Pagbibigay ng Lactation Room para sa Nursing Moms

Ang isang lactation room sa pinakasimpleng anyo nito ay isang pribadong espasyo kung saan maaaring ipahayag ng isang nursing mother ang breast milk para sa kanyang sanggol. Sa ilang mga kumpanya, ang mga nagtatrabahong ina ay gumagamit ng kanilang mga pribadong tanggapan bilang mga lactating room, at i-lock ang kanilang mga pinto o mag-set up ng mga palatandaan ng privacy kaya walang sinuman ang nagtuturo sa silid habang ang mga dibdib ng babae ay nakalantad. Sa iba, ang tagapag-empleyo ay lumilikha ng isang hiwalay na espasyo kung saan ang mga bagong mom ay maaaring mag-usisa ng dibdib ng gatas sa pribado. Ito ay maaaring dahil sa pagmamay-ari ng mga sakahan ng cubicle kabilang sa workforce ng employer, o para lamang sa kaginhawahan ng mga empleyado.

Sa ilalim ng U.S. law, ang mga tagapag-empleyo ay dapat magbigay ng lactation room para sa isang bagong ina na gagamitin para sa pumping milk milk. Ang isang banyo ay hindi angkop para sa layuning ito; ito lamang ay hindi sanitary upang ipahayag ang gatas sa tabi ng mga banyo at ang lahat ng mga mikrobyo na naglalaman ng mga ito. Bukod dito, ang pribadong istasyon ng lactation ay dapat pribado at protektahan mula sa pananaw ng iba pang empleyado o sa pangkalahatang publiko.

Bukod pa rito, dapat bigyan ng mga employer ang mga ina ng pagpapasuso na angkop na mga break mula sa kanilang araw ng trabaho upang maglakbay papunta sa room ng paggagatas at dalhin ang oras na kailangan upang magpainit ng gatas. Kadalasan, ang isang bagong ina na bumalik sa trabaho kasama ang isang sanggol sa bahay ay kailangang magpahayag ng gatas ng ina dalawa o tatlong beses sa bawat walong oras na oras ng araw. Habang lumalaki ang iyong sanggol at nagsimulang kumain ng matibay na pagkain, malamang na magpapainit ka ng gatas at makapagpapatuloy sa pagitan ng mga pumping session.

Upang higit pang tulungan ang mga ina ng pag-aalaga, ang suporta ay maaaring ibigay sa pamamagitan ng literatura sa kuwartong ito o mas mahusay, direktang access sa isang International Board Certified Lactation Consultant (IBCLC) na isang kredensyal na propesyonal sa kalusugan na dalubhasa sa pagpapasuso. Maaari nilang sagutin ang anumang mga katanungan sa pagpapasuso ng bagong ina ng nursing ay maaaring magkaroon o nakikipag-usap sa isang taong buntis.

Ang isang lactation room ay dapat maglaman ng komportableng silya para sa ina ng nursing na umupo at isang patag na ibabaw upang ilagay ang isang breast pump. Habang hindi hinihingi ng batas, maaaring isaalang-alang ng mga tagapag-empleyo ang pagbibigay ng elektrikal na outlet, isang breast pump, isang lababo, isang maliit na refrigerator para sa pagtatago ng gatas ng suso, at mga panloob na dekorasyon na lumikha ng nakakarelaks na kapaligiran na kinakailangang ipaubaya ng mga ina ng ina ang kanilang gatas at maranasan ang isang produktibo, buong pumping session.

Kung mayroong isang malaking bilang ng mga ina ng pag-aalaga, isang iskedyul ay maaaring gawin upang walang sinuman ang makakapasok sa silid habang ginagamit na ito. Ang isang whiteboard ay maaaring mai-post sa silid, maaaring magawa ang isang pribadong online na kalendaryo, o maaaring gamitin ang isang alias ng email kung may isang taong kailangang ipaalam sa iba ang kanilang mga pagbabago sa pangangailangan ng pumping.

Kung nagtatrabaho ka para sa isang tagapag-empleyo na may higit sa 50 empleyado, ayon sa batas ikaw ay may karapatan na mag-access sa isang lactation room kung ikaw ay nagpapasuso ng isang sanggol. Marahil ikaw ang unang babae na manganak dahil nagbago ang batas na nangangailangan ng mga kuwarto sa paggagatas. Maaari kang maging isang kinakailangang ahente ng pagbabago sa pamamagitan ng pagtaas ng isyu sa isang positibong paraan at pagtulong sa iyong tagapag-empleyo na mag-set up ng isang lactation room na nagsisilbi sa mga pangangailangan ng employer, empleyado, at mga sanggol, kapwa sa iyo at sa mga ipinanganak pa.