• 2024-11-21

Gabay sa Internship ng Kapakanan ng Hayop

Aralin 5: Nakagagawa ng mga malikhaing proyekto na gawa sa metal|EPP 5 MELC Industrial Arts

Aralin 5: Nakagagawa ng mga malikhaing proyekto na gawa sa metal|EPP 5 MELC Industrial Arts

Talaan ng mga Nilalaman:

Anonim

Maraming mga opsyon sa internship na magagamit para sa mga interesado sa pagkakaroon ng karanasan sa larangan ng kapakanan ng hayop. Ang mga mag-aaral ay maaaring humingi ng karanasan na ito bilang isang pandagdag sa kanilang mga pang-edukasyon na mga hangarin sa beterinaryo na gamot na may kaugnayan sa welfare, pagliligtas sa hayop, sheltering ng hayop, batas sa hayop, o pagtataguyod ng welfare. Narito ang isang sampling ng internships para sa mga interesado sa pursuing isang karera na may kaugnayan sa kapakanan ng hayop:

Ang American Society para sa Pag-iwas sa kalupitan sa Mga Hayop

Ang ASPCA (sa New York) ay nag-aalok ng ilang mga internships na may kaugnayan sa kapakanan ng hayop. Ang partikular na tala ay ang ASPCA Cruelty and Intervention Advocacy Internship. Ang mga interno ay kasangkot sa pagsasaliksik ng hayop, edukasyon, pag-follow up ng mga pagbisita sa field sa mga may-ari ng alagang hayop, at pagtatasa ng data. Ang mga aplikante ay dapat magtapos ng mga mag-aaral, at ang mga oras ng credit sa kolehiyo ay magagamit bilang kompensasyon. Ang taglagas na internasyonal ay tumatakbo sa 15 hanggang 19 linggo (Agosto hanggang Disyembre) at ang tagal ng tag-araw ay tumatakbo para sa 10 hanggang 13 na linggo (Hunyo hanggang Agosto). Available din ang internasyonal na Relasyon ng Gobyerno sa Washington D.C na may kabayaran na $ 10 kada oras o akademikong kredito.

Naaprubahan ang Kagalingang Hayop

Ang AWA (sa Virginia) ay nag-aalok ng mga internships para sa undergraduate at graduate na mga mag-aaral na may interes sa kapakanan ng sakahan sa hayop at napapanatiling agrikultura. Ang mga programang mag-aaral ay tumutulong sa mga mailing sa mga magsasaka, pagpapadala ng mga materyal na pang-promosyon, at mga pangkalahatang gawain sa tanggapan kung itinalaga. Ang mga interno ay dapat gumawa ng 20 oras bawat linggo. Ang internship ay hindi isang bayad na pagkakataon ngunit ang isang travel stipend ay maaaring isagawa. Available din ang internship relasyon sa media.

Animal Welfare League ng Arlington

Nag-aalok ang AWLA (sa Virginia) ng Humane Education Assistant internships bawat tag-init. Ang mga interno ay nagbibigay ng mga pagtatanghal at mga paglilibot, nagtatrabaho sa mga kampo ng mga mag-aaral, at lumikha ng nilalamang pang-edukasyon. Ang mga aplikante ay dapat na mga sophomore, junior, o mga nakatatanda na nagtatrabaho patungo sa isang degree sa maagang pag-aaral sa pagkabata o isang kaugnay na lugar. Dapat din silang magkaroon ng karanasan sa kapakanan ng hayop at paghawak sa mga kasamang hayop tulad ng mga aso at pusa. Ang mga internship ay tumatakbo mula Hunyo hanggang Agosto na may 35 oras na pangako kada linggo. Ang kompensasyon ay $ 9.82 kada oras.

Center para sa Zoo Animal Welfare (Detroit Zoo)

Nag-aalok ang CZAW (sa Michigan) ng labinlimang linggong pagsasanay sa kapakanan ng hayop sa Detroit Zoo. Ang mga kasalukuyang nagtapos (sa loob ng 3 taon) ay maaaring mag-aplay para sa isang paninirahan. Ang mga interno ay dapat gumawa ng hindi bababa sa 16 oras bawat linggo. Ang mga ito ay mga hindi bayad na pagkakataon ngunit ang kredito sa kolehiyo ay maaaring makuha.

Ang Malayang Lipunan ng Estados Unidos

Nag-aalok ang HSUS ng higit sa isang dosenang iba't ibang mga programa sa internship na nakabase sa labas ng Maryland. Ang mga internship ay maaaring nakasentro sa iba't ibang mga lugar kabilang ang mga programa, kampanya, komunikasyon, patakaran, at batas, o pangangalaga sa hayop. Karamihan sa mga internships ay walang bayad na mga pagkakataon ngunit ang ilan ay may maliit na stipend. Ang kredito sa kolehiyo ay maaari ring isagawa.

Legal na Pondo ng Humane Society

Ang HSLF (sa Washington D.C.) ay isang hiwalay na kaakibat na lobbying ng Humane Society na nag-aalok ng mga internship sa mga estudyanteng interesado sa batas ng welfare ng hayop. Gumagawa ang mga manggagawa ng pananaliksik, tumulong sa mga kampanya sa paglalakad, at dumalo sa mga pagpupulong o mga pagpupulong tungkol sa mga isyu sa proteksyon ng hayop. Ang mga aplikante ay dapat na makagawa sa 24 na oras kada linggo sa loob ng hindi bababa sa 12 linggo. Ang mga internships ay walang bayad ngunit ang kredito sa kolehiyo ay magagamit.

International Fund for Animal Welfare

Ang IFAW (headquartered sa Massachusetts) ay nag-aalok ng ilang mga programa sa internship na nag-iiba mula sa 3 buwan hanggang 12 buwan sa tagal. Ang mga aplikante ay maaaring isaalang-alang para sa isang internship sa pagmemerkado sa panlipunan, isang kasamang internship ng hayop, at internship ng isang policy analyst. Ang unang dalawang ay batay sa pangunahing tanggapan sa Massachusetts at sa huli sa Washington D.C. Ang ilan sa mga internships ay binabayaran ng mga pagkakataon.

Habag para sa Mga Hayop

Nag-aalok ang MFA ng mga pagkakataon sa internship sa mga tanggapan nito sa Los Angeles at Chicago. Dalawang landas sa internship ang magagamit: legal na intern at outreach / kampanyang katulong sa kampanya. Ang mga legal na interns ay nagtatrabaho sa mga abugado ng hayop at nagsasagawa ng legal na pananaliksik. Ang mga aplikante ay dapat na nasa kanilang ikalawa o ikatlong taon ng paaralan ng batas. Ang mga outreach intern ay tumutulong na bumuo ng mga materyal na pang-edukasyon at pagtataguyod. Ang mga legal na internships ay nagbibigay ng isang maliit na stipend ($ 50 bawat linggo) plus pabahay. Ang mga outreach internships ay walang bayad.


Kagiliw-giliw na mga artikulo

Ano ang Panay na Panayam sa Mga Halimbawang Tanong

Ano ang Panay na Panayam sa Mga Halimbawang Tanong

Ano ang panayam ng pananatili, ang pagkakaiba sa pagitan ng exit at manatili sa mga panayam, kung bakit ginagawa ng mga employer ang mga ito, at mga halimbawa ng mga katanungan sa panayam ng pananatili.

Kailangan mo ng Mga Halimbawang Tanong Para Makahanap Kung Bakit Nananatili ang mga Empleyado?

Kailangan mo ng Mga Halimbawang Tanong Para Makahanap Kung Bakit Nananatili ang mga Empleyado?

Kailangan mo ng mga sample na tanong para sa isang panayam ng pananatili? Gamitin ang mga halimbawang ito upang bumuo ng iyong sariling mga katanungan upang malaman kung bakit ang iyong mga pinakamahusay na empleyado ay manatili sa iyo.

Gabay sa Hakbang-Sa-Hakbang sa Pagtatakda ng mga Layunin ng Karera

Gabay sa Hakbang-Sa-Hakbang sa Pagtatakda ng mga Layunin ng Karera

Ang pagpili ng iyong karera ay isa sa pinakamahalagang desisyon na gagawin mo. Narito ang isang hakbang-hakbang na gabay upang suriin ang mga pagpipilian at pagtatakda ng mga layunin sa karera.

Makamit ang Balanse sa Balanse sa Trabaho sa Apat na Quadrante ni Stephen Covey

Makamit ang Balanse sa Balanse sa Trabaho sa Apat na Quadrante ni Stephen Covey

Ang mga ama na naghahanap upang mas mahusay na balansehin ang kanilang trabaho at ang buhay ay maaaring matuto ng maraming mula sa Stephen Covey's Time Management Matrix. Alamin ang tungkol sa apat na quadrants.

STEM - Agham, Teknolohiya, Engineering, at Math

STEM - Agham, Teknolohiya, Engineering, at Math

Alamin ang tungkol sa mga karera ng STEM. Alamin kung dapat mong pag-aralan ang isa sa mga disiplina na bumubuo sa larangan na ito at makakuha ng isang paglalarawan ng 45 na trabaho STEM.

Ang Mga Hakbang sa Proseso ng Pederal na Rulemaking

Ang Mga Hakbang sa Proseso ng Pederal na Rulemaking

Kapag ang mga ahensya ng pederal ay lumikha ng mga regulasyon, sila ay dumaan sa isang rehimeng pederal na proseso ng rulemaking. Alamin ang tungkol sa mga hakbang na ito.