• 2024-09-28

92Y Job Supply Specialist Job

MOS 92Y Unit Supply Specialist

MOS 92Y Unit Supply Specialist

Talaan ng mga Nilalaman:

Anonim

Ang espesyalista sa suplay ng yunit ay pangunahing responsable para sa pangangasiwa o pagsasagawa ng mga gawain na kinasasangkutan ng pangkalahatang pangangalaga at pagpapanatili ng lahat ng mga suplay at kagamitan ng Army.

Mga tungkulin ng MOS 92Y

Mayroong iba't ibang uri ng tungkulin sa militar na ito ang espesyalidad ng militar (MOS)

  • Pagtanggap, pag-inspeksyon, paglo-load, paghihiwalay, at paghahatid ng mga kagamitan sa pag-install at kagamitan.
  • Mga computer sa antas ng operating unit
  • Paghahanda ng lahat ng yunit at mga dokumento ng suplay ng organisasyon.
  • Pagpapanatili ng automated supply system para sa accounting ng mga supply at kagamitan sa pag-aayos at kagamitan.
  • Pag-isyu at pagtanggap ng maliliit na armas
  • Pag-secure at pagkontrol ng mga armas at bala sa mga lugar ng seguridad
  • Pag-iskedyul at pagsasagawa ng pang-iwas at organisasyong pagpapanatili sa mga sandata
  • Coordinating activities supply
  • Pag-post ng mga transaksyon sa mga organisasyon at pag-install ng mga libro ng ari-arian at pagsuporta sa mga file ng transaksyon

Kinakailangan ang Pagsasanay para sa MOS 92Y

Ang pagsasanay sa trabaho para sa isang espesyalista sa suplay ng yunit ay nangangailangan ng sampung linggo ng Basic Combat Training at walong linggo ng Advanced na Indibidwal na Pagsasanay na may mga tagubilin sa trabaho. Ang bahagi ng oras na ito ay ginugol sa silid-aralan at bahagi sa larangan, kabilang ang pagsasanay sa paghawak at pag-iimbak ng stock.

Ang mga espesyalista sa supply ng unit ay matututo ng mga pamamaraan para sa pagpapadala, pagtanggap, pag-iimbak at pagbibigay ng stock, pati na rin ang stock control at accounting procedures. Pamahalaan nila ang paghawak, paggalaw, pag-iimbak, at pagpapanatili ng mga bala, suplay ng medikal at pagkain.

Mga kinakailangan para sa MOS 92Y

Upang maging kuwalipikado para sa MOS 92Y, ang mga rekrut ay kailangang mag-iskor ng hindi bababa sa isang 90 sa Clerical segment ng Serbisyong Pagsusugal ng Vocational Aptitude Battery. Walang kinakailangang clearance sa seguridad para sa posisyon na ito at walang kinakailangang lakas.

Bilang karagdagan sa mga kinakailangan sa itaas, ang isang recruit ay dapat magkaroon ng normal na paningin ng kulay, ibig sabihin, walang kulay-pagkabulag.

Karagdagang Kwalipikasyon para sa MOS 92Y

Upang maging kwalipikado para sa isang espesyalista sa supply ng yunit, ang isang recruit ay dapat na walang mga dokumentadong pagkakataon ng pag-uugali na nagpapakita ng masama sa karakter, katapatan o integridad ng sundalo sa loob ng nakaraang limang taon. Ang iyong rekord ay dapat na walang pananagutan ng mga hukumang-militar o sa anumang hukuman ng pederal o estado, at walang anumang adjudication ng kabataan sa hukuman ng estado.

Kailangan mo ring magkaroon ng rekord na hindi kasama ang anumang kaparusahan sa ilalim ng Artikulo 15, Uniform Code of Justice of Military (UCMJ) na sanhi ng mga insidente na nagpapakita ng masama sa integridad ng sundalo at kawalan ng tiwala.

Ang mga diskwalipikasyong ito ay maaaring waived sa pamamagitan ng isang lupon ng pagsusuri ng militar. Gayunpaman, ang isang paninindigan o iba pang masamang disposisyon para sa mga kriminal na pagkakasala na nakalista bilang isang misdemeanor o felony ay hindi maaaring waived.

Bilang karagdagan sa mga kinakailangan sa itaas, walang ibang rekord ng aksyong pandisiplina sa ilalim ng Uniform Code of Military Justice (UCMJ) o pattern of behavior na nagpapahiwatig ng kakulangan ng integridad o hindi naaayon sa 92Y posisyon ng tiwala.

Civilian Occupations Similar to MOS 92Y

Sa sektor ng sibilyan, maaaring matuklasan ng Unit Supply Specialist ang kanilang mga kasanayan at talento na mahalaga sa naturang mga trabaho bilang sibilyan bilang mga tagapangasiwa o mga tagapamahala ng mga manggagawa sa tanggapan at administratibong suporta; pagbili ng mga ahente, pagbili ng mga tagapamahala, pagpapadala, pagtanggap at trapiko clerks, stock clerks at order fillers, at pakyawan at tingi mamimili.


Kagiliw-giliw na mga artikulo

U-Haul Work-at-Home Call Center Trabaho

U-Haul Work-at-Home Call Center Trabaho

Ang mga trabaho sa U-Haul ay mga ahente ng call center sa trabaho na nagbibigay ng serbisyo sa kostumer, gumawa ng reservation, at nag-aalok ng tulong sa baybay-daan sa U.S. at Canada.

Mga hindi pangkaraniwang benepisyo ng Empleyado Ang Pag-ibig ng iyong Staff

Mga hindi pangkaraniwang benepisyo ng Empleyado Ang Pag-ibig ng iyong Staff

Kakulangan ng badyet ng benepisyo ng empleyado ng isang kumpanya ng Fortune 500? Mayroong mga solusyon sa benepisyo ng empleyado upang gawing masaya ang iyong mga tauhan nang walang paglabag sa bangko.

Ultimate Guide para Kumita ng Higit pang Pera bilang Project Manager

Ultimate Guide para Kumita ng Higit pang Pera bilang Project Manager

Mga tip at trick upang makakuha ng pagtaas ng suweldo bilang isang tagapamahala ng proyekto. Alamin kung paano mag-research at planuhin ang pag-uusap tungkol sa lahat ng mga bagay na suweldo sa iyong boss.

Ang Pagkakaiba sa Pagitan ng Underemployment at Unemployment

Ang Pagkakaiba sa Pagitan ng Underemployment at Unemployment

Ano ang ibig sabihin ng pagiging underemployed? Ang mga kadahilanan na sanhi nito, mga halimbawa, at impormasyon tungkol sa pagkakaiba sa pagitan ng kawalan ng trabaho at kawalan ng trabaho.

Paano Magtanong ng Pamilya at Mga Kaibigan upang Tumulong Makahanap ng Trabaho - Hanapin ang Iyong Pangarap na Trabaho

Paano Magtanong ng Pamilya at Mga Kaibigan upang Tumulong Makahanap ng Trabaho - Hanapin ang Iyong Pangarap na Trabaho

30 Araw sa Iyong Panaginip: Paano matutulungan ng iyong pamilya at mga kaibigan ang iyong paghahanap sa trabaho, at kung paano magtanong sa iyong personal na network para sa tulong.

Ang May-akda ay Tumutulong na Magbigay ng mga Istratehiya para sa Pagganyak sa Legal na Daigdig

Ang May-akda ay Tumutulong na Magbigay ng mga Istratehiya para sa Pagganyak sa Legal na Daigdig

Sa kanyang aklat, Bakit Nag-uudyok ang mga Tao ay Hindi Gumagana ... At Ano ba, tinatalakay ni Susan Fowler kung paano ito ay kontrobersyal para sa mga tagapag-empleyo upang subukang mag-udyok ng mga empleyado.