipadala ang iyong demo sa pag-record ng mga label na gumagana nang eksklusibo sa mga grupo ng hip-hop.

Alamin kung Ano ang Nakukuha mo

Ang pinakamasama bagay na maaari mong gawin ay magpadala ng isang demo nang walang taros. Maraming pag-record ng mga label ang may mga partikular na patakaran tungkol sa mga demo na dapat mong sundin kung nais mong gawin ito sa pamamagitan ng pinto. Hinihingi ka ng ilan na makakuha ng pahintulot upang magpadala ng isang demo sa unang lugar. Isaalang-alang na ang mga hindi hinihiling na demo ay maaaring makakuha ng isang label sa legal na problema. Kung hindi sila maingat, may isang tao na maaaring mag-claim na ang label ay natanggal ang form ng kanta sa demo. Maaaring matagpuan ang mga patakaran sa demo sa mga website ng label. Igalang ang mga patakaran.

Ang isang demo ay hindi kailangang mahaba at inilabas upang maging epektibo. Sa halip, dapat itong maging isang halimbawa ng iyong trabaho. Ang layunin ay upang bigyan ang sinumang sinisikap mong maabot ang isang lasa, kaya lumapit sila na humihiling ng higit pa.


Kagiliw-giliw na mga artikulo

5 Mga paraan upang Tulungan ang Iyong Mga Empleyado na Magsagawa sa ilalim ng Presyon

5 Mga paraan upang Tulungan ang Iyong Mga Empleyado na Magsagawa sa ilalim ng Presyon

Nais mo bang tulungan ang mga empleyado na gawin sa ilalim ng presyon? Narito ang limang malubhang kapaki-pakinabang na mga tip sa kung paano mo matutulungan ang iyong mga empleyado na umunlad at mapamahalaan ang stress.

Pagtatapos ng Empleyado mula sa isang Pananaw ng IT

Pagtatapos ng Empleyado mula sa isang Pananaw ng IT

Ang pagpapaputok ng isang empleyado ay isang walang pasasalamat na trabaho, ngunit ang IT department ay dapat tumulong. Kailangan mong limitahan ang access sa impormasyon ng kumpanya - muna.

Checklist para sa isang Pagtatapos sa Pagtatapos ng Pagtatrabaho

Checklist para sa isang Pagtatapos sa Pagtatapos ng Pagtatrabaho

Kapag nangyayari ang pagwawakas ng trabaho, anuman ang dahilan, kailangan ng mga employer na sundin ang ilang mga hakbang. Narito ang isang checklist kung ano ang kailangan mong gawin.

Mga Halimbawa ng Employee Thank You Letter

Mga Halimbawa ng Employee Thank You Letter

Narito ang iba't ibang empleyado na salamat sa mga halimbawa ng sulat na maaari mong i-edit upang umangkop sa iyong sariling personal at propesyonal na mga pangyayari, na may mga tip para sa kung ano ang isulat.

Mga Tip sa Kapag Maaari mong Mapupuksa ang mga Empleyado Nang walang PIP

Mga Tip sa Kapag Maaari mong Mapupuksa ang mga Empleyado Nang walang PIP

Alamin ang tungkol sa kung kailan gumamit ng isang planong pagpapabuti ng pagganap (o PIP) upang tapusin ang isang empleyado at kapag ang isang tagapag-empleyo ay maaaring mapupuksa ng isang manggagawa nang walang isa.

Mga Mapagkukunan ng Pamamahala ng Pagsasanay

Mga Mapagkukunan ng Pamamahala ng Pagsasanay

Gusto mong bumuo ng isang mas mahusay na workforce? Mayroon kaming mga ekspertong payo ng human resources upang tulungan kang matuto nang higit pa tungkol sa pagsasanay sa trabaho, pagsasanay sa pagsasanay, panloob na pagsasanay, at iba pa.