• 2024-09-28

8 Mga Tip para sa Pagharap sa Iyong Masamang Boss

HIRAP o HINDI MAKATULOG: Anong Dapat Gawin? Anong Sanhi? | Health Tips para sa Mahimbing na Tulog ?

HIRAP o HINDI MAKATULOG: Anong Dapat Gawin? Anong Sanhi? | Health Tips para sa Mahimbing na Tulog ?

Talaan ng mga Nilalaman:

Anonim

Malamang na makakaranas ka ng isang mahirap na superbisor o masamang boss kahit isang beses sa iyong propesyonal na karera. Habang maraming mga uri ng masamang mga bosses ang umiiral, ang isang uri ay lalong lalo na sa legal na lugar ng trabaho. Ang iyong boss ay matalino, nahimok, at mapagkumpitensya. Ang iyong amo ay hinamon ng oras at mataas na pagpapanatili. Ang iyong boss ay may mataas na inaasahan ngunit nagbibigay ng kaunting feedback at patnubay. Ang iyong boss ay mabilis na magbigay ng kritika at mahirap na mangyaring. Nasa ibaba ang walong tip sa pagharap sa ganitong uri ng masamang boss sa legal na lugar ng trabaho.

  • 01 Huwag Iwasan ang Iyong Boss

    Gawing kalihim ng Bad Boss, paralegal, junior associate, at iba pang mga assistant ang iyong mga kaalyado. Ito ang mga taong nakakakilala sa kanya. Maaari nilang masukat ang kanyang moods at ipaalam sa iyo kung paano hawakan siya ng pinakamahusay. Sila ay nakapagbibigay rin sa iyo ng makatarungang babala kapag siya ay hindi nasisiyahan sa isang atas. Gamitin ang impormasyong ito sa iyong kalamangan kapag nakikitungo sa Bad Boss.

  • 03 Magtrabaho sa Kanyang mga Oras

    Ilarawan ang mga oras ng Bad Boss, kung maaari. Kung siya ay dumating sa opisina ng maaga, dapat mo ring dumating nang maaga. Kung siya ay isang late na manggagawa o gumagana Sabado umaga, dapat mong gawin ang parehong. Ang pagtatrabaho ng kanilang mga oras ay nagpapatunay na ikaw ay isang handa, handang, at magagamit na empleyado na handang tumungo sa labis na milya. Habang ito ay panatilihin sa iyo sa kanyang magandang panig, ito ay mahalaga upang tandaan na ang Bad Boss malamang ay hindi igalang ang iyong ninanais na balanse sa trabaho-buhay, kaya panatilihin na sa isip habang nagpapatuloy ka, pati na rin.

  • 04 Kumuha ng mga Tala

    Laging dumalo sa opisina ng Bad Boss na may panulat at papel sa kamay at isulat ang lahat ng sinasabi nila sa iyo. Kasunod ng mga pag-uusap na may Bad Boss, suriin ang iyong mga tala upang linawin ang anumang mga ambiguities. Ang iyong mga tala ay magkakaloob din ng isang madaling gamiting punto ng sanggunian kapag tinapos ang pagtatalaga.

  • 05 Memorialize ito sa Pagsusulat

    Memorialize lahat ng mga takdang-aralin sa pamamagitan ng pagsulat, pagdodokumento sa email o memo form kung ano ang naiintindihan mo bawat assignment upang maging. Ilagay ang pagsusulat na ito sa file, o mas mabuti, ipadala ito sa iyong boss upang matiyak na pareho ka sa parehong pahina. Ang paggunita sa lahat ng nakasulat ay isang paraan upang tiyakin na ang Bad Boss ay hindi kailanman tumatawid sa teritoryo ng harassment-kung gagawin niya, magkakaroon ka ng lahat ng nakasulat na dokumento upang patunayan ito.

  • 06 Kumpirmahin ang Lahat ng mga Deadline

    Memorialize ang lahat ng mga deadline sa pagsulat upang maiwasan ang miscommunications o misunderstandings. Ang ilang mga bagay na galit Bad Boss higit sa nawawalang isang deadline.

  • 07 Maging napapanahon

    Mahalaga na makumpleto ang mga takdang-aralin sa isang napapanahong paraan kaysa sa paggawa ng isang perpektong produkto ng trabaho. Mas gusto ng Bad Boss na matanggap ang iyong mga nakumpletong nakasulat na takdang-aralin na maaga bago ang deadline ng pag-file, kaya mayroon siyang oras upang repasuhin at rework ito o ibalik ito sa iyo para sa karagdagang pananaliksik o rebisyon. Kung ang Bad Boss ay hindi tumatanggap ng iyong assignment sa deadline, hahanapin ka nila o i-reassign ito. Alinmang paraan, nawala ka.

  • 08 Matuto Mula sa mga Pagkakamali ng Iba

    Piliin ang utak ng empleyado na nagtrabaho para sa Bad Boss bago mo malaman kung ano ang nakalulugod sa Bad Boss at kung ano ang nagdudulot ng kanyang mga pindutan. Kung ang nakaraang empleyado ay wala na sa organisasyon, alamin kung bakit.

    Ang mga kumpanya ng batas at mga legal na kagawaran ng korporasyon ay maaaring maging mahirap na mga kapaligiran sa trabaho. Ang magkakaibang personalidad, trabaho na may mataas na istaka, mahigpit na deadline, at mabangis na kumpetisyon ay lumikha ng isang recipe para sa kontrahan at miscommunication. Sa pamamagitan ng pagsunod sa mga tip sa itaas sa isip, ikaw ay mas mahusay na magagawang pekein ng isang mabunga relasyon sa iyong boss.


  • Kagiliw-giliw na mga artikulo

    U-Haul Work-at-Home Call Center Trabaho

    U-Haul Work-at-Home Call Center Trabaho

    Ang mga trabaho sa U-Haul ay mga ahente ng call center sa trabaho na nagbibigay ng serbisyo sa kostumer, gumawa ng reservation, at nag-aalok ng tulong sa baybay-daan sa U.S. at Canada.

    Mga hindi pangkaraniwang benepisyo ng Empleyado Ang Pag-ibig ng iyong Staff

    Mga hindi pangkaraniwang benepisyo ng Empleyado Ang Pag-ibig ng iyong Staff

    Kakulangan ng badyet ng benepisyo ng empleyado ng isang kumpanya ng Fortune 500? Mayroong mga solusyon sa benepisyo ng empleyado upang gawing masaya ang iyong mga tauhan nang walang paglabag sa bangko.

    Ultimate Guide para Kumita ng Higit pang Pera bilang Project Manager

    Ultimate Guide para Kumita ng Higit pang Pera bilang Project Manager

    Mga tip at trick upang makakuha ng pagtaas ng suweldo bilang isang tagapamahala ng proyekto. Alamin kung paano mag-research at planuhin ang pag-uusap tungkol sa lahat ng mga bagay na suweldo sa iyong boss.

    Ang Pagkakaiba sa Pagitan ng Underemployment at Unemployment

    Ang Pagkakaiba sa Pagitan ng Underemployment at Unemployment

    Ano ang ibig sabihin ng pagiging underemployed? Ang mga kadahilanan na sanhi nito, mga halimbawa, at impormasyon tungkol sa pagkakaiba sa pagitan ng kawalan ng trabaho at kawalan ng trabaho.

    Paano Magtanong ng Pamilya at Mga Kaibigan upang Tumulong Makahanap ng Trabaho - Hanapin ang Iyong Pangarap na Trabaho

    Paano Magtanong ng Pamilya at Mga Kaibigan upang Tumulong Makahanap ng Trabaho - Hanapin ang Iyong Pangarap na Trabaho

    30 Araw sa Iyong Panaginip: Paano matutulungan ng iyong pamilya at mga kaibigan ang iyong paghahanap sa trabaho, at kung paano magtanong sa iyong personal na network para sa tulong.

    Ang May-akda ay Tumutulong na Magbigay ng mga Istratehiya para sa Pagganyak sa Legal na Daigdig

    Ang May-akda ay Tumutulong na Magbigay ng mga Istratehiya para sa Pagganyak sa Legal na Daigdig

    Sa kanyang aklat, Bakit Nag-uudyok ang mga Tao ay Hindi Gumagana ... At Ano ba, tinatalakay ni Susan Fowler kung paano ito ay kontrobersyal para sa mga tagapag-empleyo upang subukang mag-udyok ng mga empleyado.