Pagsasagawa sa isang Maliit na Kumpanya

Kapag ang panahon ng summer internship ay napupunta, maraming mga kabataan na kandidato ang dapat magpasya kung anong sukat ng kumpanya ang nais nilang magtrabaho para sa isang start-up, isang mid-sized na kumpanya, o isang malaking kompanya. Kahit na ang internships ay may posibilidad na magkaroon ng ilang pagkakatulad anuman ang laki ng kumpanya, ang iyong papel, mga karanasan, at mga pagkakataon ay maaaring magkakaiba habang lumilipat ka mula sa isang mas malaking kumpanya sa isang mas maliit na isa. Ang hindi pag-alam sa pagkakaiba ay maaaring maging stress kapag sinusubukan mong magpasya kung anong internship ang tama para sa iyo.

Kapag nakarating ka sa isang internship, hindi alintana kung ang kumpanya ay malaki o maliit, makakakuha ka ng mahusay na karanasan sa kamay, isang tagabuo ng resume, mga pagkakataon sa networking, at isang pagkakataon na talagang magpasiya kung gusto mong ituloy ang field na iyon pagkatapos ng graduation.

Pagkilala sa Pangalan ng Brand

Ang ilang mga tao ay nakakuha ng karanasan sa internship sa malalaking kumpanya tulad ng Fox o NBC, halimbawa. Ang isang malaking, brand-name na internship kumpanya sa iyong resume ay maaaring makatulong sa iyo na mapunta sa isang trabaho sa isang kumpanya ng peer pagkatapos ng pagtatapos.

Higit na mahalaga ang mga malalaking pangalan sa mga larangan tulad ng batas, at kapag ang mga kawani ng human resources ay nag-scan ng mga resume, lumilitaw ang mga kilalang pangalan ng kumpanya. Kung nag-aaral ka ng pagmemerkado, makakapagdaragdag ka ng mas maraming mga epekto sa iyong resume kung mag-intern para sa Disney, sa halip na isang boutique firm.

Ang isang mid-sized Public Relations firm ay maaaring mag-alok ng isang mahusay na karanasan sa iba't ibang paraan at maaaring magkaroon ng pangalan ng pagkilala sa isang lugar, na makakatulong sa iyong mga prospect ng post-kolehiyo. Ang mga maliliit na kumpanya ay may sariling mga benepisyo, ngunit hindi ka makakakuha ng mga benepisyo sa pagkilala ng pangalan. Maaari ka ring magkaroon ng isang mas mahirap na oras sa paghahanap ng mga tagapangasiwa ng malaking pangalan sa loob ng mas maliliit na kumpanya at mas mababa ang access sa mga beterano sa industriya na nakaranas ng paggiling at nabuhay upang sabihin ito.

Sa isang perpektong mundo, magkakaroon ka ng benepisyo na makaranas ng maraming iba't ibang sized na negosyo at ang mga perks na kasama ng bawat partikular na uri ng internship.

Sa mas malalaking kumpanya, ang aktwal na pag-secure ng internship ay maaaring maging mas malalim na proseso. Malamang na nakikipagkita ka sa departamento ng Human Resources upang malaman ang tungkol sa mga tiyak na deadline ng aplikasyon, mga petsa ng pagsisimula, at mga petsa ng pagtatapos. Maaari ka ring bigyan ng pang-promosyon na merchandise ng korporasyon, tulad ng mga portfolio, panulat, at iba pang mga goodies na nagdadala ng logo ng kumpanya.

Depende sa laki ng kumpanya at kung paano itinatag ang kanilang programang internship, maaaring ituring ng kompanya ang mga interns para sa libreng tanghalian, mga speaker ng tanghalian ng executive tanghalian, mga kaganapan sa ming minglaging, at higit pa. Sa malalaking kumpanya, may mas maraming mga tao sa paligid ngunit maaaring hindi mo kinakailangang magkaroon ng pagkakataon upang matugunan sa kanila.

Pagkamit ng Karanasan sa Trabaho

Kapag nagtatrabaho ka sa mas maliit at mid-sized na mga kumpanya, malamang na makagagawa ka ng mas malakas na pakikipag-ugnayan sa mga taong iyong ginagawa sa ilalim, dahil may mas kaunti sa kanila at mas kaunting mga intern.

Maaari ka ring magkaroon ng higit pang mga tunay na pagkakataon upang matulungan ang iba sa iba't ibang mga proyekto. Ang mga tipikal na gawain na gagawin mo bilang isang intern-administratibong trabaho, pananaliksik, pagkuha ng mga tala, at pag-obserba ng mga pagpupulong, ay hindi kinakailangang naiiba mula sa trabaho na gagawin mo sa malalaking kumpanya. Ang tanging kaibahan ay magkakaroon ka ng higit pang mga pagkakataon upang magkaroon ng higit na responsibilidad at mas malawak na iba't ibang mga gawain.

Kung isinasaalang-alang mo ang isang internship sa isang kumpanya na ang mga kagiliw-giliw na mga bagay ngunit walang naririnig sa kanila, okay lang. Gawin ang internship, gumawa ng isang pangmatagalang impression, gawin ang iyong makakaya upang makakuha ng kasangkot sa makabuluhang trabaho, network, at tulong sa maraming iba't ibang mga gawain hangga't maaari. Sa mas malaking kumpanya, maaari ka pa ring makakuha ng mahusay na karanasan, ngunit maaari ka ring mag-play ng mga laro sa computer sa isang walang laman na desk sa buong araw.

Ang kapaligiran

Maaari mong makita na ang interning para sa mas malaking kumpanya ay nararamdaman tulad ng generic, impersonal na karanasan sa ilang paraan. Ang mas maliit na mga kumpanya ay may isang mas madaling panahon sa paglikha ng isang personal na pakiramdam, at dahil ang mga tauhan ay hindi bilang malaki, maaari mong tunay na bono at makilala ang iyong mga kasamahan sa trabaho.

Sa mga mas maliit na kumpanya, malamang na magkaroon ka ng access sa mga empleyado na medyo mataas sa kumpanya, na maaaring maglantad sa iyo sa mas kawili-wiling trabaho at mas maimpluwensyang mga contact. Sa kabaligtaran, ang mga interns sa mas malalaking kumpanya ay maaaring mahanap ang kanilang mga sarili sa paggawa ng mga kopya at daklot kape para sa mas mababang antas ng mga empleyado.

Sa mga araw na ito, ang karamihan sa mga estudyante ay makikipag-intern na may maraming kumpanya sa kurso ng kanilang karera sa kolehiyo. Sa sandaling nakumpleto mo na ang iyong internship sa isang mas maliit na kumpanya, ituloy ang isang internship na may makikilala na brand-name firm.

Ang iyong naunang karanasan sa loob ay dapat makatulong sa iyo na mapunta ang isang magandang malaking pangalan. Ang pagkakaroon ng parehong mga pagkakataon ay balansehin ang iyong resume at magbibigay sa iyo ng kapaki-pakinabang na karanasan sa dalawang magkakaibang-sized na kumpanya. Sana, sa pagtatapos ng iyong mga internship, magkakaroon ka ng mas mahusay na pakiramdam para sa laki at uri ng kumpanya na nais mong magtrabaho pagkatapos ng kolehiyo.