Paano Sasabihin Kung Ikaw ay Karapat-dapat para sa Mga Benepisyo sa Pagkawala ng Trabaho

Nawala mo na ba ang iyong trabaho? Maaari kang maging karapat-dapat upang mangolekta ng mga benepisyo sa pagkawala ng trabaho habang wala ka sa trabaho. Ang pagiging karapat-dapat para sa seguro sa kawalan ng trabaho, ang halaga ng kabayaran sa pagkawala ng trabaho na matatanggap mo, at ang haba ng mga benepisyo sa oras ay tinutukoy ng batas ng estado. Ang bawat estado ay may ahensya ng pagkawala ng trabaho na nakatuon sa pagmamasid sa mga trabaho at mga bagay na batay sa pagkawala ng trabaho.

Mga Alituntunin para sa Pagiging Kwalipikado para sa Mga Benepisyo sa Pagkawala ng Trabaho

Paano mo masasabi kung karapat-dapat kang makatanggap ng kawalan ng trabaho? Nagtatakda ang bawat estado ng mga patnubay na nagpapasiya kung ang isang indibidwal ay magiging karapat-dapat para sa mga benepisyo sa kawalan ng trabaho, at kung magkano ang kanilang natanggap na kabayaran. Tinutukoy din ng mga alituntuning ito kung gaano karaming mga linggo ng mga benepisyo ang maaaring mangolekta ng isang walang trabaho na manggagawa.

Makakahanap ka ng detalyadong impormasyon tungkol sa pamantayan sa pagiging karapat-dapat sa iyong website ng pagkawala ng trabaho ng estado. Google "kawalan ng trabaho ang iyong estado" upang mahanap ang site. Sa karamihan ng mga estado, kakailanganin mong magtrabaho para sa isang tiyak na tagal ng panahon, nakamit ang mga kinakailangang minimum na kita, at nawala ang iyong trabaho sa walang kasalanan ng iyong sarili. Kung ang iyong claim ay tinanggihan o tinutulan ng iyong tagapag-empleyo, maaari mong iapela ang pagtanggi.

Mga Uri ng Mga Kinakailangan sa Pagiging Karapat-dapat sa Pag-ubos

• Mga Kinakailangan sa Kita: Upang makatanggap ng kabayaran sa pagkawala ng trabaho, dapat matugunan ng mga manggagawa ang mga kinakailangan sa pagiging karapat-dapat sa pagkawala ng trabaho para sa mga sahod na natamo o oras na nagtrabaho sa panahon ng itinatag (karaniwang isang taon) na panahon. Gayundin, dapat determinado ang mga manggagawa na maging walang trabaho sa walang kasalanan ng kanilang sarili, kaya kung huminto ka o pinaputok, maaaring hindi ka karapat-dapat para sa kabayaran sa pagkawala ng trabaho. Ito ay depende sa mga kalagayan ng iyong pagwawakas mula sa trabaho.
• Pagiging Karapat-dapat Batay sa Uri ng Pagkawala ng Trabaho: Ang isang tao ay karapat-dapat para sa kawalan ng trabaho kung siya ay walang trabaho para sa mga dahilan maliban sa kanyang sariling kasalanan, tulad ng isang layoff. Kung ikaw ay huminto o pinaputukan para sa ilang uri ng masamang gawain, malamang na hindi ka karapat-dapat para sa kawalan ng trabaho. Gayunpaman, kung ikaw ay mali sa pagtatapos ng iyong posisyon, o pinilit na umalis, maaari kang maging karapat-dapat para sa kawalan ng trabaho.

• Mga Kinakailangan sa Oras ng Trabaho: Karagdagan pa, ang karamihan sa mga hurisdiksyon ay nangangailangan ng isang tao upang matugunan ang lingguhang pangangailangan ng kanyang residenteng estado para sa mga oras na nagtrabaho o kabayaran na nakuha para sa isang tinukoy na tagal ng panahon bago maging karapat-dapat upang mangolekta ng kawalan ng trabaho. Maaaring mahirap matukoy nang eksakto kung ano ang mga tuntunin ng bawat estado, ngunit ang karamihan sa mga tao na nawalan ng panatag, pangmatagalang trabaho sa walang kasalanan ng kanilang sarili, ay matugunan ang pinakamababang pamantayan ng estado para sa pagiging karapat-dapat.

Suriin Sa Iyong Estado Unemployment Office

Tingnan sa tanggapan ng pagkawala ng trabaho ng estado para sa impormasyon kung anong mga benepisyo ang iyong nararapat. Ang mga paunang benepisyo ay maaaring naiiba mula sa mga lingguhang benepisyo, maaaring mayroong panahon ng paghihintay bago makatanggap ka ng pagbabayad, at ang ilang mga estado ay may mga maximum na halaga ng payout o mga takdang panahon. Mahalagang gawin ang iyong pananaliksik at makipag-ugnay nang mabilis sa ahensiya ng pagkawala ng trabaho ng iyong estado, kaya mayroon kang lahat ng tumpak na impormasyong kailangan mo upang kolektahin ang mga benepisyo na karapat-dapat sa iyo.

Makakahanap ka ng impormasyon tungkol sa pagiging kwalipikado para sa mga benepisyo sa iyong lokasyon sa website ng pagkawala ng trabaho ng iyong estado, pati na rin ang impormasyon kung ano ang kailangan mong gawin upang magsumite ng isang claim. Sa maraming lokasyon, makakabukas ka ng isang claim at file para sa mga lingguhang benepisyo sa online. Karaniwang binabayaran ang kabayaran sa kawalan ng trabaho sa isang debit card o direktang idineposito sa account ng pagsuri ng naghahabol.

Mga Espesyal na Kalagayan at Mga Benepisyo sa Pagkawala ng Trabaho

• Pagiging Karapat-dapat sa Pagkawala ng Trabaho Kapag Pinapaskil ka: Kung ikaw ay pinalabas mula sa iyong trabaho, maaari kang maging karapat-dapat para sa kawalan ng trabaho, depende sa mga pangyayari. Mayroong iba't ibang mga kadahilanan na tutukoy kung makakakuha ka ng mga benepisyo. Kung sa palagay mo ay pinaputok ka nang walang dahilan, dapat mong suriin sa iyong departamento ng pagkawala ng trabaho ng estado ang iyong pagiging karapat-dapat.
• Pagiging Karapat-dapat sa Pagkawala ng Pagtatrabaho Kapag Umalis ka: Sa karamihan ng mga kaso, kung ikaw ay huminto nang kusang-loob, hindi ka karapat-dapat para sa kawalan ng trabaho. Gayunpaman, kung ikaw ay umalis para sa isang mabuting dahilan, maaari kang makakolekta ng mga benepisyo sa pagkawala ng trabaho.

• Pagiging Karapat-dapat sa Pagkawala ng Trabaho para sa mga Manggagawa na Nagtatrabaho sa Sarili: Sa karamihan ng mga kaso, ang mga self-employed na manggagawa at mga freelance worker na mawalan ng kanilang kita ay hindi karapat-dapat para sa mga benepisyo sa pagkawala ng trabaho. Gayunpaman, kung ang iyong negosyo ay inkorporada at nagbabayad sa pagkawala ng trabaho, maaari kang maging karapat-dapat na mangolekta ng mga benepisyo sa pagkawala ng trabaho.
• Pagkawala ng trabaho Kapag Nagtatrabaho Ka ng Part-Time: Maraming mga estado ang nagbibigay ng mga bahagyang benepisyo sa pagkawala ng trabaho sa mga indibidwal na ang mga oras ng trabaho ay nabawasan nang walang kasalanan sa kanilang sarili.
• Disqualification from Unemployment: Ang pagiging karapat-dapat para sa mga benepisyo sa pagkawala ng trabaho ay hindi awtomatikong. May mga dahilan na maaaring tanggihan ang iyong claim sa kawalan ng trabaho at maaari kang mawalan ng karapatan sa pagkolekta ng pagkawala ng trabaho. Narito ang isang listahan ng mga dahilan kung bakit hindi ka maaaring makakuha ng kawalan ng trabaho.

• Mga Kinakailangan sa Pagiging Karapat-dapat sa Pagiging Karapat-dapat sa Pagkawala ng Trabaho: Upang maging kuwalipikado para sa mga benepisyo sa pagkawala ng trabaho, dapat kang maging handa, handa, makukuha, at makakapagtrabaho. Suriin ang mga kinakailangan sa trabaho para sa paunang at patuloy na pagiging karapat-dapat.

Mga Kinakailangan sa Pagiging Karapat-dapat sa Pagkawala ng Estado

Ang pagrerehistro sa serbisyo sa trabaho ng estado at aktibong naghahanap ng trabaho ay isang kinakailangan habang kinokolekta ang kawalan ng trabaho sa ilang mga lokasyon. Dapat kang maging handa, handang, makukuha, at makapagtrabaho. Ang serbisyo sa trabaho ay maaaring mangailangan ng mga naghahanap ng trabaho na mag-aplay para sa mga trabaho, magsumite ng mga resume, at hindi ibababa ang isang posisyon kung ito ay nakakatugon sa ilang mga pamantayan.

Pagpapanatili ng Pagiging Karapat-dapat

Pagkatapos mong simulan ang pagkolekta ng pagkawala ng trabaho, ito ay mahalaga at madalas na kinakailangan upang maghain ng lingguhan o buwanang mga claim na naglalarawan sa iyong paghahanap sa trabaho. Ang anumang alok ng trabaho, part-time na kita, kontrata trabaho, o pinabayaan pagkakataon ay dapat na iniulat. Minsan, may mga in-person na check-in sa estado o ahensya ng kawalan ng trabaho upang talakayin ang katayuan ng iyong paghahanap sa trabaho.