• 2024-11-21

HUWAG Maging Isang Nagmemerkado. MAGIGING isang Consumer.

Paano magtagumpay sa isang sari-sari store kahit may kompetisyon

Paano magtagumpay sa isang sari-sari store kahit may kompetisyon

Talaan ng mga Nilalaman:

Anonim

Kung ikaw ay nasa advertising, marketing, relasyon sa publiko, disenyo, o iba pang katulad na ahensiya, magkakaroon ka ng pamagat na kadalasang nagdidikta kung ano ang iyong ginagawa. NGUNIT, hindi ito dapat magpasiya kung ano ang iyong iniisip.

Anuman ang iyong papel sa pagmemerkado at advertising, at maaaring ito ay isang napaka-malaking papel sa katunayan, hindi ka maaaring makatakas sa isang katotohanan. Ang isang lubos na katotohanan na ikaw, o sinumang iba pa sa industriya, ay hindi maaaring tanggihan.

Ikaw ay isang mamimili.

Lahat kami ay mga Consumers. Ngunit Kalimutan Namin Nito.

Ikaw ay. Ang taong naka-upo sa hall mula sa iyo ay. Ang CEO ng iyong kumpanya ay. Kaya ang janitor. Bumili ka ng mga bagay. Pumunta ka sa mga tindahan. Maingat mong pipiliin ang mga item. Hindi mahalaga kung ang mga tindahan ay nagbebenta ng mga bagay para sa isang dolyar lamang, o ang mga high-end na boutique ng sapatos sa Rodeo Drive. Mayroon kang pera, gumastos ka ng pera, samakatuwid, kumakain ka.

Gayunpaman, ang tila katotohanang katotohanang ito ay isa na nakaligtas sa karamihan ng mga tao sa negosyong ito pagdating ng oras upang lumikha ng mga kampanya sa advertising at marketing.

Biglang, ang paglipat ng paraday mula sa mamimili sa nagmemerkado ay sumisipsip ng karaniwang kaalaman, at karanasan, sa labas ng silid. At iyon kapag ang mga salita tulad ng 360-degree na diskarte, sa marketing sa konteksto, mga disruptors, hyperlocal, at zeitgeist pumasok sa kuwarto. Ito ay naging napakasama na ang "buzzword bingo" ay karaniwan na maglaro sa mga ahensya at mga kagawaran ng marketing sa buong mundo. Ngunit ipakita ang mga buzzwords sa karaniwang tao sa isang grocery store at titingnan nila ang listahan tulad ng nakasulat sa Klingon.

Sinimulan ng bawat isa ang pagsusuri sa mga spreadsheet ng demograpiko, at nakakakuha sila ng malalim sa loob ng mga presentasyon ng PowerPoint, na nagpapakita ng mga tsart at mga graph ng "target audience."

Nod mo ang iyong ulo, magsulat ng ilang mga tala, at simulan ang pagtingin sa homogenous figure na ito. Isang 31- hanggang 45 taong gulang na lalaki, na may mababang hanggang gitnang kita, isang pinagmulan na etniko, at isang asawa at 2.4 na mga bata. Ang taong ito ay hindi umiiral.

Huwag Gumawa ng Marketing para sa mga Faceless People at Statistics

Walang bagay tulad ng 2.4 mga bata. Walang ganoong bagay bilang isang 31- hanggang 45 taong gulang na lalaki. Ang lahat ng bagay na walang kapararakan, na nakasulat sa mga malikhaing salawal at mga pagtatanghal sa marketing dahil mas madaling ma-target ang isang malawak na hanay ng mga tao kaysa sa aktwal na pagtutok sa isang tunay na tao.

Gayunpaman, ang araw-araw na mga kampanya sa pagmemerkado at sa advertising ay binuo na may kapansin-pansin na target na ito sa isip. Ang mga kampanya ay walang kaligayahan at lumabas sa mga pagpupulong na kumukuha ng mga creative na ideya, na idinisenyo upang kumonekta sa mga totoong tao, at bigyan sila ng pagkamatay ng isang libong pagbawas.

"Ipinakikita ng aming data na gusto ng mga tao na makita ang mas maraming tao na nagsasayaw sa mga ad. At gayundin, ang mga sanggol at mga hayop sa pagsasalita ay nakakakuha ng isang malaking pag-angat, kaya ang crowbar na nasa. Plus, kung maaari din namin ang layunin ng kampanyang ito sa mga kababaihan pati na rin sa mga tao, kahit na ito ay isang produkto ng tao, na magiging kapaki-pakinabang.

Hindi ito ang pag-iisip ng isang mamimili. Ito ay hyperbole sa pagmemerkado. Ito ang dahilan kung bakit may napakaraming nakalulungkot na mga ad doon, napinsala ng maraming mga pagpupulong ng kliyente at pag-ikot ng mga pagbabago. At pagkatapos, hinihimok sila sa labas ng pinto, halos buhay, upang mamatay ang isang mabangis na kamatayan sa mga kamay ng mga tunay na mamimili na walang ideya kung paano nauugnay sa basura na binubuga sa kanila.

Hindi lamang iyon kundi ang pagbili ng media para sa mga kakila-kilabot na mga ad na ito ay inilagay din ng mga tao na, bagama't sila ay mga mamimili, ay hindi nag-iisip tulad ng mga ito. Kaya napupunta ka ng nakakatakot na 30-60 pangalawang pre-roll na mga ad sa isang video sa YouTube. Bilang isang mamimili, pinalalakas nito sa amin ang lahat ng mabaliw. Ang parehong mga tao na bumili ng mga spot tulad nito, o hindi mabilang na iba pang mga "disruptive" na mga ad, ay tulad ng mga mamimili na magaralgal sa kanila upang umalis. Sila'y napopoot sa kanila. At kinapopootan nila sila dahil hindi na sila nag-iisip na may kaisipan sa pagmemerkado, ngunit ang isip ng isang mamimili.

Mag-isip tungkol sa para sa isang segundo. Ang isang tao ay binabayaran ng mahusay na pera upang bumili ng mga ad na sila, sa kanilang sarili, ay ayaw makita. Alam nila na nakakagulo ito. Alam nila na ito ay nagagalit. Ngunit, iniisip nila ang isang taong may pamagat na "mamimili ng media," at hindi "mamimili ng media."

Ito. May. Upang. Itigil.

Mag-isip Tulad ng isang Consumer. Laging.

Kapag nagluluto si Gordon Ramsey, lagi niyang isinasaalang-alang ang madla. Iniisip niya ang isang mamimili ng kanyang pagkain muna, at isang chef second.

Sa unang bahagi ng episode ng British Kitchen Nightmares, siya ay astonished sa pamamagitan ng pagkain na nagsilbi. Ang isang maliit na plato ng magarbong pagkain ng Pranses sa isang labis na labis na presyo, sa isang North-East England na bayan kung saan ang mga tao ay naghahangad ng magagandang makalumang pie, mainit na kaldero, at iba pang tradisyunal na grub.

Ang batang chef ay nag-iisip bilang isang chef. Nais niyang ipakita ang kanyang mga talento, at maghanda ng pagkain na gusto niyang magluto. Ngunit iyan ay hindi nag-iisip tulad ng mga taong siya ay naglilingkod. Kung tunay na itinuturing niya ang mamimili sa bayan, hindi na niya sinubukan na pilitin ang pagkain sa kanila.

Nang unang nagsimula ang paggawa ng mga kotse, nais na ibenta ang isang luxury car sa isang madla na magbabayad para sa kalidad. Ngunit ano ang nangyari nito? Ano ang gusto ng partikular na uri ng kostumer na ito? Ang mga executive ng Lexus ay nagpasya na gamutin ang mga designer ng kotse tulad ng royalty sa loob ng ilang linggo. Inilagay nila ang mga ito sa mga pinakamahusay na hotel, na may pinakasikat na pagkain, alak, at serbisyo. Nakakuha sila upang mabuhay tulad ng mga taong ginagawa nila para sa mga kotse. Nag-iisip sila tulad nila. At pagkatapos, bumalik sila sa Lexus at dinisenyo ang isang hanay ng mga kotse na tinatanggap ng mamimili na ito.

Ang natitira ay kasaysayan.

Ang moral ng dalawang kuwento na ito ay ito; isipin mo ang iyong mamimili.

Kung nagbebenta ka ng mga kotse, paano mo gustong ibenta ang isang kotse? At higit sa lahat, ano ang gusto mo?

Kung nagbebenta ka ng tsaa, paano mo ito ibebenta sa iyo?

Kung nagbebenta ka ng mga ideya, paano mo gustong marinig ang mga ito?

Mag-isip ng isang mamimili. Mas mahusay ang iyong advertising. Ang sagot ay mas mahusay. Ang mga benta ay pupunta. Magiging maunlad ang iyong brand. At ang mundo ng advertising ay magiging isang mas mahusay na lugar.


Kagiliw-giliw na mga artikulo

5 Mga paraan upang Tulungan ang Iyong Mga Empleyado na Magsagawa sa ilalim ng Presyon

5 Mga paraan upang Tulungan ang Iyong Mga Empleyado na Magsagawa sa ilalim ng Presyon

Nais mo bang tulungan ang mga empleyado na gawin sa ilalim ng presyon? Narito ang limang malubhang kapaki-pakinabang na mga tip sa kung paano mo matutulungan ang iyong mga empleyado na umunlad at mapamahalaan ang stress.

Pagtatapos ng Empleyado mula sa isang Pananaw ng IT

Pagtatapos ng Empleyado mula sa isang Pananaw ng IT

Ang pagpapaputok ng isang empleyado ay isang walang pasasalamat na trabaho, ngunit ang IT department ay dapat tumulong. Kailangan mong limitahan ang access sa impormasyon ng kumpanya - muna.

Checklist para sa isang Pagtatapos sa Pagtatapos ng Pagtatrabaho

Checklist para sa isang Pagtatapos sa Pagtatapos ng Pagtatrabaho

Kapag nangyayari ang pagwawakas ng trabaho, anuman ang dahilan, kailangan ng mga employer na sundin ang ilang mga hakbang. Narito ang isang checklist kung ano ang kailangan mong gawin.

Mga Halimbawa ng Employee Thank You Letter

Mga Halimbawa ng Employee Thank You Letter

Narito ang iba't ibang empleyado na salamat sa mga halimbawa ng sulat na maaari mong i-edit upang umangkop sa iyong sariling personal at propesyonal na mga pangyayari, na may mga tip para sa kung ano ang isulat.

Mga Tip sa Kapag Maaari mong Mapupuksa ang mga Empleyado Nang walang PIP

Mga Tip sa Kapag Maaari mong Mapupuksa ang mga Empleyado Nang walang PIP

Alamin ang tungkol sa kung kailan gumamit ng isang planong pagpapabuti ng pagganap (o PIP) upang tapusin ang isang empleyado at kapag ang isang tagapag-empleyo ay maaaring mapupuksa ng isang manggagawa nang walang isa.

Mga Mapagkukunan ng Pamamahala ng Pagsasanay

Mga Mapagkukunan ng Pamamahala ng Pagsasanay

Gusto mong bumuo ng isang mas mahusay na workforce? Mayroon kaming mga ekspertong payo ng human resources upang tulungan kang matuto nang higit pa tungkol sa pagsasanay sa trabaho, pagsasanay sa pagsasanay, panloob na pagsasanay, at iba pa.