• 2024-11-21

Ipagpatuloy ang Mga Tip sa Pagsulat para sa Pagpapalit ng Mga Trabaho

8 TIPS Paano MAKAHANAP ng BAGONG TRABAHO sa NEW NORMAL

8 TIPS Paano MAKAHANAP ng BAGONG TRABAHO sa NEW NORMAL

Talaan ng mga Nilalaman:

Anonim

Ang pagpapalit ng mga karera ay nangangahulugan na kakailanganin mo ng isang sariwang, revamped resume upang samahan ang iyong paghahanap sa trabaho sa isang bagong field. Habang ang paglikha ng isang resume ay hindi ang pinakamadaling gawain, isipin na marami sa iyong karanasan, kahit na ito ay nasa isang ganap na iba't ibang industriya, ay magkakaroon pa rin ng kaugnayan.

Iyan ay dahil maraming mga kasanayan, lalo na malambot, ay maililipat. Kung nagbabago ka mula sa papel ng isang tagapangasiwa ng produksyon sa isang kumpanya sa pag-publish sa pagpaplano ng kaganapan sa industriya ng kasal, halimbawa, ang iyong mga kasanayan sa organisasyon, mga kakayahan sa pamumuno, at malakas na background ng Excel at pagbabadyet ay magiging naaangkop.

Sa iyong pagbabago sa karera, ipagkakaloob mo ang kuwento ng iyong mga nalilipat na kasanayan sa isang hiring manager, na nagpapaliwanag kung paano nalalapat at naaangkop ang mga kwalipikasyon mula sa iyong dating karera. Kahit na ito ay dahil sa isang shift sa industriya o isang shift sa iyong mga interes, mayroong maraming mga dahilan upang gumawa ng isang transisyon sa kalagitnaan ng karera. Narito kung paano magsimula pagbuo ng iyong bagong resume.

Kilalanin ang Iyong Mga Maaaring Ilipat sa Kakayahan

Magsimula sa pamamagitan ng pagkuha ng malaman ang iyong bagong industriya. Basahin ang mga deskripsyon ng trabaho at balita sa industriya upang magkaroon ng kamalayan ng mga kasanayan na kinakailangan ng mga employer. I-print ang iyong kasalukuyang resume sa iyong kasaysayan ng trabaho sa petsa, at magsulat ng isang listahan ng lahat ng mga kasanayan na iyong nakuha at ginagamit sa buong iyong karera. Ang ilan sa mga ito ay maaaring nakalista sa iyong resume nang direkta, ngunit ang iba ay maaaring hindi. Pagkatapos, ilista ang mga kasanayan na karaniwang kinakailangan sa iyong bagong industriya at hanapin ang mga tugma.

Mag-isip ng malikhaing: Sabihin na gumagalaw ka mula sa mga benta sa pagtuturo. Ano ang mga bagay na may ganitong mga ginagampanan? Buweno, ang parehong trabaho ay nangangailangan ng kakayahang hawakan ang pansin ng silid, magbigay ng isang malakas na pagtatanghal, at ihatid ang potensyal na kumplikadong kaalaman gamit ang wika na madaling maunawaan at maalala.

At huwag kalimutan na maaari mong isama ang di-propesyonal na karanasan sa iyong resume, masyadong. Nasa board mo ba ang iyong condo? Nagtatatag ka ba ng mga benta para sa Bakasyon ng Magulang-Guro? Ang boluntaryong trabaho, at potensyal na maging libangan (ang iyong tindahan ng Etsy, ang iyong lingguhang estilo ng post sa Instagram), ay maaaring ma-mined para sa katibayan ng iyong mga kasanayan at karanasan.

Basta maging maingat na huwag magbayad ng lampas: Ang sumusunod na 300 mga tao sa Twitter ay hindi gumagawa sa iyo ng isang social media expert. Ngunit, makatwirang sabihin na mayroon kang kaalaman sa social media, nagtayo ng sumusunod na Twitter, at nakikibahagi sa mga pinuno ng pag-iisip sa industriya.

Sumulat ng Ipagpatuloy ang Layunin

Gamitin ang iyong layunin sa resume, na lumilitaw sa tuktok ng iyong resume, upang i-highlight kung anong uri ng trabaho ang iyong hinahanap. Ang layunin, tulad ng natitirang bahagi ng iyong resume, ay tungkol sa iyo. Ngunit ang tunay na layunin ng layunin ay ang magbenta ng mga hiring managers sa iyong kandidatura. (Totoo rin iyan para sa buong dokumento!)

Sa iyong layunin, ikonekta ang mga tuldok para sa pagkuha ng mga tagapamahala. Maaari mong gamitin ang puwang na ito upang i-clear kung paano ang iyong dating karera ay nagbigay sa iyo ng mga kasanayan na kailangan mo sa iyong bagong larangan, at para sa partikular na trabaho na ito.

Alamin kung Aling Resume Format ang Pinakamahusay para sa Iyo

Ang isang sunud-sunod na resume, na naglilista ng karanasan mula sa pinaka-kamakailang hanggang sa pinakamatanda, ay maaaring ang pinakakaraniwang ginamit na resume na format, ngunit hindi ito nangangahulugang ito ang tanging opsyon sa labas. Ang isang functional resume ay madalas na ang pinakamahusay na pagpipilian para sa isang taong lumilipat ng mga karera dahil inilalagay ito nang husto sa iyong mga kasanayan at karanasan (kaysa sa kung saan ka nagtrabaho, at kailan). Tinutulungan ng ganitong uri ng resume ang mga pinaka-kaugnay na bahagi ng iyong trabaho.

Kung ikaw ay lumipat mula sa mga benta sa pagtuturo, upang ipagpatuloy ang aming halimbawa mula sa itaas, ang isang functional resume ay nagbibigay-daan sa iyo upang maipakita ang iyong may-katuturang mga kakayahan sa pagtatanghal, sa halip na maglista ng mga trabaho sa pagbebenta, na hindi makadama ng makabuluhan sa isang distrito ng paaralan. Ang isang kumbinasyon resume, na kung saan mixes ang pagganap na format sa magkakasunod na isa, ay isang mahusay na pagpipilian kung ikaw ay lumilipat karera.

Magdagdag ng Seksyon ng Mga Kasanayan

Kapag ang pag-scan ng mga tagapangasiwa sa pamamagitan ng iyong resume, hindi sila maaaring makakita ng mga pamilyar na pamagat ng trabaho o mga responsibilidad mula sa kanilang industriya. Kaya alinman ang ipagpatuloy ang format na pinili mo, gamitin ang seksyon ng mga kasanayan upang i-highlight na mayroon kang soft at mahirap na mga kasanayan na kinakailangan para sa trabaho na iyong ina-apply para sa.

Iwanan ang Hindi Kinakailangang Impormasyon

Ang iyong resume ay hindi kailangang lubusang ilista ang bawat posisyon na gaganapin, isang gawain na nakumpleto, at mga programang ginamit. Isipin ang iyong resume bilang isang pinakamalaking hit album: Isama lamang ang mga highlight na makakatulong sa iyong resume na mukhang may kaugnayan sa pag-hire ng mga tagapamahala sa iyong bagong field. Ito ay maaaring maging mahalaga kung ikaw ay lumipat sa mga antas ng trabaho, pati na rin ang paglilipat ng mga karera.

Manood ng jargon

Bagong industriya ng karera, bagong hindi maintindihang pag-uusap! Kapag nagtatrabaho ka sa isang patlang para sa isang habang, hindi maintindihang pag-uusap ay nagiging ikalawang likas na katangian. Kung ikaw ay nasa pag-publish, ang CMS ay ang Chicago Manual of Style; kung nagtatrabaho ka sa online, ito ay ang iyong Pamamahala ng Nilalaman ng System; at kung ikaw ay nasa pangangalaga ng kalusugan, ito ang Mga Sentro para sa Mga Serbisyong Medicare & Medicaid.

Ang punto ay na habang ang pananalita ay maaaring makatulong sa iyo tila tulad ng isang tagaloob sa iyong orihinal na larangan, maaari itong lituhin at ibukod ang hiring manager sa iyong bagong field. Ipaliwanag ang mga pamagat ng trabaho, mga programa, at mga gawain at tagumpay na may kaugnayan sa trabaho sa malinaw na wika na maaaring maunawaan ng sinuman. Mas mahusay pa, isalin ang mga kasanayang iyon at mga pananagutan sa tagaloob-wika at pagkakasundo ng iyong bagong larangan.

Sample Career Change Resume

Ito ay isang halimbawa ng isang resume para sa pagbabago ng isang karera. I-download ang template ng resume ng pagbabago ng karera (katugma sa Google Docs at Word Online) o tingnan sa ibaba para sa higit pang mga halimbawa.

I-download ang Template ng Salita

Sample Career Change Resume (Tekstong Bersyon)

Jason Jobber

180 Cooper's Landing

Virginia Beach, VA 23540

555-555-5555

[email protected]

Buod ng Mga Kasanayan

Ang karismatik at nakakaengganyo sa pagmemerkado sa propesyonal na pagdaragdag ng napakahusay na "tunay na mundo" na kaalaman ng mga pandaigdigang pamilihan upang maging excel bilang isang Adjunct Instructor ng Marketing.

Mga napakahusay na komunikasyon at talento sa pagtatanghal, binibigyang diin ng 10 taon na karanasan sa pagsasanay ng koponan ng mga benta ng teknolohiya, pamamahala sa marketing, pagtatasa ng data sa merkado, diskarte sa pagmemerkado, pamamahala ng operasyon, pamamahala sa pananalapi, at madiskarteng pamamahala.

Karanasan

MARKETING:

  • Matagumpay na nakadirekta ang mga operasyon sa pagmemerkado sa buong mundo para sa isang bagong kumpanya ng teknolohiya, na nagtutulak ng isang 85% na pagtaas sa internasyonal na paglago ng benta sa loob ng isang taon ng pagkuha.
  • Bilang Market Analyst, ginagabayan ang internasyonal na teknolohiya ng korporasyon upang tumagos sa mga merkado na hindi na-market sa China at kanlurang Europa.

PAGSASANAY NG SALES:

  • Binuo ang mataas na epektibong online na mga module sa pagbebenta ng pagsasanay na pinagtibay sa mga opisina ng mga benta ng korporasyon.
  • Sinasanay ang higit sa 100 mga tagapamahala ng benta sa mga estratehiyang benta ng teknolohiya sa buong A.S. at sa Canada at kanlurang Europa.

MGA KOMUNIKASYON AT PANGKALAHATANG:

  • Dynamic na mga kasanayan sa komunikasyon at lakas ng interpersonal, madaling motivating tagumpay sa pamamagitan ng mga presentasyon ng multimedia, talakayan, at isa-sa-isa na pagpapayo.
  • Madalas na kontribyutor na mag-trade ng mga publication kabilang ang Tech Marketing Ngayon at Global Marketing News.

MGA PROFICIENSIYA NG TEKNIKAL:

  • Microsoft Office Suite, Google Analytics, Salesforce, Microsoft Dynamics, Adobe Marketing Cloud

Kasaysayan ng Trabaho

Global Marketing Manager, ABC TECHNOLOGIES, INC, Arlington, VA, 2010-Present

Market Research Analyst, XYZ SOFTWARE CORPORATION, Washington, DC, 2008-2010

Sales Manager, GLOBAL IT SOLUTIONS, Newport News, VA, 2004-2008

Edukasyon

Master of Business Administration (MBA) sa Marketing; 3.9 GPA

UNIVERSITY OF VIRGINIA, Charlottesville, VA

Bachelor of Business Administration sa Marketing; 3.78 GPA

ANG COLLEGE NG WILLIAM & MARY COLLEGE, Williamsburg, VA


Kagiliw-giliw na mga artikulo

5 Mga paraan upang Tulungan ang Iyong Mga Empleyado na Magsagawa sa ilalim ng Presyon

5 Mga paraan upang Tulungan ang Iyong Mga Empleyado na Magsagawa sa ilalim ng Presyon

Nais mo bang tulungan ang mga empleyado na gawin sa ilalim ng presyon? Narito ang limang malubhang kapaki-pakinabang na mga tip sa kung paano mo matutulungan ang iyong mga empleyado na umunlad at mapamahalaan ang stress.

Pagtatapos ng Empleyado mula sa isang Pananaw ng IT

Pagtatapos ng Empleyado mula sa isang Pananaw ng IT

Ang pagpapaputok ng isang empleyado ay isang walang pasasalamat na trabaho, ngunit ang IT department ay dapat tumulong. Kailangan mong limitahan ang access sa impormasyon ng kumpanya - muna.

Checklist para sa isang Pagtatapos sa Pagtatapos ng Pagtatrabaho

Checklist para sa isang Pagtatapos sa Pagtatapos ng Pagtatrabaho

Kapag nangyayari ang pagwawakas ng trabaho, anuman ang dahilan, kailangan ng mga employer na sundin ang ilang mga hakbang. Narito ang isang checklist kung ano ang kailangan mong gawin.

Mga Halimbawa ng Employee Thank You Letter

Mga Halimbawa ng Employee Thank You Letter

Narito ang iba't ibang empleyado na salamat sa mga halimbawa ng sulat na maaari mong i-edit upang umangkop sa iyong sariling personal at propesyonal na mga pangyayari, na may mga tip para sa kung ano ang isulat.

Mga Tip sa Kapag Maaari mong Mapupuksa ang mga Empleyado Nang walang PIP

Mga Tip sa Kapag Maaari mong Mapupuksa ang mga Empleyado Nang walang PIP

Alamin ang tungkol sa kung kailan gumamit ng isang planong pagpapabuti ng pagganap (o PIP) upang tapusin ang isang empleyado at kapag ang isang tagapag-empleyo ay maaaring mapupuksa ng isang manggagawa nang walang isa.

Mga Mapagkukunan ng Pamamahala ng Pagsasanay

Mga Mapagkukunan ng Pamamahala ng Pagsasanay

Gusto mong bumuo ng isang mas mahusay na workforce? Mayroon kaming mga ekspertong payo ng human resources upang tulungan kang matuto nang higit pa tungkol sa pagsasanay sa trabaho, pagsasanay sa pagsasanay, panloob na pagsasanay, at iba pa.