Ang Mga Disadvantages ng Freelancing

Ang mga benepisyo ng freelancing ay marami: mas mahusay na balanse sa balanse sa trabaho, ang kakayahang piliin ang iyong mga oras ng trabaho at mga kliyente at walang limitasyong potensyal na kita. Gayunpaman, ang paglulunsad ng freelance o virtual na negosyo ay nangangailangan ng maingat na pagpaplano at paghahanda. Bago mo gawin ang paglipat mula sa full-time na empleyado sa freelancer, dapat mong malaman ang mga pitfalls ng self-employment.

Paghihiwalay

Ang pagtratrabaho mula sa bahay ay maaaring ihiwalay. Bilang isang freelancer na walang mga empleyado, wala kang pakikipag-ugnayan sa pamamahala, kawani o ibang empleyado. Ang network, ang paglahok sa mga propesyonal na asosasyon at social media ay maaaring makatulong sa pag-alis ng paghihiwalay. Ang mga social media network tulad ng Twitter, LinkedIn at Facebook ay mahusay na mga tool upang kumonekta sa iba pang mga propesyonal.

Kakulangan ng Mga Benepisyo

Bilang isang independiyenteng kontratista, hindi ka tumatanggap ng mga benepisyo na ibinigay ng employer tulad ng bakasyon sa pagbabayad, seguro sa kalusugan, 401K at iba pang mga karaniwang perks. Ang oras ng sakit ay hindi umiiral at malpractice o propesyonal na pananagutan ng seguro ay maaaring magastos.

Kung ikaw ay nagtatrabaho sa sarili, ang nagbayad ng oras ng pagkakasakit o oras ng bakasyon ay hindi umiiral. Dapat kang bumuo ng isang backup na plano para sa mga oras kapag hindi ka magagamit upang maihatid ang iyong mga kliyente o matugunan ang mga deadline dahil sa pagkakasakit, personal na emerhensiya o bakasyon.

Ang seguro sa kalusugan ay maaaring magastos para sa mga nagtatrabaho sa sarili na mga empleyado dahil hindi sila makikinabang mula sa mga diskwento na nakabatay sa volume na ibinibigay sa malalaking kumpanya. Ang mga medikal na kundisyon sa pag-iisa ay maaaring maging mahirap sa paghanap ng saklaw.

Variable Workloads and Income

Bilang isang freelancer, makakaranas ka ng mga oras na abala at sandalan. Dapat mong matutuhan na pamahalaan ang mga variable na workloads at balansehin ang maraming nakikipagkumpitensya prayoridad at deadline.

Maaaring mag-iba ang iyong workload at kita mula sa buwan hanggang buwan at maaaring mahirap hulaan, lalo na sa mga maagang yugto ng iyong negosyo. Ang mga malaking swings sa kita ay maaaring gumawa ng pagbabadyet mahirap. Bukod pa rito, bilang isang freelancer, hindi ka tumatanggap ng mga bonus, parangal o pagkilala sa employer. Ang feedback mula sa mga kliyente ay napakahusay ngunit hindi kadalasan ay nangangailangan ng karagdagang pinansiyal na kabayaran.

Natatanging mga Pagsasaalang-alang sa Etika

Ang freelancing sa legal na industriya ay may iba't ibang praktikal at wastong implikasyon. Kabilang sa karaniwang mga etikal na pagsasaalang-alang ang isang di-awtorisadong pagsasagawa ng batas, pagsisiwalat ng client at pagsang-ayon, pagiging kompidensiyal at mga isyu sa seguridad ng datos at ang pangangailangan na magsagawa ng masusing mga tseke sa pag-aaway.

I-round ang Coverage ng Orasan

Ang mga kliyente ngayong araw ay umaasang 24/7 na serbisyo. Maaari kang tumanggap ng mga tawag sa mga kliyente sa gabi, tuwing katapusan ng linggo at habang ikaw ay nasa bakasyon. Bilang isang freelancer, dapat mong tiyakin na maaari kang magbigay ng saklaw na coverage, lalo na kung naglilingkod ka sa mga kliyente sa iba pang mga time zone.

Gayundin, isaalang-alang ang gastos ng nakaaaliw na mga kliyente. Ang mga nakaaaliw na kliyente mula sa bahay ay nagtatanghal ng isang bagong hanay ng mga hamon kabilang ang seguro sa pananagutan at mga posibleng isyu sa paradahan.

Bilang isang bagong may-ari ng negosyo, maaaring magtrabaho ka nang mas maraming oras kaysa sa nagtrabaho ka sa isang tradisyunal na setting ng opisina. Bilang karagdagan sa pagganap ng iyong pangunahing legal na trabaho, kakailanganin mong pangasiwaan ang iba pang mga gawain tulad ng marketing at pagsingil.

Pananagutan

Bilang isang independiyenteng kontratista, ikaw ang pangunahin, at ang tagumpay o kabiguan ng negosyo ay nakasalalay sa iyong mga balikat. Dapat kang maging lubos na motibo sa sarili at disiplinahin upang mabuhay nang walang tagapangasiwa o ibang empleyado upang mapanatili kang subaybayan.

Ang paggawa mula sa bahay ay maaaring magpose ng maraming kaguluhan mula sa mga personal na tawag sa telepono sa mga bata, pamilya, at mga bisita sa pang-akit ng refrigerator, telebisyon, mga gawain sa bahay, at mga personal na gawain. Dapat kang maging pokus, motivated at disiplinado.

Inisyal na Pamumuhunan sa Cash

Karamihan sa mga bagong negosyo ay nangangailangan ng isang unang cash investment upang bumili ng software ng computer, kagamitan sa opisina, mga supply ng opisina, seguro, at iba pang mga kalakal sa negosyo. Ang mga gastos sa pagmemerkado, mga gastos sa web, at iba pang mga gastos sa pagsisimula ay maaaring mangailangan ng libu-libong cash sa harap.

Kakulangan ng Security ng Trabaho

Ipinapakita ng istatistika na ang karamihan sa mga bagong negosyo ay nabigo sa loob ng unang dalawang taon. Bukod dito, hindi ka kwalipikado para sa kawalan ng trabaho kung ang iyong negosyo ay hindi magtagumpay. Para sa seguridad sa trabaho sa mga unang yugto ng freelancing, maaaring gusto mong panatilihin ang iyong regular na trabaho at ilunsad ang iyong freelance na part-time na negosyo sa gilid hanggang sa bumuo ka ng isang matatag na base ng kliyente.

Administrative Responsibilities

Bilang karagdagan sa iyong legal na trabaho, kailangan mo ring pamahalaan ang mga tungkulin ng pagpapatakbo ng isang negosyo. Ang pagmemerkado, pag-unlad ng kliyente, pangangasiwa sa opisina, pagsingil, at iba pang mga gawain ay maaaring kumain ng makabuluhang oras at pananalapi. Kailangan mong maging pamilyar sa mga regulasyon sa buwis, mga kinakailangan sa paglilisensya sa negosyo, accounting at bookkeeping, batas sa kontrata at teknolohiya sa opisina.

Ang mga mapagkukunan na dating na-access mo ay maaaring magbago rin. Ang mga law firm at mga legal na tagapag-empleyo ay may mga library at database ng mga form, treatise, mga tuntunin ng libro, flat-fee computer research, at iba pang legal na mapagkukunan. Bilang isang virtual na manggagawa, kailangan mong bumuo ng iyong library ng mga mapagkukunan at mga form para sa iyong lugar ng kasanayan. Ang ilan sa mga mapagkukunang ito ay maaaring mangailangan ng mga mahal na pagbili o subscription. Hindi ka na magkakaroon ng access sa mga tauhan ng suporta, tulad ng mga kawani ng help desk at mga administrator ng network.

Client Development

Isa sa mga pinakamahalagang hamon sa paglulunsad ng isang bagong negosyo ay ang pagkakaroon ng mga kliyente. Dapat mong patuloy na itaguyod ang iyong sarili at ang iyong negosyo upang panatilihin at bumuo ng mga bagong kliyente. Ang marketing ng iyong mga talento ay maaaring kumatawan sa isa pang part-time na trabaho bilang karagdagan sa iyong legal na trabaho.

Mga Bunga ng Buwis

Bilang isang independiyenteng kontratista, ikaw ay napapailalim sa dagdag na buwis sa sariling pagtatrabaho. Dahil ang isang independiyenteng kontratista ay walang mga buwis na bawas mula sa mga tseke ng kliyente, dapat kang magbayad ng tinantyang mga buwis sa isang quarterly basis kung ang iyong pananagutan sa buwis para sa taon ay lalampas sa $ 1,000. Dapat ka ring manatiling maingat na mga rekord ng lahat ng iyong mga gastusin.