• 2024-09-28

Paano Maghanda para sa Oryentasyon ng Bagong Trabaho

DOLE: BALIK TRABAHO Advisory | Sagot ng Employer ang Gastos sa COVID-Control

DOLE: BALIK TRABAHO Advisory | Sagot ng Employer ang Gastos sa COVID-Control

Talaan ng mga Nilalaman:

Anonim

Kaya naka-landfall ka sa trabaho - ano ngayon? Maraming mga tagapag-empleyo ang nag-aatas na ang mga bagong empleyado ay dumaan sa isang proseso ng oryentasyon upang makilala sa lugar ng trabaho at maging pamilyar sa kung ano ang inaasahan sa kanila, ngayon na sila ay tinanggap. Narito ang higit sa kung ano ang kailangan mong malaman tungkol sa mga bagong orientation sa trabaho, pati na rin kung paano maghanda.

Ang Layunin ng Pag-oorganisa ng Trabaho

Isipin ang iyong orientation sa trabaho bilang part-introduction, part-training session, at part-tour. Ang iyong superbisor ay gawing pamilyar ka sa lugar ng trabaho, kultura ng kumpanya, at maging ang iyong mga katrabaho. Ang iyong orientation sa trabaho ay isang pagkakataon para sa iyo upang magtanong, at upang malaman ang mas maraming bilang maaari mong tungkol sa kung ano ang inaasahan mo sa iyong bagong trabaho.

Maaaring maganap ang oryentasyon bago ka magsimulang magtrabaho, o maaari mong gastusin ang simula ng iyong panunungkulan sa trabaho na nakikilahok sa isang programa ng oryentasyon. Bago ka pumunta, maglaan ng oras upang repasuhin ang mga bagay na kakailanganin mong gawin upang maghanda upang simulan ang iyong trabaho sa kanang paa.

Ano ang Inaasahan sa isang Oryentasyon ng Trabaho

Kapag dumalo ka sa isang orientation para sa isang bagong trabaho, asahan upang matugunan ng maraming mga tao at maging handa upang sumipsip ng maraming impormasyon. Ang iyong tagapag-empleyo ay malamang na maikli sa pang-araw-araw na mga pamamaraan - tulad ng pag-clocking at pag-aayos, kung saan ilalagay ang iyong mga gamit, kung ano ang isuot - pati na rin ipaliwanag ang iyong mga responsibilidad at gawain, magtrabaho kasama. Malaman mo rin ang tungkol sa iyong suweldo, benepisyo, at inaasahang oras.

Depende sa laki ng kumpanya at ang bilang ng mga bagong hires, maaari kang maging bahagi ng oryentasyong pangkat o maaaring ikaw lamang. Ang oryentasyon ay maaaring pormal na may naka-iskedyul na mga sesyon na gaganapin sa isa o ilang araw, o maaaring maging mas kaswal na walang pre-set agenda.

Hindi maaaring hindi, maraming tanong ang darating habang iniharap ka ng napakaraming bagong impormasyon. Bagaman mahalagang maging isang aktibong tagapakinig, huwag matakot na magdala ng anumang mga katanungan o alalahanin - ngunit gawin ito mataktika, nang hindi nakakaabala sa buong proseso ng oryentasyon.

Paano Maghanda para sa isang Bagong Oryentasyon sa Trabaho

Bagaman hindi mo dapat bigyan ng stress ang isang bagong orientation ng trabaho - pagkatapos ng lahat, alam ng iyong tagapag-empleyo na ito ang iyong unang araw - may mga hakbang na maaari mong gawin upang matiyak na ang proseso ay lumalakad nang maayos. Narito ang mga tip para sa pagdalo sa isang bagong orientation ng trabaho:

Tumawag sa hinaharap

Hindi nasaktan na bigyan ang iyong employer ng singsing ng ilang araw bago ang oryentasyon at itanong kung mayroong anumang partikular na kailangan mong dalhin o anumang bagay na kailangan mong malaman nang maaga. Halimbawa, hiniling ng ilang kumpanya na repasuhin mo ang handbook ng empleyado bago ang iyong oryentasyon - at kung binigyan ka ng anumang mga materyales nang maaga, siguraduhin na dalhin ito nang seryoso. Sa ganoong paraan, hindi magkakaroon ng anumang mga surpresa sa araw ng oryentasyon.

Manamit ng maayos

Maliban kung bibigyan ka ng detalyadong mga tagubilin sa dressing, tumingin propesyonal at pinakintab, at damit sa parehong antas ng pormalidad na ginawa mo sa iyong pakikipanayam. Kung inaasahan mong maging sa iyong mga paa sa buong araw, gawin itong isang priyoridad na magsuot ng mga kumportableng sapatos. Kung hindi ka sigurado kung ano ang isuot, tanungin ang taong naka-iskedyul ng iyong oryentasyon para sa payo.

Dumating ng maaga

Tandaan na kailangan mong i-account para sa oras upang mahanap ang lokasyon, parke, at mag-check in sa iyong superbisor. Ang huling bagay na gusto mong maging huli sa unang araw!

Magdala ng Notebook at Panulat

Walang paraan na matandaan mo ang lahat ng iyong natutunan sa unang araw, at bagaman hindi ka magkakaroon ng pagkakataon na i-record ang mga pababa, magaling na magkaroon ng mga mapagkukunan sa kamay kung may mahalagang bagay na dapat mong tandaan. Maaari din itong maging kapaki-pakinabang upang isulat ang mga tanong upang magtanong sa dulo ng oryentasyon, sa halip na mag-interrupting sa gitna ng proseso.

Magkaroon ng Iyong Personal na Impormasyon sa Kamay

Maaaring kailanganin mong punan ang isang form sa buwis sa W4, kung saan kailangan mong malaman ang iyong numero ng Social Security pati na rin ang iyong mga kaugnay na mga detalye ng buwis. Tiyaking magdala ka ng isang kopya ng impormasyong ito kung hindi mo alam ito sa tuktok ng iyong ulo. Maaari din itong maging kapaki-pakinabang upang dalhin ang iyong impormasyon sa pagbabangko (bank account at mga numero ng pagruruta) sa gayon maaari mong i-set up ang direktang deposito para sa iyong paycheck kung nais mo.

Magdala ng Snack

Maaari kang magkaroon ng isang mahabang araw bago mo, at walang garantiya na ang pagkain at tubig ay ipagkakaloob. Upang maiwasan ang pakiramdam na nasunog sa pamamagitan ng kalagitnaan ng araw, dalhin ang isang bagay sa meryenda, pati na rin ang isang inumin upang mapanatili kang hydrated. Sa ganoong paraan, maiiwasan mo ang kalupitan na dumarating kasama ang mga kirot ng gutom, at ililipad mo ang iyong oryentasyon at maging handa sa unang araw sa iyong bagong trabaho!

Magtanong Tungkol sa Ano ang Susunod

Pahangain ang iyong tagapag-empleyo sa pamamagitan ng pagkuha ng inisyatiba at pagtatanong kung ano ang susunod. Halimbawa, magkakaroon ka ba ng isang pormal na pagsasanay sa trabaho? Magkakaroon pa ba ng mga sesyon ng oryentasyon? O, magsisimula ka ba bilang isang regular na empleyado sa susunod na oras na dumating sa?

Sa pamamagitan ng pagkakaroon ng impormasyong iyon, makakapagpatuloy ka nang may tiwala habang nakikibahagi ka sa lugar ng trabaho at naging ginagamit sa iyong bagong trabaho. Sa sandaling makuha mo ang pag-scoop sa susunod na mga hakbang, maaari kang maghanda upang gawin ang pinakamahusay na posibleng impression sa iyong mga bagong katrabaho.


Kagiliw-giliw na mga artikulo

Convergys Careers Work-at-Home Company Profile

Convergys Careers Work-at-Home Company Profile

Nag-aalok ang Convergys ng mga serbisyo ng call center sa iba't ibang mga korporasyon. Matuto nang higit pa tungkol sa mga karera na nakabatay sa bahay sa Convergys at kung paano mag-apply.

Cover Letter at Ipagpatuloy ang Mga Halimbawa para sa Mga Cook

Cover Letter at Ipagpatuloy ang Mga Halimbawa para sa Mga Cook

Gusto mo bang magluto? Alamin kung ano ang dapat isama sa iyong resume at cover letter sa mga halimbawang ito, pagsusulat ng mga tip, at mga pangunahing kasanayan upang ilista.

Mga Tanong sa Tanong sa Trabaho sa Trabaho Mga Itinatanong ng mga Nag-aanyugang Cook

Mga Tanong sa Tanong sa Trabaho sa Trabaho Mga Itinatanong ng mga Nag-aanyugang Cook

Kung naghahanap ka ng trabaho bilang tagapagluto, magsimula ka sa kumpetisyon sa pamamagitan ng pagrepaso sa listahang ito ng mga karaniwang tanong sa interbyu sa trabaho na hinihiling ng mga employer.

Narito ang ilang Cool Pilot Jobs

Narito ang ilang Cool Pilot Jobs

Narito ang isang rundown ng ilang mga cool na mga ideya sa trabaho ng piloto para sa mga nais na lumipad-ngunit kung sino ang hindi talagang nais na lumipad sa mga airline.

Nag-aalok ang Cool Works.com ng Pana-panahong Trabaho

Nag-aalok ang Cool Works.com ng Pana-panahong Trabaho

Ang Cool Works ay isang board ng trabaho para sa mga cool na seasonal na trabaho sa mga lugar tulad ng mga kampo ng tag-init, ski resort, at pambansang parke. Nag-aalok din ito ng mga pagkakataon sa karera.

Paano Maaaring Itaguyod ng Kooperatibong Patalastas ang Iyong Negosyo

Paano Maaaring Itaguyod ng Kooperatibong Patalastas ang Iyong Negosyo

Ang kooperatibong pag-aanunsiyo ay isang paraan para sa dalawa o higit pang mga negosyo na magkakasama sa kapwa kapaki-pakinabang na pakikipagsosyo upang itaguyod ang kanilang mga tatak.