• 2024-06-30

Pagsusulat ng isang Planong Aksyon ng Karera - Kung Bakit Kailangan Ninyong Isa

3 ways to plan for the (very) long term | Ari Wallach

3 ways to plan for the (very) long term | Ari Wallach

Talaan ng mga Nilalaman:

Anonim

Ang pagbuo ng plano sa pagkilos sa karera ay ang ikaapat na hakbang sa proseso ng pagpaplano sa karera. Dapat mong isulat ang isa pagkatapos ng paggawa ng isang masinsinang pagtatasa sa sarili, isang kumpletong paggalugad ng mga mapagpipiliang karera na opsyon, at pagtukoy kung alin ang pinakamahusay na tugma. Susunod na ang plano ng aksyon.

Ang plano sa pagkilos ng karera ay tulad ng mapa ng daan na makakakuha sa iyo mula sa punto A-pagpili ng isang trabaho-upang Point B-pagiging nagtatrabaho sa karera na iyon. Nakatutulong pa rin ito sa iyo na makakuha ng nakaraang Point B, sa Mga puntos sa pamamagitan ng Z, bilang iyong mga paglago sa karera. Tinutukoy din ito bilang isang Indibidwal na (o Indibidwal na) Career Plan o isang Indibidwal na (o Indibidwal na) Career Development Plan.

Background na impormasyon

Gumawa ng isang worksheet na maaari mong gamitin upang balangkasin ang iyong plano sa pagkilos sa karera. Dapat itong maglaman ng apat na seksyon sa ibaba.

Kasaysayan ng Trabaho / Edukasyon at Pagsasanay

Pamagat ang unang seksyon ng iyong worksheet na "Kasaysayan ng Trabaho / Edukasyon at Pagsasanay." Ang bahaging ito ay tapat. Ilista ang anumang mga trabaho na mayroon ka sa pabalik pagkakasunud-sunod magkakasunod, mula sa pinaka-kamakailang sa hindi bababa sa kamakailang. Isama ang lokasyon ng kumpanya, ang iyong titulo sa trabaho, at ang mga petsa na nagtrabaho ka sa trabaho na iyon.

Kapag sa kalaunan ay isulat mo ang iyong resume, ang pag-organisa ng impormasyong ito ay patunay na kapaki-pakinabang. Na napupunta para sa susunod na bahagi pati na rin-Edukasyon at Pagsasanay. Ilista ang mga paaralan na iyong dinaluhan, ang mga petsa na iyong dinaluhan, at ang mga kredito, sertipiko, o degree na iyong kinita. Maglista din ng karagdagang pagsasanay at anumang mga lisensyang propesyonal na hawak mo.

Susunod, maglista ng boluntaryo o iba pang hindi bayad na karanasan. Maaari mong makita na ang ilan sa mga aktibidad na ito ay may kaugnayan sa iyong mga layunin sa trabaho. Sa pamamagitan ng pagboboluntaryo, maaaring magkaroon ka ng mga kasanayan na maglalaro ng mahalagang papel sa iyong karera sa hinaharap. Muli, maaari mong gamitin ang impormasyong ito sa iyong resume, sa mga panayam sa trabaho, o kapag nag-apply ka sa kolehiyo o nagtapos na paaralan.

Mga Resulta sa Pagtatasa sa Sarili

Ang susunod na seksyon ng iyong worksheet ay dapat na "Mga Resulta sa Pagtasa sa Sarili." Kung nakipagkita ka sa isang tagapayo sa karera o katulad na propesyonal na sinanay na nagsasagawa ng pagtatasa sa sarili upang matulungan kang magtipon ng impormasyon tungkol sa iyong sarili, ito ay kung saan maaari mong isulat ang mga resulta na iyong nakuha mula sa kanila, kabilang ang mga trabaho na iminungkahi sa iyo sa panahon ng yugtong iyon. Maaaring gusto mo ring ilakip ang impormasyong natipon mo kapag tinuklasan mo ang mga karera na ito upang maaari kang sumangguni sa iyong mga tala sa paglaon.

Mula sa lahat ng mga trabaho na iyong na-explore, sa isang punto sa proseso, pinaliit mo ang iyong mga pagpipilian sa isa sa mga ito. Iyan ang plano mong ituloy. Maaari ka pa ring magkaroon ng dalawang trabaho-ang isa sa layunin para sa maikling panahon at ang isa upang magsikap para sa mahabang panahon. Halimbawa, maaari mong sabihin na gusto mong maging isang nars ng tulong muna, at pagkatapos ay pagkatapos mong makakuha ng ilang mga karanasan, balak mong maging isang rehistradong nars.

Short-Term at Long-Term Goals

Ang susunod na seksyon ay dapat na isang lugar para sa iyo upang ilista ang iyong mga layunin sa trabaho at pang-edukasyon. Dapat silang tumugma sa isa't isa dahil ang pag-abot sa iyong mga layunin sa trabaho ay kadalasang nakasalalay sa pag-abot sa iyong mga pang-edukasyon. Dapat kang magkaroon ng panandaliang mga layunin-mga maaabot mo sa isang taon o mas mababa-at pangmatagalang mga layunin na maaari mong maabot sa limang o mas kaunting taon. Maaari mong gamitin ang mga palugit ng isa o dalawang taon sa limang-taong plano na ito. Ang pagbagsak na ito ay gagawing mas madaling sundin ang iyong plano.

Kung ang iyong pangmatagalang layunin sa trabaho ay maging isang abogado, ito ang magiging hitsura ng iyong mga panandaliang at pangmatagalang plano:

  • Taon ng Taon: Kumpletuhin ang aking bachelor's degree (12 credits left to go), mag-apply sa law school, makakuha ng tinanggap sa law school
  • Dalawang taon hanggang ika-apat na taon: Ipasok ang paaralan ng batas, mag-aral ng mabuti at kumita ng mga mahusay na marka, nagtapos mula sa paaralan ng batas na may maraming mga alok sa trabaho
  • Limang taon: Magsimulang magtrabaho sa isang law firm

Mga Hadlang sa Pag-abot sa mga Layunin

Habang sinisikap mong maabot ang iyong mga layunin, maaari mong harapin ang ilang mga hadlang. Kailangan mong maghanap ng mga paraan upang makalapit sa kanila. Sa seksyong ito ng iyong plano sa pagkilos, maaari mong ilista ang anumang bagay na maaaring makuha sa paraan ng pagiging maabot ang iyong mga layunin. Pagkatapos ay lagyan ng listahan ang mga posibleng paraan upang mapagtagumpayan sila

Halimbawa, maaari kang maging pangunahing tagapag-alaga para sa iyong mga anak o matatanda na mga magulang, na maaaring makagambala sa iyong kakayahang makumpleto ang iyong degree. Maaari mong harapin ang hadlang na ito sa pamamagitan ng pag-enlist sa tulong ng iyong asawa o ibang kamag-anak. Marahil ay maaari mong ayusin ang pangangalaga sa bata o adult na araw.

Nasa iyong Paraan

Ang isang mahusay na pag-iisip-out karera plano aksyon ay patunayan na maging isang napaka-kapaki-pakinabang na tool. Maingat kang nag-proseso sa pagpaplano ng karera, pagpili ng angkop na trabaho. Ang pagtatakda ng mga layunin at pagpaplano kung ano ang kailangan mong gawin upang mapagtanto ang mga ito ay titiyakin na naabot mo ang iyong destinasyon sa karera.


Kagiliw-giliw na mga artikulo

Iba't Ibang Uri ng Iskedyul ng Trabaho

Iba't Ibang Uri ng Iskedyul ng Trabaho

Iba-iba ang mga iskedyul ng trabaho batay sa employer at sa trabaho. Narito ang impormasyon sa iba't ibang uri ng mga iskedyul ng trabaho kabilang ang mga oras at mga kinakailangan.

Libreng Online Pag-type ng mga Pagsusuri at Practice para sa Transcription

Libreng Online Pag-type ng mga Pagsusuri at Practice para sa Transcription

Ang mga libreng online na pag-type ng mga pagsusulit at mga file ng pagsasanay ay maaaring makatulong sa iyo na mapabuti ang iyong mga kasanayan at maghanda para sa isang transaksyon na pakikipanayam sa trabaho at pagsusuri.

U-Haul Work-at-Home Call Center Trabaho

U-Haul Work-at-Home Call Center Trabaho

Ang mga trabaho sa U-Haul ay mga ahente ng call center sa trabaho na nagbibigay ng serbisyo sa kostumer, gumawa ng reservation, at nag-aalok ng tulong sa baybay-daan sa U.S. at Canada.

Mga hindi pangkaraniwang benepisyo ng Empleyado Ang Pag-ibig ng iyong Staff

Mga hindi pangkaraniwang benepisyo ng Empleyado Ang Pag-ibig ng iyong Staff

Kakulangan ng badyet ng benepisyo ng empleyado ng isang kumpanya ng Fortune 500? Mayroong mga solusyon sa benepisyo ng empleyado upang gawing masaya ang iyong mga tauhan nang walang paglabag sa bangko.

Ultimate Guide para Kumita ng Higit pang Pera bilang Project Manager

Ultimate Guide para Kumita ng Higit pang Pera bilang Project Manager

Mga tip at trick upang makakuha ng pagtaas ng suweldo bilang isang tagapamahala ng proyekto. Alamin kung paano mag-research at planuhin ang pag-uusap tungkol sa lahat ng mga bagay na suweldo sa iyong boss.

Ang Pagkakaiba sa Pagitan ng Underemployment at Unemployment

Ang Pagkakaiba sa Pagitan ng Underemployment at Unemployment

Ano ang ibig sabihin ng pagiging underemployed? Ang mga kadahilanan na sanhi nito, mga halimbawa, at impormasyon tungkol sa pagkakaiba sa pagitan ng kawalan ng trabaho at kawalan ng trabaho.