Tanong sa Panayam: Anong Oras ang Magagamit Mo?

"Anong oras ka magagamit?" Ay isang pangkaraniwang tanong sa panayam para sa mga pansamantalang trabaho, part-time na trabaho, at shift work. Itatanong ng isang tagapag-empleyo ang tanong na ito upang makakuha ng pakiramdam kung ikaw ay gagana sa iskedyul ng kumpanya. Kung minsan, hihingi ng isang tagapag-empleyo ng mas tiyak na tanong, tulad ng kung gusto mong magtrabaho ng gabi at / o katapusan ng linggo, o ilang oras sa isang linggo na magagamit mo.

Kung Paano Sagutin ang mga Tanong Panayam Tungkol sa Anong Oras na Magagamit Mo

Kapag sumagot sa tanong na ito, maging tapat tungkol sa iyong iskedyul, ngunit bigyang-diin din ang iyong kakayahang umangkop. Gusto mong ipakita na nais mong punan ang mga oras na kailangan nila at maaari kang maging isang manlalaro ng koponan.

Paano ihahanda

Kung ikaw ay interviewing para sa isang part-time na trabaho, pansamantalang posisyon, o shift work, isipin mabuti ang iyong iskedyul muna. Gumawa ng nota ng mga partikular na araw o nagbabago alam mo na hindi mo magagawa. Kung ang trabaho ay may kakayahang umangkop na oras, isipin din kung gaano karaming oras sa isang linggo ang nais mong magtrabaho.

Subukan upang limitahan ang bilang ng mga salungatan sa pag-iiskedyul na mayroon ka. Ang isang tagapag-empleyo ay malamang na nagkakasundo sa pamilya, edukasyon, kalusugan, o mga salungatan sa relihiyon, ngunit malamang na hindi siya aalagaan kung ang iskedyul ng iyong trabaho ay kasalungat sa isang personal na libangan. Subukan na manatiling kakayahang umangkop hangga't maaari, at maging bukas para sa pag-rescheduling ng ilan sa iyong mga personal na aktibidad.

Gayundin, isipin ang partikular na trabaho at kumpanya kapag isinasaalang-alang mo ang mga pagpipilian sa iskedyul. Kung ito ay isang pana-panahong trabaho, halimbawa, malamang na hindi ka mawawala sa pagsasabi na hindi ka makakapagtrabaho sa katapusan ng linggo at pista opisyal.

Paano Sagot

Maging Flexible ngunit tapat: Gusto mong ipakita na ikaw ay nababaluktot at handang maglingkod sa kumpanya sa anumang paraan na kailangan nila. Iyon ay sinabi, huwag magsinungaling tungkol sa iyong availability. Kung may mga ilang araw ng linggo o shifts alam mo na talagang hindi mo maaaring gawin, sabihin ito. Kung kasinungalingan ka ngayon, ito ay saktan lamang ang iyong mga pagkakataong makukuha at pagkatapos ay mapanatili ang trabaho sa dakong huli.

Maging Makatuwiran Tungkol sa Iskedyul ng Mga Salungatan: Bagama't hindi mo kinakailangang kailanganin ng mahusay na detalye kapag nagpapaliwanag ng isang dahilan para sa isang salungatan sa iskedyul, maaari mong ibanggit sa madaling sabi ang dahilan para sa iyong hindi pagkakatangkad, lalo na kung ito ay may kaugnayan sa mga propesyonal, pang-edukasyon, o mga kontrahan ng pamilya. Halimbawa, kung ikaw ay isang mag-aaral na nag-aaplay para sa isang part-time na trabaho, maaari mong banggitin na ikaw ay nasa paaralan sa ilang oras.

Gayunpaman, ang isang mas mahusay na paraan upang sagutin ang tanong ay upang bigyan ng diin kapag ikaw ay magagamit, at ang mga araw at oras na ikaw ay nababaluktot. Ito ay isang mahusay na paraan upang ilagay ang isang positibong magsulid sa tanong.

Mga Halimbawa ng Pinakamagandang Sagot

• Magagamit ako sa oras ng pag-aaral habang ang aking mga anak ay nasa paaralan, 8:30 am- 3 pm, Lunes hanggang Biyernes, at mayroon akong network ng mga kaibigan at mga miyembro ng pamilya na nakahanda upang panoorin sila kung sakaling sila ay may sakit o ito ay isang araw ng trabaho o bakasyon ng mga guro. Ako ay handa at may kakayahang magtrabaho tuwing Sabado at Linggo. Gusto kong mahalin ang anumang pagbabago sa mga panahong iyon.
• Ako ay may kakayahang umangkop at magagamit halos anumang oras na kailangan mo sa akin upang gumana. Inaasahan ko ang paggawa ng pansamantalang posisyon na ito bilang isang full-time na trabaho hangga't kailangan sa akin ng iyong kumpanya.

• Bilang isang mag-aaral sa kolehiyo, mayroon akong mga klase sa umaga tuwing Lunes at Miyerkules hanggang 11:00, pati na rin ang isang seminar na nakakatugon sa bawat iba pang Lunes, 7 p.m. hanggang 9 p.m., ngunit ako ay may kakayahang umangkop tungkol sa pagtatrabaho ng anumang ibang oras na gusto mo, kasama ang mga gabi at katapusan ng linggo.
• Ako ay magagamit upang gumana sa anumang oras sa panahon ng linggo ng negosyo, kabilang ang mga gabi, at maaari ring madaling ayusin upang dumating sa Sabado at Linggo hapon. Gayunman, ang aking Linggo ng umaga ay nakalaan para sa simbahan.
• Masaya akong magtrabaho sa anumang oras na kailangan mo sa akin, kabilang ang sa mga katapusan ng linggo, ngunit mas gusto ko ang mga shift sa gabi. Ang aking kasosyo ay gumagawa ng mga gabi, at kung maaari kong regular na gumana ng paglilipat ng gabi, ito ay magpapahintulot sa amin na gumugol ng mas maraming oras na magkasama. Siyempre, magiging available ako para magtrabaho ng obertaym sa oras sa araw kung kinakailangan.

Sa pamamagitan ng pagpapakita ng iyong kahandaang baguhin, hangga't magagawa mo, sa mga pangangailangan ng iyong employer, itatakda mo ang iyong sarili bilang isang potensyal na empleyado na nakatuon sa tagumpay ng kumpanya.