Mga Kahinaan at Kahinaan ng Offshoring

Ang mga kumpanya ay nag-outsourcing sa maraming taon. Sa outsourcing, ang mga dalubhasang kumpanya ay nagbibigay ng kanilang mga serbisyo sa mga kumpanya ng kliyente sa mas mababang mga presyo kaysa sa mga kompanya ng kliyente ay maaaring gumawa ng trabaho sa bahay. Ang pag-outsourcing sa gawaing ito sa mga "banyagang" o "malayo sa pampang" na mga kumpanya, tanging upang samantalahin ang mas mababang mga labor rate sa mga bansang iyon, ay naging kilala bilang offshoring.

Habang nakikibaka ang US upang mabawi mula sa pag-urong, ang rate ng paglikha ng trabaho ay humihinto sa inaasahang bilis. May lumalaking pag-aalala na ito ay dahil sa offshoring, ngunit offshoring lahat masama?

Background

Sa loob ng maraming dekada, pinalawak ng mga kumpanya ang kanilang mga conglomerate sa pamamagitan ng pagbili ng ibang mga kumpanya. Sa una, ang mga kumpanyang ito ay kaugnay na mga negosyo, kadalasang mga supplier, ngunit sa lalong madaling panahon ang mga conglomerate ay nagsimulang bumili ng mga kumpanya na walang kaugnayan. Ang mga motibo sa pagmamay-ari at ang pagnanais na maging pinakamalaking ay naging sapat na pagbibigay-katwiran.

Sa huli, ang mga conglomerate ay nagsimulang bumagsak sa ilalim ng bigat ng mga nakuha na kumpanya. Ang mga kita ay nagsimula nang bumagsak at nagsimula ang mga kumpanya na bawiin ang kanilang mga "core" na mga negosyo. Susunod, natuklasan nila na maaari silang magbuhos ng kahit na pangunahing mga pag-andar sa pamamagitan ng pagkuha sa mga ito sa mga kumpanya na maaaring gawin ang mga ito nang mas mahusay at, kaya, mas mababa expensively. Ang pagproseso ng payroll ay subcontracted; ipinadala ang pagpapadala; kaya ang manufacturing; ang mga kumpanya ay tinanggap upang gumawa ng mga koleksyon, mga customer call center, at mga benepisyo sa empleyado.

Ang outsourcing ay may katuturan dahil ang mga dalubhasang kumpanya ay maaaring magbigay ng kanilang mga serbisyo sa maraming mga kumpanya ng kliyente sa mas mababang mga presyo kaysa sa mga kumpanya ng kliyente ay maaaring gawin ang trabaho sa bahay. Ang parehong mga kumpanya, ang service provider, at ang kliyente ay kumita mula sa pag-aayos.

Sa kasamaang-palad, tulad ng pagtatayo ng mga conglomerates bago ito, ang pagkuha ng outsourcing ay dinala sa extremes. Nagsimula ang mga kumpanya sa pag-outsourcing sa pinakamababang bidder at nawala ang paningin ng epekto nito sa kumpanya maliban sa mga pananalapi.

Pinakabagong Mga Pagpapaunlad

Sa una, higit sa lahat ang mga trabaho sa pagmamanupaktura ay outsourced. Iba pang mga bansa ang nakakagawa ng mga kalakal na mas mura kaysa sa US dahil sa mas mababang pamantayan ng pamumuhay at mas mahigpit na mga batas at mga regulasyon sa kapaligiran. Kamakailan lamang, ang mga kumpanya ay nagsimula ng mga outsourcing na serbisyo sa trabaho pati na rin. Ang pag-uudyok dito ay tanging pinansyal-dahil ang bagong alon ng outsourcing na ito ay tumama sa gitnang uri, nakikipaglaban sa isang malapit na walang trabaho na panahon ng pagbawi sa ekonomiya, maraming mga mamamayan at mga mambabatas ang nagsisimulang magtanong sa karunungan ng pagbebenta.

Ang mga kalamangan

Ang mga argumento para sa offshoring higit sa lahat center sa paligid ng mga benepisyo ng libreng kalakalan at globalization:

• Kapag ang isang produkto o serbisyo ay maaaring gumawa ng mas mura sa ibang bansa, mas makabubuting i-import ito kaysa upang magawa ito sa loob ng bansa.
• Karamihan sa mga kita na nakuha sa ibang bansa ay nagbabalik sa bansang ito sa sahod para sa ibang mga empleyado, pamumuhunan sa R ​​& D, kita para sa mga shareholder, at mga buwis para sa gobyerno.
• Hindi mahalaga kung saan ang trabaho ay tapos na hangga't ang mga kompanya ng US ay kumita ng tubo upang bumalik sa kanilang mga shareholder.
• Dapat gawin ng mga kompanya kung ano ang pinakamainam para sa kanilang mga namumuhunan.
• Ang mas mababang presyo ng mga kalakal at serbisyo ay mabuti para sa lahat ng mga mamimili.

• Ang bagong, mas sopistikadong mga trabaho ay gagawin sa Amerika upang punan ang walang bisa na ngayon na ang mga hindi gaanong mga skilled trabaho ay ipinadala sa ibang bansa.
• Ito ay makakatulong na mapabuti ang mga ekonomiya ng mga mahihirap na bansa kaya hindi na nila kailangan ang labis na tulong pinansyal mula sa US.

Ang Cons

Ang mga argumento laban sa offshoring focus sa mga epekto sa mga Amerikanong mamimili at ang panganib ng isang utak alisan ng tubig:

• Bumababa lamang ang mga presyo dahil sa offshoring, habang ang sahod ay bumaba nang malaki dahil sa pagkawala ng trabaho. Binabawasan nito ang kakayahan ng Amerikanong mamimili na bilhin ang produkto o serbisyo.
• Nagawa ng Amerika ang isang makapangyarihang pang-ekonomiyang makina na sa huli ay nanalo ng Ikalawang Digmaang Pandaigdig. Ang pagbubukas ng offshoring ang kakayahang gawin iyon muli.
• Ang malaki na kita na ginawa mula sa offshoring ay pinanatili ng mayaman, habang ang gitnang klase ay nagbabayad ng mas mataas na buwis at nawalan ng kapangyarihan sa pagbili.
• Ang mga dayuhang manggagawa ay hindi nakatutulong sa Social Security ng US o iba pang mga buwis. Ang mas mataas na kita sa buwis mula sa mga kita ng korporasyon ay hindi katumbas ng halaga na nawala sa mga buwis sa kita ng manggagawa ng US.

• Ang mga kumpanya ay maaaring mag-save ng higit pa sa pamamagitan ng offshoring ang CEO trabaho. Ang average na computer engineer ng US ay nakakuha ng anim hanggang pitong beses ang kanyang Indian counterpart, ngunit ang US CEO ay mababayaran 400 beses ng mas maraming bilang kanyang average na manggagawa.
• Ang "mas sopistikadong trabaho" na dapat gawin ng mga manggagawang US ay hindi umiiral at ito ay isang paghamak sa manggagawa ng US na sinanay para sa "mga trabaho ng hinaharap" upang ang kanilang trabaho ay outsourced ng kanilang American employer.
• Ang trabaho ay madalas na outsourced sa mga bansa kung saan ang mga batas ay hindi bilang proteksiyon ng mga manggagawa at sa kapaligiran tulad ng sa US. Sa huli ay nagbabayad kami para sa mga oversights sa mga pang-aabuso sa karapatang pantao at higit pang pinsala sa planeta.

Ang Bottom Line

Ang Offshoring ay itinuturing na isa pang paraan para sa mga super-rich corporate executives upang makakuha ng mas mahusay sa kapinsalaan ng mga indibidwal na manggagawa, ngunit ang offshoring ay hindi isang lunas-lahat para sa negosyo o ng isang halimaw-destroying ekonomiya. Ang mga pinansyal na pakinabang para sa mga negosyo ay maaaring mas maliit kaysa sa unang inaasahang dahil sa mga nakatagong gastos. Sa mahabang panahon, may panganib na ang mga mamimili ay hihinto sa pagbili mula sa mga kumpanya na nakikibahagi sa offshoring o na hindi ang mga Amerikano na walang trabaho dahil sa offshoring o ang mga mababa pares manggagawa sa ibang bansa ay maaaring bumili ng mga produkto ng kumpanya.

Ang paggawa ng outsourcing sa mga kumpanya na maaaring gawin ito nang mas mahusay at mas mababa ang gastos ay may katuturan, sa kondisyon na ito ay talagang mas mura sa ilalim na linya.