Paano Sumagot Tungkol sa Mga Lakas at Pagganap ng Trabaho

Karaniwan, kapag nakikipag-interbyu ka para sa isang trabaho, tatanungin tungkol sa iyong mga pinakadakilang lakas at kung paano sila tutulong sa iyong gawin sa trabaho. Hinihiling ng mga tagapanayam ang katanungang ito upang makita kung ang iyong kasanayang set o ay hindi angkop para sa partikular na posisyon at para sa kanilang kumpanya. Tinutulungan din ng katanungang ito ang mga tagapanayam kung natuklasan mo o hindi ang pananaliksik sa trabaho at sa buong kumpanya.

Gawin ang Iyong Mga Tugon

Ang isang epektibong sagot sa tanong na ito ay magpapakita kung paano ang iyong pinakamalaking lakas, o maraming lakas, ay magbibigay sa iyo ng isang asset sa kumpanya. Kapag tumugon ka, partikular na nauugnay ang iyong mga lakas sa paglalarawan ng trabaho. Magandang ideya na gumamit ng mga halimbawa mula sa mga naunang posisyon na iyong ginawa upang ipakita kung paano nakatulong ang iyong mga kakayahan na matagumpay mong isagawa sa lugar ng trabaho.

Siguraduhing basahin nang maigi ang paglalarawan ng trabaho nang maaga sa panayam, na napapansin ang mga pangunahing kasanayan na naaangkop sa iyong mga karanasan. Para sa bawat isa sa mga kasanayang ito, isipin ang isang partikular na pagkakataon kapag ipinakita mo ang kasanayang iyon. Gayundin, pansinin ang mga responsibilidad na ipagpapalagay mo at anumang mga proyekto na maaari mong gawin.

Iangkop ang sumusunod na mga sagot sa iyong background at karanasan.

Sample Answers

• Ang pinakadakilang lakas ko ay ang aking kakayahan na gumana nang mabisa sa maraming iba't ibang mga tao. Ang aking malakas na mga kasanayan sa komunikasyon ay gumawa sa akin ng isang epektibong tagapamahala ng proyekto sa dose-dosenang mga proyekto sa loob ng nakaraang limang taon. Dahil ang trabaho na ito ay nagsasangkot ng maraming mga proyekto ng koponan, alam ko na ang aking mga kasanayan sa komunikasyon at interpersonal ay nakapagpapasaya sa akin para sa posisyon.
• Ang aking pinakamalaking lakas ay ang aking kakayahang manatiling nakatuon sa aking trabaho at tapusin ang mga gawain nang maaga sa isang deadline. Hindi ako madaling ginambala, at nangangahulugan ito na ang aking pagganap ay napakalakas. Ang kasanayan na ito ay darating sa madaling-gamiting dahil alam ko na ito ay isang napaka busy na opisina sa ilalim ng pare-pareho ang deadline presyon. Ang aking pokus ay magpapahintulot sa akin na matagumpay na matugunan ang mga huling araw na ito.

• Ang aking mga kasanayan sa organisasyon at mga kasanayan sa pamamahala ng oras ay ang aking pinakadakilang lakas. Ako ay may kakayahang mag-juggling ng maramihang mga proyekto sa parehong oras. Sa aking huling trabaho, karaniwang ako ay itinalaga na maging project manager sa mga takdang-aralin sa koponan dahil sa aking kakayahang sumunod sa mga deadline at subaybayan ang progreso ng koponan. Ang mga kakayahang pangsamahang ito ay magpapahintulot sa akin na epektibong mag-imbento ng lahat ng pang-araw-araw na operasyon ng opisina bilang iyong tagapangasiwa ng opisina.
• Ang aking pinakamalaking lakas ay ang aking kakayahan sa pakikinig. Nagbabayad ako ng maingat na pansin sa kung ano ang sinasabi sa akin, kabilang ang tiyak na impormasyon na may kaugnayan sa mga kasalukuyang proyekto, mga detalye tungkol sa mga proyekto sa hinaharap, at kahit ano ang ginawa ng aking mga kasamahan sa katapusan ng linggo. Bilang isang mahusay na tagapakinig, ako ay lubos na mabisa sa pagkumpleto ng mga proyekto ng mahusay dahil hindi ko kailangang sabihin sa isang bagay nang dalawang beses. Ang aking mga kasanayan sa pakikinig ay nagbibigay din sa akin upang epektibong mag-udyok sa iba, na magiging isang malaking bahagi ng aking trabaho bilang pinuno ng departamento.

• Ako ay isang napakahusay at organisadong indibidwal. Sa aking nakaraang posisyon ng katulong na pang-administratibo, inayos ko ang sistema ng pag-file ng opisina na naging mas madali, at mas mabilis, upang ma-access ang mga tsart ng kliyente. Ang ibig sabihin ng mga lakas na ito ay maitatabi ko ang mga talaan ng departamento at mga file na isinaayos at nakabalangkas upang ang mga gawain sa kagawaran ay maaaring makumpleto sa mas maikling dami ng oras.
• Sa tingin ko na ang aking pinakamalaking lakas, upang maging matapat, ay ang aking pag-usisa! Ako ay nabighani sa pamamagitan ng pag-aaral kung ano ang nagpapansin ng mga tao, at sa gayon ay tinatangkilik ko ang pagtatanong sa aking mga kliyente tungkol sa kanilang mga pinagmulan at libangan pati na rin ang tungkol sa kanilang mga kinakailangan. Nakatutulong ito sa akin na magkaroon ng personal na kaugnayan sa kanila, at tinitiyak na produktibo ang aming mga consultative dialogue. Dahil alam ko na ang iyong kumpanya at ang iyong mga benta ng programa ay bigyang-diin ang kahalagahan ng kalidad ng relasyon sa gusali, sa tingin ko gusto mong mahanap na gusto ko magkasya sa iyong klima medyo na rin.

Itakda ang Totoong Tono

Kapag hinihiling sa iyo na ilarawan ang iyong mga lakas, mag-ingat upang itakda ang tamang tono. Maaaring hilingin ka ng ilang mga tagapanayam na "ipagyayabang mo ang iyong sarili." Sa pagsagot, nais mong magpakita ng isang mapagpalang tiwala sa sarili - hindi rin "itinatago ang iyong liwanag sa ilalim ng isang bushel" o lumalabas na masyadong mapagmataas.

Ang pinakamahuhusay na diskarte ay ang magsanay ng mga sagot tungkol sa iyong mga lakas bago ang pakikipanayam, na kumukuha ng oras na ito upang magplano kung paano mo "ibenta" ang lakas na ito sa pamamagitan ng pagpapaliwanag sa kung paano at kung bakit sa palagay mo ay pupunuin nito ang pangangailangan ng tagapag-empleyo sa isang partikular na lugar. Nagbibigay ito sa iyo ng mahusay na pagkakataon upang i-redirect ang focus sa employer, na nagpapakita kung paano mo magiging isang team player