Halimbawa ng Pakikipanayam sa Pakikipanayam sa Pakikipanayam at Mga Tip

Nagtagal ba ang isang tao upang magbahagi ng impormasyon sa kanyang karera sa iyo? Kung nagawa mo lang ang isang interbyu sa impormasyon, palaging isang magandang ideya na magpadala ng isang mensahe o pasasalamat na email ng pasasalamat.

Mahalaga na pahabain ang kagandahang-loob ng pagpapasalamat, sa pamamagitan ng sulat, lahat na tumutulong sa iyo sa iyong karera o paghahanap sa trabaho. Hindi ka lamang magpapakita sa iyo na pinahahalagahan ang oras, ngunit magkakaroon ka rin ng isang relasyon na makakatulong sa iyo habang umuunlad ang iyong karera.

Ipadala ang iyong sulat sa pasasalamat (papel o email) sa loob ng 48 na oras ng iyong interbyu sa pag-alam. Suriin ang mga halimbawang ito ng isang hard copy letter at isang email, pagkatapos ay iangkop ang mga ito upang umangkop sa iyong mga personal na pangyayari. Gayundin, suriin ang mga tip para sa kung ano ang gagawin pagkatapos ng interbyu sa impormasyon upang masulit ang iyong karanasan.

Halimbawa ng Samahang Pakikipanayam sa Panayam ng Kaalaman

Ang pangalan mo

Ang iyong Address

Ang iyong Lungsod, Zip Code ng Estado

Iyong numero ng telepono

Ang email mo

Petsa

Pangalan

Pamagat

Organisasyon

Address

City, Zip Code ng Estado

Mahal na Mr / Ms. Huling pangalan:

Salamat sa pakikipag-usap sa akin ngayon. Ang iyong mga pananaw ay talagang kapaki-pakinabang at nakumpirma ang aking desisyon upang makakuha ng karagdagang karanasan sa trabaho sa field bago mag-apply sa graduate school.

Regular kong susuriin ang mga website na iyong iminungkahi para sa mga lead ng trabaho, at nakipag-ugnay na sa ABC professional association tungkol sa membership.

Susunod ako sa malapit na hinaharap upang ipaalam sa iyo ang tungkol sa aking pag-unlad. Salamat muli para sa iyong tulong.

Taos-puso,

Lagda (hard copy letter)

Ang pangalan mo

Halimbawa ng Email: Sulat sa Pasasalamat sa Informational Interview

Kapag nagpadala ng iyong salamat sa iyo bilang isang mensaheng email, ilagay ang iyong pangalan at "salamat" sa linya ng paksa ng mensahe:

Paksa:Ang Iyong Pangalan - Salamat

Mahal na Mr / Ms. Huling pangalan:

Salamat sa pakikipag-usap sa akin ngayon. Ang iyong mga pananaw ay talagang kapaki-pakinabang at nakumpirma ang aking desisyon upang makakuha ng karagdagang karanasan sa trabaho sa field bago mag-apply sa graduate school.

Regular kong susuriin ang mga website na iyong iminungkahi para sa mga lead ng trabaho, at nakipag-ugnay na sa ABC professional association tungkol sa membership.

Susunod ako sa malapit na hinaharap upang ipaalam sa iyo ang tungkol sa aking pag-unlad. Salamat muli para sa iyong tulong.

Taos-puso, Ang pangalan mo

Ang iyong email address

Iyong numero ng telepono

Follow-Up Thank-You Setters

Kung ang iyong interviewing interview ay humahantong sa isang mahusay na lead ng trabaho o isang alok ng trabaho, dapat kang magpadala ng follow-up na pasasalamat na sulat sa taong nagbigay sa iyo ng interbyu. Ito ay panatilihin ang iyong koneksyon aktibo at nagbibigay ito sa kanila kudos para sa kanilang kaalaman tungkol sa industriya. Habang nagsisimula ka ng isang bagong trabaho, kailangan mo ng mga contact kapag handa ka na upang lumaki sa susunod na yugto ng iyong karera. Maaari ka ring maging isang posisyon upang gawin ang pag-hire at hilingin ang iyong pakikipag-ugnayan sa pakikipanayam sa impormasyon upang irekomenda ang mga tao na mag-aplay.

Paano Kumuha ng Karamihan sa isang Interbyu sa Pag-unawa

Matapos makumpleto ang isang interbyu sa impormasyon, mahalagang pag-isipan ang karanasan at tukuyin kung paano mo gustong sumulong kung ano ang natutunan mo. Tandaan, ang layunin ng panayam ay upang matuto nang higit pa tungkol sa kung ang isang partikular na kumpanya, trabaho, o industriya ay isang angkop para sa iyo. Ang pag-set up ng oras upang pag-usapan sa interbyu ay makakatulong sa iyo na magpasya kung ito ay isang karera landas na nais mong ituloy.

Pag-isipan ang interbyu sa lalong madaling panahon pagkatapos ng pakikipanayam hangga't maaari, kapag ang iyong mga impression ay sariwa pa rin. Isiping isulat ang mga sagot sa ilan sa mga tanong na ito. Kahit na sumulat ka lamang ng mga maikling tala, ang pagsusulat ay maaaring makatulong sa iyo na iproseso ang iyong mga iniisip tungkol sa interbyu.

Narito ang ilang mga katanungan upang tanungin ang iyong sarili kapag nag-iisip tungkol sa iyong takeaways mula sa interbyu.

1. Ano ang pinakamahalagang mga bagong katotohanan at pag-unawa na iyong nakuha?
2. Sa palagay mo ay masisiyahan ka sa sitwasyon na inilarawan sa iyong contact?
3. Sa palagay mo ay hindi ka nasisiyahan sa parehong bagay (s) ang iyong pakikipag-ugnay na inilarawan bilang hindi kasiya-siya?
4. Ano ang iyong reaksyon sa bilang ng mga oras at uri ng iskedyul (set / flexible) na inilarawan?
5. Ano ang iyong reaksyon sa mga stress at pagkabalisa ng trabaho na ito? Gusto mo bang harapin ang mga ito?
6. Ano sa palagay mo ang kultura ng trabaho at kumpanya (ang kapaligiran sa trabaho, ang mga relasyon sa pagitan ng mga empleyado, atbp.)? Ito ba ay tunog ng isang kapaligiran kung saan nais mong magtrabaho?

1. Ano ang kailangan mong gawin upang gawing isang mapagkumpetensyang kandidato ang iyong sarili?
2. Nabago mo ba ang iyong opinyon sa trabaho bilang isang resulta ng iyong pakikipanayam?
3. Anong mga pagkakamali ang naitama mo?
4. Mayroon bang iba pang malalaking pulang bandila ang tungkol sa trabaho?