Paano Tapusin ang Iyong Internship sa Positibong Tala
How to Outperform on Your Internship (10 TIPS!)
Talaan ng mga Nilalaman:
- Bakit Dapat Mong Tapusin ang Iyong Internship sa isang Positive Note
- Salamat sa Lahat ng mga Taong Nagtulungan sa Daan
- Ibahagi ang Mga Planong Pangangalaga sa Hinaharap sa Mga Superbisor at Empleyado
- Tanungin ang iyong Manager para sa Feedback Tungkol sa iyong Pagganap
- I-update ang Iyong Ipagpatuloy Habang ang Karanasan Ay Fresh sa iyong isip
- Pag-isipan ang Iyong Karanasan sa Tag-init
- Idagdag ang Karanasan sa Tag-init sa Iyong Profile sa Profile
Ang pagtatapos ng isang internship o trabaho sa tag-init sa isang positibong tala ay isang bagay na dapat panatilihin sa lahat ng mga intern. Kasama ang pagkakaroon ng may-katuturang karanasan upang isama sa iyong resume, pagbuo at pagpapanatili ng mga propesyonal na koneksyon ay kung ano ang gumagawa ng internships tulad ng isang mahalagang karanasan para sa mga mag-aaral.
Bakit Dapat Mong Tapusin ang Iyong Internship sa isang Positive Note
- Makakuha ng mahalagang kaalaman, kasanayan, at karanasan sa isang larangan ng pagpili sa karera.
- Gumawa ng mahalagang koneksyon sa networking sa mga propesyonal sa larangan.
- Magdagdag ng May-katuturang Karanasan sa iyong resume.
Maraming mga mag-aaral ang nahanap na ang kanilang mga sarili kaya abala sa dulo ng kanilang internship na agad nilang kalimutan ang tungkol sa kanilang tag-init internship o trabaho at ang mahalagang mga contact na ginawa nila sa kahabaan ng paraan. Ang pag-unawa sa halaga ng networking ay kadalasang tumatagal ng oras at kahit na alam ng mga propesyonal na kahalagahan nito, ang mga mag-aaral na may kaunting karanasan ay hindi pa nakakaalam ng halaga nito.
Ang pagkuha ng iyong summer internship o trabaho ay nangangailangan ng isang pag-unawa sa kung paano ang mga propesyonal na contact ay maaaring makatulong sa iyong paghahanap sa hinaharap na trabaho. Ang pag-iwan ng isang internship o trabaho sa tag-init sa isang positibong tala ay magbibigay ng mga supervisor at katrabaho na may mahilig na mga alaala upang matandaan ka.
Salamat sa Lahat ng mga Taong Nagtulungan sa Daan
Ang pagiging nagpapasalamat para sa oras at kadalubhasaan na ibinigay ng iyong superbisor at kasamahan sa kabuuan ng iyong internship ng tag-init ay magiging mahabang paraan sa paggawa ng di-malilimutang positibong impresyon para matandaan nila. Ang pagbibigay ng tiyak na mga halimbawa ng iyong natutunan sa panahon ng iyong internship at kung gaano kahalaga ang iyong nadama na ang karanasan ay sa pagtulong sa iyo na magawa ang iyong mga layunin sa karera sa hinaharap ay mag-iiwan sila ng pakiramdam na pinahahalagahan at pinaka nais na tulungan ka sa hinaharap.
Nakakagulat na kung magkano ang nais ng mga tao upang makatulong ngunit kung hindi nila alam na talagang gusto mo ng tulong maaari silang maging nag-aalangan sa nagpapatunay na puna at / o mga leads tungkol sa hinaharap na internship o mga oportunidad sa trabaho. Sa pamamagitan ng pagbabahagi ng iyong mga hangarin sa hinaharap at mga layunin sa karera, ang mga tao ay magiging mas handa upang ipaalala sa iyo at makipag-ugnay sa iyo kung naririnig nila ang anumang mga internship o mga trabaho na maaaring maging tama ang iyong kaalyado. Mahalagang magpadala ng mga tala ng pasasalamat sa iyong agarang superbisor at sinumang iba pa na tumulong sa iyo.
Kahit na ang email na salamat sa iyo ay kadalasang sapat, maraming mga tagapag-empleyo ang nagsasabi na pinahahalagahan nila ang magandang hand-written thank you tandaan kung saan ang mga estudyante ay kumukuha ng dagdag na oras.
Ibahagi ang Mga Planong Pangangalaga sa Hinaharap sa Mga Superbisor at Empleyado
Sa pamamagitan ng pagbabahagi ng iyong mga plano sa iyong superbisor at mga katrabaho ikaw ay nagtatakda ng yugto para sa pagpapanatili ng mahahalagang koneksyon sa hinaharap. Dahil ang networking ay ang # 1 na diskarte sa paghahanap ng trabaho, hindi ka maaaring magkaroon ng napakaraming tao sa iyong network. Sa pagtaguyod at pagpapanatili ng mga mahahalagang koneksyon, ikaw ay nasa kalsada upang gamitin ang tagumpay ng iyong internship sa paghahanap ng isang hinaharap na trabaho.
Tanungin ang iyong Manager para sa Feedback Tungkol sa iyong Pagganap
Ito ay maaaring maging isang matigas kung sa palagay mo na ang iyong internship ay hindi nagpunta pati na rin ang binalak, ngunit ang feedback ay maaaring maging napakalaking helpful sa pagbibigay ng impormasyon na kinakailangan upang mapabuti sa iyong pagganap. Kung ang internship o karanasan sa trabaho ay positibo magiging mas madaling hilingin ang tanong ngunit maaaring hindi mo matutunan nang marami sa proseso.
I-update ang Iyong Ipagpatuloy Habang ang Karanasan Ay Fresh sa iyong isip
Ang pag-update ng iyong resume kaagad ay makakatulong sa iyo upang ganap na ilarawan ang iyong karanasan sa tag-araw at kung ano ang iyong natutunan. Maaari mong hilingin sa iyong superbisor na tulungan ka dahil maaaring maisama nila ang propesyonal na pag-uusap at tulungan kang mas maipaliwanag ang karanasan upang mas maunawaan ng iba pang mga tagapag-empleyo kung anong papel ang iyong nilalaro sa panahon ng iyong internship o trabaho sa tag-araw.
Pag-isipan ang Iyong Karanasan sa Tag-init
Ang pagsasalamin sa isang internship ng tag-araw o trabaho habang ito ay sariwa pa rin sa iyong isip ay magbibigay sa iyo ng isang mas detalyado, tumpak na pagtatasa kung ano ang iyong kagustuhan at hindi gusto tungkol sa iyong karanasan sa tag-init.
Sa pamamagitan ng pagtatanong sa iyong sarili sa mga tanong na ito, matutukoy mo ang mga pangunahing punto na maaaring maging kapaki-pakinabang sa proseso ng paggawa ng desisyon kapag naghahanap ng full-time na trabaho.
- Ano ang pakiramdam mo na magkasya ka sa ganitong uri ng kapaligiran sa trabaho?
- Maaari mo bang makita ang iyong sarili sa paggawa ng trabaho sa araw-araw?
- Ano ang pinaka-positibo tungkol sa karanasan?
- Anong mga alalahanin ang mayroon ka tungkol sa pagtatrabaho sa isang katulad na trabaho?
- Nais mo bang magtrabaho ang bilang ng mga oras na kinakailangan upang maging matagumpay sa larangan?
- Ang trabaho ba ay kasiya-siya o nakikita mo ang ibang mga empleyado sa organisasyon na nagtatrabaho na mas kawili-wili sa iyo?
Idagdag ang Karanasan sa Tag-init sa Iyong Profile sa Profile
Ang pag-update ng iyong LinkedIn Profile at pagkonekta sa iba pang mga empleyado ng kumpanya ay isang mahusay na paraan upang simulan ang proseso ng networking. Ang pagtatanong para sa mga rekomendasyon ay isang mahusay na paraan upang magamit ang LinkedIn sa iyong kalamangan. Ang pagpapanatili ng iyong LinkedIn na update na update ay titiyak na gumagamit ka ng social media sa pinakamabisang paraan kapag ikaw ay aktibong nakikilahok sa proseso ng paghahanap ng trabaho.
Palawakin ang iyong LinkedIn Network upang mapalakas ang iyong Job Search - Hanapin ang iyong Dream Job
30 Araw sa Iyong Panaginip ng Trabaho: Palawakin at paunlarin ang LinkedIn network upang isama ang mga propesyonal at organisasyon na makakatulong sa iyong paghahanap sa trabaho.
Alamin kung Paano Isulat at Tapusin ang Isang Nobela
Walang mahirap at mabilis na mga tuntunin para sa pagkuha mula sa unang draft sa istante ng bookstore, ngunit ang mga tip na ito ay magpapakita sa iyo kung paano magsulat ng isang nobela.
Ang Mga Nangungunang 5 Mga Dahilan na Tapusin ang isang Empleyado
Narito ang nangungunang limang dahilan upang wakasan ang isang miyembro ng iyong koponan kabilang ang hindi maayos na pag-uugali at mga isyu sa pagganap.