Paano Makatutulong ang mga Lakas na Tagahanap ang Iyong Perpektong Trabaho
Implikasyon ng Likas na Yaman sa Pamumuhay ng mga Asyano
Talaan ng mga Nilalaman:
- Mga Katatagan ng Katotohanan
- Determinado na ang Iyong Mga Lakas
- Mahalaga ang Paggawa sa iyong mga Lakas
- Bakit Dapat Alamin ng Mga Abogado ang Kanilang mga Lakas
Narinig na namin ang lahat ng parirala, "Gawin mo ang iyong iniibig at ang pera ay susundan." Siyempre, ang kasabihan na ito ay minsan mas madaling masabi kaysa sa tapos na. Subalit may katotohanan sa katotohanan na kung ang isang tao ay nakatuon sa isang posisyon ay maligaya sila at gumagawa ng mabuti, malamang na sila ay magaling sa trabaho, at samakatuwid, gumawa ng isang pamumuhay (pera) na ginagawa iyon.
Ito ay lalong mahalaga para sa mga abogado upang maunawaan dahil marami ang umaalis sa propesyon. Ang isang paraan upang matulungan ang iyong sarili na mahanap ang iyong mainam na karera ay gumagamit ng tool sa pagtatasa ng karera upang makatulong na matukoy ang iyong mga lakas. Ang StrengthsFinder ay isa sa mga pinaka-popular na tool na malawak na magagamit online upang matulungan kang gawin ito.
Mga Katatagan ng Katotohanan
Ang StrengthsFinder ay nagsimula noong Donald O. Clifton, Ph.D., Father of Strength Psychology, kasama ang Tom Rath at isang pangkat ng mga siyentipiko sa Gallup na lumikha ng online StrengthsFinder assessment noong 1998. Noong 2004, ang pangalan ng pagtatasa ay pormal na binago sa "Clifton StrengthsFinder "Sa karangalan ng punong taga-disenyo nito.
Noong 2007, ang pagtatayo sa unang pagtatasa at wika mula sa StrengthsFinder, isang bagong edisyon ng pagtatasa at programa ay inilabas, pinamagatang "StrengthsFinder 2.0." Ang bersyon na ito na kasalukuyang ginagamit ay kinabibilangan ng 34 tema (o mga lakas).
Determinado na ang Iyong Mga Lakas
Upang matukoy kung ano ang iyong mga lakas, kailangan mong kumuha ng isang online na pagsubok na maaaring ma-access gamit ang isang espesyal na code na magagamit sa online at sa aklat. Sa sandaling mayroon ka ng code, kinukuha mo ang online na pagtatasa at sa pamamagitan ng isang serye ng mga tanong, binibigyan ka nito ng iyong limang pangunahing lakas at isang detalyadong paliwanag kung ano ang ibig sabihin nito.
Halimbawa, maaari mong matukoy na ang isa sa iyong mga pangunahing lakas ay Disiplina. Nangangahulugan ito na ang iyong mundo ay kailangang maging predictable, iniutos at binalak. Kinakailangang ipataw mo ang istraktura sa iyong mundo, mag-set up ng mga gawain, at tumuon sa mga takdang oras at deadline. Pagkatapos ay binibigyan ka ng pagtatasa ng mga ideya para sa pakikipagtulungan sa iba sa lakas ng Disiplina at mga ideya para sa pagkilos.
Mahalaga ang Paggawa sa iyong mga Lakas
Maraming mga kadahilanan ang dapat na maunawaan ng indibidwal ang kanilang mga lakas at magtrabaho sa isang larangan o trabaho na nagpapahintulot sa isa na gamitin ang kanilang mga lakas. Ang isang benepisyo ay Self-kamalayan. Kung mas alam mo kung ano ang nagpapansin sa iyo, mas maraming pagkakataon ang mayroon ka para sa tagumpay sa buhay.
Ang isa pang benepisyo ay tumutulong sa iyo na makahanap ng trabaho na makabuluhan. Ginugugol namin ang karamihan sa aming mga araw-araw na oras na nagtatrabaho. Kung gayon, kung wala tayo sa isang kapaligiran kung saan tayo ay handa para sa tagumpay at pakiramdam na tulad ng maaari nating makamit, ang kalungkutan at kawalan ng kasiyahan ay bubuo.
Bakit Dapat Alamin ng Mga Abogado ang Kanilang mga Lakas
Tulad ng sinabi ko mas maaga, napakaraming abogado ang umalis sa propesyon dahil hindi sila masaya. Ang pagtiyak sa lakas ng isang abogado ay makatutulong upang malaman kung ang kalungkutan ay dahil sa gawa mismo, sa kapaligiran, o marahil ay nasa maling larangan.
Halimbawa, maaaring ikaw ay isang abogado na gumugugol ng lahat ng mga salaysay sa pagsulat ng araw at paggawa ng legal na pananaliksik (hindi isang hindi pangkaraniwang kasanayan para sa isang bagong kasama). Maaaring ito ay isang perpektong angkop kung ang iyong mga lakas ay Analytical o Konteksto, kung saan ay nagpapasigla ka ng paggawa ng mga gawain na nagbibigay-daan sa iyo upang magsaliksik at patunayan ang isang punto. Gayunpaman, kung ang iyong mga lakas ay may posibilidad na mag-focus sa pakikipagtulungan sa mga tao sa isang regular na batayan, ang gawaing ito ay maaaring patunayan na maging malungkot ka.
O marahil ikaw ay nasa isang mabigat na papel-kung saan ang iyong trabaho ay upang manghimok at magtalo sa isang courtroom. Ito ay isang mahusay na magkasya para sa isang tao na may Woo lakas (kung saan ang mga bisita mo ang hamon ng pagpanalo ng mga tao sa ibabaw) ngunit magiging isang napakalaking pinagmulan ng salungatan kung ginusto mo ang isang analytical kapaligiran kung saan maaari mong pananaliksik at magsulat. Upang matukoy ang iyong mga nangungunang lakas at kung ikaw ay nasa tamang karera o trabaho, kunin ang pagtatasa ng StrengthsFinder at tingnan kung paano ito makatutulong sa iyong pakiramdam ng mas maraming nilalaman sa legal na propesyon.
Mga Tip sa Panayam para sa Mga Walang Nagpapatingin na Mga Tagahanap ng Trabaho
Basahin ang mga tip sa pakikipanayam sa trabaho para sa mga walang trabaho na mga manggagawa, kung paano pag-usapan ang pagiging walang trabaho, at kung paano pangasiwaan ang isang pakikipanayam sa trabaho kapag wala ka sa trabaho.
Ipagpatuloy ang Sample at Mga Tip para sa Mas Matandang Mga Tagahanap ng Trabaho
Ipagpatuloy ang sample at mga tip para sa mga mas matanda na naghahanap ng trabaho, kabilang ang kung paano patunay ang edad at i-edit ang iyong resume, ipakita ang iyong mga kasanayan at i-market ang iyong kandidatura sa mga employer.
Kung Paano Sagutin ang "Ano ang Iyong Mga Lakas at Kahinaan?"
Paano pag-usapan ang mga kalakasan at kahinaan sa isang pakikipanayam sa trabaho, mga katanungan na maaaring itanong sa iyo, mga halimbawa ng mga pinakamahusay na sagot, at mga listahan ng mga kalakasan at kahinaan.