• 2024-11-21

Cover Letter o Value Proposition Letter? Kailan Magagamit ang bawat isa

The Faculty Job Application Package: Research Statements, Cover Letters, and More

The Faculty Job Application Package: Research Statements, Cover Letters, and More

Talaan ng mga Nilalaman:

Anonim

Ang isang pabalat na liham at ang isang halaga ng proposition letter parehong nagbibigay ng impormasyon kung bakit ikaw ay kwalipikado para sa trabaho na iyong inaaplay. Gayunpaman, may mga pagkakaiba sa pagitan ng mga titik.

Ang Pagkakaiba sa Pagitan ng isang Cover Letter at isang Halaga ng Proposisyon Letter

Ang isang cover letter ay kadalasang nagha-highlight kung ano ang nagawa mo sa mga naunang posisyon, samantalang nagpapaliwanag ang isang sulat sa panukala ng halaga kung ano ang iyong gagawin kung ikaw ay tinanggap para sa kasalukuyang posisyon. Kaya, ang isang pabalat sulat ay madalas na nakatuon sa nakaraan, at ang isang halaga ng panukala ng sulat ay nakatuon sa kasalukuyan at sa hinaharap.

Ang mga titik ng pabalat at mga titik sa panukala sa halaga ay magkakaiba din ang haba. Ang isang pabalat sulat ay karaniwang 3 - 5 mga talata (tungkol sa isang pahina ng na-type), samantalang ang isang halaga ng titik na sulat ay madalas na mas maikli - mga 100 - 150 salita.

Ang parehong mga dokumento ay maaaring maging lubhang kapaki-pakinabang sa proseso ng paghahanap ng trabaho, ngunit ito ay mahalaga na malaman kung kailan gamitin ang dokumento.

Kailan Gamitin ang Sulat ng Cover

Kapag nagtatrabaho ang isang employer para sa isang cover letter. Kung partikular na hiniling ng application ng trabaho na magpadala ka ng cover letter sa iyong application, siguraduhin na gawin ito. Kung hindi mo sinunod ang mga direksyon nang eksakto, ipagsapalaran mo ang pagkakaroon ng iyong application na itinapon.

Kapag kailangan mong ipaliwanag ang isang bagay sa iyong resume. Kung mayroong isang bagay sa iyong resume na maaaring magbigay ng hiring manager pause - isang employment gap, halimbawa - ang iyong cover letter ay ang iyong pagkakataon na ipaliwanag ang mga pangyayari na ito, at bigyang diin kung bakit ikaw ang tamang tao para sa posisyon. Ang isang titik ng panukala sa halaga ay hindi nagbibigay ng sapat na espasyo para sa iyo upang ipaliwanag ang mga bagay na ito, kaya sumulat ng isang cover letter kapag mas mahabang paliwanag ay kinakailangan.

Kailan Magagamit ang isang Halaga ng Proposisyon na Sulat

Kapag ang isang tagapag-empleyo ay hindi partikular na humingi ng isang cover letter. Kapag ang isang application ng trabaho ay hindi partikular na humiling ng isang cover letter, dapat ka pa ring magpadala ng sulat na nagpapaliwanag ng iyong mga kwalipikasyon para sa posisyon. Gayunpaman, maaari mong piliing magpadala ng isang titik na halaga ng panukala sa halip na isang cover letter kung walang tiyak na direksyon.

Kapag nagsasagawa ka ng naka-target na kampanyang direct mail. Kung nag-e-email ka ng mga prospective na kumpanya upang makita kung mayroon kang anumang mga bakanteng trabaho na umaakma sa iyong mga kakayahan, isaalang-alang ang pagpapadala ng isang halaga na titik sa halip na isang sulat na takip. Ang abala na mga tagapag-empleyo ay kadalasang walang oras na magbasa ng isang buong sulat na takip, at malamang na pinahahalagahan ang katuparan ng isang titik na panukala sa halaga. Mapapahalagahan din nila ang isang liham na nagpapahiwatig kung ano ang maaari mong gawin para sa kanilang kumpanya.

Kailan Magagamit ang isang Kumbinasyon ng Parehong

Kung magpasiya kang magsulat ng isang cover letter, maaari mo pa ring isama ang mga aspeto ng titik na panukala sa halaga upang makagawa ng isang natatanging, nakakahimok na letra ng pabalat. Nasa ibaba ang mga tip kung paano magsulat ng isang cover letter na may mga katangian ng isang titik na panukala sa halaga.

Tumutok sa kasalukuyan, hindi sa nakaraan. Sabihin sa mga employer kung ano ang maaari mong gawin para sa kanila. Kahit nagsulat ka ng parapo tungkol sa iyong mga karanasan, simulan o tapusin ang talata sa isang pangungusap na nagpapaliwanag kung paano mo dalhin ang mga karanasang ito sa kumpanya ng tagapag-empleyo. Halimbawa, maaari mong sabihin, "Ako ay tiwala na, tulad ng ginawa ko sa Company X, maaari kong madagdagan ang kamalayan ng tatak habang pinutol ang iyong badyet sa pagmemerkado sa hindi bababa sa 10%."

Bigyang-diin ang halaga. Nais malaman ng mga nagpapatrabaho kung ano ang mahahalagang mga resulta na makuha nila sa pamamagitan ng pagkuha sa iyo. Ang isang mahusay na paraan upang maipakita kung paano maaari kang magdagdag ng halaga sa isang kumpanya ay upang isama ang mga numero sa iyong sulat. Ang mga numerical na halaga ay nagbibigay ng kongkretong katibayan ng iyong mga kakayahan at mga nagawa.

Maging maigsi at direktang. Kung gusto mong sumulat ng isang sulat na takip na kahawig ng isang titik na halaga ng panukala, subukang panatilihing maikli ang iyong titik - mga tatlong pinakamataas na talata. Maaari kang maging mas maigsi sa pamamagitan ng pagsasama ng mga punto ng bullet na nagbibigay-diin sa iyong natatanging kwalipikasyon at / o mga nagawa. Bold lalo na malakas na mga salita o parirala upang mahuli ang mata ng tagapag-empleyo.

Halimbawa ng Liham: Halimbawa ng isang Cover Letter na May Halaga ng Proposisyon


Kagiliw-giliw na mga artikulo

5 Mga paraan upang Tulungan ang Iyong Mga Empleyado na Magsagawa sa ilalim ng Presyon

5 Mga paraan upang Tulungan ang Iyong Mga Empleyado na Magsagawa sa ilalim ng Presyon

Nais mo bang tulungan ang mga empleyado na gawin sa ilalim ng presyon? Narito ang limang malubhang kapaki-pakinabang na mga tip sa kung paano mo matutulungan ang iyong mga empleyado na umunlad at mapamahalaan ang stress.

Pagtatapos ng Empleyado mula sa isang Pananaw ng IT

Pagtatapos ng Empleyado mula sa isang Pananaw ng IT

Ang pagpapaputok ng isang empleyado ay isang walang pasasalamat na trabaho, ngunit ang IT department ay dapat tumulong. Kailangan mong limitahan ang access sa impormasyon ng kumpanya - muna.

Checklist para sa isang Pagtatapos sa Pagtatapos ng Pagtatrabaho

Checklist para sa isang Pagtatapos sa Pagtatapos ng Pagtatrabaho

Kapag nangyayari ang pagwawakas ng trabaho, anuman ang dahilan, kailangan ng mga employer na sundin ang ilang mga hakbang. Narito ang isang checklist kung ano ang kailangan mong gawin.

Mga Halimbawa ng Employee Thank You Letter

Mga Halimbawa ng Employee Thank You Letter

Narito ang iba't ibang empleyado na salamat sa mga halimbawa ng sulat na maaari mong i-edit upang umangkop sa iyong sariling personal at propesyonal na mga pangyayari, na may mga tip para sa kung ano ang isulat.

Mga Tip sa Kapag Maaari mong Mapupuksa ang mga Empleyado Nang walang PIP

Mga Tip sa Kapag Maaari mong Mapupuksa ang mga Empleyado Nang walang PIP

Alamin ang tungkol sa kung kailan gumamit ng isang planong pagpapabuti ng pagganap (o PIP) upang tapusin ang isang empleyado at kapag ang isang tagapag-empleyo ay maaaring mapupuksa ng isang manggagawa nang walang isa.

Mga Mapagkukunan ng Pamamahala ng Pagsasanay

Mga Mapagkukunan ng Pamamahala ng Pagsasanay

Gusto mong bumuo ng isang mas mahusay na workforce? Mayroon kaming mga ekspertong payo ng human resources upang tulungan kang matuto nang higit pa tungkol sa pagsasanay sa trabaho, pagsasanay sa pagsasanay, panloob na pagsasanay, at iba pa.