• 2024-12-03

Halimbawa ng Mga Sulat ng Pag-resign - Bagong Trabaho bilang isang Tagapamahala

Paraan ng Pamumuhay ng mga Sinaunang Pilipino sa Panahong Pre kolonyal

Paraan ng Pamumuhay ng mga Sinaunang Pilipino sa Panahong Pre kolonyal

Talaan ng mga Nilalaman:

Anonim

Ang pagsulat ng sulat ng pagbibitiw ay isang mapanlinlang na negosyo. Gusto mong malaman ng iyong tagapag-empleyo na tiyak na aalis ka at kung kailan. Sa maraming mga pagkakataon, maaaring gusto mong sabihin sa iyong tagapag-empleyo kung bakit ka umalis.

Mga Dahilan na Magsulat ng Liham ng Pagbibitiw

Maaari kang magpasya na sabihin sa employer kung bakit ka umaalis lalo na kapag nagbabahagi ka ng mabuting balita tungkol sa iyong karera. Habang ang iyong pag-alis ay maaaring hindi positibo sa iyong kasalukuyang employer, ang hitsura ng tagumpay at isang bagong pagkakataon ay magbibigay ng isang positibong impression sa iyong tagapamahala at iba pa na naka-access sa iyong mga tauhan ng file sa paglipas ng mga taon.

Sa iba pang mga kaso, maaari kang magpasiya na panatilihin ang sulat ng maikling, to-point, at propesyonal, ngunit hindi nagbibigay ng impormasyon tungkol sa kung bakit ka umalis sa pamamagitan ng pagsulat. Depende ito sa mga pangyayari kung saan ikaw ay umalis at ang kultura at mga inaasahan ng iyong organisasyon.

Inirerekomenda ng mga eksperto sa paghahanap sa trabaho at mga karera na ang sulat ng pagbibitiw, at ang posibleng pag-usapan ng exit kung ginagawa ito ng iyong organisasyon, manatiling positibo at propesyonal kahit na bakit ka nagpasya na umalis sa iyong trabaho.

Ang susi ay magsalita ng matapat, ngunit hindi upang bulayin, pumuna o lumabas na parang isang tanga. Matapos ang lahat, ang iyong tunay na pagkakataon upang mapabuti ang iyong samahan at ayusin ang mga dahilan na maaaring nagawa mong umalis ay habang ikaw ay isang komitado pa rin.

Sa ilalim ng anumang pagkakataon nais mong magsunog ng anumang mga tulay sa pamamagitan ng kung paano ka magpasya na magbitiw mula sa iyong kasalukuyang trabaho. Hindi mo nais na saktan ang iyong reputasyon o mga pagkakataon sa hinaharap. Hindi mo alam kung kailan mo matugunan o kailangan muli ang iyong mga katrabaho.

Ang iyong mga landas ay maaaring tumawid muli sa hinaharap o maaari mong matuklasan na ang kanilang rekomendasyon ay maaaring maghatid ng daan para sa iyong susunod na pagkakataon.

Sample Letter ng Pag-resign: Mga Plano sa Hinaharap (Bersyon ng Teksto)

Petsa

Pangalan ng Supervisor

pangalan ng Kumpanya

Address

Lungsod, Estado, Zip Code

Minamahal na Pangalan ng Agarang Tagapamahala:

Ang layunin ng liham na ito ay i-resign mula sa aking trabaho sa Pangalan ng Kumpanya. Ang aking huling araw ay (dalawang linggo mula sa petsa ng sulat).

Ako ay resigning mula sa aking kasalukuyang trabaho dahil ako ay inaalok at tinanggap ang isang posisyon na magbibigay sa akin ng mga responsibilidad sa pamamahala. Ang bagong posisyon ay nagbibigay din sa akin ng pagkakataon na magsimulang magtrabaho sa isang kumpanya na naghahain ng mga customer sa buong mundo. Ang internasyonal na karanasan ay isang pangunahing layunin ng minahan sa hinaharap, tulad ng alam mo.

Malalampasan ko ang pagtratrabaho sa iyo nang malaki ang ibinigay mo sa akin nang maraming pagkakataon upang matuto at mag-ambag. Ang iyong Pagtuturo at suporta ay napakahalaga sa aking karera at propesyonal na pag-unlad. Hindi rin ako makikipagtulungan sa marami sa aking mga katrabaho at sa aming mga customer at maraming positibong alaala sa akin sa aking bagong trabaho.

Muli, ang mga magagandang hangarin para sa isang positibong hinaharap. Mangyaring tawagan ako kung may anumang bagay na maaari kong gawin upang matulungan kang mapabilis ang paglipat ng aking trabaho sa ibang mga empleyado o upang tulungan na sanayin ang iyong bagong empleyado.

Muli, ako ay nasasabik tungkol sa aking bagong pagkakataon ngunit malungkot na umalis sa isang organisasyon kung saan ako ay masaya.

Taos-puso, Employee Signature

Pangalan ng Empleyado

Sample Shortign Letter: Ang Mga Plano sa Hinaharap

Ang ikalawang sample na sulat ay maikli at hindi sinasabi kung bakit ang empleyado ay umalis, lamang na siya ay umaalis para sa isang bagong trabaho at masaya na sanayin ang iba.

Sample Shortest Letter ng Resignation: Mga Plano sa Hinaharap (Tekstong Bersyon)

Petsa

Pangalan ng Supervisor

pangalan ng Kumpanya

Address

Lungsod, Estado, Zip Code

Minamahal na Pangalan ng Agarang Tagapamahala:

Nagsusulat ako upang bigyan ng paunawa ang aking dalawang linggo dahil tinanggap ko ang isang bagong posisyon sa ibang tagapag-empleyo. Malugod kong gagana ang dalawang linggo kung iyon ang iyong nais. Masisiyahan din akong tumulong sa pagsasanay sa aking kapalit o pagsasanay sa iba pang mga kasalukuyang empleyado sa mga bahagi ng aking trabaho.

Mangyaring ipaalam sa akin kung ano ang gusto mong gawin ko habang ang aking huling araw ay (dalawang linggo mula sa petsa ng sulat).

Pagbati, Employee Signature

Harry Schneider

Ang parehong mga sulat sa pagbibitiw ay angkop na dokumentasyon na maaaring ilagay ng tagapag-empleyo sa file ng empleyado kung sakaling kailanganin ng tagapag-empleyo ang sulat sa pagbibitiw sa hinaharap.


Kagiliw-giliw na mga artikulo

Kung Paano Ang Mga Milenyo sa Lugar ng Trabaho ay Iba't Ibang Mula sa Kanilang mga Magulang

Kung Paano Ang Mga Milenyo sa Lugar ng Trabaho ay Iba't Ibang Mula sa Kanilang mga Magulang

Ang puwang ng opisina ay nagbago nang malaki nang ang Millennials ay pumasok sa lugar ng trabaho. Ang pag-unawa sa mga pagbabagong ito ay makatutulong sa mga katrabaho na maunawaan ang mga young adult.

Ang Pag-iisip ay Tulad ng Pag-abot sa Ihinto sa Buhay ng Nagtatrabahong Nanay

Ang Pag-iisip ay Tulad ng Pag-abot sa Ihinto sa Buhay ng Nagtatrabahong Nanay

Simulan ang iyong oras ng oras na gawain sa pamamagitan ng pagiging maingat. Sinisiguro nito ang isang mapayapang gabi na walang pag-iisip ng pag-aalala o stress. Narito ang higit pang mga benepisyo!

Ano ang Pinakamainam na Panahon ng Batas sa Arizona?

Ano ang Pinakamainam na Panahon ng Batas sa Arizona?

Ano ang minimum na legal na edad na kailangang magtrabaho sa Arizona? Narito ang mga alituntunin at regulasyon na naaangkop sa mga kabataan sa estado.

Gaano Ka Maraming Dapat Magtrabaho sa Colorado

Gaano Ka Maraming Dapat Magtrabaho sa Colorado

Alamin ang tungkol sa mga batas sa paggawa sa Colorado at kung gaano karaming mga bata ang kailangang magtrabaho at kung gaano karaming oras ang maaari nilang ilagay sa bawat linggo.

Ang Minimum na Panahon ng Batas sa Trabaho sa Connecticut

Ang Minimum na Panahon ng Batas sa Trabaho sa Connecticut

Hindi sigurado kung ano ang minimum na edad sa pagtatrabaho sa Connecticut? Ang impormasyong ito tungkol sa minimum na legal na edad ng pagtatrabaho sa Connecticut at mga batas sa trabaho ng bata ay makakatulong.

Ang Pinakamababang Legal na Panahon ng Pagtatrabaho sa Georgia

Ang Pinakamababang Legal na Panahon ng Pagtatrabaho sa Georgia

Narito ang impormasyon tungkol sa minimum na legal na edad upang magtrabaho sa Georgia, kung saan ang mga industriya ay maaaring magtrabaho sa mga kabataan, at kung gaano kadalas.