Job Offer, Job Acceptance, at Job Rejection Setters

Ano ang pinakamahusay na paraan upang tanggapin o tanggihan ang isang nag-aalok ng trabaho? Anong uri ng sulat ng alok ng trabaho ang matatanggap mo kung inaalok ka ng trabaho? Paano mo sasabihin salamat sa isang nag-aalok ng trabaho? Repasuhin ang mga alok na ito ng alok ng trabaho na nalalapat sa ilang mga pangyayari. Mababasa rin sa ibaba para sa mga tip sa kung paano sumulat ng mga propesyonal at naaangkop na pagtanggap at pagtanggi ng mga titik.

Halimbawang Mga Sulat sa Paghahatid ng Trabaho Mula sa mga Employer

Ang paraan na tinatrato ng isang kumpanya ang mga kandidato nito sa pangkalahatang larawan ng kumpanya. Ang pagpadala ng mga liham ng pagtanggi sa mga kandidato na hindi napili para sa trabaho ay nagtataguyod ng kabutihang-loob at tumutulong upang mapalakas ang reputasyon ng kumpanya para sa pag-aalaga sa mga taong nakikipag-ugnayan sila sa at para sa mahusay na pagpapagamot sa kanila.

Siyempre, nagpapadala rin ang mga tagapag-empleyo ng mga alok ng alok ng trabaho. Kadalasan ay kasama ang impormasyon tungkol sa petsa ng pagsisimula, suweldo, at benepisyo. Kung minsan ang isang sulat ay kasama rin ang isang kahilingan para sa nakasulat na kumpirmasyon ng pagtanggap ng alok.

Nasa ibaba ang isang listahan ng mga sample na titik na tinatanggihan ang mga kandidato para sa mga trabaho at panayam, pati na rin ang mga sulat na nag-aalok ng mga trabaho sa mga kandidato. Ang mga ito ay magbibigay sa iyo ng kahulugan ng mga uri ng mga tugon na maaari mong makuha kapag nag-aaplay para sa mga trabaho.

Tandaan, gayunpaman, na hindi lahat ng mga kumpanya ay magpapadala sa iyo ng isang sulat sa pagtanggi. Narito ang impormasyon kung paano mag-follow up sa isang tagapag-empleyo kung hindi mo pa narinig ang tungkol sa isang trabaho.

• Halimbawa ng Conditional Job Offer
• Kandidato ng Pagtanggi ng Kandidato
• Panayam ng Pagtanggi ng Panayam

Mga Halimbawang Sulat na Tanggapin ang Alok ng Trabaho (Mga Tip sa Plus)

Kung nakatanggap ka ng isang alok sa trabaho at nagpasya na dalhin ito, kakailanganin mong tumugon sa isang sulat na tumatanggap ng trabaho. Ang isang alok ng pagtanggap sa trabaho ay isang kritikal na hakbang na nagpapahiwatig na tinanggap mo ang alok na ipinakita sa iyo.

Basahin sa ibaba para sa mga tip kung paano sumulat ng isang alok ng pagtanggap sa trabaho. Pagkatapos ay tingnan ang isang listahan ng mga nag-aalok ng trabaho sample ng pagtanggap ng titik.

• Panatilihin Ito Maikling. Hindi mo kailangang magsulat ng isang mahabang sulat. Panatilihin ang iyong sulat sa maikli at sa punto.
• Ipahayag ang Pagpapahalaga. Ang isang sulat sa pagtanggap ng trabaho ay nagbibigay-daan sa iyo upang ipakita ang iyong pagpapahalaga sa alok, pati na rin ang iyong kaguluhan tungkol sa trabaho. Sa pagsasabi ng iyong pagpapahalaga, sisimulan mo ang trabaho sa kanang paa.
• Ipahayag muli ang Mga Tuntunin ng Job. Ang isang sulat sa pagtanggap ay isang kapaki-pakinabang na dokumento na maaari mong tiyakin na walang pagkalito tungkol sa mga tuntunin ng alok. Iulat muli ang impormasyong alam mo tungkol sa trabaho, kabilang ang suweldo, petsa ng pagsisimula, at anumang iba pang kaugnay na impormasyon (tulad ng mga benepisyo). Sa ganitong paraan maaari mong i-clear ang anumang pagkalito o mga pagkakamali.

• Ipadala sa pamamagitan ng Mail o Email. Maaari mong ipadala ang sulat sa pamamagitan ng koreo o email. Kung ipadala mo ito sa pamamagitan ng koreo, gamitin ang format ng sulat ng negosyo. Kung ipadala mo ito sa pamamagitan ng email, ilagay ang iyong pangalan sa linya ng paksa, at isang parirala na nagsasabi na tinanggap mo ang trabaho. Halimbawa, ang linya ay maaaring basahin ang "Firstname Lastname - Pagtanggap ng Alok ng Trabaho."
• I-edit, I-edit, I-edit. Siguraduhing i-proofread mo ang iyong mensahe nang lubusan. Gusto mong makilala bilang propesyonal at pinakintab, upang ipaalala sa tagapag-empleyo kung bakit sila tinanggap mo.
• Sample ng Pagtanggap sa Trabaho sa Pagtanggap ng Trabaho
• Pagpapasalamat sa Trabaho sa Trabaho

Sample Counter Offer Setters (Plus Tips)

Paano kung mahal mo ang trabaho ngunit kinamumuhian ang alok? Kakailanganin mong gamitin ang ilang estratehiyang negosasyon sa iyong counter proposal letter upang subukan at ma-secure ang isang mas mahusay na pakikitungo. Basahin sa ibaba para sa mga tip kung paano tumugon sa isang alok sa trabaho na may isang counteroffer, at pagkatapos ay basahin ang mga sample ng alok ng alok ng alok.

• Ipahayag ang Pagpapahalaga. Bago ang diving sa iyong counter offer, ipahayag ang pasasalamat para sa posisyon, at palakasin ang iyong kaguluhan tungkol sa trabaho. Maaari mo ring ipaalala sa tagapag-empleyo kung bakit ka angkop para sa posisyon.
• Ipaliwanag Bakit. Sa iyong liham, sabihin kung bakit sa tingin mo dapat kang makakuha ng mas mataas na suweldo o karagdagang mga benepisyo. Marahil ay sa tingin mo ang mga kasanayan o karanasan na iyong dadalhin ay magpapahintulot sa karagdagang pag-uusap tungkol sa iyong suweldo. O kaya'y batay sa karaniwang suweldo sa larangan na iyon sa heyograpikong lugar, sa palagay mo ay dapat na iba ang suweldo.

• Humiling ng Pagpupulong. Kaysa sa pagpunta sa detalye sa mga pagbabago na gusto mong gawin sa alok, humiling ng isang pulong upang talakayin ang suweldo at mga benepisyo. Pagkatapos ay maaari mong gawin ang aktwal na pakikipag-negosasyon nang personal (o sa telepono).
• I-edit, I-edit, I-edit. Siguraduhing i-proofread mo ang iyong mensahe nang lubusan. Gusto mong mag-isip ng tagapag-empleyo na ikaw ay karapat-dapat sa isang mas mataas na suweldo, at ang isang sulat na puno ng error ay hindi makakatulong sa kumbinsihin siya.
• Halimbawa ng Sample ng Halimbawang Alok

Mga Halimbawang Sulat na Tanggihan ang Alok ng Trabaho (Mga Tip sa Plus)

Kung napagpasyahan mo na hindi mo gusto ang trabaho, dapat kang magpadala ng isang sulat na magalang na pagtanggi sa employer. Gayunpaman, ang iyong isama sa iyong sulat ay depende sa dahilan kung bakit ka tinatanggihan ang trabaho. Basahin sa ibaba para sa mga tip kung paano sumulat ng isang naaangkop na alok na pagtanggap ng trabaho sa sulat, kasama ang read sample na mga titik.

• Ipahayag ang Pasasalamat. Ang unang bagay na dapat mong isama sa iyong sulat sa pagtanggi ay isang pasasalamat sa iyo ng pagkakataon na pakikipanayam sa kumpanya, at para sa alok ng trabaho.
• Ipaliwanag kung bakit (Kung Nararapat). Maaari mong (daglian) ipaliwanag kung bakit ka nagpasya na huwag gawin ang trabaho, depende sa dahilan. Halimbawa, kung ikaw ay nasasabik tungkol sa kumpanya, ngunit ang trabaho ay wala sa eksaktong larangan na iyong nais, sabihin ito. Maaaring matandaan ka ng tagapag-empleyo kapag nagbukas ng ibang trabaho. Katulad nito, maaari mong sabihin na habang ang trabaho ay perpekto, ang suweldo ay hindi kung ano ang iyong inaasahan. Mayroong palaging isang pagkakataon na ang employer ay babalik sa isang counteroffer. Gayunpaman, gawin lamang ito kung sinubukan mong makipag-ayos, at nais na lumayo mula sa trabaho.

• Panatilihin Ito Positibo (At Maikling). Kung hindi mo gusto ang trabaho dahil hindi mo gusto ang kumpanya o ang employer, sabihin salamat sa pagkakataon, at bigyan ng isang maikling, malabo dahilan para sa hindi pagkuha ng trabaho (tulad ng, "ang posisyon ay hindi isang mahusay na magkasya para sa akin sa sandaling ito "). Huwag pumunta sa detalye. Tandaan, gusto mong magkaroon ng isang positibong relasyon sa employer, kung sakaling muli mong i-cross path.
• I-edit, I-edit, I-edit. Siguraduhing i-proofread ang iyong sulat nang lubusan. Muli, ayaw mong sunugin ang anumang mga tulay na may isang error-ridden message.
• Sample ng Pagtanggi sa Pagtatrabaho ng Pagtatrabaho
• Liham na I-withdraw ang Iyong Application

Mga Template ng Alok ng Nag-aalok ng Trabaho

Kung nag-aalok ka ng trabaho, tumatanggap ng trabaho, o pagtanggi sa isang trabaho, maaaring makatulong ang isang template ng sulat na makuha mo ang iyong sulat. Nagbibigay ang Microsoft Word ng mga template para sa isang bilang ng mga pangyayari sa trabaho. Hanapin ang template na tama para sa iyo. Pagkatapos, baguhin ang paggamit ng mga salita ng template upang umangkop sa iyong sitwasyon.