Ang Iyong Kapaki-pakinabang na Panahon ng Kita: Paano Gumawa ng Higit pang Pera

Ang trabaho ay tungkol sa pera. Sa kabila ng kung ano ang hindi mabilang ng mga konsulta at pag-aaral na nagsasabi sa iyo, ang trabaho ay tungkol sa pera na iyong ginawa upang suportahan ang pamumuhay na gusto mo at kailangan. Ang trabaho ay hindi lamang tungkol sa pera kapag mayroon kang sapat na kita-subalit itinatakda mo ang sapat na kita-upang suportahan ang iyong napiling pamumuhay.

Sa pamamagitan ng sapat na pera upang mabuhay sa na sumusuporta sa iyong nais na pamumuhay, ang trabaho ay maaaring maging tungkol sa paggawa ng isang pagkakaiba, kontribusyon, pagbabahagi ng isang mahalagang misyon, paggawa ng mga gawain na gusto mo, pakiramdam mahalaga, pakikipagkaibigan, pagkakaroon ng tagumpay, kasiya-siya na mga customer, at tagumpay. Ang lahat ng mga tunguhing ito, na tumutukoy sa kung bakit ang mga tao ay nagtatrabaho, ay nakikipaglaro kapag gumawa ka ng sapat na pera.

Ang Iyong Mga Pagpipilian Tukuyin ang Iyong Kapaki-pakinabang na Panahon ng Kita

Kaya, ang halaga ng pera na nais mong gawin, at ginagawa sa panahon ng iyong buhay ng trabaho, ay nakasalalay sa iyong mga paniniwala, saloobin, mga halaga, at mga pagpipilian sa karera. Kung pinahahalagahan mo ang pagtulong sa mga taong nangangailangan, maaari mong mahulaan ang isang partikular na suweldo sa kurso ng iyong karera. Kung ang iyong relihiyon ay ang pokus ng iyong buhay, maaari kang magtrabaho para sa isang relihiyosong organisasyon.

Hangga't ang iyong mga halaga o mga paniniwala ay mas mahalaga sa iyo kaysa sa kung ano ang iyong binabayaran, ang iyong pinili ay pagmultahin. Ngunit, hindi ka maaaring magtakda ng isang layunin na kumita ng isang milyong dolyar sa isang taon, gumawa ng pagpipilian sa karera na binabayaran ng $ 40,000 bawat taon at inaasahan mong maging masaya sa iyong mga desisyon sa karera at ang pera na iyong ginagawa sa paglipas ng panahon.

Halos lahat ay nag-iisip na dapat silang gumawa ng mas maraming pera kaysa sa ginagawa nila. Ngunit ang halaga ng pera na binabayaran mo ng iyong tagapag-empleyo ay nakasalalay sa ilang mga kadahilanan na tinalakay sa: "Ang Pagtaas ng Pagtaas sa Salary: Ano ang Pay Raise Maaari Mo Inaasahan Mula sa Iyong Employer?"

Sinasabi sa iyo ng TheBalanceCareer na si Joshua Kennon: "Kung Paano Magiging Mayaman: Siyam na Mga Katotohanan Na Makapagpapatong sa Path sa Pananalapi ng Freedom". Ang layunin ng mga tip na ito ay upang matulungan kang magkaroon ng pera na kailangan mong sundin ang kanyang mga estratehiya. Ang unang hakbang na kailangan mong gawin upang gumawa ng mas maraming pera ay ang pumili o lumipat sa isang karera kung saan mataas ang kita ng kita.

Baguhin ang Paano Ka Nag-iisip Tungkol sa Pera upang Palakihin ang Iyong Kita Potensyal

Ang pera ay kung ano ang binabayaran mong gawin ang isang trabaho at magawa ang mga layunin para sa isang tagapag-empleyo. O, ang pera ang suweldo na binabayaran mo bilang isang self-employed na taong negosyante. Ang pera ay hindi ang ugat ng lahat ng kasamaan o ito ay isang panlunas sa lahat para sa lahat ng iyong mga sakit at mga sakit sa mundo. Ito ay isang tool na nagbibigay-daan sa iyo upang makamit ang pamantayan ng pamumuhay na pinili mong ituloy.

Ang pera ay nagbibigay-daan sa iyo upang magbigay para sa mga pangunahing pangangailangan ng iyong pamilya at upang itaas at turuan ang iyong mga anak. Pinapayagan ka ng pera na suportahan ang mga mapagkawanggawa na dahilan kung saan ikaw ay madamdamin. Pinapayagan ka ng pera na maglakbay, bumili ng mga item na gusto mo sa iyong buhay, at itaguyod ang mga libangan at interes na umaakit sa iyo. Pinapayagan ka ng pera na magretiro sa ibang araw kung pipiliin mo.

Dahil dito, ang pagkuha ng mas maraming pera ay hindi isang kagustuhan lamang; ito ay mahalaga sa mga plano na mayroon ka para sa iyong buhay. Ang paghiling ng isang mas mataas na suweldo kapag binago mo ang mga trabaho ay inaasahan. Ang paghiling ng pagtaas ng suweldo mula sa iyong kasalukuyang employer ay ang iyong karapatan. Pagpili ng isang karera na magbabayad ng isang mas mataas na suweldo at kaya, ang isang mas mataas na kita ng buhay ay tama din, masyadong.

Palitan ang Iyong Pag-iisip Tungkol sa Iyong Sarili upang Palakihin ang Potensyal ng Kita

Habang ayaw mong tukuyin ang iyong karakter sa pamamagitan ng halaga ng pera na iyong ginagawa, kailangan mo na magkaroon ng mindset na kahit anong maaari mong makuha, ikaw ay nagkakahalaga. Kung sa tingin mo sa iyong sarili bilang isang empleyado na $ 30,000 sa isang taon, ang $ 100,000 ay medyo isang isip na hakbang.

Maging handa upang gawin ang mga pagpipilian sa buong iyong karera na magpapahusay sa iyong kakayahang kumita ng mas maraming pera. Bilang halimbawa, ang pagtatanong sa iyong tagapangasiwa para sa isang pagtaas ay maaaring magawa ang lakas ng loob ng kahit na ang pinaka-tiwala na tao. Gayunpaman, kung hindi ka humingi ng pagtaas, ikaw ay "pag-aayos" para sa kung anong ibinibigay sa iyo ng iyong organisasyon. Kailangan mong hawakan ang iyong sarili sa mas mataas na pagpapahalaga kaysa mag-settle lamang-ikaw ay karapat-dapat dito. Hindi ka ba?

Piliin ang Iyong Karera para sa Potensyal ng Kita

Ang ilang mga trabaho ay nagbabayad lamang ng higit sa iba. Kung ang pera ay mahalaga sa iyo, pumili ng isang karera na magbabayad sa iyo kung ano ang gusto mong kumita. O, mapagtanto na kailangan mong gumawa ng isang bagay na hindi pangkaraniwang gumawa ng mahusay na pera sa karera na iyong pinili.

Maaari ka ring lumiwanag sa buwan, gumana ng pangalawang trabaho sa oras ng trabaho, malayang trabahador, o simulan ang iyong sariling negosyo. Muli, ang pera na gagawin mo sa panahon ng iyong karera sa trabaho ay nasa iyo.

Tingnan ang mga calculators ng suweldo upang malaman ang iyong potensyal sa kita sa iba't ibang karera. Ang Economic Research Institute Salary Calculator ay makakatulong sa iyo na malaman ang potensyal na suweldo ng buhay para sa iba't ibang mga trabaho na iyong pinili.

Kumuha ng Mga Requisite Degrees at Kredensyal na Gumawa ng Higit pang Pera

Ang mga taong may degree ay may posibilidad na gumawa ng mas maraming pera na nagtatrabaho sa kanilang larangan kaysa sa mga taong walang grado. Maaaring makabuluhan ang buhay sa kita. Bilang halimbawa, ang isang tao na may degree sa negosyo sa bachelor ay makakakuha ng karagdagang $ 349,028 at isang degree na engineering ay maaaring magdala ng empleyado ng dagdag na $ 500,000. Ang degree ng associate ay nagdudulot ng malaking paga sa isang diploma sa mataas na paaralan.

Sa larangan ng Human Resources, halimbawa, ang mga empleyado ay maaaring makakuha ng mas mataas na potensyal na kita sa isang bachelor's degree at isang mas mataas na kita na may degree master o Juris Doctor (JD).

Kailangan mo ng kapani-paniwala? Sa "MSN Money," si Allison Linn, isang pambihirang tagasulat sa pananalapi, ay nagsabi na ang kita ng buhay ay tataas sa grado, ngunit dapat kang maging partikular tungkol sa antas na iyong itinutulak. Sa ilang mga larangan, tulad ng isang nars ng nars, na inaasahang tumubo, hindi ka na babayaran ng isang degree para sa iyong pamumuhunan.

Ayon sa Social Security Administration, ang mga lalaki na may degree na bachelor ay nakakuha ng humigit-kumulang na $ 900,000 higit pa sa kita ng median lifetime kaysa sa mga nagtapos sa high school. Ang mga babae na may degree na bachelor ay nakakuha ng $ 630,000 pa. Ang mga babaeng may graduate degrees ay nakakakuha ng $ 1.1 milyon na higit pa."

Sinusukat din nila ang panghabang buhay na pagbalik ng pang-edukasyon na kakayahan gamit ang discounted present dollar value, "Ang paglalapat ng 4 na porsyento na taunang real diskwento rate, ang halaga ng netong kasalukuyang buhay sa edad na 20 ng isang bachelor's degree na may kaugnayan sa diploma sa mataas na paaralan ay $ 260,000 para sa mga kalalakihan at $ 180,000 para sa mga babae. Para sa mga may graduate degree, ito ay $ 400,000 para sa mga lalaki at $ 310,000 para sa mga kababaihan."

Paunlarin ang Iyong Kalagayan ng Trabaho Sa Pag-aalaga sa Potensyal ng Kita

Upang makakuha ng pinakamahusay na suweldo, kung kumuha ka ng trabaho sa isang tagapag-empleyo, at manatili sa employer na iyon, hindi mo maaaring mapakinabangan ang iyong mga potensyal na kita. Ang pagpili ng trabaho na gagawin mo ay makakaapekto rin sa iyong kita. Maglaan ng oras sa pamamahala ng linya at pamahalaan ang gawain ng iba upang mapalago ang iyong potensyal na kita. O kaya, bumuo ng isang teknikal na kasanayan na set na gumagawa sa iyo ng isang mahalagang indibidwal na achiever.

Gayunpaman, maaaring kailangan mong baguhin ang mga kagawaran o tagapag-empleyo upang makakuha ng pinakamataas na kita. Ang ilang pananaliksik ay nagpapahiwatig na ang isang empleyado na nagpapalit ng mga kumpanya ay umaasa nang minimally isang sampung porsiyento na pagtaas sa suweldo. Ang pagiging isang nais na dami ups ang halaga ng iyong bargaining chips sa iyong kasalukuyang employer, masyadong.

Gumawa ng Pagkilos upang Pagbutihin ang Iyong Kapaki-pakinabang na Bawat Panahon

Kung ikaw ay isang tahimik, mabuti, masipag na empleyado na naghihintay para sa pagtaas ng suweldo upang ihandog sa iyo ng pamamahala, nililimitahan mo ang iyong mga potensyal na kita sa buhay. Ang mga aksyon na iyong ginagawa sa trabaho, at sa paglipas ng iyong mga taon ng pagtatrabaho, ay may malaking epekto sa iyong potensyal na kita.

• Makipag-ayos ng unang nag-aalok ng potensyal na bagong employer. Maaari mong makita ang alok ay hindi napapag-usapan, ngunit may maliit na pinsala sa pagsubok-isang beses. Mapapalitan mo ang employer kung nakikipag-ugnayan ka sa isang serye ng mga negosasyon na nagpapalawak ng iyong mga hinihingi habang inaayos ng tagapag-empleyo ang iyong alok. Lamang tungkol sa 20 porsiyento ng mga empleyado ang makipag-ayos sa kanilang mga nag-aalok ng suweldo o mga pakete ng benepisyo Maging isa sa mga ito upang mapabuti ang iyong potensyal na kita sa buhay.
• Humingi ng regular na pagtaas mula sa iyong tagapangasiwa habang nagtatrabaho ka. Subaybayan ang iyong mga kabutihan. Sukatin ang bago at pagkatapos ng mga proyekto na iyong nakumpleto. Magpakita at ituro ang halagang idinagdag mo sa ilalim ng kumpanya. Kilalanin na, sa kabila ng iyong mga pagsisikap, ang iyong tagapag-empleyo ay maaaring magkaroon ng suweldo sa labas kung saan hindi siya maaaring makipag-ayos. Ang iyong tagapag-empleyo ay maaari ring magkaroon ng patakaran upang repasuhin ang mga suweldo taun-taon sa isang partikular na oras. Ngunit, hindi nasasaktan ang magtanong; huwag lamang mag-urong.
• Ipahayag ang iyong mga ambisyon sa karera at ang mga kontribusyon sa tagumpay ng kumpanya na inaasahan mong gawin. Makamit ang pangako ng iyong tagapamahala at tulungan ang paglago at pag-unlad ng iyong karera. Gusto mong maging sa plano ng sunod. Ang bawat kumpanya ay may isang nakahihigit na listahan ng empleyado, kahit na ito ay namamalagi lamang sa isip ng manager-pinagkakatiwalaan ito at pinaniniwalaan ito-at gusto mong maging sa ito upang ma-maximize ang iyong potensyal na kita.

Gamitin ang mga ideya na ito upang matiyak na kumita ka ng halaga ng pera na gusto mo sa paglipas ng iyong buhay ng pagtatrabaho. Maaari mong i-maximize ang iyong buhay na potensyal na kita. Kailangan mong piliin na gawin ito; makakatulong ang mga ideyang ito.

Mangyaring huwag mali ang artikulong ito para sa komentaryo ng panlipunan tungkol sa kung paano ang mundo ay dapat magpahalaga sa mga trabaho at pera; Ang partikular na artikulong ito ay tungkol sa pera. Pumunta sa iyo. Tandaan, ikaw ay katumbas ng halaga.