• 2024-11-21

AFSC 3D1X7 Cable at Antenna Systems

Top 10 Jobs in the Air Force | The Truth about Recruiters

Top 10 Jobs in the Air Force | The Truth about Recruiters

Talaan ng mga Nilalaman:

Anonim

3D1X7, Cable at Antenna Systems Ang AFSC ay opisyal na itinatag noong Nobyembre 1, 2009. Nalikha ito sa pamamagitan ng pag-convert ng AFSC 2E6X2. Ang mga dalubhasang Cable at Antenna Systems ay nagbibigay ng mga kakayahan at kontrol (C2) na kakayahan sa pamamagitan ng pag-install, pagpapanatili, pagkakabukod ng kasalanan, at pagbabagong-tatag ng mga nakapirming cable at mga wireless distribution system, mga local area network (LAN), at malawak na network area (WAN) sa suporta ng pantaktika at strategic na operasyon. Sinusubaybayan at sinusuri nila ang pagganap ng mga underground, buried, at aerial na cable at mga antenna network.

Tiyak na mga Tungkulin

Ang mga partikular na tungkulin ng AFSC ay kinabibilangan ng:

Ang mga pag-install, pagpapanatili, pagbabagong-tatag, pag-aalis, at pagbabago sa core ng tanso, panlahat ng mga tauhan, weyb gayd, at fiber optic cable at mga antena system. Umakyat sa mga istraktura ng suportang antenna at kahoy na pole sa iba't ibang taas para sa mga pagkilos sa pagpapanatili at pag-install sa mga sistema ng cable at antena. Ang mga pag-install at pagpapanatili ng nakalaang local area network (LAN) at malawak na network ng area (WAN) na mga sistema ng pamamahagi ng media, kabilang ang mga sistema ng pamamahagi sa loob ng mga kable. Gumagamit ng mga guhit, mga listahan ng gawain, tagubilin, at teknikal na data upang magtrabaho sa core ng tanso, may panlahat na ehe, weyb gayd, fiber optic cable, at mga antena system.

Ini-install ang kagamitan sa pamamahagi. Tinatapos ang core ng tanso at fiber optic cable sa pangunahing mga frame ng pamamahagi at kagamitan sa interface. Nagpapatakbo at nagsasagawa ng pagpapanatili sa mga kagamitan, kagamitan sa pagsubok, pandiwang pantulong na kagamitan, at mga sasakyan tulad ng backhoes, trenchers, cable trailer, cable reel trucks, at mga sasakyan ng antenna construction.

Nagtatayo, nagpapaikut-ikot, at pinapalitan ang mga may sira na pagsasara sa mga core ng tanso core, weyb gayd, panlahat na ehe, at fiber optic cable. Nagsasagawa ng pag-troubleshoot ng niyumatik upang makahanap ng mga mali na pagsasara ng pagsabog at mga demanda na pagtitipon. Ang mga paghuhukay at mga backfill ay naghahati ng mga pits. Ang mga seal cable, pag-aayos ng demanda, at pagsasaayos ng mga transmitters at kontratista ng presyur. Ini-install at pinanatili ang mga istruktura ng suporta sa himpapawalang mula sa himpapawid tulad ng pole line at strands ng suspensyon. Nag-i-install ng underground cable, gumagamit ng mga duct rod, cleans cable duct system, naghahanda ng pulling apparatus, at kinukuha at pansamantalang mga cable ng bono.

Ang mga pag-install, pagpapanatili, at pagmamarka ng path ng mga buried cable system.

Pagsasanay sa trabaho

Mga Paunang Pagsasanay sa Paaralan (Tech School): Ang pagtatapos ng AF Technical School ay nagreresulta sa award ng isang antas ng 3-kasanayan (apprentice). Kasunod ng Air Force Basic Training, ang mga naka-air na ito sa AFSC ay dumalo sa sumusunod na (mga) kurso:

  • Kurso # J8ABR3D137 0A2A, Sistema ng Cable at Antenna ng Komunikasyon Kurso sa pag-aaral sa Sheppard AFB, Witchita Falls, Tx - humigit-kumulang na 55 araw ng klase.

Pagsasanay sa Sertipikasyon: Pagkatapos ng tech na paaralan, ang mga indibidwal ay nag-uulat sa kanilang permanenteng tungkulin na tungkulin, kung saan pumasok sila sa pag-upgrade ng 5-level (technician) na pagsasanay. Ang pagsasanay na ito ay isang kumbinasyon ng sertipikasyon sa trabaho sa trabaho, at ang pagpapatala sa isang kursong pang-correspondence na tinatawag na a Kurso sa Pag-unlad ng Career (CDC). Kapag ang mga tagasanay ng airman (s) ay nagpapatunay na sila ay kwalipikado upang maisagawa ang lahat ng mga gawain na may kaugnayan sa assignment na iyon, at sa sandaling makumpleto nila ang CDC, kasama na ang pinakahuling nakasulat na pagsusulit sa pagsusulit, ina-upgrade sila sa antas ng 5-kasanayan, at itinuturing na "sertipikadong" upang maisagawa ang kanilang trabaho na may kaunting pangangasiwa.

Advanced na Pagsasanay: Sa pagkamit ng ranggo ng Staff Sergeant, ang mga airmen ay pumasok sa 7-level (craftsman) na pagsasanay. Ang isang manggagawa ay maaaring asahan na punan ang iba't ibang mga posisyon sa pangangasiwa at pamamahala tulad ng shift leader, elemento ng NCOIC (Noncommissioned Officer in Charge), superintendent ng flight, at iba't ibang mga posisyon ng kawani. Sa pagsulong sa ranggo ng Senior Master Sergeant, ang mga tauhan ay nag-convert sa AFSC 3D190, Cyber ​​Operations Superintendent. Ang mga tauhan ng 3D190 ay nagbibigay ng direktang pangangasiwa at pamamahala sa mga tauhan sa AFSCs 3D1X1, 3D1X2, 3D1X3, 3D1X4, 3D1X5, 3D1X6, at 3D0X7.

Ang isang 9 na antas ay maaaring asahan na punan ang mga posisyon tulad ng flight chief, superintendente, at iba't ibang mga tauhan ng NCOIC na trabaho.

Mga Lugar ng Pagtatalaga:

  • ANDERSEN AB GUAM
  • ANDREWS AFB MD
  • AVIANO AB ITALY
  • BARKSDALE AFB LA
  • BROOKS AFB TX
  • CHROUGHTON RAF UK
  • DOVER AFB DE
  • EGLIN AFB FL
  • EIELSON AFB AK
  • ELMENDORF AFB AK
  • F E WARREN WY
  • FAIRCHILD AFB WA
  • GRANDFORKS AFB ND
  • HICKAM AFB HI
  • HILL AFB UT
  • HURLBURT FIELD FL
  • INCIRLIK TURKEY
  • KADENA AB RYUKU OKINAWA
  • KEESLER AFB MS
  • KELLY AFB TX
  • KIRTLAND AFB NM
  • KUNSAN AB KOREA
  • L G HANSCOM FLD MA
  • LACKLAND AFB TX
  • LAJES FLD AZORES
  • LANGLEY AFB VA
  • LITTLE ROCK AFB AR
  • MACDILL AFB FL
  • MALMSTROM AFB MT
  • MAXWELL AFB AL
  • MCCHORD AFB WA
  • MCCLELLAN AFB CA
  • MCCONNELL AFB KS
  • MCGUIRE AFB NJ
  • MINOT AFB ND
  • MOLESWORTH / RAF UK
  • NELLIS AFB NV
  • OFFUTT AFB NE
  • OSAN AB KOREA
  • PETERSON AFB CO
  • POPE AFB NC
  • RAMSTEIN AB GERMANY
  • RANDOLPH AFB TX
  • SCOTT AFB IL
  • SHEPPARD AFB TX
  • SPANGDAHLEM AB GERMANY
  • TRAVIS AFB CA
  • TYNDALL AFB FL
  • WHITEMAN AFB MO
  • WRIGHT PATTERSON AFB OH
  • YOKOTA AB JAPAN

Average na Pag-promote ng Times (Oras sa Serbisyo)

Airman (E-2): 6 na buwan

Airman First Class (E-3): 16 buwan

Senior Airman (E-4): 3 taon

Staff Sergeant (E-5): 4.85 taon

Technical Sergeant (E-6): 10.88 taon

Master Sergeant (E-7): 16.56 taon

Senior Master Sergeant (E-8): 20.47 taon

Chief Master Sergeant (E-9): 23.57 taon

Kinakailangang ASVAB Composite Score: M-55 o E-55

Kinakailangan sa Pagpapahintulot sa Seguridad: Lihim

Kinakailangan sa Lakas: H

Iba pang mga kinakailangan

  • Dapat ay isang mamamayan ng US
  • Ang pagkumpleto ng mataas na paaralan ay sapilitan.
  • Ang mga karagdagang kurso sa matematika, physics, o teknolohiya ng impormasyon ay kanais-nais.
  • Normal na pangitain ng kulay
  • Ang kakayahang makakuha ng lisensya ng pamahalaan ay sapilitan.
  • Karaniwang lalim ng pang-unawa at normal na lakad at balanse
  • Pisikal na kakayahan upang magsagawa ng mga tungkulin sa pag-akyat at kalayaan mula sa takot sa taas at claustrophobia

Kagiliw-giliw na mga artikulo

Ano ang Panay na Panayam sa Mga Halimbawang Tanong

Ano ang Panay na Panayam sa Mga Halimbawang Tanong

Ano ang panayam ng pananatili, ang pagkakaiba sa pagitan ng exit at manatili sa mga panayam, kung bakit ginagawa ng mga employer ang mga ito, at mga halimbawa ng mga katanungan sa panayam ng pananatili.

Kailangan mo ng Mga Halimbawang Tanong Para Makahanap Kung Bakit Nananatili ang mga Empleyado?

Kailangan mo ng Mga Halimbawang Tanong Para Makahanap Kung Bakit Nananatili ang mga Empleyado?

Kailangan mo ng mga sample na tanong para sa isang panayam ng pananatili? Gamitin ang mga halimbawang ito upang bumuo ng iyong sariling mga katanungan upang malaman kung bakit ang iyong mga pinakamahusay na empleyado ay manatili sa iyo.

Gabay sa Hakbang-Sa-Hakbang sa Pagtatakda ng mga Layunin ng Karera

Gabay sa Hakbang-Sa-Hakbang sa Pagtatakda ng mga Layunin ng Karera

Ang pagpili ng iyong karera ay isa sa pinakamahalagang desisyon na gagawin mo. Narito ang isang hakbang-hakbang na gabay upang suriin ang mga pagpipilian at pagtatakda ng mga layunin sa karera.

Makamit ang Balanse sa Balanse sa Trabaho sa Apat na Quadrante ni Stephen Covey

Makamit ang Balanse sa Balanse sa Trabaho sa Apat na Quadrante ni Stephen Covey

Ang mga ama na naghahanap upang mas mahusay na balansehin ang kanilang trabaho at ang buhay ay maaaring matuto ng maraming mula sa Stephen Covey's Time Management Matrix. Alamin ang tungkol sa apat na quadrants.

STEM - Agham, Teknolohiya, Engineering, at Math

STEM - Agham, Teknolohiya, Engineering, at Math

Alamin ang tungkol sa mga karera ng STEM. Alamin kung dapat mong pag-aralan ang isa sa mga disiplina na bumubuo sa larangan na ito at makakuha ng isang paglalarawan ng 45 na trabaho STEM.

Ang Mga Hakbang sa Proseso ng Pederal na Rulemaking

Ang Mga Hakbang sa Proseso ng Pederal na Rulemaking

Kapag ang mga ahensya ng pederal ay lumikha ng mga regulasyon, sila ay dumaan sa isang rehimeng pederal na proseso ng rulemaking. Alamin ang tungkol sa mga hakbang na ito.