• 2024-07-01

Liham ng Pagpapahalaga sa Mga Halimbawa sa Tulong sa Trabaho

URI NG LIHAM (FILIPINO)

URI NG LIHAM (FILIPINO)

Talaan ng mga Nilalaman:

Anonim

Kapag ang mga kasamahan ay nagbibigay sa iyo ng malaking tulong sa trabaho, ipahiram ang isang kamay kapag nasa isang jam, tumulong sa isang mahirap na proyekto, o sa pangkalahatan ay higit pa sa kung ano ang kinakailangan, ito ay isang uri ng kilos na magpadala ng sulat ng pagpapahalaga. Maaari ka ring magpadala ng isang tala o mensaheng email sa isang kasamahan na sakop para sa iyo habang ikaw ay may sakit o nasa bakasyon.

Ang pagpapadala ng isang liham ng pagpapahalaga ay nagpapahintulot sa mga kasamahan na malaman na ang kanilang pagsusumikap at tulong ay napansin at pinahahalagahan. Gustong malaman ng bawat isa na sila ay pinahahalagahan at nagsasagawa ng oras upang ipakita na napansin mo na palaging gumagawa ng isang mahusay na impression. Nakatutulong din ito upang bumuo at mapanatili ang isang klima ng trabaho na positibo at kasundo.

Sino ang Dapat Magpasalamat at Kailan Magsalita Salamat

Kung ikaw ay isang bagong empleyado ng sapat na suwerte na nakahimok ng isang volunteer mentor, sa lahat ng paraan, dapat kang magsulat ng isang tala upang pasalamatan ang mga ito para sa pagkuha ng oras ang layo mula sa kanilang sariling mga workload upang makatulong sa iyo sa iyo.

Kung ikaw ay nangunguna sa isang koponan, maaaring gusto mong magpadala ng isang email sa buong koponan ng salamat kapag pumasa ka sa mga mahahalagang milestone at, sa huli, kumpletuhin ang isang proyekto. Ang mga miyembro ng koponan na sa palagay na ang kanilang mga kontribusyon ay pinatunayan sa publiko ay mas malamang na magbigay ng kanilang pinakamahusay na pagsisikap kaysa sa mga hindi kailanman nakarinig ng isang salita ng papuri at sa tingin na sila ay kinuha para sa ipinagkaloob.

Kung nag-e-email ka ng isang co-worker, maaari mo ring kopyahin ang tagapamahala ng tao.

Laging maganda na ipaalam sa mga tao na may kapangyarihan sa mga pag-promote at magtataas malaman kung ang kanilang mga empleyado ay mahusay na gumaganap.

Ang isang email ay ang pinakamabilis na paraan upang sabihin salamat sa iyo, ngunit isang handwritten tala o sulat ay palaging gumagawa ng isang mahusay na impression. Ipinapakita nito na gumawa ka ng karagdagang hakbang upang ipakita ang iyong pagpapahalaga sa tulong na ibinigay ng isang kasamahan sa trabaho.

Sample Appreciation Sulat at Mga Mensahe sa Email para sa Trabaho

Sa ibaba, makakahanap ka ng sample appreciation letter upang magpadala o mag-email sa isang indibidwal o indibidwal na nagbigay ng tulong sa trabaho. Gamitin ang mga halimbawang ito bilang inspirasyon at patnubay kapag gumagawa ka ng iyong sariling pasasalamat.

Sample Sample Appreciation - Tulong sa Trabaho

Mahal na Pangalan, Salamat sa lahat ng iyong mga kahanga-hangang kontribusyon sa panahon ng aming kamakailang restructural ng departamento. Talagang nakatulong ang iyong input, dahil nagpunta ka sa isang katulad na reorganisasyon sa iyong departamento noong nakaraang taon.

Nakikita na namin ang isang malawak na pagpapabuti sa kahusayan salamat sa mga naka-streamline na proseso na iminungkahi mo, at ako ay may tiwala na mga bagay ay tatakbo nang maayos habang patuloy na lumalaki ang kumpanya.

Pinahahalagahan ko ang iyong patnubay, at ang oras na iyong ginugol sa akin upang maging mahusay ang paglipat na ito.

Pinakamahusay na Pagbati, Ang pangalan mo

Sample Appreciation Letter - Salamat sa Mga Kababayan

Mahal na Koponan, Salamat sa lahat para sa iyong napakalaking tulong na naglulunsad ng proyektong XYZ. Kung wala ang iyong pagsisikap, pagsusumikap, at ilang mga late na gabi at maagang umaga, hindi namin magagawang upang matugunan ang aming deadline. At higit pa namin ang ginawa kaysa sa: salamat sa mga pangunahing pagsisikap ng lahat, hindi lamang namin inilunsad sa oras, ngunit may kamangha-manghang resulta.

Ang iyong hirap ay hindi napansin, at ako, kasama ang buong pangkat ng senior management, ay nais na ipahayag ang aking malalim na pasasalamat sa bawat isa sa iyo.

Pinakamahusay, Ang pangalan mo

Sample Appreciation Letter - Tulong mula sa isang Mentor

Mahal na Pangalan, Gusto kong pasalamatan ka, sa taos-puso, para sa lahat ng tulong na ibinigay mo sa akin mula noong ako ay nagtatrabaho sa XYZ Company. Ang onboarding ay kapwa kapana-panabik at isang proseso ng nerve-wracking, ngunit mula pa sa simula ay ginawa mo akong naramdaman sa aming departamento.

Pinahahalagahan ko ang lahat ng oras na kinuha mo mula sa iyong sariling trabaho upang "ipakita sa akin ang mga lubid" at upang matiyak na mayroon akong proseso ng kaalaman at mga tool na kailangan kong gawin ang isang mahusay na trabaho sa bawat araw.

Lubos akong mapalad na magkaroon ka bilang isang kasamahan, at inaasahan ko ang araw kung maaari kong sundin ang halimbawang iyong itinakda sa pagtulong sa aming mga bagong hires na mabigyan ng aral at suportado.

Pinakamahusay na Pagbati, Ang pangalan mo

Mga Tip para sa Pagsulat ng Iyong Sulat na Thank-You

Kapag sumulat ka ng isang pasasalamat na sulat sa isang kasamahan, mag-opt para sa isang mas pormal kaysa sa kaswal na tono. Iyon ay mahalaga lalo na kung kinokopya mo ang mga tagapamahala at kasamahan sa mga titik. Ang isang sariwa na "Thanks for the help" na email ay maganda, ngunit ang paggugol ng oras upang matiyak na ang sulat ay mahusay na binuo ay maaaring makaramdam ng mas makabuluhan.

Dapat Maging Tunay ang Iyong Sulat: Iwasan ang sobrang pag-uukol, na maaaring mukhang hindi tapat. Maging tiyak sa iyong papuri, at ipaliwanag nang eksakto kung bakit isinusulat mo ang liham ng pasasalamat. Hindi mo kailangang iwaksi ang iyong mensahe - ang pinakamahalagang bagay ay upang matiyak na sinasabi mo ang "salamat" sa liham. Bago mo ipadala ang iyong sulat, mag-proofread upang matiyak na wala kang anumang mga typo.

Maging maingat na siguraduhin upang matiyak na tama ang pangalan ng tatanggap.

Huwag Pag-antala Pagpapadala ng Iyong Sulat sa Pasasalamat: Habang nais mong maunawaan ang mensahe, mahalaga din na huwag hayaan ang napakaraming oras na pumasa sa pagitan ng pangyayari o pabor na pinapayagan salamat, at ipinapadala mo ang iyong sulat.

Huwag Kalimutan ang mga Bosses na Tulad ng Malaman na Pinahahalagahan Nito ang Masyadong: Narito ang sample sample thank-you letter para sa isang tagapamahala, na may mga tip para sa kung ano ang isasama.

Narito ang higit pang impormasyon kung paano sumulat ng isang pasasalamat na sulat, kabilang ang kung sino ang dapat magpasalamat, kung ano ang isulat at kung kailan magsulat ng sulat na may kinalaman sa trabaho na may kaugnayan sa trabaho. Suriin ang higit pang mga sampol sa pagpapahalaga sa sulat - tandaan, mahalaga na pasalamatan ang sinumang tumutulong sa iyo sa iyong karera at paghahanap sa trabaho.

Karagdagang impormasyon:

Mga Halimbawa ng Employee Thank-You Note

Salamat at Mga Pagpapahalaga sa Mga Quote


Kagiliw-giliw na mga artikulo

Ang Mga Benepisyo ng Pagsasagawa ng Hindi Pa Nababayarang Internship

Ang Mga Benepisyo ng Pagsasagawa ng Hindi Pa Nababayarang Internship

Narito ang isang pagtingin sa mga benepisyo ng paggawa ng isang hindi nabayarang internship, na maaaring patunayan na maging lubhang kapakipakinabang para sa ilang mga mag-aaral.

Mga Dahilan Kung Bakit Dapat Mong Magtrabaho sa Capital City ng Estado

Mga Dahilan Kung Bakit Dapat Mong Magtrabaho sa Capital City ng Estado

Para sa mga nagnanais na magtrabaho sa pamahalaan ng estado, ang isang kapital ng estado ay nagbibigay ng maraming mga pagkakataon upang mapunta ang isang trabaho. Narito ang mga dahilan upang magtrabaho sa isang kabiserang lungsod.

5 Kahanga-hangang mga Dahilan Kung Bakit Ang Mga Empleyado ng Poot ng HR

5 Kahanga-hangang mga Dahilan Kung Bakit Ang Mga Empleyado ng Poot ng HR

Gusto ng mga empleyado na mapoot ang kanilang kawani ng Human Resources. Narito ang limang dahilan na ang mga empleyado ay napopoot sa HR, kabilang ang nakikita ang mga ito bilang walang kakayahan at hindi tapat.

7 Mga Kadahilanan Kung Bakit Madalas Nauunawaan ng HR

7 Mga Kadahilanan Kung Bakit Madalas Nauunawaan ng HR

May masamang reputasyon ba ang HR dahil nahihirapan sila ng mga empleyado na hindi mapag-aalinlangan, walang kredo, at hindi propesyonal? O, may mga dahilan para sa mga pagkilos ng HR? Malaman.

Mga Dahilan Bakit Nagtatrabaho ang Teleworking sa Iyong Kinabukasan

Mga Dahilan Bakit Nagtatrabaho ang Teleworking sa Iyong Kinabukasan

Alamin ang pinakabagong impormasyon tungkol sa estado ng teleworking? Ito ay sorpresahin ka. Alamin kung sino ang teleworking-at kung bakit ito ay kabilang sa iyong lugar ng trabaho.

Mga dahilan na Dapat Mong Maging Pilot

Mga dahilan na Dapat Mong Maging Pilot

Sa kahit saan ka pumunta, makikita mo ang mga tao na nagsasalita tungkol sa kung bakit hindi ka dapat maging pilot. Ngunit karamihan ay naniniwala na ang paglipad ay ang pinakamahusay na bagay kailanman.