Mga Tanong sa Panayam sa Trabaho sa Trabaho Sa Mga Tip

Ano ang pagkakaiba ng pakikipanayam sa malayang trabaho sa isang regular na pakikipanayam sa trabaho? Para sa mga starter, walang panig ang nakagawa sa pangmatagalang relasyon. Ang ganitong uri ng kalayaan ay may maraming benepisyo para sa mga manggagawa at tagapag-empleyo, ngunit binabago din nito ang proseso ng "hiring" nang kaunti, kabilang ang mga tanong na pakikipanayam na maaari mong asahan na marinig mula sa isang hiring manager.

Mga Uri ng Tanong Mga Tanong sa Paggawa ng Freelancer

Kapag nag-interbyu sa mga freelancer, ang mga kliyente ay hindi kailangang mag-alala tungkol sa kung paano ka magkakaroon ng kultura ng korporasyon o kung saan mo gustong maging limang taon. Depende sa thegig, maaaring hindi mahalaga kung ikaw ay isang tao sa umaga o isang gabi, o kung ano ang hitsura ng iyong tipikal na linggo ng trabaho.

Sa halip, umasa ng mga tanong na nakatuon sa mga resulta. Iyon ay dahil, kahit na higit sa regular na mga empleyado, ang mga manggagawa sa kontrata ay naroon upang malutas ang isang problema. Ang taong nagtatrabaho sa iyo ay kailangang magpakita na ginagawa mo iyan, marahil sa isang mas maikling timeline kaysa siya o isang full-time na manggagawa. Ang mahahalagang kabutihan ng trabaho sa kontrata ay kahit na mas mura kayo kaysa sa isang empleyado na nakakakuha ng mga benepisyo, at kaya mas mababa ang mapanganib kung hindi kayo gumana, mas madaling masuri, dahil ang inyong mga layunin ay tiyak at limitado, at mas madali ang sunog, dahil ang karaniwang proseso ng pagwawakas ay hindi nalalapat.

Sa anumang kaso, ito ay palaging sa iyong pinakamahusay na interes bilang isang manggagawa upang ituon ang iyong mga paghahanda sa mga tanong sa pakikipanayam sa trabaho na malamang na makukuha mo. Para sa mga freelancer, nangangahulugan ito na maipakita na ikaw ay nagkakahalaga ng pera at maaari kang makakuha ng mga bagay-bagay.

5 Mga Tanong sa Panayam sa Trabaho sa Trabaho

Ang mga ito ay ilan sa mga katanungan na maaaring itanong sa panahon ng proseso ng panayam:

1. Maaari mo bang ipakita sa akin ang mga halimbawa ng trabaho na nagawa mo sa mga katulad na proyekto?

Mga tip para sa pagsagot: Kapag ikaw ay isang freelancer, ang iyong trabaho ay nagsasalita para sa iyo, kaya mahalaga na magkaroon ng isang portfolio ng trabaho upang ipakita ang mga prospective na kliyente. Sa mga lumang panahon, ito ay nangangahulugang isang pisikal na folder na puno ng iyong mga sample ng trabaho. Ngayon, ang mga digital na portfolio ay ginagawang madaling i-email ang mga link sa mga prospective na kliyente, pati na rin ipakita ang iyong trabaho sa isang pakikipanayam.

Anuman, nais mong magpakita ng ilang mga halimbawa at ipakita kung paano ka naihatid sa paningin ng kliyente sa bawat kaso.

Makakakuha ka ng mga puntos ng bonus kung maaari mong ilakip ang isang dollar sign sa demonstrasyon na iyon sa pamamagitan ng pagpapaliwanag kung paano mo ginawa o na-save na pera

2. Ano ang gusto mong proseso ng trabaho?

Mga tip para sa pagsagot: Ang isa sa mga pagkakaiba sa pagitan ng isang empleyado at isang kontratista, ayon sa IRS, ay ang mga negosyo ay hindi maaaring tukuyin ang mga oras ng trabaho para sa isang kontratista. Ang pagtatakda ng mga deadline ay katanggap-tanggap (halimbawa, ang proyekto ay makukumpleto ng EOD sa Nobyembre 1) ngunit hindi humahadlang sa oras ng iyong oras sa isang patuloy na batayan (halimbawa, "Ang freelancer ay magagamit nang walong oras sa isang araw, limang araw sa isang linggo, mula 9 ng umaga hanggang alas-5 ng hapon, hanggang sa sabi ng ABC Company kung hindi man ").

Gayunpaman, kailangang magawa ang mga bagay kung kailangan nilang magawa, kaya huwag magulat kung may katanungan ka tungkol sa proseso ng iyong trabaho-at alam na habang ang hiring manager ay maaaring maging interesado sa estilo ng iyong trabaho, siya ang pinaka malamang na gusto mong malaman na ikaw ay magagamit sa oras ng pagtatrabaho upang sagutin ang mga tanong at kumuha ng mga kahilingan.

Ang iba pang aspeto ng tanong na ito ay nais malaman ng tagapanayam kung maaari kang gumawa ng nakabubuo na pintas at kung sasali ka sa isang proseso ng pagsusuri. Kaya, siguraduhin na banggitin na ikaw ay may kakayahang umangkop, collaborative, at bukas sa mga ideya.

3. Sabihin mo sa akin ang tungkol sa isang oras na ikaw ay may problema sa paggawa ng isang deadline, at pulled off ito.

Mga tip para sa pagsagot: Ang totoong sikreto ay ang lahat, mula sa mga batang nagtuturo sa mga executive, ay napopoot sa mga proyekto ng grupo. Gayunpaman, hangga't mahalaga ang mga indibidwal na tagapag-ambag, at hanggang sa masusumpungan natin ang ilang mas mahusay na paraan upang i-synthesize ang malayang pag-iisip sa isang malaking-scale na resulta, marahil ay natigil kami sa kanila. Nangangahulugan iyon na lahat tayo ay nakasalalay sa isa't isa upang pindutin ang mga deadline, upang makapagpatuloy tayo sa aming bahagi ng palabas.

Tandaan, kapag sumagot ka, na ang tagapanayam ay may dahilan upang maging mas nababalisa tungkol sa isang freelancer na may mga deadline, dahil ang iba pang mga miyembro ng koponan ay hindi makakahanap ng madali sa iyo kung ibababa mo ang bola. Ang iyong layunin dito ay upang magbigay ng mga kongkretong halimbawa ng iyong pag-aalay sa pagkuha ng mga bagay-bagay, gaano man kahirap. Maging tiyak na posible.

4. Magkano ang singil mo?

Mga tip para sa pagsagot: Ito ay isang kaso kung saan nais mong ipaalam sa kanila ang unang pakikipag-usap. Pumunta sa isang pangkalahatang ideya ng iyong mga freelance na mga rate, ngunit huwag gumawa sa isang presyo mula sa bat. Hindi mo malalaman kung magkano ang singilin-o kahit na magbayad ng oras-oras o ng proyekto-hanggang sa magkaroon ka ng maraming karagdagang impormasyon tungkol sa kinakailangang trabaho.

Huwag malinlang sa pagbibigay ng pangalan sa isang numero sa simula, upang malaman lamang sa ibang pagkakataon na inaasahan ng kliyente ang tatlong pagpupulong sa isang linggo at hindi nais na magbayad para sa kanila, o ang bawat yugto ng proyekto ay nagsasangkot ng tatlong signoffs at dalawa sa mga nabibilang sa iba pang mga remote na manggagawa na bihirang magagamit. Kunin ang lahat ng mga specifics bago ka gumawa sa isang presyo-at pagkatapos ay makuha ito sa pamamagitan ng sulat sa anyo ng isang kontrata o pahayag ng trabaho.

5. Ano ang iyong availability?

Mga tip para sa pagsagot: Ito ang iyong pagkakataon upang ipahayag ang sigasig, muling tiyakin ang kliyente tungkol sa iyong pangako-at magtakda ng ilang mga hangganan. Maraming mga kliyente ang nagbigay ng impresyon na naisin ang pangako ng isang full-time na empleyado mula sa kanilang mga kontratista, na walang pagpapalawig ng parehong sa anyo ng seguridad sa trabaho. Hindi ito nangangahulugan na sila ay masama o nagsisikap na manloko sa iyo; maaaring ito ay ginagamit lamang sa modelong iyon mula sa pagtatrabaho sa mga regular na empleyado.

Anuman, maaari mong ihatid ang iyong pag-iibigan at pagiging maaasahan nang walang maaasahan na makukuha para sa 10 pm emergency o tuwing regular na pulong ng umaga. Karamihan sa mga propesyonal na freelancer ay hindi praktikal na matulog sa tuwing umaga, kaya malamang na sabihin mo sa mga ito na karaniwan mong magagamit sa panahon ng normal na oras ng pagtatrabaho, at mayroon kang isang patakaran ng pagtugon sa mga email ng client na may X time period (24 oras o mas kaunti). Hindi ka obligadong ipangako sa kanila ang full-time na availability para sa part-time na trabaho.

Maghanda sa Ace ang Panayam

Bago ka tumuloy sa pinto o kumuha ng telepono para sa iyong pakikipanayam, suriin ang mga tip na ito para sa kung paano makatanggap ng isang pakikipanayam para sa isang freelance na trabaho.