• 2024-11-21

Mga Tip sa Panayam para sa Iyong Unang Trabaho

Mga paghahanda pag meron kang Job Interview. (What, When, How, Why, Guides, Tips, Ways, Tutorials)

Mga paghahanda pag meron kang Job Interview. (What, When, How, Why, Guides, Tips, Ways, Tutorials)

Talaan ng mga Nilalaman:

Anonim

Ikaw ba ay isang binatilyo na nagsimula lamang sa iyong unang paghahanap sa trabaho? Kailangang magpunta ka sa interbyu sa unang pagkakataon? Kahit na ikaw ay talagang nararamdaman, ang susi sa isang matagumpay na karanasan ay maghanda para sa pakikipanayam, magsanay ng paunang pakikipag-usap, magsuot ng naaangkop, at manatiling kalmado.

Huwag mag-alala tungkol sa pagiging nerbiyos o pagkabalisa. Tandaan, ang iyong tagapanayam ay malamang na ginamit upang makapanayam sa mga unang naghahanap ng trabaho.

Dagdag pa, lahat ay may unang interbyu sa kanilang kasaysayan ng trabaho. Sa iyong unang pakikipanayam sa ilalim ng iyong sinturon, magiging mas madali ito.

Narito ang mga tip upang matulungan kang maging matagumpay ang panayam.

Bago ang iyong Unang Panayam sa Trabaho

Pag-research ng Kumpanya. Kumuha ng ilang oras upang magsaliksik ng kumpanya upang pamilyar ka sa kung paano sila gumana. Mayroong maraming impormasyon ng kumpanya na magagamit online. Maaari kang tanungin kung ano ang iyong nalalaman tungkol sa samahan, kaya tingnan ang seksyong "Tungkol sa Amin" at "Mga Karera" ng website ng kumpanya kung nakikipag-interview ka sa isang malaking tagapag-empleyo. Para sa mas maliit na mga tagapag-empleyo, suriin ang kanilang website upang makakuha ng ideya kung ano ang tungkol sa kumpanya. Gayundin, suriin ang mga pahina ng social media upang alamin ang kasalukuyang pokus ng kumpanya.

Alamin ang Tungkol sa Job. Alamin kung gaano ka magagawa tungkol sa trabaho na iyong inaaplay, pagkatapos tanungin ang iyong sarili, "Bakit ako ang pinakamahusay na tao para sa trabahong ito?" Alam mo ba ang isang taong gumagawa sa kompanya? Itanong sa kanila ang tungkol sa trabaho, ang proseso ng pakikipanayam, at ang kumpanya. Kung mas alam mo ang tungkol sa trabaho, mas madali ito upang masagot ang mga tanong tungkol sa kung bakit gusto mong maging angkop para dito.

Practice Interviewing.Pag-aralan ang mga tipikal na tanong at sagot ng mga interbyu sa tinedyer, pagkatapos ay hilingin sa isang miyembro ng pamilya o kaibigan na magtanong sa iyo ng ilang mga katanungan upang magawa mo ang iyong mga sagot.

Ang mga tip na ito ay tutulong sa iyo na magsanay ng pakikipanayam, kaya mas komportable ka sa proseso.

Manamit ng maayos. Pumili ng simple at naaangkop na kasuutan para sa posisyon na iyong pinagsisiyahan. Kung hindi ka sigurado kung ano ang magsuot, hilingin ang isang miyembro ng pamilya ng may sapat na gulang, guro, o tagapayo ng patnubay. Tingnan kung ano ang hindi mo dapat isuot sa isang unang pakikipanayam sa trabaho, pati na rin. Ang panuntunan ng "Lola" ay palaging isang magandang dumaan. Kung aprubahan ng iyong Lola ang sangkap, gumawa ka ng mahusay na pagpipilian.

Sumulat ng Ipagpatuloy. Ang isang resume ay magiging isang magandang impression sa tagapanayam. Hindi mo kailangan ang pormal na karanasan sa trabaho upang magsulat ng isang resume. Maaari mong isama ang impormal na karanasan, volunteering, akademikong tagumpay, at ang iyong pakikilahok sa sports o club. Dalhin ang isang kopya ng iyong resume, kung mayroon ka ng isa, sa interbyu, pati na rin ng panulat at papel upang maaari kang kumuha ng mga tala. Narito kung paano isulat ang iyong unang resume.

Kumuha ng mga Direksyon at Pagsakay. Kung kailangan mo ng pagsakay sa interbyu, i-linya ito nang maaga. Siguraduhing alam mo kung saan ka pupunta para sa interbyu upang hindi ka mawawala at nasa alinman ka sa oras o - mas mahusay pa - ilang minuto nang maaga.

Sa Iyong Unang Panayam sa Trabaho

  • Kung ikaw ay wala pang 18 taong gulang at ang iyong estado ay nangangailangan ng mga kabataan na magkaroon ng mga papeles sa trabaho, dalhin ang mga ito sa iyo.
  • Subukan na manatiling cool at nakolekta. Ang pananatiling tahimik hangga't maaari ay tutulong sa iyo na tumuon sa tagapanayam.
  • Kung ang pakiramdam mo ay mapang-akit, i-pause at kunin ang ilang malalim na paghinga upang tipunin ang iyong mga iniisip.
  • Maging tiwala sa iyong mga kakayahan at kakayahan kapag nakikipag-usap ka sa tagapanayam. Tandaan na ito ay isang unang trabaho at hindi ka inaasahang magkaroon ng maraming karanasan.
  • Subukan na isama ang iyong nalalaman tungkol sa kumpanya sa talakayan.
  • Maging tapat. Kung mayroon kang sports o iba pang mga aktibidad na maaaring sumasalungat sa iyong iskedyul ng trabaho, sabihin sa tagapanayam.
  • Maging marunong makibagay. Maaaring mayroon kang ilang mga kaluwagan sa pagtatakda ng isang iskedyul ng trabaho, ngunit ang higit na kakayahang umangkop na mayroon ka, mas malamang na ikaw ay tinanggap.
  • Gumawa ng mata sa mata at maiwasan ang mga distractions.
  • Makinig at kumuha ng mga tala. Maghanda ng isang katanungan upang magtanong sa dulo ng panayam.
  • Sa pagtatapos ng interbyu, salamat sa tagapanayam sa paglalaan ng oras upang pakikipanayam ka.

Pagkatapos ng Iyong Unang Panayam sa Trabaho

Magpadala kaagad ng pasasalamat pagkatapos ng interbiyu sa bawat taong nag-interbyu sa iyo upang paalalahanan sila tungkol sa kung paano ka interesado sa posisyon.


Kagiliw-giliw na mga artikulo

Ano ang Panay na Panayam sa Mga Halimbawang Tanong

Ano ang Panay na Panayam sa Mga Halimbawang Tanong

Ano ang panayam ng pananatili, ang pagkakaiba sa pagitan ng exit at manatili sa mga panayam, kung bakit ginagawa ng mga employer ang mga ito, at mga halimbawa ng mga katanungan sa panayam ng pananatili.

Kailangan mo ng Mga Halimbawang Tanong Para Makahanap Kung Bakit Nananatili ang mga Empleyado?

Kailangan mo ng Mga Halimbawang Tanong Para Makahanap Kung Bakit Nananatili ang mga Empleyado?

Kailangan mo ng mga sample na tanong para sa isang panayam ng pananatili? Gamitin ang mga halimbawang ito upang bumuo ng iyong sariling mga katanungan upang malaman kung bakit ang iyong mga pinakamahusay na empleyado ay manatili sa iyo.

Gabay sa Hakbang-Sa-Hakbang sa Pagtatakda ng mga Layunin ng Karera

Gabay sa Hakbang-Sa-Hakbang sa Pagtatakda ng mga Layunin ng Karera

Ang pagpili ng iyong karera ay isa sa pinakamahalagang desisyon na gagawin mo. Narito ang isang hakbang-hakbang na gabay upang suriin ang mga pagpipilian at pagtatakda ng mga layunin sa karera.

Makamit ang Balanse sa Balanse sa Trabaho sa Apat na Quadrante ni Stephen Covey

Makamit ang Balanse sa Balanse sa Trabaho sa Apat na Quadrante ni Stephen Covey

Ang mga ama na naghahanap upang mas mahusay na balansehin ang kanilang trabaho at ang buhay ay maaaring matuto ng maraming mula sa Stephen Covey's Time Management Matrix. Alamin ang tungkol sa apat na quadrants.

STEM - Agham, Teknolohiya, Engineering, at Math

STEM - Agham, Teknolohiya, Engineering, at Math

Alamin ang tungkol sa mga karera ng STEM. Alamin kung dapat mong pag-aralan ang isa sa mga disiplina na bumubuo sa larangan na ito at makakuha ng isang paglalarawan ng 45 na trabaho STEM.

Ang Mga Hakbang sa Proseso ng Pederal na Rulemaking

Ang Mga Hakbang sa Proseso ng Pederal na Rulemaking

Kapag ang mga ahensya ng pederal ay lumikha ng mga regulasyon, sila ay dumaan sa isang rehimeng pederal na proseso ng rulemaking. Alamin ang tungkol sa mga hakbang na ito.