• 2024-11-21

Paglalarawan ng Infantry Enrollment para sa MOS 11X

PAANO MAGING RESERVIST? | HOW TO BE A PHILIPPINE ARMY RESERVIST? | VALENTINE'S DAY VLOG

PAANO MAGING RESERVIST? | HOW TO BE A PHILIPPINE ARMY RESERVIST? | VALENTINE'S DAY VLOG

Talaan ng mga Nilalaman:

Anonim

Kapag iniisip mo ang tungkol sa Army, malamang na makita mo ang isang grupo ng mga sundalo na nagdadala ng iba't ibang mga armas sa patrolya sa masungit na lupain na naghahanap ng mga mandirigma ng kaaway. Iniisip mo ang impanterya, itinuturing na ang gulugod ng Army. Ang paghihintay ng infantry out sa boot camp ay isang hamon, ngunit ito rin ang gateway sa mas advanced na karera ng mga patlang ng karera tulad ng Airborne Units, Ranger Battalions, Espesyal na Puwersa, Pathfinder, at Sniper School.

Ang motto ng Army infantry ay "Laging Handa na Ipagtanggol."

Enlisting sa Army Infantry

Kapag binisita mo ang lokal na recruiter ng Army at alam mo na gusto mong maging isang Infantryman, bibigyan ka ng opsyon na 11X enlistment. Hindi tulad ng iba pang mga karera sa karera ng Army, ang MOS 11X ay hindi isang militar na trabaho specialty (MOS).

Ang Army ay hindi nag-aalok ng garantisadong trabaho para sa anumang partikular na MOS militar; Ang ibig sabihin ng "X" ay hindi alam ang partikular na trabaho sa panahon ng pagpapalista. Dapat kang makakuha ng puwang sa infantry sa panahon ng iyong pagsasanay.

Ang mga indibidwal na nakarehistro sa ilalim ng 11X Infantry option ay dumalo sa Infantry OSUT (One Station Unit Training), na pinagsasama ang Army Basic Training at Infantry AIT (Advanced Individual Training), lahat sa isang 14-linggo na kurso.

Sa panahon ng pagsasanay, ang mga rekrut ay pinahihintulutan na ilista ang kanilang partikular na kagustuhan sa trabaho ng mga impanterya, ngunit ang mga takdang gawain ay tinutukoy ng mga pangangailangan ng Army noong panahong iyon. Ang pagsasanay na ito ay ginaganap sa Fort Benning, Georgia.

Ang mga sundalo ng sundalo ay sinanay at gumagamit ng maliliit na armas, anti-sandata o di-tuwirang mga armas sa apoy (mortar) sa panahon ng mga misyon sa pagbabaka. Sa panahon ng pagsasanay, ililista ng mga sundalo ang kanilang partikular na kagustuhan sa trabaho ng mga impanterya, kung saan mayroong dalawang:

  • Infantryman (11B)
  • Indirect Fire Infantryman (11C)

Inaasahan ng Army na ang mga hukbong pang-sundalo ay magkaroon ng matinding disiplina, maging handa upang tanggapin ang hamon at harapin ang panganib, magkaroon ng interes sa mga mahihinang armas at mga taktika sa lupa at magkaroon ng kakayahang manatiling kalmado sa ilalim ng mga stress.

Ang impanterya ay pantay mahalaga sa panahon ng kapayapaan at labanan. Ang papel ng Infantryman ay magiging handa upang ipagtanggol ang ating bansa sa panahon ng kapayapaan at upang makuha, sirain at pagtataboy ang pwersa ng kaaway sa panahon ng labanan.

MOS 11B Infantryman (Rifleman)

Sa partikular, ang mga sundalo sa 11B Infantryman MOS ay mga riflemen at tumulong sa pagganap ng mga pagpapatakbo ng pagmamanman sa kilos. Sunog nila at bawiin ang mga anti-tauhan at anti-tangke ng mga mina, na kung saan sila ay matatagpuan at neutralisahin din. Ang mga sundalo ay nakikipag-ugnayan din sa mga target na gumagamit ng mga pangitain sa gabi, at nagpapatakbo at nagpapanatili ng mga kagamitan sa komunikasyon.

Dahil ang mga ito ang unang linya ng depensa, ang mga sundalo ay maaaring tawagan upang gumana sa mga lugar na nahawahan ng nuclear, biological o kemikal (NBC). At nagtatayo sila ng field na nangangailangan ng mga pantulong na pagpapaputok para sa mga sandatang pulis.

Kadalasan mas maraming sundalo ang magiging 11B dahil karaniwan ay mas malaki ang pangangailangan para sa kanila.

MOS 11C Hindi Direktang Fire Infantryman (Mortarman)

Ang mga sundalo sa MOS 11C ay Infantrymen ngunit nagdadala ng mga mortar system ng armas at nagpapatakbo ng mga piraso. Ang mga ito ay riflemen pati na rin ngunit gumana sa mas maliit na mga platun kaya malamang ay hindi magiging bahagi ng kicking down pinto.

Gayunpaman, kung ang 11C ay nakatalaga sa isang yunit ng Infantry na ilaw ay mayroong higit na pagkakataon na magamit bilang rifleman pati na rin ang Indirect Fire Infantryman. Kadalasan ang mga may mas mataas na mga marka sa mga Serbisyong Apat na Baterya (ASVAB) na mga Pagsubok ng Sandatahang Serbisyo ay malamang na magiging 11C dahil ang kanilang mga trabaho ay may higit na matematika.


Kagiliw-giliw na mga artikulo

Mga inaasahan sa suweldo sa mga Karapatan sa Kriminal na Katarungan

Mga inaasahan sa suweldo sa mga Karapatan sa Kriminal na Katarungan

Kumuha ng isang snapshot ng ilan sa mga trabaho na magagamit sa larangan ng kriminolohiya at alamin kung ano ang inaasahan ng suweldo para sa karahasang kriminal na karahasan.

Gaano Karami ang Ginagawa ng mga Beterinaryo?

Gaano Karami ang Ginagawa ng mga Beterinaryo?

Ang mga beterinaryo na suweldo ay maaaring mag-iba nang malaki sa pamamagitan ng uri ng pagsasanay, mga taon ng karanasan, at kahit geographic na lokasyon.

Libreng Salary, Gastos ng Pamumuhay, at Mga Calculator ng Paycheck

Libreng Salary, Gastos ng Pamumuhay, at Mga Calculator ng Paycheck

Mga tool ng libreng calculator ng suweldo, mga calculator ng paycheck, mga calculators ng buwis, mga cost-of-living calculators, at mga suweldong survey upang matulungan kang matuklasan ang impormasyon sa suweldo.

Salary Increase Letter Template para sa mga empleyado

Salary Increase Letter Template para sa mga empleyado

Kailangan mo ng sample na template ng dagdag na suweldo ng suweldo? Ang sulat ay nagpapatibay sa talakayan ng tagapamahala at mga dokumento ang pagtaas ng suweldo para sa empleyado.

Mga Tip sa Negotiation ng Suweldo (Paano Magkaroon ng Mas mahusay na Alok)

Mga Tip sa Negotiation ng Suweldo (Paano Magkaroon ng Mas mahusay na Alok)

Nakaalok ka ba ng bagong trabaho? Narito kung paano mag-research at makipag-ayos ng suweldo at pakete ng kabayaran, kaya, mabayaran ang iyong halaga.

6 Mga Tip sa Negosasyon sa suweldo para sa Millennials

6 Mga Tip sa Negosasyon sa suweldo para sa Millennials

Ang mga tip sa negosasyon sa suweldo para sa mga millennial, nagtatagumpay ng mga estratehiya para sa pagkuha ng posibleng pinakamainam na alok sa trabaho, at kung bakit mahalaga na makuha ang pinakamahusay na suweldo.