Kailangan ba ng Cover Letter na Mag-aplay para sa isang Job?

Kailangan mo ba ng cover letter kapag nag-apply ka para sa mga trabaho? Maaari kang magtaka kung maaari kang makakuha ng sa pamamagitan lamang ng isang resume - lalo na kung ang kumpanya ay hindi partikular na humiling o nangangailangan ng isang cover na sulat.

Natural lamang na magtaka kung kailangan ang cover letter. Matapos ang lahat, ang pagsulat ng mga titik ng pabalat ay maaaring maging isang oras-ubos na gawain. Kung mayroong isang pagpipilian upang laktawan ang paggawa na kasangkot sa pagsulat ng isa, ito ay nakatutukso. Ngunit sa karamihan ng mga kaso, at lalo na kapag ang pangkalahatang merkado ng trabaho o ang iyong partikular na industriya ay mapagkumpitensya, ang isang cover letter ay makakatulong sa iyong kandidatura. Tapos na sa kanan, ito ay i-highlight ang iyong pinaka-may-katuturang mga kasanayan at mga kwalipikasyon para sa trabaho.

Ang iyong pabalat sulat ay isang mahusay na paraan upang ipakita ang isang tagapag-empleyo kung ano ang gusto mong malaman nila tungkol sa iyo, nang walang hiring manager upang malaman ito mula sa iyong resume.

(Halos) Laging Magpadala ng Cover Letter

Maraming eksperto sa karera ang sumang-ayon na ang pagpapadala ng isang cover letter ay halos palaging ang pinakamahusay na desisyon. Sinabi ni Susan Heathfield, isang eksperto sa human resources, na "Ang iyong pabalat sulat ay partikular na mahalaga.Ito ang pagkakataon sa paghahanap ng trabaho upang matulungan ang potensyal na employer na makita na ang kakayahan at karanasan ng aplikante ay tumutugma sa kung ano ang hinahanap ng pinagtatrabahuhan.."

Sinabi ng dalubhasang trabahador na si Heather Huhman na "Pinapayagan ka ng mga titik sa cover - sa form sa pag-uulat - upang sabihin sa employer ang eksakto kung bakit ang pagkuha sa iyo, sa halip ng maraming iba pang mga kandidato, ay isang mahusay na desisyon."

Ang isang pabalat sulat ay maaaring gumawa ng isang magandang impression sa isang prospective employer at isang mahusay na paraan upang ipakita na ang employer kung bakit ikaw ay isang malakas na kandidato para sa trabaho. Ang mga resume ay kapaki-pakinabang para sa pagbibigay ng isang pangkalahatang-ideya ng iyong karera, ngunit ang isang cover letter ay maaaring magsabi ng isang kuwento tungkol sa tiyak, may-katuturang karanasan. Sila rin ay isang pagkakataon upang ipakita ang iyong pagkatao.

Ang mga titik ng pabalat ay nagbibigay din ng isang kapaki-pakinabang na paraan upang ipaliwanag ang anumang mga potensyal na alalahanin na maaaring mayroon ang employer tungkol sa iyong kandidatura, tulad ng mga puwang sa iyong trabaho o ang katunayan na kakailanganin mong lumipat sa trabaho.

Sa madaling salita, isang pabalat na sulat ang nagpapahintulot sa iyo na magsulat ng isang nakakahimok na kaso para sa iyong kandidatura. Bakit mo gustong laktawan ang pagkakataong ito? Kahit na ang isang application ng trabaho ay hindi nangangailangan ng isang cover na sulat, maaari kang magpadala ng isang pa rin. Kadalasan, inaasahan ng mga tagapag-empleyo ang isang cover letter kahit na hindi sila direktang humingi ng isa. Pagpapadala ng isa - lalo na kapag hindi ito kinakailangan - nagpapakita na ikaw ay isang motivated kandidato.

Kapag Hindi Nagpadala ng Cover Letter

Kung nag-aaplay ka ng online para sa isang trabaho at walang paraan upang mag-upload o mag-post ng isang cover letter, huwag mag-alala tungkol dito. Hindi mo kailangan ang isa.

Kapag ang employer ay partikular na nagsasabi kung ano ang gusto nila sa isang application ng trabaho (resume, sanggunian, atbp.), Hindi mo kailangang magsulat ng cover letter kung hindi kasama sa listahan ng employer. Gayunpaman, maaari mong isama ang isang abbreviated email cover letter kung may puwang na gawin ito. Huwag mawalan ng pagkakataong gawin ang iyong pitch at mapabilib ang hiring manager.

Cover Letter Tips

Siguraduhin na ang iyong cover letter ay isang magandang isa. Habang ang isang mahusay na nakasulat na pabalat titik ay maaaring dagdagan ang iyong mga pagkakataon sa pagkuha ng isang pakikipanayam, ang kabaligtaran ay totoo rin. Ang isang hindi magandang nakasulat na letra ng pabalat ay malamang na maging sanhi ng isang tagapag-empleyo na tanggihan ang iyong aplikasyon. Samakatuwid, magpadala lamang ng isa kung mayroon kang oras upang magsulat ng isang malinaw, maigsi, at propesyonal na sulat na gumagawa ng isang malakas na pitch benta para sa pagkuha ng isang pakikipanayam.

Sumulat ng naka-target na cover letter na partikular na nauugnay ang iyong karanasan sa pag-post ng trabaho. Panatilihin itong maikli at matamis - maghangad ng tatlo hanggang limang talata - sa bawat talata na nakatutok sa aspeto ng iyong kandidatura. Basahin nang maingat ang paglalarawan ng trabaho, upang matitiyak mo na talagang nagsasalita ang iyong cover letter sa hiniling na kwalipikasyon. Ibabang linya, nais mong gawing malinaw kung bakit ka magiging kapaki-pakinabang sa kumpanya sa posisyon.

Suriin ang mga sampol ng sampol ng sulat. Bago ka magsimula, tingnan ang ilang mga halimbawa ng cover letter upang makakuha ng mga ideya para sa iyong sariling mga titik. Habang ayaw mong kopyahin ang mga halimbawa, ang pagbabasa ng mga ito ay tumutulong na ihayag kung anong uri ng tono ang naaangkop. Dagdag pa, maaari mong matuklasan ang isang mas mahusay na paraan upang bigyan ng diin ang iyong karanasan.

I-format nang tama ang iyong cover letter. Pag-aralan ang iyong mga panuntunan sa pag-format ng cover cover at tiyakin na natutugunan ng iyong mga materyales ang mga pamantayang ito. Ang pag-hire ng mga tagapamahala ay mapapansin kung hindi mo sinusunod ang mga panuntunang ito. Tandaan: gusto mong lumabas ang iyong karanasan, hindi ang iyong mga format o mga pagpipilian sa estilo. Panatilihin itong simple at hayaang lumiwanag ang iyong mga kasanayan.

Proofread and test bago ka magsumite. Panghuli, siguraduhing lubusan i-edit ang iyong cover letter. Ang mga pagkakamali ng typos at gramatika ay nagpapakita ng isang walang patid na etika sa trabaho sa employer. Suriin ang mga tip sa pag-proofread upang ipaalala sa iyong sarili kung ano ang dapat panoorin. Ang ilang mga halimbawa ng mga pangkaraniwang letra na mga typo at pagkakamali: mga maling pangalan ng mga kumpanya o tagapanayam, mali ang mga address, at mga hindi pantay na pandiwa na tenses at / o bantas.

Kapag natapos mo na suriin ang iyong huling dokumento, tingnan din ang isang kaibigan, pati na rin. Ang isang sariwang hanay ng mga mata ay maaaring makakuha ng mga pagkakamali na hindi mo na makita. Kahit na ang pinakamaliit na error ay maaaring gumana laban sa iyo sa panahon ng proseso ng application ng trabaho, kaya maglaan ng oras upang makakuha ng tama.