• 2024-11-21

Operations Specialist (OS) sa US Navy

Navy Operations Specialist – OS

Navy Operations Specialist – OS

Talaan ng mga Nilalaman:

Anonim

Gumagana ang Operation Specialists (OS) bilang mga plotters, radyo-telepono at Command at Control na pinagagana ng tunog na mga tagapagsalita ng telepono at mapanatili ang Combat Information Center (CIC) na nagpapakita ng estratehiko at pantaktika na impormasyon. Nagpapatakbo sila ng mga radar ng pagmamatyag at altitude Identification Friend o Foe (IFF), at mga nauugnay na kagamitan. Naglilingkod din sila bilang

Naglilingkod din sila bilang mga Controller ng Air Traffic para sa mga helicopter at fixed-wing supersonic jet aircraft. Ang OS Sailors ay nagsisilbi bilang mga supervisor ng panonood at mga pinuno ng seksyon; bigyan ng interpretasyon at suriin ang mga presentasyon at taktikal na sitwasyon at gumawa ng mga rekomendasyon sa mga superbisor sa panahon ng mga kondisyon ng panonood.

Naglalapat sila ng masusing kaalaman sa doktrina at mga pamamaraan na naaangkop sa mga pagpapatakbo ng CIC na nakapaloob sa U. S. Navy Instructions at Allied o U.S. Navy Publications at mga pamamaraan na kinakailangan para sa radar navigation na nakapaloob sa Naval Oceanographic Office na mga pahayagan. Nagbibigay ang OS ng command na teknikal na impormasyon at tulong na may kaugnayan sa Anti-Surface Warfare, Anti-Air Warfare, Anti-Submarine Warfare, Amphibious Warfare, Mine Warfare, Naval Gunfire Support, at mga operasyon sa paghahanap at pagsagip, at iba pang mga bagay na nauukol sa Operations Specialist's lugar.

Ang mga tungkulin na ginagawa ng mga Specialists ng Operations ay kinabibilangan ng:

  • balangkas ng posisyon ng barko, heading, at bilis;
  • magpatakbo ng mga karaniwang marine electronic navigation instrumento kabilang ang mga sistema ng radar;
  • magbigay ng target na paglalagay ng data sa impormasyon center ng labanan batay sa impormasyong natanggap mula sa mga target na aparato sa pagsubaybay.

Kapaligiran sa trabaho

Karaniwang gumagana ang Mga Dalubhasa sa Operasyon sa malinis, naka-air condition na espasyo ng elektronikong kagamitan o silid ng computer, at madalas gumanap ang kanilang gawain bilang bahagi ng isang koponan, ngunit maaaring magtrabaho sa mga indibidwal na proyekto. Ang kanilang trabaho ay halos pagtatasa ng kaisipan at paglutas ng problema. Ang mga OS ng USN ay naka-istasyon na nakasakay sa USN na mga barko ng pag-deploy, ang mga FTS OS ay nakasakay sa mga barko ng Naval Reserve Force (NRF) na lumawak o nagsasagawa ng mga lokal na operasyon. Sa pagkumpleto ng kurso, ang mga OS ay makakapagplano ng posisyon, heading, at bilis ng barko; magpatakbo ng mga karaniwang marine electronic navigation instruments kabilang ang mga radar system, at magbigay ng target na paglalagay ng data sa combat information center batay sa impormasyong natanggap mula sa mga target na aparato sa pagsubaybay.

Dahil ang mga programa at kurso ng Navy ay binago minsan, ang impormasyon na nakapaloob sa rating card na ito ay maaaring magbago.

Impormasyon ng A-School (Job School)

Virginia Beach, VA - 61 araw ng kalendaryo

  • Kinakailangan sa ASVAB na Kalidad: VE + MK + CS = 157 o AR + 2MK + GS = 210
  • Kinakailangan sa Pagpapahintulot sa Seguridad: Lihim

Iba pang mga kinakailangan

  • Dapat magkaroon ng normal na pang-unawa ng kulay
  • Dapat ay may normal na pandinig
  • Hindi dapat magkaroon ng impeksyon sa pagsasalita
  • Dapat ay isang mamamayan ng A.S.

Ang pag-usad ng pagkakataon at pag-unlad sa karera ay direktang nakaugnay sa antas ng manning ng rating (ibig sabihin, ang mga tauhan sa mga undermanned na rating ay may mas malaking pagkakataon sa pag-promote kaysa sa mga overmanned rating).

Sea / Shore Rotation for This Rating

  • Unang Paglalakbay ng Dagat: 54 na buwan
  • Unang Shore Tour: 36 buwan
  • Ikalawang Paglalakbay ng Dagat: 48 na buwan
  • Ikalawang Shore Tour: 36 na buwan
  • Third Sea Tour: 48 buwan
  • Third Shore Tour: 36 na buwan
  • Ika-apat na Dagat na Paglilibot: 36 na buwan
  • Malayo Shore Tour: 36 buwan

Ang mga tour ng dagat at mga paglalayag sa baybayin para sa mga manlalayag na nakumpleto ang apat na mga paglilibot sa dagat ay 36 na buwan sa dagat na sinusundan ng 36 na buwan sa pampang hanggang sa pagreretiro.


Kagiliw-giliw na mga artikulo

5 Mga paraan upang Tulungan ang Iyong Mga Empleyado na Magsagawa sa ilalim ng Presyon

5 Mga paraan upang Tulungan ang Iyong Mga Empleyado na Magsagawa sa ilalim ng Presyon

Nais mo bang tulungan ang mga empleyado na gawin sa ilalim ng presyon? Narito ang limang malubhang kapaki-pakinabang na mga tip sa kung paano mo matutulungan ang iyong mga empleyado na umunlad at mapamahalaan ang stress.

Pagtatapos ng Empleyado mula sa isang Pananaw ng IT

Pagtatapos ng Empleyado mula sa isang Pananaw ng IT

Ang pagpapaputok ng isang empleyado ay isang walang pasasalamat na trabaho, ngunit ang IT department ay dapat tumulong. Kailangan mong limitahan ang access sa impormasyon ng kumpanya - muna.

Checklist para sa isang Pagtatapos sa Pagtatapos ng Pagtatrabaho

Checklist para sa isang Pagtatapos sa Pagtatapos ng Pagtatrabaho

Kapag nangyayari ang pagwawakas ng trabaho, anuman ang dahilan, kailangan ng mga employer na sundin ang ilang mga hakbang. Narito ang isang checklist kung ano ang kailangan mong gawin.

Mga Halimbawa ng Employee Thank You Letter

Mga Halimbawa ng Employee Thank You Letter

Narito ang iba't ibang empleyado na salamat sa mga halimbawa ng sulat na maaari mong i-edit upang umangkop sa iyong sariling personal at propesyonal na mga pangyayari, na may mga tip para sa kung ano ang isulat.

Mga Tip sa Kapag Maaari mong Mapupuksa ang mga Empleyado Nang walang PIP

Mga Tip sa Kapag Maaari mong Mapupuksa ang mga Empleyado Nang walang PIP

Alamin ang tungkol sa kung kailan gumamit ng isang planong pagpapabuti ng pagganap (o PIP) upang tapusin ang isang empleyado at kapag ang isang tagapag-empleyo ay maaaring mapupuksa ng isang manggagawa nang walang isa.

Mga Mapagkukunan ng Pamamahala ng Pagsasanay

Mga Mapagkukunan ng Pamamahala ng Pagsasanay

Gusto mong bumuo ng isang mas mahusay na workforce? Mayroon kaming mga ekspertong payo ng human resources upang tulungan kang matuto nang higit pa tungkol sa pagsasanay sa trabaho, pagsasanay sa pagsasanay, panloob na pagsasanay, at iba pa.