• 2024-11-21

Paano Gumawa ng isang Matagumpay na Cold Call sa Paghahanap ng Trabaho

Best Cold Call Opening Lines - How To Start a Cold Call

Best Cold Call Opening Lines - How To Start a Cold Call

Talaan ng mga Nilalaman:

Anonim

Ang pagsasagawa ng isang hindi hinihinging tawag sa isang tagapag-empleyo upang mag-iskedyul ng isang pulong o pakikipanayam sa trabaho ay mahirap. Maaari itong magpalakas ng loob upang kunin ang telepono upang tawagan ang isang tao na hindi mo alam at hilingin sa kanila ang tungkol sa mga bakanteng trabaho, ngunit gumagana ito.

Kung makakakuha ka sa tamang tao, magkakaroon ka ng isang pagkakataon upang itayo ang iyong mga kasanayan at simulan ang proseso ng pagiging isinasaalang-alang para sa isang trabaho.

Paano Gumamit ng Cold Call upang Kumonekta sa Mga Employer

Ang isang maingat na diskarte at ang ilang mga pagtitiyaga ay mapapahusay ang iyong mga pagkakataon ng tagumpay. Ang pagbibigay sa employer ng isang preview ng iyong mga kwalipikasyon bago ang iyong tawag at tumutukoy sa isang referral ay maaaring makatulong sa iyo na makakuha ng access sa mga insiders ng kumpanya.

Handa ka bang magbigay ng malamig na pagtawag sa isang subukan? Suriin ang mga tip na ito para sa pagkonekta sa mga employer sa pamamagitan ng malamig na pagtawag at bigyan sila ng isang subukan. Wala kayong mawalan, at marami ang makakakuha, sa pamamagitan ng paggugol ng ilang oras na malamig na pagtawag.

11 Mga Tip para sa Paggawa ng Matagumpay na Paghahanap ng Trabaho sa Cold Call

1. Ipadala ang iyong resume at cover letter maagang ng panahon at banggitin na ikaw ay tumawag upang galugarin ang mga pagkakataon. Ang iyong contact ay mas malamang na dalhin ang iyong tawag kung ikaw ay may sparked ilang interes sa iyong mga dokumento. Gayundin, kung ang iyong tawag ay nasisiyahan ng isang bantay-pinto, maaari mong sabihin na tumatawag ka upang mag-follow-up sa isang komunikasyon. Narito ang isang halimbawa ng isang malamig na letra ng pabalat ng tawag na maaari mong i-edit upang umangkop sa iyong sariling kalagayan.

2. Ang malambot na mga tawag ay mas malamang na makakuha ng mga resulta kapag kumonekta ka sa mga tagapamahala ng departamento kaysa sa kawani ng kawani ng tao. Sikaping kilalanin ang taong magmonitor ng uri ng trabaho na interesado ka at maabot ang taong iyon.

3. Mag-iskedyul ng isang oras upang makipag-usap. Kilalanin kung ang iyong contact ay tila masyadong abala upang makipag-usap. Kung gayon, humingi ng isang mas mahusay na oras sa ibang araw upang talakayin ang mga pagkakataon. Kung maaari mong makamit ito, na-convert ang isang malamig na tawag sa isang appointment.

4. Maabot ang iyong mga contact sa LinkedIn, pamilya, mga kaibigan, alumni sa kolehiyo, at iba pang mga propesyonal na kasama upang tukuyin ang mga contact sa iyong target na samahan. Magtanong ng isang referral sa hiring manager na plano mong tumawag. Kung pinagmumulan mo ng isang referral, maaari mong buksan ang iyong tawag sa isang pahayag tulad ng "Iminungkahi ni John Brown na maabot ko sa iyo."

5. Maghanda ng isang maigsi at nakapanghihimok na pahayag sa pagbubukas na nagbubuod sa iyong dahilan para sa pagtawag. Bigyang-diin ang iyong mataas na antas ng interes sa pagsisiyasat ng mga opsyon sa samahan at kung paano mo maidaragdag ang halaga. Ang isang maikling elevator pitch ay tutulong sa iyo na makapagsimula ang pag-uusap.

6. Ibahagi ang iyong mga kwalipikasyon. Maging handa upang suportahan ang iyong kaso sa mga halimbawa kung paano mo matagumpay na nailapat ang iyong mga kasanayan sa nakaraan.

7. Maging handa para sa paglaban. Anticipate objections tulad ng kakulangan ng karanasan o kasanayan sa iyong bahagi at maghanda counter puntos nagpapatunay na maaari mong excel kung upahan.

8. Humingi ng susunod na hakbang. Isara ang pag-uusap na may partikular na kahilingan tulad ng isang pulong sa loob ng tao o pagsangguni sa ibang indibidwal na kasangkot sa pagkuha. Kung ang nagpapatrabaho ay nagsasaad na walang mga trabaho ay magagamit, tanungin ang tungkol sa posibilidad ng isang pagpupulong na pang-impormasyon upang galugarin ang mga pagkakataon sa hinaharap.

9. Sundin ang isang komunikasyon na nagpapasalamat sa indibidwal para sa kanilang oras. Palakasin muli ang iyong interes at daglian na ulitin kung paano ka makakagawa ng kontribusyon. Magbigay ng isang link (tulad ng iyong LinkedIn URL) sa iyong portfolio at mga rekomendasyon upang magbigay ng karagdagang katibayan ng iyong posibilidad na mabuhay bilang isang kandidato. Ipasa ang isa pang kopya ng iyong resume kung sakaling hindi nila nakita o na-save ang iyong dokumento. Narito ang isang listahan ng mga halimbawa ng sulat na salamat para sa iba't ibang mga pangyayari.

10. Huwag sumuko kung hindi ka makakaya. Maraming mga tawag ang dadalhin sa voicemail. Maghanda na mag-iwan ng isang maikling mensahe na nagpapakita ng batayan ng iyong interes at ang mga pangunahing asset na iyong dadalhin sa employer. Humiling ng isang tawag pabalik upang tuklasin ang mga pagpipilian ngunit banggitin din na maaabot mo ang mga ito muli, kaya hindi mo mawalan ng kontrol ang inisyatiba. May isang magandang linya sa pagitan ng napakahusay na pagtitiyaga at pagnanakaw ng isang nagpapatrabaho. Maghintay ng isang linggo sa pagitan ng mga tawag at limitahan ang iyong sarili sa tatlong kabuuang mga tawag sa karamihan ng mga kaso.

11. Panatilihin sinusubukan. Ang malamig na pagtawag ay isang numero ng laro, kaya maging handa upang gumawa ng maraming hindi matagumpay na mga tawag bago nakakaranas ng tagumpay. Subukan ang pagtatakda ng isang layunin ng paggawa ng sampung mga tawag sa isang araw upang manatiling sariwa at palaganapin ang pagkabigo. Gawin ang iyong makakaya upang mapanatili itong positibo upang mapanatili ang isang masigasig tono para sa bawat tawag sa kabila ng tedium ng pag-uulit. Pagkatapos ng lahat, ang bawat tawag ay isang bagong pagkakataon upang kumonekta sa isang kumpanya na nais mong magtrabaho para sa.

Subukan ang Cold Calling Networking Contacts Masyadong

Ang pag-abot sa mga kontak sa networking na maaaring makatulong sa iyong paghahanap sa trabaho ay isa pang epektibong paggamit ng malamig na pagtawag. Ang mga taong maaari mong kausapin sa telepono, at marahil ay nakakatugon sa tao, ay mas malamang na tumulong kaysa sa mga tumatanggap ng isang random na email o mensahe mula sa isang koneksyon. Maglaan ng panahon upang subukan ang ilang mga networking cold call, at kung ito ay gumagana para sa iyo, magdagdag ng malamig na pagtawag sa iyong listahan ng mga trabaho pangangaso at estratehiya sa karera ng gusali.


Kagiliw-giliw na mga artikulo

Ano ang Panay na Panayam sa Mga Halimbawang Tanong

Ano ang Panay na Panayam sa Mga Halimbawang Tanong

Ano ang panayam ng pananatili, ang pagkakaiba sa pagitan ng exit at manatili sa mga panayam, kung bakit ginagawa ng mga employer ang mga ito, at mga halimbawa ng mga katanungan sa panayam ng pananatili.

Kailangan mo ng Mga Halimbawang Tanong Para Makahanap Kung Bakit Nananatili ang mga Empleyado?

Kailangan mo ng Mga Halimbawang Tanong Para Makahanap Kung Bakit Nananatili ang mga Empleyado?

Kailangan mo ng mga sample na tanong para sa isang panayam ng pananatili? Gamitin ang mga halimbawang ito upang bumuo ng iyong sariling mga katanungan upang malaman kung bakit ang iyong mga pinakamahusay na empleyado ay manatili sa iyo.

Gabay sa Hakbang-Sa-Hakbang sa Pagtatakda ng mga Layunin ng Karera

Gabay sa Hakbang-Sa-Hakbang sa Pagtatakda ng mga Layunin ng Karera

Ang pagpili ng iyong karera ay isa sa pinakamahalagang desisyon na gagawin mo. Narito ang isang hakbang-hakbang na gabay upang suriin ang mga pagpipilian at pagtatakda ng mga layunin sa karera.

Makamit ang Balanse sa Balanse sa Trabaho sa Apat na Quadrante ni Stephen Covey

Makamit ang Balanse sa Balanse sa Trabaho sa Apat na Quadrante ni Stephen Covey

Ang mga ama na naghahanap upang mas mahusay na balansehin ang kanilang trabaho at ang buhay ay maaaring matuto ng maraming mula sa Stephen Covey's Time Management Matrix. Alamin ang tungkol sa apat na quadrants.

STEM - Agham, Teknolohiya, Engineering, at Math

STEM - Agham, Teknolohiya, Engineering, at Math

Alamin ang tungkol sa mga karera ng STEM. Alamin kung dapat mong pag-aralan ang isa sa mga disiplina na bumubuo sa larangan na ito at makakuha ng isang paglalarawan ng 45 na trabaho STEM.

Ang Mga Hakbang sa Proseso ng Pederal na Rulemaking

Ang Mga Hakbang sa Proseso ng Pederal na Rulemaking

Kapag ang mga ahensya ng pederal ay lumikha ng mga regulasyon, sila ay dumaan sa isang rehimeng pederal na proseso ng rulemaking. Alamin ang tungkol sa mga hakbang na ito.