Paano Mag-file ng isang Artikulo 138 Reklamo sa ilalim ng UCMJ

Ang Artikulo 138 ay isa sa pinakamakapangyarihang karapatan sa ilalim ng Uniform Code of Justice (UCMJ), ngunit ito ay isa sa mga karapatang hindi kilala at pinakamaliit na ginagamit ng mga tauhan ng militar. Sa ilalim ng Artikulo 138 ng UCMJ, "sinumang miyembro ng armadong pwersa na naniniwala sa kanyang sarili (o sarili) na nagkasala sa pamamagitan ng kanyang (o ang kanyang) namumunong opisyal" ay maaaring humiling ng redress. Kung ang naturang kabayaran ay tinanggihan, ang isang reklamo ay maaaring gawin, at ang isang nakatataas na opisyal ay dapat "suriin ang reklamo."

Ang Artikulo 138 ng Uniform Code of Military Justice (UCMJ) ay nagbibigay sa bawat kasapi ng Sandatahang Lakas ng karapatang magreklamo na siya ay nasawi ng kanyang namumunong opisyal. Ang karapatan kahit na umaabot sa mga paksa sa UCMJ sa hindi aktibong tungkulin para sa pagsasanay.

Ang mga bagay na nararapat na tugunan sa ilalim ng Artikulo 138 ay kinabibilangan ng mga pagpapasya o pagpapabaya ng isang komandante na nakakaapekto sa personal sa miyembro at:

• Sa paglabag sa batas o regulasyon
• Higit pa sa lehitimong awtoridad ng komandante na iyon
• Di-makatwirang, pabagu-bago, o isang pag-abuso sa paghuhusga
• Maliwanag na hindi makatarungan (hal., Pinipili ng mga pamantayan)

Mga Pamamaraan para sa Pag-file ng Reklamo

Sa loob ng 90 araw (180 araw para sa Air Force) ng di-umano'y mali, ang miyembro ay nagsusumite ng kanyang reklamo sa pagsulat, kasama ang pagsuporta sa katibayan, sa komandante na inakusahan na gumawa ng mali. Walang partikular na nakasulat na format para sa isang reklamo sa Artikulo 138, ngunit dapat ito sa normal na format ng liham ng militar, at malinaw na dapat sabihin na ito ay isang reklamo sa ilalim ng mga probisyon ng Artikulo 138 ng Uniform Code of Military Justice.

• Ang komandante na tumatanggap ng reklamo ay dapat na agad na ipagbigay-alam sa nagrereklamo sa sulat kung ang hinihiling para sa pagbibigay-bayad ay ipinagkakaloob o tinanggihan.
• Ang tugon ay dapat na sabihin ang batayan para sa pagtanggi sa hiniling na kaluwagan.
• Maaaring isaalang-alang ng komandante ang karagdagang katibayan at dapat isama ang isang kopya ng karagdagang katibayan sa file.

Kung ang komandante ay tumangging magbigay ng hiniling na lunas, ang miyembro ay maaaring magsumite ng reklamo, kasama ang tugon ng komandante, sa alinmang superior commissioned officer na may utos na ipasa ang reklamo sa opisyal na magsasagawa ng General Court-Martial Convening Authority (GCMCA) sa ibabaw ng komandante na nagreklamo tungkol sa. Ang opisyal ay maaaring mag-attach ng karagdagang may kinalaman na katibayan ng dokumentaryo at magkomento sa pagkakaroon ng mga saksi o katibayan, ngunit maaaring hindi magkomento sa mga merito ng reklamo.

Espesyal na Paalala: Ang artikulong 138 ay malinaw na nagsasaad na ang mga reklamo ay maaaring direksiyon sa sinumang superyor na kinomisyon na opisyal. Gayunpaman, pinapayagan lamang ng mga regulasyon ng Air Force ang nagrereklamo na i-bypass ang kanilang hanay ng mga utos kapag nag-file ng reklamo. Hinihiling ng hukbo na ang reklamo ay isampa sa "opisyal na nakatalagang opisyal ng nagrereklamo" ng nagrereklamo. Ang reklamo sa Navy o Marine Corps ay dapat isumite "sa pamamagitan ng kadena ng utos, kabilang ang sumasagot." Bago maabot ang pangkalahatang awtoridad sa pagpupulong ng korte-militar, ang isang intermediadong opisyal na "kung kanino ang isang reklamo ay ipapasa" ay maaaring "magkomento sa mga merito ng reklamo, magdagdag ng materyal na may kinalaman sa ebidensya sa file, at kung may kapangyarihan na gawin ito ay bigyan ng gantimpala." Sa Air Force, ang nagrereklamo ay maaaring "isumite ang direktang paghahabol, o sa pamamagitan ng alinmang superior commissioned officer" sa pangkalahatang awtoridad ng martial-martial convening.

Pananagutan ng GCMCA

• Pag-uugali o idirekta ang karagdagang pagsisiyasat sa bagay, kung naaangkop.
• Ipaalam ang nagrereklamo, nang nakasulat, ng aksyon na kinuha sa reklamo at ang mga dahilan para sa naturang pagkilos.
• Sumangguni sa nagrereklamo sa mga naaangkop na mga channel na partikular na umiiral upang harapin ang mga diumanong mga kamalian (ibig sabihin, mga ulat sa pagganap, suspensyon mula sa lumilipad na katayuan, pagtatasa ng pananagutan ng pera). Ang referral na ito ay bumubuo ng huling pagkilos.
• Panatilihin ang dalawang kumpletong mga kopya ng file at ibalik ang mga orihinal sa nagrereklamo.
• Pagkatapos ng pagkuha ng pangwakas na pagkilos, ipadala ang isang kopya ng kumpletong file sa Kalihim ng Serbisyo (hal., Kalihim ng Hukbong, Kalihim ng Air Force, ect.), Para sa pangwakas na pag-apruba / disposisyon.

• Ang GCMCA ay ipinagbabawal sa pagtatalaga ng kanyang mga responsibilidad na kumilos sa mga reklamo na isinumite alinsunod sa Artikulo 138.

Mga Bagay sa labas ng Saklaw ng Artikulo 138 Proseso ng Reklamo

• Ang mga pagkilos o mga pagkukulang na nakakaapekto sa miyembro na hindi pinasimulan o pinatibay ng komandante
• Ang aksyong disiplinaryo sa ilalim ng UCMJ, kabilang ang hindi matwid na parusa sa ilalim ng Artikulo 15 (gayunpaman, ang pagpapawalang-bisa ng pagkabilanggo sa post-trial ay nasa saklaw ng Artikulo 138)
• Ang mga aksyon na sinimulan laban sa miyembro kung saan ang utos ng namamahala ay nangangailangan ng pangwakas na pagkilos ng Opisina ng Kalihim ng Serbisyo
• Ang mga reklamo laban sa GCMCA na may kaugnayan sa resolusyon ng isang Artikulo 138 na reklamo (maliban sa pagpaparatang sa GCMCA na nabigong ipasa ang isang kopya ng file sa Kalihim ng Serbisyo)

• Mga reklamo na naghahanap ng aksyong pandisiplina laban sa iba
• Ang mga sitwasyon kung saan umiiral ang mga pamamaraan na nagbibigay ng "indibidwal na paunawa ng isang aksyon, isang karapatang tumanggi, o isang pagdinig" at "repasuhin ng isang awtoridad na higit na mataas sa opisyal na nagmula sa aksyon." (Kabilang dito ang karamihan sa mga board ng pangangasiwa)