• 2024-11-21

Mga Halimbawang Sulat ng Layunin na Magpahuli

Alamat: Langgam at Tipaklong

Alamat: Langgam at Tipaklong

Talaan ng mga Nilalaman:

Anonim

Narito ang dalawang liham ng layunin na magbitiw sa mga halimbawa na gagamitin upang ipaalam sa iyong tagapag-empleyo na iniiwan mo ang iyong trabaho. Kapag nakagawa ka ng desisyon na magbitiw mula sa iyong kasalukuyang posisyon, kakailanganin mong isumite pormal na pagbitiw sa pagbayad, sa sulat.

Maliban na lamang kung kinakailangan ng isang departamento ng human resources ng employer na ang iyong pagbibitiw ay isinumite sa papel, ang sulat na ito ay maaaring maging isang tradisyonal na pormal na sulat ng layunin na magbitiw (mag-type, naka-print, naka-sign, naka-selyo, at ipapadala) o maaaring ipadala sa pamamagitan ng email.

Ano ang Isama sa Iyong Sulat

Alinmang format ang pipiliin mo, mahalaga na ipaalam sa iyong tagapag-empleyo kapag ang iyong huling araw ng trabaho ay magiging. Magandang ideya din na panatilihing positibo ang iyong tono, kahit na nag-resign ka dahil sa mga problema sa lugar ng trabaho. Hindi lamang maaaring kailanganin mong humiling ng sanggunian sa trabaho mula sa iyong kasalukuyang employer sa isang punto sa hinaharap, ngunit gusto mo ring tiyakin na iniwan mo ang iyong trabaho sa iyong reputasyon para sa propesyonalismo at integridad buo.

Panghuli, mag-alok upang tulungan ang iyong tagapag-empleyo sa proseso ng paglipat na magmumula sa iyong pag-alis: i-update ang iyong mga tala sa mga kasalukuyang katayuan ng proyekto na hindi magiging kumpleto kapag umalis ka, tiyaking ang lahat ng mga proyekto at / o mga file ng client ay napapanahon, ipagbigay-alam sa iyong mga miyembro ng koponan ng iyong nakabinbing petsa ng pag-alis, at mag-alok upang makatulong na sanayin ang iyong kahalili kung pinapayagan ng oras.

Ano ang Isama sa Iyong Sulat

Pakitandaan na ang mga sumusunod na halimbawa ay inilaan upang maglingkod bilang pangkaraniwang mga modelo para sa iyo upang ipasadya sa iyong sariling natatanging sitwasyon-hindi mo dapat kopyahin at i-paste ang teksto sa iyong sulat. Sa halip, magdagdag ng mga halimbawa ng mga bagay tulad ng mga pagkakataon na ibinigay sa iyo sa panahon ng iyong trabaho (pagsasanay, pag-promote, mga pagkakataon sa pamumuno).

Habang hindi kinakailangan na ipaliwanag ang iyong dahilan para sa pag-alis, maaari mong piliin na ibahagi na ang iyong desisyon ay nakatuon sa mga responsibilidad ng pamilya o isang bagong pagkakataon sa karera. Kung magpasiya kang ipaliwanag na lumilipat ka sa isang bagong trabaho, ipahayag ito nang simple, nang hindi pinahihintulutan ang iyong kasalukuyang employer o gumuguhit ng hindi kaayang mga paghahambing sa pagitan ng iyong mga posisyon sa kasalukuyan at sa hinaharap.

Liham ng Layunin na Mag-resign Halimbawa

Ito ay isang halimbawa ng isang sulat ng layunin na magbitiw. I-download ang layunin na magbitiw sa template ng sulat (tugma sa Google Docs at Word Online) o tingnan sa ibaba para sa higit pang mga halimbawa.

I-download ang Template ng Salita

Liham ng Layunin na Magpahuli ng Halimbawa (Bersyon ng Teksto)

Lynn Rodriguez

123 Main Street

Anytown, CA 12345

555-555-5555

[email protected]

Nobyembre 30, 2018

Samuel Lee

Director, Human Resources

Acme Software 123 Business Rd.

Business City, NY 54321

Mahal na Ginoong Lee, Sumusulat ako upang ipahayag ang aking pagbibitiw mula sa Pangalan ng Kumpanya, epektibong Enero 15.

Ito ay hindi madaling desisyon para sa akin. Ang nakaraang limang taon ay napakasaya. Nasiyahan ako sa pagtatrabaho para sa iyo at nagtatrabaho sa isang matagumpay na koponan na nakatuon sa pagbibigay ng pinakamataas na antas ng serbisyo sa customer.

Salamat sa mga pagkakataon na ibinigay mo sa akin sa panahon ng aking panunungkulan sa kumpanya.

Mangyaring ipaalam sa akin kung may anumang bagay na maaari kong gawin upang tulungan ang aming departamento sa paglipat sa aking kapalit. Nais kong ikaw at ang kumpanya ang pinakamahusay at umaasa maaari naming makipag-ugnay sa hinaharap.

Taos-puso, Ang iyong Lagda (hard copy letter)

Lynn Rodriguez

Liham ng Layunin sa Pagbitiw sa Halimbawa ng Mensaheng Email

Kung nagpapadala ka ng iyong sulat ng hangarin na magbitiw sa pamamagitan ng email, siguraduhing isama ang isang partikular na linya ng paksa upang basahin ang iyong mensahe sa isang napapanahong paraan:

Paksa: Ang Iyong Pangalan - Pagbibitiw - Petsa ng Pagkabisa

Petsa

Pangalan

Pamagat

Organisasyon

Address City, Zip Code

Mahal na Mr / Ms. Huling pangalan:

Nagpapadala ako ng email sa iyo upang ipaalam sa iyo ang aking pagbibitiw mula sa Pangalan ng Kumpanya, epektibong Enero 15.

Ito ay isang mahirap na desisyon para sa akin na gawin dahil talagang masaya ako na nagtatrabaho para sa iyo sa nakalipas na limang taon. Ito ay kahanga-hangang nakikipagtulungan sa isang departamento ng departamento na nakatuon sa pagbibigay ng mga nangungunang antas ng serbisyo sa customer, at kapana-panabik upang makita kung paano ang aming pinagsamang pakikipagtulungan ay nag-ambag sa aming pangkalahatang paglago ng negosyo.

Salamat sa mga pagkakataon na ibinigay mo sa akin sa panahon ng aking panunungkulan sa kumpanya.

Mangyaring ipaalam sa akin kung paano ako makatutulong upang ihanda ang aming koponan para sa kanilang paglipat sa aking kapalit. Nais kong ikaw at ang kumpanya ang pinakamahusay at umaasa maaari naming makipag-ugnay sa hinaharap.

Taos-puso, Ang iyong Naka-type na Pangalan

Ang iyong Address

Ang iyong Lungsod, Zip Code ng Estado

Iyong numero ng telepono

Ang email mo


Kagiliw-giliw na mga artikulo

Ano ang Panay na Panayam sa Mga Halimbawang Tanong

Ano ang Panay na Panayam sa Mga Halimbawang Tanong

Ano ang panayam ng pananatili, ang pagkakaiba sa pagitan ng exit at manatili sa mga panayam, kung bakit ginagawa ng mga employer ang mga ito, at mga halimbawa ng mga katanungan sa panayam ng pananatili.

Kailangan mo ng Mga Halimbawang Tanong Para Makahanap Kung Bakit Nananatili ang mga Empleyado?

Kailangan mo ng Mga Halimbawang Tanong Para Makahanap Kung Bakit Nananatili ang mga Empleyado?

Kailangan mo ng mga sample na tanong para sa isang panayam ng pananatili? Gamitin ang mga halimbawang ito upang bumuo ng iyong sariling mga katanungan upang malaman kung bakit ang iyong mga pinakamahusay na empleyado ay manatili sa iyo.

Gabay sa Hakbang-Sa-Hakbang sa Pagtatakda ng mga Layunin ng Karera

Gabay sa Hakbang-Sa-Hakbang sa Pagtatakda ng mga Layunin ng Karera

Ang pagpili ng iyong karera ay isa sa pinakamahalagang desisyon na gagawin mo. Narito ang isang hakbang-hakbang na gabay upang suriin ang mga pagpipilian at pagtatakda ng mga layunin sa karera.

Makamit ang Balanse sa Balanse sa Trabaho sa Apat na Quadrante ni Stephen Covey

Makamit ang Balanse sa Balanse sa Trabaho sa Apat na Quadrante ni Stephen Covey

Ang mga ama na naghahanap upang mas mahusay na balansehin ang kanilang trabaho at ang buhay ay maaaring matuto ng maraming mula sa Stephen Covey's Time Management Matrix. Alamin ang tungkol sa apat na quadrants.

STEM - Agham, Teknolohiya, Engineering, at Math

STEM - Agham, Teknolohiya, Engineering, at Math

Alamin ang tungkol sa mga karera ng STEM. Alamin kung dapat mong pag-aralan ang isa sa mga disiplina na bumubuo sa larangan na ito at makakuha ng isang paglalarawan ng 45 na trabaho STEM.

Ang Mga Hakbang sa Proseso ng Pederal na Rulemaking

Ang Mga Hakbang sa Proseso ng Pederal na Rulemaking

Kapag ang mga ahensya ng pederal ay lumikha ng mga regulasyon, sila ay dumaan sa isang rehimeng pederal na proseso ng rulemaking. Alamin ang tungkol sa mga hakbang na ito.