• 2024-06-30

Paano Sumulat ng isang Liham ng Apila

Vlog - Pagsulat ng Liham

Vlog - Pagsulat ng Liham

Talaan ng mga Nilalaman:

Anonim

Ang isang sulat sa pag-apila ay isang bagay na isinulat mo kung sa palagay mo ay ginagamot ka nang hindi makatarungan sa ilang paraan, at nais mong isaalang-alang ng isang desisyon ang ginawa mo tungkol sa iyo. May mga iba't ibang pagkakataon na maaaring kailanganin mong magsulat ng sulat ng apela. Marahil ay naniniwala ka na ikaw ay hindi makatarungan na binigyan ng babala, binawasan, inilatag, o nagpaputok. Siguro ikaw ay tinanggihan ng isang taasan kapag naniniwala ka na nararapat sa iyo.

Ano ang Dapat Isama sa Liham ng Apila

Sa isang liham ng apela, ipinapahayag mo ang sitwasyon o pangyayari, ipaliwanag kung bakit sa tingin mo ito ay mali o hindi makatarungan, at sabihin kung ano ang inaasahan mo ang bagong kinalabasan. Ang sulat ay ang iyong pagkakataon na ibahagi ang iyong bahagi ng sitwasyon.

Ang layunin ng isang sulat sa apela ay upang magkaroon ng desisyon na muling isaalang-alang, at sana ay binawi. Kung ang iyong sulat ay magalang at malinaw, posible ito. Basahin sa ibaba para sa mga payo kung paano magsulat ng isang epektibong sulat ng apela. Mababasa rin sa ibaba para sa isang template para sa isang sulat ng apela at isang halimbawang sulat ng apela.

Mga Tip para sa Pagsulat ng Liham ng Apila

Malaman Kung Saan Ipadala ang Iyong Sulat

Pag-isipan kung mabuti kung sino ang magpadala ng iyong sulat. Kung sinusubukan mong mag-apela sa isang mali na pagwawakas, ipadala ang sulat nang direkta sa iyong tagapag-empleyo. Hindi mo nais na ang iyong sulat ay kailangang pumasa sa isang bilang ng mga kamay-ito ay maantala lamang ang isang resolution sa iyong isyu.

Gamitin ang Format ng Liham ng Negosyo

Ito ay isang opisyal na liham, kaya siguraduhing gamitin ang tamang format ng liham ng negosyo. Kung ipapadala mo ang iyong apela sa pamamagitan ng email, ang format ay bahagyang naiiba.

Gumamit ng Polite Tone

Sikaping maiwasan ang anumang galit o paghatol sa iyong pagsulat. Bagaman maaari kang maging lubhang nababahala tungkol sa isyu, ayaw mong ihatid ang damdaming ito sa iyong liham. Maging tiwala at mapang-akit, ngunit hindi agresibo. Isaalang-alang ang pagtanong sa isang kaibigan na basahin ang sulat upang matiyak na angkop ang tono.

Tanggapin ang Anumang mga Pagkakamali

Kung nagkamali ka, kilalanin mo ito. Mismong estado kung ano ang iyong ginawa mali, at kung ano ang iyong natutunan mula sa karanasang iyon.

State Ano ang Gusto Mong Mangyari

Sa iyong liham, tahasang sabihin kung ano ang mangyayari sa iyo. Gusto mo bang magbago ang mambabasa ng desisyon na ginawa niya? Nais mo bang suriin ng iyong tagapag-empleyo ang isang partikular na isyu bago gumawa ng desisyon? Maging malinaw sa kung ano ang gusto mo.

Manatili sa Katotohanan

Isama ang anumang mga katotohanan na tumutulong sa suporta sa iyong kaso. Kung may mga patakaran na na-overlooked, sabihin ang mga patakarang iyon. Kung mayroon kang mga dokumento na tutulong sa iyong kaso, isama ang mga ito. Iwasan ang mga emosyonal na plea, at manatili sa mga aktwal.

Panatilihing maikli

Panatilihing maikli ang iyong sulat. Tumutok sa mga katotohanan, na nagsasabi kung ano ang sitwasyon, kung bakit sa tingin mo ito ay mali, at kung anong mga susunod na hakbang ang iyong hihilingin.

Maingat na I-edit ang Iyong Sulat

Dahil ito ay isang propesyonal na sulat, lubusan proofreadread ang iyong sulat bago isumite ito.

Sundin Up

Kung hindi mo marinig ang anumang bagay sa loob ng isang linggo o kaya, mag-follow up sa recipient ng sulat gamit ang isang email o pangalawang sulat. Kung ang panahon ay sa kakanyahan, sundin ang mas maaga.

Format ng Liham ng Apila

Ang iyong Impormasyon sa Pakikipag-ugnay

Ang pangalan mo

Ang iyong Address

Ang iyong Lungsod, Zip Code ng Estado

Iyong numero ng telepono

Ang iyong email address

Petsa

Impormasyon sa Pakikipag-ugnay ng Ahente

Pangalan

Pamagat

Kumpanya

Address

City, Zip Code ng Estado

Pagbati

Mahal na Mr / Ms. Huling pangalan, Unang talata

Ipakilala ang iyong sarili, at ipaliwanag na nagsusulat ka ng sulat ng apela. Sabihin ang partikular na desisyon o sitwasyon na iyong inaakit.

Parapo 2

Sabihin ang iyong panig ng kuwento. Hindi napansin ang mga katotohanan? Kung gayon, ibigay ang mga katotohanang iyon. Ihanda kung mayroon o hindi mo nakalakip ang anumang may-katuturang mga dokumento.

Parapo 3

Sabihin ang kinalabasan na gusto mo (Nais mo bang ibagsak ng desisyon ang iyong employer? Gusto mo ba ng isang bagay na idaragdag sa isang desisyon?). Sabihin din kung kailangan mo ng sagot sa pamamagitan ng, kung mayroong isang deadline.

Final Paragraph

Magtapos na may isang magalang "salamat" para sa oras ng tao. Isama ang kinakailangang impormasyon sa pakikipag-ugnay upang maaari silang sumunod sa iyo. Kung susundan mo, sabihin kung paano mo gagawin ito, at kung kailan.

Complimentary Close

Nang gumagalang sa iyo, Lagda

Handwritten Signature (para sa isang hard copy letter)

Mag-type ng Lagda

Template para sa isang Liham ng Apila

Nasa ibaba ang isang template para sa isang sulat ng apela. I-download ang template ng sulat ng apela (katugma sa Google Docs at Word Online) o tingnan sa ibaba para sa higit pang mga halimbawa.

I-download ang Template ng Salita

Sample Appeal Letter (Tinanggihan ang isang Itaas) (Tekstong Bersyon)

Nasa ibaba ang isang sample na sulat ng apela na sumusunod sa format sa itaas. Ito ay para sa isang empleyado na tinanggihan ng isang taasan. Gamitin ang sample na ito upang matulungan kang isulat ang iyong sulat ng apela. Siguruhin na baguhin ang sample upang umangkop sa iyong partikular na sitwasyon.

Halimbawang Liham ng Apela (Bersyon ng Teksto)

Franklin Rodriguez

123 Main Street

Anytown, CA 12345

555-555-5555

[email protected]

Setyembre 1, 2018

Leslie Lee

Manager

Acme Retail

123 Business Rd.

Business City, NY 54321

Mahal na Ms Lee, Umaasa ako na mabuti ang ginagawa mo. Sumusulat ako upang mag-apela sa iyong desisyon na huwag bigyan ang aking taunang pagtaas ng suweldo, na tinalakay namin noong Martes sa aming taunang pulong sa pagrepaso.

Tulad ng sinabi mo sa aming pagpupulong, naniniwala ka na ako ay late na gumana ng masyadong maraming beses sa taong ito upang mapahintulutan ang pagtaas ng suweldo. Ayon sa aking mga tala (na natanggap ko mula sa Mga Mapagkukunan ng Tao), hindi pa ako huli nang higit sa dalawang beses sa taong ito. Na-attach ko ang dokumento ng Human Resources na nagtatala sa aking mga tardie.

Dahil sa mga katotohanan na ito, humiling ako na muling isaalang-alang mo ang iyong desisyon tungkol sa aking pagtaas ng suweldo.

Lubos kong pinahahalagahan na nagsasagawa ka ng oras upang mabasa ito at ang naka-attach na dokumento. Natutuwa akong makipagkita sa iyo anumang oras upang talakayin ito nang higit pa.

Nang gumagalang, Franklin Rodriguez (lagda ng hard copy letter)

Franklin Rodriguez


Kagiliw-giliw na mga artikulo

Mga Tanong sa Panayam Tungkol sa Inaasahan ng iyong Salary

Mga Tanong sa Panayam Tungkol sa Inaasahan ng iyong Salary

Paano sasagutin ang mga tanong sa pakikipanayam tungkol sa mga inaasahang suweldo, kabilang ang mga sample na sagot at mga tip kung paano tumugon sa mga tanong tungkol sa inaasahan mong kumita.

Mga Tanong sa Interbyu Tungkol sa Iyong mga Layunin para sa Kinabukasan

Mga Tanong sa Interbyu Tungkol sa Iyong mga Layunin para sa Kinabukasan

Ang pinakamagandang pakikipanayam sa trabaho ay sumasagot sa tanong: Ano ang iyong mga layunin para sa hinaharap? Gayundin, mga tip para sa kung paano sagutin at higit pang mga tanong at sagot sa interbyu.

Kultura Pagkasyahin ang mga Tanong at Sagot sa Panayam

Kultura Pagkasyahin ang mga Tanong at Sagot sa Panayam

Gusto mong masuri kung ang iyong kandidato sa trabaho ay isang magandang kultura para sa iyong organisasyon? Gamitin ang mga sagot sa tanong sa interbyu upang malaman kung ano ang hahanapin.

Kumuha ng mga Tanong Panayam upang Magtanong ng Mga Aplikante sa Job ng Trabaho

Kumuha ng mga Tanong Panayam upang Magtanong ng Mga Aplikante sa Job ng Trabaho

Gamitin ang mga halimbawang tanong sa interbyu upang makatulong na makilala ang mga pinakamahusay na kandidato para sa mga trabaho sa Human Resources. Kilalanin nila kung sino ang maaaring mag-ambag sa bagong mga tungkulin ng HR.

Mga Tanong sa Interbyu para sa mga Pharmacist

Mga Tanong sa Interbyu para sa mga Pharmacist

Ang pakikipag-usap sa isang parmasyutiko o parmasiya na katulong ay maaaring maging mahirap. Sa pitong mga tanong na ito, maaari mong paliitin ang patlang at pag-upa ang pinakamahusay na kandidato

Paano Sumagot ang mga Tanong sa Panayam Tungkol sa Paghawak sa Problema

Paano Sumagot ang mga Tanong sa Panayam Tungkol sa Paghawak sa Problema

Maghanap ng mga sagot sa mga tanong sa interbyu tungkol sa paghawak ng mga problema sa trabaho, kabilang ang kung ano ang sasabihin at mga halimbawa ng pinakamahusay na paraan upang tumugon.